70歳以上土木施工管理の求人・転職・派遣 - 京都府

Q: サービスの利用から転職までにお金はかかりますか？

いいえ、完全無料でご利用いただけます。お電話でのご相談でも、 お仕事紹介ご登録フォーム からのご相談でも、一切費用は発生いたしません。 また、ご登録いただいた個人情報を本人の許可なく第三者に開示・提供することはございません。現職の企業に情報が伝わることもございませんので、安心して転職活動を進めることができます。

京都府土木施工管理 70歳からの求人・転職

4件 2025年12月05日更新

土木施工管理/50歳以上活躍中

京都府の建設会社で土木施工管理急募！官公庁発注の土木工事現場における現場管理 ◯主な業務内容・工程管理、品質管理、安全管理・工事の進捗管理・工事の流れを作業者への指示・資材等の発注・関係者、地域住民の方との連絡・調整＊2級土木施工管理技士の場合は1級土木施工管理技士資格取得に意欲のある方。＊年間休日115日＊車通勤可能建築施工管理技士資格お持ちの方、建築施工管理経験20年以上の方は条件面優遇します！今まで培ってきたスキルをしっかり評価する企業です。

施工管理 (土木施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員

: 年収500万円〜800万円　
: 京都府宮津市字外垣 / 天橋立駅
: 平均年齢 42.7歳 / 最高年齢 65歳

50代活躍中 60代活躍中 70代活躍中車通勤OK 長期男性歓迎正社員契約社員派遣社員施工管理

おすすめポイント

＜キャリア活用の魅力＞　土木施工管理の経験が5年以上あれば即戦力として認められ、年収500万～800万円と高い給与条件が魅力です。また、2級土木施工管理技士の方には1級資格取得のサポートもあり、さらなるスキルアップが可能です。　　＜働きやすい環境＞　年間休日115日や車通勤可能といった条件に加え、地元密着型の建設会社で長期的な安定を求める方に最適です。主に官公庁発注の工事案件を手がけているため、安定した仕事量が確保されています。　　＜50歳以上が活躍できる職場＞　50代から70代まで幅広い年齢層が活躍しており、経験豊富な方を積極的に受け入れる企業文化があります。これまでのキャリアをしっかり評価する姿勢があるため、年齢に関係なくやりがいを感じられる環境です。

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掲載期間 2025/10/21〜2026/01/20

土木施工管理《マイカー通勤可能》

土木施工管理経験5年以上のベテランを募集します。 ◯主な業務内容・工事の進捗管理、コスト管理、安全管理、品質管理・積算・職人、資材の手配・施工図の作成・修正＊『見て覚えろ』なんて絶対に言いません。８名程度のグループで取り組み、お互いにフォローしながら作業していきます。＊手掛ける案件は、市内の現場ばかりです。残業少なめで、働きやすい職場です。 ※年間休日120日 ※車通勤可能（無料駐車場完備） ※中高年活躍中建築施工管理技士資格お持ちの方、建築施工管理経験20年以上の方は条件面優遇します！

施工管理 (土木施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員

: 年収500万円〜800万円　
: 京都府京都市伏見区横大路千両松町 / 中書島駅
: 平均年齢 48.3歳 / 最高年齢 76歳

50代活躍中 60代活躍中 70代活躍中車通勤OK 長期残業なし・少なめ男性歓迎正社員契約社員派遣社員施工管理

おすすめポイント

＜経験者が活躍できる環境＞　この求人は、土木施工管理の経験が5年以上ある方を対象としています。ベテランの方が多く活躍しており、経験を存分に活かせる職場です。特に建築施工管理技士の資格をお持ちの方や、建築施工管理経験が20年以上ある方は条件面で優遇されます。　　＜働きやすい条件と福利厚生＞　年間休日120日で、残業も少なめのため、プライベートと仕事の両立がしやすい環境です。車通勤が可能で、無料駐車場も完備されているため、通勤のストレスも軽減されます。雇用保険、労災保険、厚生年金などの福利厚生も充実しており、安心して働ける職場です。　　＜フォロー体制の整った職場＞　「見て覚えろ」といった指導はなく、8名程度のグループでお互いにフォローしながら作業を進める体制が整っています。業務内容は工事の進捗管理、コスト管理、安全管理、品質管理、積算、職人や資材の手配、施工図の作成・修正など多岐にわたります。市内の現場が中心で、安定した働き方が可能です。

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掲載期間 2025/10/10〜2026/01/09

現場施工管理【資格取得支援あり】

土木施工管理経験5年以上の方を募集しています。耐震補強工事や橋梁工事の施工管理をお願いします。 ◯主な業務内容・打ち合わせ・工事の進捗管理、コスト管理、安全管理、品質管理・積算・職人、資材の手配・施工図の作成・修正などアットホームな雰囲気の職場です。スキルを活かして即戦力として働いていただける環境が整っています。＊土木施工管理技士（1級・2級）資格保有の方、優遇します。＊毎年健康診断を会社負担で実施しています。＊資格取得に向けて社内のサポート体制も万全です。＊資格試験の受験料会社負担＊バイク・自転車通勤可＊駐車場代自己負担なし

施工管理 (土木施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員

: 年収500万円〜800万円　
: 京都府京都市伏見区下鳥羽西柳長町 / 丹波橋駅
: 平均年齢 48.9歳 / 最高年齢 72歳

50代活躍中 60代活躍中 70代活躍中車通勤OK 週休2日制長期残業なし・少なめ男性歓迎正社員契約社員派遣社員施工管理

おすすめポイント

＜スキルを活かして高収入を目指せる＞　土木施工管理の経験が5年以上ある方を募集しています。特に、1級または2級の土木施工管理技士資格をお持ちの方は優遇され、安定した収入が期待できます。　　＜資格取得支援とキャリアサポートが充実＞　会社が資格取得を全面的にサポートしてくれるため、さらなるスキルアップを図りながら働けます。受験料も会社負担で、資格を目指す方にとって働きやすい環境です。　　＜働きやすい環境と福利厚生の充実＞　車通勤が可能で、駐車場代も自己負担がなく、通勤のストレスが軽減されます。また、健康診断を会社負担で実施しているほか、週休2日制や有給休暇も整っており、プライベートとの両立が可能です。

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掲載期間 2025/09/11〜2025/12/10

土木施工管理《駅チカ》

京都府京都市左京区の建設会社で土木施工管理を募集しています！ ◯主な業務内容運動場・野球場・サッカー場・テニスコート・競技場等グラウンド工事の現場の施工管理・工事の進捗管理、コスト管理、安全管理、品質管理・発注者との打ち合わせ・施工図の作成・修正・書類作成、近隣住民対応、社内会議など＊駅チカ＊福利厚生完備土木施工管理技士資格お持ちの方、土木施工管理経験20年以上の方は条件面優遇します！現在50歳以上のベテランも活躍している企業です。

施工管理 (土木施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員

: 年収500万円〜800万円　
: 京都府京都市左京区北白川下池田町 / 茶山・京都芸術大学駅
: 平均年齢 42.8歳 / 最高年齢 65歳

50代活躍中 60代活躍中 70代活躍中駅近長期男性歓迎正社員契約社員派遣社員施工管理

おすすめポイント

＜駅チカで通勤便利＞　「茶山・京都芸術大学駅」から徒歩圏内の現場で、公共交通機関での通勤が容易です。仕事帰りに駅周辺での買い物や用事も済ませやすく、日々の生活も充実します。　　＜経験豊富なベテランも歓迎＞　土木施工管理経験が20年以上ある方には、給与や待遇面での優遇が期待できます。50代以上のベテランが多く活躍する職場で、長年の経験を存分に活かせる環境です。　　＜安定した高収入と充実の福利厚生＞　賞与も年2回支給されます。雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金といった福利厚生も完備しており、長期的なキャリアを安定して築くことが可能です。

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掲載期間 2025/11/20〜2026/02/19

どんな内容もご相談できます

自分の年齢でも求人があるか心配
CAD使えなくでもOKな企業を探したい
新築のみ・改修・内装のみなど指定して探したい
S造・RC造・木造など専門構造で探したい
残業少なめの企業を探したい
宿舎準備可能な企業を探したい

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土木施工管理求人について

土木施工管理の求人は、大手建設会社や中堅建設会社、土木専門の施工会社などで、建設現場での工事がスムーズに進行するように、計画、監督、調整を行う仕事です。
工事計画の策定や現場監督、品質管理や安全管理など、工事の費用が予算内で収まるように予算管理を行う事もあります。
専門知識が必要となる職種ですが働くために必須の資格はありません。しかし「土木施工管理技士」や「測量士」などの保有資格も選考する上で重要な項目ですので、できる限り資格取得を目指すのが望ましいでしょう。
土木施工管理の求人は、基本的にフルタイムでの募集となるので、パートタイムや非常勤の働き方は少なくなります。ただし、残業少なめや、派遣形態での勤務によって責任量が少なく身体に負担の少ない働きかたも可能ですので、ぜひシニアジョブエージェントに相談ください。

求人検索についてよくあるご質問

シニアジョブエージェントを利用するメリットは何ですか？

シニアの方々のサポートに特化した人材コーディネーターが、あなたの転職活動に寄り添います。ひとりひとり丁寧に希望条件を伺い、セールスポイントを見定め、必要な職務経歴書を作成し、入社にいたるまで徹底的にバックアップをさせていただきます。
50歳以上の中高年の転職を支えてきたノウハウと実績があるからこそ、シニアジョブエージェントは自信を持ってお仕事を紹介させていただきます。安心しておまかせいただけることが、シニアの方々にとってなによりのメリットだと考えています。

サービスの利用から転職までにお金はかかりますか？

いいえ、完全無料でご利用いただけます。お電話でのご相談でも、お仕事紹介ご登録フォームからのご相談でも、一切費用は発生いたしません。
また、ご登録いただいた個人情報を本人の許可なく第三者に開示・提供することはございません。現職の企業に情報が伝わることもございませんので、安心して転職活動を進めることができます。

自分の年齢でも採用されるか心配です

シニアジョブエージェントでは中高年を対象とした、転職エージェントですので、シニア層の方の支援実績が多数ございます。
以下絞り込みから歓迎年代の求人を絞り込む事が可能ですので、是非気になる求人にはご応募してみて下さい。
50歳以上歓迎 60歳以上歓迎 70歳以上歓迎

どういった職種を紹介可能ですか？

シニアジョブエージェントは、主に以下職種を対象とした転職エージェントとなっています。
以下職種ではサイトにない、非公開求人も多数ありますので、お仕事紹介ご登録フォームからお気軽にお問い合せ下さい。
会計事務所管理・事務施工管理建設コンサル設計事務所・建築士薬剤師医師自動車整備士調理保育士介護看護師弁護士社労士事務所医療事務・受付工場・製造

京都府の
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土木施工管理/京都府/70代のシニア就業状況

・70代の就業者数230人

e-Stat 令和2年国勢調査土木・測量技術者数

京都府の70歳以上の仕事に関わる基本情報

有効求人倍率 (京都府) （厚生労働省一般職業紹介状況令和7年1月分）

京都府の有効求人倍率 1.26倍

全国平均 1.26倍

シニアの就業状況 (京都府) （e-Stat 労働力調査詳細 2022年）

京都府の70歳以上の就業人数6万人

京都府の70歳以上の就業率10.3%

雇用形態別就業者数（70歳以上）

・正規雇用1万人

・派遣社員2,600人

・パート・アルバイト3万人

・契約社員4,900人

定年平均（全国）

・60歳72.3%

・61〜64歳2.6%

・65歳21.1%

・66歳以上3.5%

・定年なし5.6%

厚生労働省就労条件総合調査結果の概況令和4年

再雇用・勤務延長制度（全国）

・再雇用・勤務延長制度あり94.2%

・再雇用・勤務延長制度なし5.8%

厚生労働省就労条件総合調査結果の概況令和4年

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