技術士 残業なし・少なめの求人・転職・派遣情報 - 熊本県

熊本県 技術士 残業なし・少なめの求人・転職

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新着 ~新規入札案件~発注者支援業務☆中高年活躍中◎賞与年3回!

ー公共工事の測量・設計業務ー 道路、橋梁 等 ☆主なエリア:九州エリア全域案件ございます!! 【業務内容】 ・道路構造物設計 ・橋梁補修設計、橋梁点検 ・現場での打ち合わせ、CAD操作あり ・資料作成業務 等 *備考* 交通費支給 資格手当支給 単身赴任宿舎完備 社用車支給 週休2日制 ◎1級土木施工管理技士資格必須になります *50代以上で発注支援業務経験10年以上条件面優遇いたします *50代以上で土木施工管理業務経験者の方お気軽にお問い合わせ下さい 経験者の方ご応募お待ちしております! 《条件面優遇資格》 ・技術士(種類不問) ・RCCM(種類不問)

建設コンサルタント (発注者支援業務・技術士・土木設計) / 正社員・契約社員・派遣社員
年収500万円〜700万円 
熊本県熊本市中央区平成 / 平成駅
平均年齢 43,2歳 / 最高年齢 61歳
50代活躍中 60代活躍中 駅近 週休2日制 長期 残業なし・少なめ 寮・社宅あり 男性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 建設コンサルタント

おすすめポイント

<安定した公共工事案件・働きやすい環境> 熊本県熊本市中央区平成に位置する建設コンサルティング企業では、新規入札案件における発注者支援業務の募集を行っています。公共工事の測量や設計業務に携わり、中高年の方々が活躍しています。賞与は年3回支給され、働きやすい環境が整っています。  <業務内容> 道路構造物設計や橋梁補修設計などの公共工事に関わる業務を担当します。現場での打ち合わせからCAD操作、資料作成など、幅広い業務に携わることができます。交通費や資格手当の支給、単身赴任宿舎の完備、社用車支給など、福利厚生も充実しています。  <求める条件> 1級土木施工管理技士資格をお持ちの方や、発注者支援業務経験者は条件面で優遇されます。また、技術士やRCCMの保有者も歓迎です。経験者の方々のご応募をお待ちしています。

掲載期間 2025/10/23〜2026/01/22

発注者支援業務の経験者募集中【ベテラン経験者活躍中!資格所有者優遇あり☆】

工事監督支援業務をお願いします。 国交省や地方自治体など官公庁が公共事業を計画・発注するために 必要なさまざまな業務を技術面からのサポートするお仕事です。 《主なお仕事内容》 ・発注者として工事発注業務 ・請負工事の履行に必要となる資料作成 ・施工状況の照会及び確認 ・工事検査等への臨場 ・設計図書と工事現場の確認 等 ★シニア層歓迎(50〜60代のベテランシニア活躍中) 年齢は一切問いません。 「まだまだ活躍したい」「培った経験を活かしたい」とお考えの方へ 《必要文確認》一人ではなくチームで業務を行っていただきます。 お気軽にご応募くださいませ♪

建設コンサルタント (発注者支援業務・技術士) / 正社員・契約社員
年収550万円〜650万円 
熊本県人吉市鬼木町 / 人吉駅
平均年齢 47.8歳 / 最高年齢 76歳
50代活躍中 60代活躍中 車通勤OK 週休2日制 長期 残業なし・少なめ 寮・社宅あり 男性歓迎 正社員 契約社員 建設コンサルタント

おすすめポイント

<ベテラン経験者の活躍場所> この求人は、10年以上の発注者支援業務経験を持つ中高年層の方を積極的に募集しています。1級土木施工管理技士の資格をお持ちの方には特に優遇されます。経験豊富な方々がチームで協力しながら、公共事業の計画や発注に関わる技術面のサポートを行います。  <安定した労働環境> 年収550万円〜650万円という高水準の給与に加え、賞与も年2回支給されます。また、全額支給の通勤手当や福利厚生も整っており、安心して働ける環境が整っています。残業は月平均10時間程度と少なめであり、メリハリのある働き方ができます。  <支援業務の内容> 具体的な業務内容は、発注者としての工事発注業務や請負工事の資料作成、施工状況の確認など多岐にわたります。公共事業の成功に向けて、設計図書と工事現場の確認など、細部にわたる技術的なサポートが求められます。

掲載期間 2025/11/04〜2026/02/03

~新規入札案件~発注者支援業務【中高年活躍中☆車通勤可能】

ー発注者支援業務ー 道路、橋梁、河川、ダム 等 ☆主なエリア:東北エリア全域案件ございます!! 【業務内容】 ・発注者支援業務(工事監督支援業務) ・工事管理(品質・工程・安全)、施工計画、積算、設計変更 ・現場での打ち合わせ、CAD操作あり ・資料作成業務 等 *備考* 交通費支給 資格手当支給 単身赴任宿舎完備 社用車支給 週休2日制 ◎1級土木施工管理技士資格必須になります *50代以上で発注支援業務経験10年以上条件面優遇いたします *50代以上で土木施工管理業務経験者の方お気軽にお問い合わせ下さい 経験者の方ご応募お待ちしております! 《条件面優遇資格》 ・技術士(種類不問) ・RCCM(種類不問)

建設コンサルタント (技術士・土木設計) / 正社員・契約社員・派遣社員
年収500万円〜700万円 
熊本県熊本市東区御領 / 竜田口駅
平均年齢 44.8歳 / 最高年齢 61歳
50代活躍中 60代活躍中 車通勤OK 週休2日制 長期 残業なし・少なめ 寮・社宅あり 男性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 建設コンサルタント

おすすめポイント

<働きやすさ> 熊本県熊本市東区御領での勤務は、車通勤可能であり、交通の便が良好です。残業がほぼなく、週休2日制の長期勤務が見込めるため、ワークライフバランスを重視した働き方ができます。さらに、寮や社宅の提供があるため、遠方からの応募者も安心して就業できます。  <キャリアパス> 1級土木施工管理技士資格や発注支援業務経験が10年以上の方は条件面で優遇されます。技術士やRCCM資格の保有者も歓迎され、スキルを活かしてキャリアを築くことができます。経験を活かしながら、さらなるステップアップを目指すことが可能です。  <福利厚生> 雇用・労災・健康・厚生などの福利厚生が整っており、安心して働ける環境が提供されています。年間休日125日や夏季休暇、年末年始などの休暇も充実しており、リフレッシュしながら仕事に取り組むことができます。

掲載期間 2025/10/04〜2026/01/03

ベテラン活躍中の発注者支援業務【経験者優遇・交通費支給あり/マイカー通勤可】

◎公共、民間工事での発注者支援業務 (現場管理、積算等)をご担当いただきます。 単身赴任可能な方積極採用中!もちろん宿舎はこちらでご用意いたします! 《主なお仕事内容》 *国、県、市等発注の公共工事の施工にあたり、技術的な指導及び管理監督業務 *発注者との打ち合わせ *パソコンによる出来高管理、写真管理、申請書類作成 等 《特徴等》 *完全週休2日制、各休暇充実の年間休日125日 *交通費も全額支給あり、マイカー通勤可 *年齢問わず募集中 増員に向け、経験者を年齢問わず募集中です。 皆様の御応募お待ちしております。

建設コンサルタント (発注者支援業務・技術士) / 契約社員
年収550万円〜650万円 
熊本県天草市倉岳町棚底 / 三角駅
平均年齢 37.4歳 / 最高年齢 75歳
50代活躍中 60代活躍中 車通勤OK 週休2日制 長期 残業なし・少なめ 寮・社宅あり 男性歓迎 契約社員 建設コンサルタント

おすすめポイント

<経験者優遇の発注者支援業務> 熊本県天草市での土木工事における発注者支援業務に携わる経験者を募集しています。現場管理や積算など、公共や民間工事に関わる様々な業務を担当します。経験豊富な方々が活躍する環境であり、特にベテランの方々の応募を歓迎しています。  <柔軟な働き方と充実した福利厚生> 完全週休2日制や年間125日の休日など、働きやすい環境が整っています。交通費の全額支給やマイカー通勤の可否など、働く方の利便性を考慮した条件が整っています。給与は年収550万円から650万円と、安定した収入を得ることができます。  <増員に向けた募集> 増員に伴い、経験者を年齢に関係なく積極的に募集しています。1級または2級土木施工管理技士の資格をお持ちで、土木施工管理業務または発注者支援業務の経験が10年以上ある方々の応募をお待ちしています。

掲載期間 2025/11/04〜2026/02/03

~新規入札案件~発注者支援業務♪中高年活躍中☆社会保険完備◎

ー発注者支援業務ー 道路、橋梁、河川、ダム 等 ☆主なエリア:九州エリア全域案件ございます!! 【業務内容】 ・発注者支援業務(工事監督支援業務) ・積算、設計変更 ・現場での打ち合わせ、CAD操作あり ・資料作成業務 等 *備考* 交通費支給 資格手当支給 単身赴任宿舎完備 社用車支給 週休2日制 ◎1級土木施工管理技士資格必須になります *50代以上で発注支援業務経験10年以上条件面優遇いたします *50代以上で土木施工管理業務経験者の方お気軽にお問い合わせ下さい 経験者の方ご応募お待ちしております!

建設コンサルタント (技術士) / 正社員・契約社員・派遣社員
年収500万円〜700万円 
熊本県熊本市東区長嶺西 / 竜田口駅
平均年齢 40,7歳 / 最高年齢 60歳
50代活躍中 60代活躍中 車通勤OK 長期 残業なし・少なめ 寮・社宅あり 男性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 建設コンサルタント

おすすめポイント

<地域魅力> 熊本県熊本市東区長嶺西の竜田口駅周辺は、静かな住宅街でありながらアクセスが良く、自然と都市の利便性を兼ね備えた環境です。自然に囲まれた静かな場所で仕事をしながら、生活環境の充実も図れます。  <福利厚生> この求人では、社会保険完備や通勤手当の全額支給など、従業員の安心・安全をサポートする福利厚生が整っています。また、賞与も年二回支給されるため、成果を評価される機会があります。  <キャリアパス> 1級土木施工管理技士資格を持つ方や、発注者支援業務経験者にとって、キャリアの発展とスキルの向上が期待できます。企業の規模こそ小さいものの、その分アットホームな雰囲気で働きやすさがあります。経験豊富な方々と共に、新たなプロジェクトに取り組むことで、さらなる成長が見込めます。

掲載期間 2025/10/28〜2026/01/27

どんな内容もご相談できます
  • 自分の年齢でも求人があるか心配
  • 自分の持ってる資格で求人があるか心配
  • NEXCOや国交省など発注元を指定して探したい
  • 宿舎完備の企業を探したい
  • 出張なしの通勤圏内の企業を探したい

技術士の転職・求人情報サイト「シニアジョブエージェント」について

シニアジョブエージェントでは、全国の技術士の転職・求人情報を5件掲載しています(2025年12月06日現在)。
また、勤務地や雇用形態(正社員、契約社員、アルバイト・パート)、求人の特徴、さらに年代別での絞り込み機能も備わっているため、あなたにぴったりの求人を探すことができます。
人気の特徴としては週休2日制駅近寮・社宅ありなどがあります。
お仕事探しにお悩みの方は、シニア専門のキャリアアドバイザーが中高年・シニア世代のお仕事探しを全力でサポートさせていただきますので、お気軽にご相談ください。
業界最大級のシニア向け求人数を誇るシニアジョブエージェントなら、技術士の転職・お仕事探しに役立つ求人情報がきっと見つかります。

求人検索についてよくあるご質問

シニアジョブエージェントを利用するメリットは何ですか?

シニアの方々のサポートに特化した人材コーディネーターが、あなたの転職活動に寄り添います。ひとりひとり丁寧に希望条件を伺い、セールスポイントを見定め、必要な職務経歴書を作成し、入社にいたるまで徹底的にバックアップをさせていただきます。
50歳以上の中高年の転職を支えてきたノウハウと実績があるからこそ、シニアジョブエージェントは自信を持ってお仕事を紹介させていただきます。安心しておまかせいただけることが、シニアの方々にとってなによりのメリットだと考えています。

サービスの利用から転職までにお金はかかりますか?

いいえ、完全無料でご利用いただけます。お電話でのご相談でも、お仕事紹介ご登録フォームからのご相談でも、一切費用は発生いたしません。
また、ご登録いただいた個人情報を本人の許可なく第三者に開示・提供することはございません。現職の企業に情報が伝わることもございませんので、安心して転職活動を進めることができます。

自分の年齢でも採用されるか心配です

シニアジョブエージェントでは中高年を対象とした、転職エージェントですので、シニア層の方の支援実績が多数ございます。
以下絞り込みから歓迎年代の求人を絞り込む事が可能ですので、是非気になる求人にはご応募してみて下さい。
50歳以上歓迎  60歳以上歓迎  70歳以上歓迎

どういった職種を紹介可能ですか?

シニアジョブエージェントは、主に以下職種を対象とした転職エージェントとなっています。
以下職種ではサイトにない、非公開求人も多数ありますので、お仕事紹介ご登録フォームからお気軽にお問い合せ下さい。
会計事務所  管理・事務  施工管理  建設コンサル  設計事務所・建築士  薬剤師  医師  自動車整備士  調理  保育士  介護  看護師  弁護士  社労士事務所  医療事務・受付  工場・製造 

技術士/熊本県のシニア就業状況

・50代の就業者数1,040人

・60代の就業者数860人

・70代の就業者数230人

e-Stat 令和2年国勢調査 土木・測量技術者数

熊本県の仕事に関わる基本情報

30日以内の新着求人数 1件

有効求人倍率 (熊本県) (厚生労働省 一般職業紹介状況 令和7年1月分)

熊本県の有効求人倍率 1.37倍

全国平均 1.26倍

シニアの就業状況 (熊本県) (e-Stat 労働力調査詳細 2022年)

熊本県の50歳以上の就業人数29万人

熊本県の50歳以上の就業率34.2%

年代別就業状況(熊本県)

・50代15万人 (就業率 72.9%)

・60代10万人 (就業率 43.5%)

・70歳以上3万人 (就業率 9.0%)

各年代の雇用形態別就業者数

[ 50代 ]

・正規雇用10万人

・派遣社員3,300人

・パート・アルバイト3万人

・契約社員6,600人

[ 60代 ]

・正規雇用3万人

・派遣社員1,600人

・パート・アルバイト4万人

・契約社員1万人

[ 70歳以上 ]

・正規雇用1万人

・派遣社員600人

・パート・アルバイト1万人

・契約社員2,000人

定年平均(全国)

・60歳72.3%

・61〜64歳2.6%

・65歳21.1%

・66歳以上3.5%

・定年なし5.6%

厚生労働省 就労条件総合調査結果の概況 令和4年

再雇用・勤務延長制度(全国)

・再雇用・勤務延長制度あり94.2%

・再雇用・勤務延長制度なし5.8%

厚生労働省 就労条件総合調査結果の概況 令和4年