土木施工管理 派遣社員 寮・社宅ありの求人・転職・派遣情報 - 熊本県

土木施工管理 派遣社員 寮・社宅ありの求人・転職・派遣情報 - 熊本県

熊本県 土木施工管理 派遣社員 寮・社宅ありの求人・転職

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土木施工管理《中高年活躍中・事業拡大》

【土木施工管理】 具体的には・・・ ●施工計画作成、各種書類作成・申請 ●機械や資材・材料の手配、原価管理、作業員や業者の手配、元請けや業者との打ち合わせ ●施工中の写真管理や出来形・品質管理、工程管理、安全管理 ◎土木施工管理経験者募集! ◎50代、60代の方募集!

施工管理 (土木施工管理) / 契約社員・派遣社員・紹介予定派遣社員
年収500万円〜700万円 
熊本県阿蘇郡高森町津留 / 高森駅
平均年齢 36.8歳 / 最高年齢 60歳
50代活躍中 60代活躍中 長期 寮・社宅あり 男性歓迎 契約社員 派遣社員 紹介予定派遣社員 施工管理

おすすめポイント

<業務内容> 土木施工管理業務全般を担当していただきます。施工計画策定から各種書類の作成・申請、機械や資材の手配、原価管理、作業員や業者の手配、施工中の写真管理や品質管理、工程管理、安全管理などに携わることができます。  <年収・勤務条件> 年収500万円〜700万円で契約社員・派遣社員・紹介予定派遣社員として勤務可能です。寮・社宅がある職場で、中高年の方々も積極的にご活躍されています。  <福利厚生> 健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険を完備しています。スキルの高い社員を揃えるための福利厚生が充実しており、長く働ける環境が整っています。

掲載期間 2025/09/09〜2025/12/08

土木施工管理《中高年活躍中・宿舎完備》

◎土木の施工管理として取り仕切っていただきます。 【主に下記業務をお任せ】 ■施工状況の確認・管理(工程/原価/安全管理等) ■工事現場での立ち合い・調整 ■工事計画・発注などの資料作成や変更作業 など ◎【有資格者歓迎】 ・土木施工管理技士(1級/2級)など *50代、60代の経験者歓迎です。

施工管理 (土木施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員・紹介予定派遣社員
年収500万円〜700万円 
熊本県玉名郡南関町関外目 / 銀水駅
平均年齢 47.8歳 / 最高年齢 63歳
50代活躍中 60代活躍中 長期 寮・社宅あり 男性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 紹介予定派遣社員 施工管理

おすすめポイント

<業務内容> 土木施工管理業務全般を担当します。施工状況の確認・管理や工事現場での立ち合い・調整、工事計画・発注の資料作成や変更作業など、多岐にわたる業務を行います。  <年収・勤務条件> 年収500万円〜700万円で正社員・契約社員・派遣社員・紹介予定派遣社員として勤務可能です。寮・社宅完備で、中高年の方々が活躍しています。  <福利厚生> 健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険を完備しています。スキルを継承し、新人への指導にも携われる環境です。

掲載期間 2025/09/09〜2025/12/08

土木施工管理《中高年活躍中・事業拡大》

【仕事内容】 ●発注者と打ち合わせ ●受注者側から上がってきた工程表を、発注仕様書に基づき監理 ●工程の進捗や品質基準、安全状況などを現場書類で確認・監督など

施工管理 (土木施工管理) / 契約社員・派遣社員・紹介予定派遣社員
年収500万円〜700万円 
熊本県阿蘇郡高森町津留 / 高森駅
平均年齢 36.8歳 / 最高年齢 63歳
50代活躍中 60代活躍中 長期 寮・社宅あり 男性歓迎 契約社員 派遣社員 紹介予定派遣社員 施工管理

おすすめポイント

<多彩な建設プロジェクトへの参加> 土木施工管理の重要なポジションで、希望のプロジェクトに参加可能です。発注者との打ち合わせから工程監理、品質管理まで幅広い業務を担当できます。  <中高年向けの安定した雇用環境> 中高年層が活躍する職場で、年収500万円〜700万円という魅力的な給与水準で働けます。寮・社宅があり、福利厚生も充実しています。  <幅広い年齢層での活躍> 平均年齢36.8歳から最高年齢63歳までの幅広い年齢層が活躍している環境となります。経験豊富な方々と共に仕事ができ、技術力を存分に活かせる職場です。

掲載期間 2025/09/23〜2025/12/22

復興土木工事施工管理業務(単身赴任可/複数名募集)【経験,資格を活かし最後の転職先に】

土木施工管理業務(現場代理人補助) *復興関連土木工事の現場管理及び施工管理業務全般を行います。 ・施工管理(品質、安全、工程) ・各種書類作成 ・施工図作成またはチェック・加筆修正(AutoCAD) ・取引先との打ち合わせや外注業者への発注、指導などの業務 ・職人手配、協力業者打ち合わせ ・その他工事に関する付随業務を行います。 現場への移動には社用車(軽トラック等)を使用します。 パソコンで工事関係の資料作成もあります。 下水工事等の経験がある人はぜひご応募ください。 資格者、経験者の募集になります。 5,60代ベテラン人材多数活躍中

施工管理 (土木施工管理) / 派遣社員
月給40万円〜55万円 
熊本県熊本市中央区神水 / 熊本駅
平均年齢 36.7歳 / 最高年齢 76歳
50代活躍中 60代活躍中 車通勤OK 長期 寮・社宅あり 男性歓迎 派遣社員 施工管理

おすすめポイント

<復興土木工事施工管理のチャンス> 復興関連土木工事の現場管理及び施工管理業務を通じ、経験と資格を活かせる貴重な機会がある求人です。下水工事等の経験がある方を特に歓迎しています。  <宿舎完備の待遇> 宿舎完備で単身赴任が可能です。社用車の支給もあり、移動に便利な環境が整っています。  <経験・資格を重視した報酬> 経験や資格に応じて給与を決定し、公正な評価を行っています。資格者や経験者の方を対象に募集中です。

掲載期間 2025/09/10〜2025/12/09

どんな内容もご相談できます
  • 自分の年齢でも求人があるか心配
  • CAD使えなくでもOKな企業を探したい
  • 新築のみ・改修・内装のみなど指定して探したい
  • S造・RC造・木造など専門構造で探したい
  • 残業少なめの企業を探したい
  • 宿舎準備可能な企業を探したい

土木施工管理求人について

土木施工管理の求人は、大手建設会社や中堅建設会社、土木専門の施工会社などで、建設現場での工事がスムーズに進行するように、計画、監督、調整を行う仕事です。
工事計画の策定や現場監督、品質管理や安全管理など、工事の費用が予算内で収まるように予算管理を行う事もあります。
専門知識が必要となる職種ですが働くために必須の資格はありません。しかし「土木施工管理技士」や「測量士」などの保有資格も選考する上で重要な項目ですので、できる限り資格取得を目指すのが望ましいでしょう。
土木施工管理の求人は、基本的にフルタイムでの募集となるので、パートタイムや非常勤の働き方は少なくなります。ただし、残業少なめや、派遣形態での勤務によって責任量が少なく身体に負担の少ない働きかたも可能ですので、ぜひシニアジョブエージェントに相談ください。

求人検索についてよくあるご質問

シニアジョブエージェントを利用するメリットは何ですか?

シニアの方々のサポートに特化した人材コーディネーターが、あなたの転職活動に寄り添います。ひとりひとり丁寧に希望条件を伺い、セールスポイントを見定め、必要な職務経歴書を作成し、入社にいたるまで徹底的にバックアップをさせていただきます。
50歳以上の中高年の転職を支えてきたノウハウと実績があるからこそ、シニアジョブエージェントは自信を持ってお仕事を紹介させていただきます。安心しておまかせいただけることが、シニアの方々にとってなによりのメリットだと考えています。

サービスの利用から転職までにお金はかかりますか?

いいえ、完全無料でご利用いただけます。お電話でのご相談でも、お仕事紹介ご登録フォームからのご相談でも、一切費用は発生いたしません。
また、ご登録いただいた個人情報を本人の許可なく第三者に開示・提供することはございません。現職の企業に情報が伝わることもございませんので、安心して転職活動を進めることができます。

自分の年齢でも採用されるか心配です

シニアジョブエージェントでは中高年を対象とした、転職エージェントですので、シニア層の方の支援実績が多数ございます。
以下絞り込みから歓迎年代の求人を絞り込む事が可能ですので、是非気になる求人にはご応募してみて下さい。
50歳以上歓迎  60歳以上歓迎  70歳以上歓迎

どういった職種を紹介可能ですか?

シニアジョブエージェントは、主に以下職種を対象とした転職エージェントとなっています。
以下職種ではサイトにない、非公開求人も多数ありますので、お仕事紹介ご登録フォームからお気軽にお問い合せ下さい。
会計事務所  管理・事務  施工管理  建設コンサル  設計事務所・建築士  薬剤師  医師  自動車整備士  調理  保育士  介護  看護師  弁護士  社労士事務所  医療事務・受付  工場・製造 

土木施工管理/熊本県のシニア就業状況

・50代の就業者数1,040人

・60代の就業者数860人

・70代の就業者数230人

e-Stat 令和2年国勢調査 土木・測量技術者数

定年平均(全国)

・60歳72.3%

・61〜64歳2.6%

・65歳21.1%

・66歳以上3.5%

・定年なし5.6%

厚生労働省 就労条件総合調査結果の概況 令和4年

再雇用・勤務延長制度(全国)

・再雇用・勤務延長制度あり94.2%

・再雇用・勤務延長制度なし5.8%

厚生労働省 就労条件総合調査結果の概況 令和4年