阿蘇郡 土木施工管理 60歳以上の求人/転職/募集情報【シニアジョブエージェント】

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阿蘇郡 土木施工管理 60歳以上の求人情報

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土木施工管理《中高年活躍中・事業拡大》

【土木施工管理】 具体的には・・・ ●施工計画作成、各種書類作成・申請 ●機械や資材・材料の手配、原価管理、作業員や業者の手配、元請けや業者との打ち合わせ ●施工中の写真管理や出来形・品質管理、工程管理、安全管理 ◎土木施工管理経験者募集! ◎50代、60代の方募集!

募集職種

施工管理 (土木施工管理)

就業場所

熊本県阿蘇郡高森町津留 / 高森駅

給与

年収500万円〜700万円 

平均年齢

36.8歳 / 最高年齢 60歳

掲載期間 2024/03/09〜2024/06/08

土木施工管理《中高年活躍中・事業拡大》

【仕事内容】 ●発注者と打ち合わせ ●受注者側から上がってきた工程表を、発注仕様書に基づき監理 ●工程の進捗や品質基準、安全状況などを現場書類で確認・監督など

募集職種

施工管理 (土木施工管理)

就業場所

熊本県阿蘇郡高森町津留 / 高森駅

給与

年収500万円〜700万円 

平均年齢

36.8歳 / 最高年齢 63歳

掲載期間 2024/03/23〜2024/06/22

2の求人があります (1~20件を表示中)

「阿蘇郡」近くのお仕事

熊本県◯1級土木施工管理技士保有者条件面優遇〜50代以上も活躍中企業〜

施工管理 / 土木施工管理

熊本県・50代以上土木施工管理業務希望者急募企業! ベテランの土木施工管理技士の方、注目の求人です。 ◎案件:道路、河川、砂防、法面 等 *業務内容* ・土木施工管理(現場代理人、現場監督) ・施工管理、積算、書類作成、施工図修正 ・発注者との打ち合わせ、近隣住民対応、社内会議 等 *備考* ・マイカー通勤OK(駐車場あり) ・交通費実費支給 ・作業着等支給 ・資格手当支給あり 地元・熊本に密着した会社で、土木施工管理のベテランならではの経験・技術を発揮して活躍してみませんか? まずはお問合せください。 ご応募お待ちしております!!

就業場所

熊本県上益城郡御船町高木 / 健軍町駅

給与

年収400万円〜600万円 月給35万円〜50万円 

平均年齢

43.6歳 / 最高年齢 65歳

掲載期間 2024/04/14〜2024/07/13

土木施工管理業務(残業少なめ)

施工管理 / 土木施工管理

50代60代土木施工管理経験者募集中 CAD経験者優遇致します! 積算及び施工管理 ◯道路、河川などの一般土木工事です ・施工図や工程表の作成 ・作業の指導 ・品質・安全の管理などの現場監督 *現場は主に大分県中心です *宿舎完備、住み込みも可能です

就業場所

大分県玖珠郡玖珠町塚脇 / 豊後森駅

給与

年収350万円〜600万円 

平均年齢

37.4歳 / 最高年齢 67歳

掲載期間 2024/03/15〜2024/06/14

道路、河川などの土木施工管理《完全週休二日制・マイカー通勤可》

施工管理 / 土木施工管理

道路や河川の災害復旧などの土木工事を行っていきます。 ・測量、墨出し、丁張り設置
 ・施工管理(品質、安全、工程・原価)
 ・各種書類作成(確認書類、竣工書類等)
 ・施工図作成
 ・見積書作成、積算業務 ・取引先との打ち合わせ 
・職人手配、協力会社との打ち合わせ
 ・その他建築工事に関する付随業務を行います。 シニア層歓迎(50〜60代の技術者活躍中) ※ブランクのある方もお気軽にご応募くださいませ!!

就業場所

熊本県上益城郡益城町安永 / 新水前寺駅

給与

年収450万円〜600万円 

平均年齢

51.2歳 / 最高年齢 66歳

掲載期間 2024/03/21〜2024/06/20

監督経験を活かせる土木施工管理(熊本県、マイカー通勤可能)【中高年活躍中】

施工管理 / 土木施工管理

・河川、道路改良、橋梁、ダム、コンクリート構造物、上下水道など多岐にわたる案件の中からご経験の有る分野をご担当していただきます。 ・現場施工管理(工程・安全・品質・原価) ・パソコンを使用しての書類作成・管理(専用ソフトあり) ・その他付随する業務 *専用ソフトについては、入社後、指導いたします。 50代、60代のベテランシニアの方も大歓迎です。 培ってきた知識や経験を活かして働きましょう。 ブランクの有る方もぜひお気軽にご応募下さい。

就業場所

熊本県上益城郡山都町杉木 / 健軍町駅

給与

年収500万円〜600万円 

平均年齢

51.2歳 / 最高年齢 66歳

掲載期間 2024/02/24〜2024/05/23

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シニアジョブエージェントを利用するメリットは何ですか?

シニアの方々のサポートに特化した人材コーディネーターが、あなたの転職活動に寄り添います。ひとりひとり丁寧に希望条件を伺い、セールスポイントを見定め、必要な職務経歴書を作成し、入社にいたるまで徹底的にバックアップをさせていただきます。
50歳以上の中高年の転職を支えてきたノウハウと実績があるからこそ、シニアジョブエージェントは自信を持ってお仕事を紹介させていただきます。安心しておまかせいただけることが、シニアの方々にとってなによりのメリットだと考えています。

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