小規模多機能ホームでの介護業務駅近の求人・転職・派遣

Q: サービスの利用から転職までにお金はかかりますか？

いいえ、完全無料でご利用いただけます。お電話でのご相談でも、 お仕事紹介ご登録フォーム からのご相談でも、一切費用は発生いたしません。 また、ご登録いただいた個人情報を本人の許可なく第三者に開示・提供することはございません。現職の企業に情報が伝わることもございませんので、安心して転職活動を進めることができます。

京都府小規模多機能ホームでの介護業務駅近の求人・転職

1件 2025年12月05日更新

［京都市内］小規模多機能施設での介護業務＊通勤アクセス◎＊資格手当あり＊

京都市内の中心地にあります小規模多機能施設にて介護スタッフを募集しております！！公共交通機関での通勤アクセス抜群☆ ［仕事内容］・介助業務（食事、排泄、入浴など）・居室の清掃やシーツ交換・看護師補助・生活援助・移動介助・レクリエーションの実施等［備考］・シフト制(週3日以上相談可能) ・資格手当あり・交通費実費支給・勤務時間帯応相談現在、60代のスタッフも活躍中です！介護業務経験者の皆様、ぜひご応募ください◎

介護福祉士・介護スタッフ (小規模多機能ホームでの介護業務) / 正社員・契約社員・アルバイト・パート・派遣社員

: 年収200万円〜400万円　時給1,000円〜1,800円　
: 京都府京都市上京区革堂町 / 今出川駅
: 平均年齢 50.3歳 / 最高年齢 64歳

50代活躍中 60代活躍中週2〜3日からOK 駅近長期女性歓迎正社員契約社員派遣社員アルバイト・パート介護福祉士・介護スタッフ

おすすめポイント

＜働きやすさ＞　京都市内の小規模多機能施設での介護業務は週3日以上の相談が可能で駅近で通勤アクセスも抜群です。特に50代や60代の方々も活躍中で働きやすい環境が整っています。シフト制度も導入されており、柔軟な働き方が叶います。　　＜業務内容＞　介護業務は食事や排泄、入浴などの介助業務から始まり、居室の清掃やシーツ交換、看護師補助、生活援助、移動介助、レクリエーションの実施など幅広い業務を担当します。利用者の日常生活を支える大切な役割です。　　＜給与・福利厚生＞　年収は200万円から400万円、時給は1,000円から1,800円で交通費は実費支給されます。介護経験に応じた資格手当もあり、雇用・労災・健康・厚生など、福利厚生も充実しています。また年間休日116日と、メリハリのある働き方ができます。

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掲載期間 2025/10/14〜2026/01/13

どんな内容もご相談できます

自分の年齢で求人があるか不安
希望の条件通りの求人があるか知りたい
まだ転職を迷っている
今の職場を辞められるか不安

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小規模多機能の転職・求人情報サイト「シニアジョブエージェント」について

シニアジョブエージェントでは、全国の小規模多機能の転職・求人情報を1件掲載しています（2025年12月05日現在）。
また、勤務地や雇用形態(正社員、契約社員、アルバイト・パート)、求人の特徴、さらに年代別での絞り込み機能も備わっているため、あなたにぴったりの求人を探すことができます。
人気の特徴としては週休2日制、駅近、長期などがあります。
お仕事探しにお悩みの方は、シニア専門のキャリアアドバイザーが中高年・シニア世代のお仕事探しを全力でサポートさせていただきますので、お気軽にご相談ください。
業界最大級のシニア向け求人数を誇るシニアジョブエージェントなら、小規模多機能の転職・お仕事探しに役立つ求人情報がきっと見つかります。

求人検索についてよくあるご質問

シニアジョブエージェントを利用するメリットは何ですか？

シニアの方々のサポートに特化した人材コーディネーターが、あなたの転職活動に寄り添います。ひとりひとり丁寧に希望条件を伺い、セールスポイントを見定め、必要な職務経歴書を作成し、入社にいたるまで徹底的にバックアップをさせていただきます。
50歳以上の中高年の転職を支えてきたノウハウと実績があるからこそ、シニアジョブエージェントは自信を持ってお仕事を紹介させていただきます。安心しておまかせいただけることが、シニアの方々にとってなによりのメリットだと考えています。

サービスの利用から転職までにお金はかかりますか？

いいえ、完全無料でご利用いただけます。お電話でのご相談でも、お仕事紹介ご登録フォームからのご相談でも、一切費用は発生いたしません。
また、ご登録いただいた個人情報を本人の許可なく第三者に開示・提供することはございません。現職の企業に情報が伝わることもございませんので、安心して転職活動を進めることができます。

自分の年齢でも採用されるか心配です

シニアジョブエージェントでは中高年を対象とした、転職エージェントですので、シニア層の方の支援実績が多数ございます。
以下絞り込みから歓迎年代の求人を絞り込む事が可能ですので、是非気になる求人にはご応募してみて下さい。
50歳以上歓迎 60歳以上歓迎 70歳以上歓迎

どういった職種を紹介可能ですか？

シニアジョブエージェントは、主に以下職種を対象とした転職エージェントとなっています。
以下職種ではサイトにない、非公開求人も多数ありますので、お仕事紹介ご登録フォームからお気軽にお問い合せ下さい。
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京都府の
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小規模多機能/京都府のシニア就業状況

・50代の就業者数7,070人

・60代の就業者数5,450人

・70代の就業者数2,220人

e-Stat 令和2年国勢調査介護サービス職業従事者数

京都府の仕事に関わる基本情報

有効求人倍率 (京都府) （厚生労働省一般職業紹介状況令和7年1月分）

京都府の有効求人倍率 1.26倍

全国平均 1.26倍

シニアの就業状況 (京都府) （e-Stat 労働力調査詳細 2022年）

京都府の50歳以上の就業人数43万人

京都府の50歳以上の就業率36.7%

年代別就業状況(京都府)

・50代24万人 (就業率 77.1%)

・60代12万人 (就業率 44.4%)

・70歳以上6万人 (就業率 10.3%)

各年代の雇用形態別就業者数

[ 50代 ]

・正規雇用15万人

・派遣社員6,100人

・パート・アルバイト7万人

・契約社員1万人

[ 60代 ]

・正規雇用4万人

・派遣社員2,200人

・パート・アルバイト5万人

・契約社員1万人

[ 70歳以上 ]

・正規雇用1万人

・派遣社員2,600人

・パート・アルバイト3万人

・契約社員4,900人

定年平均（全国）

・60歳72.3%

・61〜64歳2.6%

・65歳21.1%

・66歳以上3.5%

・定年なし5.6%

厚生労働省就労条件総合調査結果の概況令和4年

再雇用・勤務延長制度（全国）

・再雇用・勤務延長制度あり94.2%

・再雇用・勤務延長制度なし5.8%

厚生労働省就労条件総合調査結果の概況令和4年

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