社労士事務所アルバイト・パート男性歓迎の求人・転職・派遣

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いいえ、完全無料でご利用いただけます。お電話でのご相談でも、 お仕事紹介ご登録フォーム からのご相談でも、一切費用は発生いたしません。 また、ご登録いただいた個人情報を本人の許可なく第三者に開示・提供することはございません。現職の企業に情報が伝わることもございませんので、安心して転職活動を進めることができます。

京都府社労士事務所アルバイト・パート男性歓迎の求人・転職

2件 2025年12月05日更新

社労士のお仕事〈京都市東山区の社労士事務所スタッフ募集〉＊完全週休2日制＊50代以上活躍中

社労士事務所のスタッフを募集中〈有資格者/経験者〉 50代以上のベテラン層の採用活動、現在積極的に行っております♪ ◯仕事内容・労働/社会保険手続・各種助成金の申請・就業規則の作成/見直し・給与計算業務・労務管理・労務相談など＊特徴・完全週休2日制・残業少なめ・経験に応じて条件面等優遇☆ 培ってきた経験を若手に教えて行きませんか？？皆様のご応募をお待ちしております！

社労士事務所 (社会保険労務士) / 正社員・契約社員・アルバイト・パート・派遣社員

: 年収300万円〜500万円　
: 京都府京都市東山区五条橋東 / 清水五条駅
: 平均年齢 44.4歳 / 最高年齢 56歳

50代活躍中 60代活躍中週休2日制長期残業なし・少なめ男性歓迎正社員契約社員派遣社員アルバイト・パート社労士事務所

おすすめポイント

＜ベテランスタッフ積極採用＞　社労士事務所での経験者、有資格者を歓迎しています。50代以上も積極的に採用し、ベテランの経験を大切にする職場です。給与条件や福利厚生は経験に応じて優遇があります。若手への指導・育成にも携わりながら、お仕事に活かせるスキルを共有しませんか。　　＜働きやすい条件＞　完全週休2日制で、残業は少なめ。清水五条駅からアクセス良好な立地です。労務管理、相談業務など、幅広い業務に携わりながら、自身の経験を伸ばせる環境です。　　＜企業の特徴＞　社労士業務全般を手がけ、平均年齢44.4歳のアットホームな事務所です。男性6：女性4のバランスが取れた職場で、禁煙環境もととのっています。3人体制の少数精鋭の組織で、アットホームで風通しの良い雰囲気が魅力です。

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掲載期間 2025/12/03〜2026/03/02

＊　京都市の社労士事務所にて社労士募集中　＊

京都市で社労士のお仕事募集しております☆ 【業務内容】 ◯労働社会保険手続業務・労働者名簿、賃金台帳の調製・就業規則、36協定の作成、変更等【備考】＊駅チカ（最寄りから徒歩5分）＊完全週休2日制経験・スキル活かせます♪ ご応募お待ちしております！！！

社労士事務所 (社会保険労務士) / 正社員・契約社員・アルバイト・パート・派遣社員

: 年収300万円〜500万円　
: 京都府京都市中京区梅屋町 / 丸太町駅
: 平均年齢 56.4歳 / 最高年齢 56歳

50代活躍中 60代活躍中 70代活躍中駅近週休2日制長期男性歓迎正社員契約社員派遣社員アルバイト・パート社労士事務所

おすすめポイント

＜働きやすさ＞　駅近で通勤が便利な立地条件と、完全週休2日制で、仕事とプライベートのバランスを取りやすい環境が整っています。これにより、ストレスを軽減し、生産性を高めることができます。　　＜キャリア成長＞　業務内容は労働社会保険手続業務であり、労働者名簿や賃金台帳の調製、就業規則や36協定の作成や変更など幅広い業務を担当します。これにより、経験を積み重ねながらスキルを磨くことができ、キャリアの成長が期待できます。　　＜年齢に関係なく活躍＞　この事務所では、50代から70代まで幅広い年齢層の社員が活躍しています。経験豊富なベテランから新しい視点を持つ若手までが集まり、多様な経験や知識を共有できる環境です。そのため、年齢に関係なく活躍できる場が提供されています。

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掲載期間 2025/12/01〜2026/02/28

どんな内容もご相談できます

自分の年齢でも求人があるか心配
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シニアジョブエージェントでは、全国の社労士事務所の転職・求人情報を掲載しています。社会保険労務士、社労士補助をはじめ、社労士事務所に関連する職種のお仕事をご紹介しています。また、勤務地や雇用形態(正社員、契約社員、アルバイト・パート )、求人の特徴、さらに年代別での絞り込み機能も備わっているため、あなたにぴったりの求人を探すことができます。人気の特徴としては週休2日制、駅近、長期などがあります。お仕事探しにお悩みの方は、シニア専門のキャリアアドバイザーが中高年・シニア世代のお仕事探しを全力でサポートさせていただきますので、お気軽にご相談ください。業界最大級のシニア向け求人数を誇るシニアジョブエージェントなら、社労士事務所の転職・お仕事探しに役立つ求人情報がきっと見つかります。

求人検索についてよくあるご質問

シニアジョブエージェントを利用するメリットは何ですか？

シニアの方々のサポートに特化した人材コーディネーターが、あなたの転職活動に寄り添います。ひとりひとり丁寧に希望条件を伺い、セールスポイントを見定め、必要な職務経歴書を作成し、入社にいたるまで徹底的にバックアップをさせていただきます。
50歳以上の中高年の転職を支えてきたノウハウと実績があるからこそ、シニアジョブエージェントは自信を持ってお仕事を紹介させていただきます。安心しておまかせいただけることが、シニアの方々にとってなによりのメリットだと考えています。

サービスの利用から転職までにお金はかかりますか？

いいえ、完全無料でご利用いただけます。お電話でのご相談でも、お仕事紹介ご登録フォームからのご相談でも、一切費用は発生いたしません。
また、ご登録いただいた個人情報を本人の許可なく第三者に開示・提供することはございません。現職の企業に情報が伝わることもございませんので、安心して転職活動を進めることができます。

自分の年齢でも採用されるか心配です

シニアジョブエージェントでは中高年を対象とした、転職エージェントですので、シニア層の方の支援実績が多数ございます。
以下絞り込みから歓迎年代の求人を絞り込む事が可能ですので、是非気になる求人にはご応募してみて下さい。
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どういった職種を紹介可能ですか？

シニアジョブエージェントは、主に以下職種を対象とした転職エージェントとなっています。
以下職種ではサイトにない、非公開求人も多数ありますので、お仕事紹介ご登録フォームからお気軽にお問い合せ下さい。
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・50代男性の就業者数90人

・60代男性の就業者数60人

・70代男性の就業者数50人

e-Stat 令和2年国勢調査社会保険労務士事務所数

定年平均（全国）

・60歳72.3%

・61〜64歳2.6%

・65歳21.1%

・66歳以上3.5%

・定年なし5.6%

厚生労働省就労条件総合調査結果の概況令和4年

再雇用・勤務延長制度（全国）

・再雇用・勤務延長制度あり94.2%

・再雇用・勤務延長制度なし5.8%

厚生労働省就労条件総合調査結果の概況令和4年

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