ケアマネジャー派遣社員駅近の求人・転職・派遣 - 京都府

Q: サービスの利用から転職までにお金はかかりますか？

いいえ、完全無料でご利用いただけます。お電話でのご相談でも、 お仕事紹介ご登録フォーム からのご相談でも、一切費用は発生いたしません。 また、ご登録いただいた個人情報を本人の許可なく第三者に開示・提供することはございません。現職の企業に情報が伝わることもございませんので、安心して転職活動を進めることができます。

京都府ケアマネジャー派遣社員駅近の求人・転職

1件 2026年03月04日更新

新着居宅介護支援事業所のケアマネジャー／駅チカ

居宅介護支援事業所のケアマネジャー業務 ◯主な業務内容・介護保険の相談受付・訪問調査業務・ケアプラン作成業務＊駅チカ＊完全週休2日制＊交通費支給シニア世代が活躍する事業所です！これまでの経験を発揮したい方、ぜひご応募ください！

ケアマネジャー (居宅ケアマネジャー) / アルバイト・パート・派遣社員

: 時給1,400円〜2,000円　
: 京都府京都市左京区高野蓼原町 / 元田中駅
: 平均年齢 49.8歳 / 最高年齢 70歳

50代活躍中 60代活躍中 70代活躍中車通勤OK 駅近週休2日制長期残業なし・少なめ女性歓迎派遣社員アルバイト・パートケアマネジャー

おすすめポイント

＜完全週休2日制・基本的に残業なし＞　完全週休2日制で、残業は基本的にありません。週3〜5日の範囲で勤務でき、無理のない働き方が可能です。継続して業務に取り組みやすい条件です。　　＜経験を活かせる居宅ケアマネ業務＞　介護保険の相談受付、訪問調査、ケアプラン作成を担当します。介護支援専門員資格をお持ちの方が対象です。これまでの経験を活かし即戦力として活躍できます。　　＜負担少なく通勤しやすい＞　元田中駅から近い立地で、車通勤も可能と通勤手段を選べる点が魅力です。また、交通費支給のため、通勤面の負担を抑えながら勤務できます。

詳しく見る

掲載期間 2026/03/03〜2026/06/02

どんな内容もご相談できます

自分の年齢で求人があるか不安
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ケアマネジャーの転職・求人情報サイト「シニアジョブエージェント」について

シニアジョブエージェントでは、全国のケアマネジャーの転職・求人情報を掲載しています。居宅ケアマネジャー、施設ケアマネジャーをはじめ、ケアマネジャーに関連する職種のお仕事をご紹介しています。また、勤務地や雇用形態(正社員、契約社員、アルバイト・パート )、求人の特徴、さらに年代別での絞り込み機能も備わっているため、あなたにぴったりの求人を探すことができます。人気の特徴としては週休2日制、駅近、長期などがあります。お仕事探しにお悩みの方は、シニア専門のキャリアアドバイザーが中高年・シニア世代のお仕事探しを全力でサポートさせていただきますので、お気軽にご相談ください。業界最大級のシニア向け求人数を誇るシニアジョブエージェントなら、ケアマネジャーの転職・お仕事探しに役立つ求人情報がきっと見つかります。

求人検索についてよくあるご質問

シニアジョブエージェントを利用するメリットは何ですか？

シニアの方々のサポートに特化した人材コーディネーターが、あなたの転職活動に寄り添います。ひとりひとり丁寧に希望条件を伺い、セールスポイントを見定め、必要な職務経歴書を作成し、入社にいたるまで徹底的にバックアップをさせていただきます。
50歳以上の中高年の転職を支えてきたノウハウと実績があるからこそ、シニアジョブエージェントは自信を持ってお仕事を紹介させていただきます。安心しておまかせいただけることが、シニアの方々にとってなによりのメリットだと考えています。

サービスの利用から転職までにお金はかかりますか？

いいえ、完全無料でご利用いただけます。お電話でのご相談でも、お仕事紹介ご登録フォームからのご相談でも、一切費用は発生いたしません。
また、ご登録いただいた個人情報を本人の許可なく第三者に開示・提供することはございません。現職の企業に情報が伝わることもございませんので、安心して転職活動を進めることができます。

自分の年齢でも採用されるか心配です

シニアジョブエージェントでは中高年を対象とした、転職エージェントですので、シニア層の方の支援実績が多数ございます。
以下絞り込みから歓迎年代の求人を絞り込む事が可能ですので、是非気になる求人にはご応募してみて下さい。
50歳以上歓迎 60歳以上歓迎 70歳以上歓迎

どういった職種を紹介可能ですか？

シニアジョブエージェントは、主に以下職種を対象とした転職エージェントとなっています。
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定年平均（全国）

・60歳72.3%

・61〜64歳2.6%

・65歳21.1%

・66歳以上3.5%

・定年なし5.6%

厚生労働省就労条件総合調査結果の概況令和4年

再雇用・勤務延長制度（全国）

・再雇用・勤務延長制度あり94.2%

・再雇用・勤務延長制度なし5.8%

厚生労働省就労条件総合調査結果の概況令和4年

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