病院での看護師 車通勤OKの求人・転職・派遣情報 - 熊本県

熊本県 病院での看護師 車通勤OKの求人・転職

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《ベテラン経験者急募》熊本市内の病院での看護師業務〜週休2日/社会保険完備〜

ベテラン経験者急募しています!! ◎熊本市内の病院での看護師業務 *業務内容 ・血圧や体温、脈拍の測定、注射、点滴、採血 ・診療器具の受け渡し、血液検査、尿検査 ・入院患者の体位交換 ・ガーゼ交換、投薬 ・カルテ整理、記録、ナースコール対応 等 *備考 ・社会保険完備 ・週休2日制 ・残業少なめ ☆看護師経験15年以上条件面優遇 ☆准看護師以上保有者歓迎企業 在職中の方で転職検討中の方お気軽にお問合せください ご応募お待ちしております♪♪

看護師 (病院での看護師) / 正社員・契約社員・アルバイト・パート
年収350万円〜500万円 時給1,400円〜2,000円 
熊本県熊本市中央区渡鹿 / 東海学園前駅
平均年齢 50.3歳 / 最高年齢 61歳
50代活躍中 60代活躍中 週2〜3日からOK 車通勤OK 週休2日制 長期 残業なし・少なめ 女性歓迎 正社員 契約社員 アルバイト・パート 看護師

おすすめポイント

<経験者優遇> 熊本市内の病院での看護師業務に、経験豊富な方々を求めています。業務内容は血圧や体温の測定から採血、投薬まで幅広く、病院内での看護業務全般に携わります。社会保険完備で安心して働ける環境です。  <ベテラン応援> 15年以上の看護師経験者や准看護師以上の方々を歓迎しています。在職中の方も、転職を検討している方も、お気軽にご応募ください。経験とスキルを活かし、新たな環境でのキャリアアップを目指しましょう。  <働きやすさ> 東海学園前駅から通勤可能であり、車通勤も可能です。週休2日制であり、残業も少ないため、プライベートとの両立がしやすいです。また、勤務時間も午前9時から午後6時までと、働きやすいスケジュールが組まれています。

掲載期間 2025/11/19〜2026/02/18

新着 看護師さんの求人◯駅チカの病院で働きませんか【熊本市】

熊本市で看護師業務しませんか? 〜地域に根ざしたアットホームな病院です〜 *診療科目 内科・緩和ケア内科、リハビリテーション科 ▽業務内容 ・血圧や体温、脈拍の測定 ・注射、点滴、採血 ・巡回(ラウンド) ・診療器具の受け渡し ・血液検査、尿検査 ・入院患者の体位交換 ・ガーゼ交換 ・投薬 ・カルテ整理、記録 ・ナースコール対応 など ▽備考 ・社会保険完備 ・交通費支給 ・長期勤務可能 ・車通勤可能 ・駅チカ 資格や経験を活かせるお仕事です! まずはお気軽にお問い合わせください!

看護師 (病院での看護師) / 正社員・契約社員・アルバイト・パート
年収350万円〜500万円 時給1,400円〜2,000円 
熊本県熊本市西区上熊本 / 本妙寺入口駅
平均年齢 47.3歳 / 最高年齢 65歳
50代活躍中 60代活躍中 週2〜3日からOK 車通勤OK 駅近 週休2日制 長期 女性歓迎 正社員 契約社員 アルバイト・パート 看護師

おすすめポイント

<交通の利便性> 本妙寺入口駅から近く、駅チカのため通勤が便利です。車通勤も可能で無料駐車場も完備されているため自家用車での通勤も問題ありません。通勤手当の実費支給もあり、交通費の負担を軽減できます。  <幅広い雇用形態と柔軟な勤務時間> 正社員、契約社員、アルバイト・パートなど多様な雇用形態を提供しており、週2〜3日から勤務可能です。日勤や夜勤も選択でき、ライフスタイルや家庭の都合に合わせた柔軟な働き方ができます。  <安心の福利厚生> 社会保険完備で、長期勤務も安心です。資格や経験を活かせる環境が整っており、50代、60代の方も活躍中です。看護師としてのキャリアをしっかり支えてくれる充実したサポート体制が魅力です。

掲載期間 2025/11/24〜2026/02/23

◯熊本市西区◯病院での看護師スタッフ【看護師経験者・シニア層の方活躍中♪】

【看護師スタッフ】 ・バイタルチェック ・外出の付き添い ・介護職員への医療に関する指導 ・食事、排泄補助 ・入浴の介助 【ポイント】 ・50代の方活躍中♪ ・車通勤可能 50代のベテランスタッフの方も活躍中です! 豊かな知識や技術を活かして働きましょう! 皆様のご応募お待ちしております!

看護師 (病院での看護師) / 正社員・契約社員・アルバイト・パート
年収350万円〜500万円 時給1,400円〜2,000円 
熊本県熊本市西区上代 / 田崎橋駅
平均年齢 47.2歳 / 最高年齢 70歳
50代活躍中 60代活躍中 車通勤OK 長期 残業なし・少なめ 女性歓迎 正社員 契約社員 アルバイト・パート 看護師

おすすめポイント

<看護師経験者歓迎> 熊本市西区のこの病院では、看護師経験者を積極的に募集しています。経験豊富な方々がスタッフとして活躍し、医療に携わっています。  <シニア層の方活躍中> 50代から60代のシニア層の看護師スタッフも多く活躍しており、経験と知識を活かして医療に貢献しています。同世代の仲間と共に働くことができます。  <車通勤可能> 車通勤が可能で、通勤の便利さが魅力です。長期での勤務であり、残業が少なめという点も働きやすい環境です。福利厚生面も充実しており、待遇が整っています。

掲載期間 2025/12/02〜2026/03/01

どんな内容もご相談できます
  • 自分の年齢で求人があるか不安
  • 希望の条件通りの求人があるか知りたい
  • まだ転職を迷っている
  • 今の職場を辞められるか不安

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税理士補助業務(ベテラン募集)【会計事務所経験者・中高年活躍中】
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大阪市鶴見区にある特養老人ホーム☆看護師のお仕事募集中〜週休2日制♪〜
年収350万円〜500万円 時給1,400円〜2,000円
大阪府大阪市鶴見区中茶屋
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看護師(福祉施設での看護師) / 正社員・契約社員・アルバイト・パート
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病院の転職・求人情報サイト「シニアジョブエージェント」について

シニアジョブエージェントでは、全国の病院の転職・求人情報を3件掲載しています(2025年12月07日現在)。
また、勤務地や雇用形態(正社員、契約社員、アルバイト・パート)、求人の特徴、さらに年代別での絞り込み機能も備わっているため、あなたにぴったりの求人を探すことができます。
人気の特徴としては週休2日制駅近長期などがあります。
お仕事探しにお悩みの方は、シニア専門のキャリアアドバイザーが中高年・シニア世代のお仕事探しを全力でサポートさせていただきますので、お気軽にご相談ください。
業界最大級のシニア向け求人数を誇るシニアジョブエージェントなら、病院の転職・お仕事探しに役立つ求人情報がきっと見つかります。

求人検索についてよくあるご質問

シニアジョブエージェントを利用するメリットは何ですか?

シニアの方々のサポートに特化した人材コーディネーターが、あなたの転職活動に寄り添います。ひとりひとり丁寧に希望条件を伺い、セールスポイントを見定め、必要な職務経歴書を作成し、入社にいたるまで徹底的にバックアップをさせていただきます。
50歳以上の中高年の転職を支えてきたノウハウと実績があるからこそ、シニアジョブエージェントは自信を持ってお仕事を紹介させていただきます。安心しておまかせいただけることが、シニアの方々にとってなによりのメリットだと考えています。

サービスの利用から転職までにお金はかかりますか?

いいえ、完全無料でご利用いただけます。お電話でのご相談でも、お仕事紹介ご登録フォームからのご相談でも、一切費用は発生いたしません。
また、ご登録いただいた個人情報を本人の許可なく第三者に開示・提供することはございません。現職の企業に情報が伝わることもございませんので、安心して転職活動を進めることができます。

自分の年齢でも採用されるか心配です

シニアジョブエージェントでは中高年を対象とした、転職エージェントですので、シニア層の方の支援実績が多数ございます。
以下絞り込みから歓迎年代の求人を絞り込む事が可能ですので、是非気になる求人にはご応募してみて下さい。
50歳以上歓迎  60歳以上歓迎  70歳以上歓迎

どういった職種を紹介可能ですか?

シニアジョブエージェントは、主に以下職種を対象とした転職エージェントとなっています。
以下職種ではサイトにない、非公開求人も多数ありますので、お仕事紹介ご登録フォームからお気軽にお問い合せ下さい。
会計事務所  管理・事務  施工管理  建設コンサル  設計事務所・建築士  薬剤師  医師  自動車整備士  調理  保育士  介護  看護師  弁護士  社労士事務所  医療事務・受付  工場・製造 

病院/熊本県のシニア就業状況

・50代の就業者数7,350人

・60代の就業者数4,420人

・70代の就業者数360人

e-Stat 令和2年国勢調査 看護師(准看護師を含む)数

熊本県の仕事に関わる基本情報

有効求人倍率 (熊本県) (厚生労働省 一般職業紹介状況 令和7年1月分)

熊本県の有効求人倍率 1.37倍

全国平均 1.26倍

シニアの就業状況 (熊本県) (e-Stat 労働力調査詳細 2022年)

熊本県の50歳以上の就業人数29万人

熊本県の50歳以上の就業率34.2%

年代別就業状況(熊本県)

・50代15万人 (就業率 72.9%)

・60代10万人 (就業率 43.5%)

・70歳以上3万人 (就業率 9.0%)

各年代の雇用形態別就業者数

[ 50代 ]

・正規雇用10万人

・派遣社員3,300人

・パート・アルバイト3万人

・契約社員6,600人

[ 60代 ]

・正規雇用3万人

・派遣社員1,600人

・パート・アルバイト4万人

・契約社員1万人

[ 70歳以上 ]

・正規雇用1万人

・派遣社員600人

・パート・アルバイト1万人

・契約社員2,000人

定年平均(全国)

・60歳72.3%

・61〜64歳2.6%

・65歳21.1%

・66歳以上3.5%

・定年なし5.6%

厚生労働省 就労条件総合調査結果の概況 令和4年

再雇用・勤務延長制度(全国)

・再雇用・勤務延長制度あり94.2%

・再雇用・勤務延長制度なし5.8%

厚生労働省 就労条件総合調査結果の概況 令和4年