京都府 内装施工管理の求人・転職・給料

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新着 〜【50~60代以上必見】内装施工管理業務経験者急募!マイカー通勤可☆〜

〜【50~60代以上必見】内装施工管理業務経験者急募!マイカー通勤可☆〜

〜50歳以上シニア世代活躍中☆内装施工管理経験者急募〜 *゜業務内容 ・リフォーム現場の工事管理 ・建築施工管理(現場代理人、現場監督) ・施工管理、積算、書類作成、施工図修正程度 ・発注者との打ち合わせ、近隣住民対応、社内会議 *゜備考 ・マイカー通勤可能 ・交通費:全額支給 ・作業着等支給 ◎内装施工管理業務経験者優遇〜♪ ご応募お待ちしております!!!

施工管理 (内装施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員
年収400万円〜600万円 月給35万円〜50万円 
京都府京都市伏見区鳥羽町 / 京都駅
平均年齢 54,2歳 / 最高年齢 67歳
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掲載期間 2025/01/12〜2025/04/11

新着 木造戸建住宅内装施工管理《年間休日125日・中高年活躍中》

木造戸建住宅内装施工管理《年間休日125日・中高年活躍中》

内装施工管理業務 戸建住宅の内装リフォームの施工管理(工程・安全・品質・原価)をご担当していただきます。 ●内装材 ・天井材 ・壁材 ・床材 ・階段部材 ・造作部材 ●水まわり設備 ・システムキッチン ・ユーティリティ設備 ・ユニットバス・浴室関連商品 ・トイレ設備 ●開口部材 ・玄関ドア ・室内ドア ・可動間仕切 ・窓 ●外装材・屋根材 ・外装材 ・屋根下地材 ・屋根 【主な業務】 ・協力会社の手配 ・資材手配 ・見積もり・積算 ・各種書類作成 ・その他建築工事に関する付随業務を行います。 ※ベテラン50〜60代活躍中ですのでぜひご応募下さい。

施工管理 (建築施工管理・内装施工管理) / 正社員・契約社員
年収400万円〜550万円 
京都府京都市右京区西京極北庄境町 / 阪急京都線
平均年齢 39.1歳 / 最高年齢 62歳
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掲載期間 2025/01/05〜2025/04/04

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求人検索についてよくあるご質問

シニアジョブエージェントを利用するメリットは何ですか?

シニアの方々のサポートに特化した人材コーディネーターが、あなたの転職活動に寄り添います。ひとりひとり丁寧に希望条件を伺い、セールスポイントを見定め、必要な職務経歴書を作成し、入社にいたるまで徹底的にバックアップをさせていただきます。
50歳以上の中高年の転職を支えてきたノウハウと実績があるからこそ、シニアジョブエージェントは自信を持ってお仕事を紹介させていただきます。安心しておまかせいただけることが、シニアの方々にとってなによりのメリットだと考えています。

サービスの利用から転職までにお金はかかりますか?

いいえ、完全無料でご利用いただけます。お電話でのご相談でも、お仕事紹介ご登録フォームからのご相談でも、一切費用は発生いたしません。
また、ご登録いただいた個人情報を本人の許可なく第三者に開示・提供することはございません。現職の企業に情報が伝わることもございませんので、安心して転職活動を進めることができます。

自分の年齢でも採用されるか心配です

シニアジョブエージェントでは中高年を対象とした、転職エージェントですので、シニア層の方の支援実績が多数ございます。
以下絞り込みから歓迎年代の求人を絞り込む事が可能ですので、是非気になる求人にはご応募してみて下さい。
50歳以上歓迎  60歳以上歓迎  70歳以上歓迎

どういった職種を紹介可能ですか?

シニアジョブエージェントは、主に以下職種を対象とした転職エージェントとなっています。
以下職種ではサイトにない、非公開求人も多数ありますので、お仕事紹介ご登録フォームからお気軽にお問い合せ下さい。
会計事務所  管理・事務  施工管理  建設コンサル  設計事務所・建築士  薬剤師  医師  自動車整備士  調理  保育士  介護  看護師  弁護士  社労士事務所  医療事務・受付  工場・製造 

京都府の仕事に関わる基本情報

京都府の50歳以上の就業人数43万人

京都府の50歳以上の就業率36.7%

年代別就業状況(京都府)

・50代24万人 (就業率 77.1%)

・60代12万人 (就業率 44.4%)

・70歳以上6万人 (就業率 10.3%)

各年代の雇用形態別就業者数

[ 50代 ]

・正規雇用15万人

・派遣社員6,100人

・パート・アルバイト7万人

・契約社員1万人

[ 60代 ]

・正規雇用4万人

・派遣社員2,200人

・パート・アルバイト5万人

・契約社員1万人

[ 70歳以上 ]

・正規雇用1万人

・派遣社員2,600人

・パート・アルバイト3万人

・契約社員4,900人

定年平均(全国)

・60歳72.3%

・61〜64歳2.6%

・65歳21.1%

・66歳以上3.5%

・定年なし5.6%

厚生労働省 就労条件総合調査結果の概況 令和4年

再雇用・勤務延長制度(全国)

・再雇用・勤務延長制度あり94.2%

・再雇用・勤務延長制度なし5.8%

厚生労働省 就労条件総合調査結果の概況 令和4年