土木施工管理残業なし・少なめの求人・転職・派遣 - 高知県高知市

Q: サービスの利用から転職までにお金はかかりますか？

いいえ、完全無料でご利用いただけます。お電話でのご相談でも、 お仕事紹介ご登録フォーム からのご相談でも、一切費用は発生いたしません。 また、ご登録いただいた個人情報を本人の許可なく第三者に開示・提供することはございません。現職の企業に情報が伝わることもございませんので、安心して転職活動を進めることができます。

高知市土木施工管理残業なし・少なめの求人・転職

1件 2025年12月20日更新

シニア層が輝ける発注者支援業務【出張可能な方優遇/交通費全額支給◎】

施工管理 / 土木施工管理

〇国土交通省等が発注している河川・道路工などの工事において発注者支援業務を行っていただきます。四国エリアを中心に業務を展開しています。 ◯お仕事内容・公共工事の発注に伴って発生する工事の積算、検査業務・発注者の職員に代わって行う補助業務等業務ではCADを使用しますが、未経験者でもサポートいたしますのでご安心ください。単身赴任者用の入居住宅あり。出張可能な方は優遇。 40〜60代の方も活躍しています！皆様のご応募、お待ちしております！

施工管理 (土木施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員・紹介予定派遣社員

: 年収500万円〜600万円　
: 高知県南国市左右山 / 沖松島駅
: 47.8歳 / 最高年齢 60歳

50代活躍中 60代活躍中車通勤OK 週休2日制長期寮・社宅あり男性歓迎正社員契約社員派遣社員紹介予定派遣社員施工管理

おすすめポイント

＜経験とスキル＞　この求人には、土木施工管理経験または発注者支援業務の経験が必要です。さらに1級もしくは2級土木施工管理技士の資格と普通自動車免許をお持ちの方が求められます。これらの経験と資格により、公共工事における業務の幅広い理解と適切な判断が求められます。　　＜業務内容＞　公共工事の発注に伴う様々な業務を担当します。具体的には、工事の積算や検査業務、さらには発注者の職員の代行補助業務などが含まれます。CADを使用する場面もありますが、未経験の方でも適切なサポートが提供されます。また出張が可能な方は優遇されますので、地域を超えて業務に取り組むことができます。　　＜シニア層活躍＞　このポジションでは、40〜60代の方々が活躍しています。経験豊富な方々がチームを支え、その豊富な知識と経験を活かして業務に取り組んでいます。穏やかな地域で充実した働きができる環境が整っています。

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掲載期間 2025/09/27〜2025/12/26

歓迎資格から探す

建築施工管理技士 1級建築施工管理技士 2級建築施工管理技士建築士 1級建築士 2級建築士土木施工管理技士 1級土木施工管理技士 2級土木施工管理技士電気工事施工管理技士 1級電気工事施工管理技士 2級電気工事施工管理技士設備施工管理技士 1級設備施工管理技士 2級設備施工管理技士

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土木施工管理求人について

土木施工管理の求人は、大手建設会社や中堅建設会社、土木専門の施工会社などで、建設現場での工事がスムーズに進行するように、計画、監督、調整を行う仕事です。
工事計画の策定や現場監督、品質管理や安全管理など、工事の費用が予算内で収まるように予算管理を行う事もあります。
専門知識が必要となる職種ですが働くために必須の資格はありません。しかし「土木施工管理技士」や「測量士」などの保有資格も選考する上で重要な項目ですので、できる限り資格取得を目指すのが望ましいでしょう。
土木施工管理の求人は、基本的にフルタイムでの募集となるので、パートタイムや非常勤の働き方は少なくなります。ただし、残業少なめや、派遣形態での勤務によって責任量が少なく身体に負担の少ない働きかたも可能ですので、ぜひシニアジョブエージェントに相談ください。

求人検索についてよくあるご質問

シニアジョブエージェントを利用するメリットは何ですか？

シニアの方々のサポートに特化した人材コーディネーターが、あなたの転職活動に寄り添います。ひとりひとり丁寧に希望条件を伺い、セールスポイントを見定め、必要な職務経歴書を作成し、入社にいたるまで徹底的にバックアップをさせていただきます。
50歳以上の中高年の転職を支えてきたノウハウと実績があるからこそ、シニアジョブエージェントは自信を持ってお仕事を紹介させていただきます。安心しておまかせいただけることが、シニアの方々にとってなによりのメリットだと考えています。

サービスの利用から転職までにお金はかかりますか？

いいえ、完全無料でご利用いただけます。お電話でのご相談でも、お仕事紹介ご登録フォームからのご相談でも、一切費用は発生いたしません。
また、ご登録いただいた個人情報を本人の許可なく第三者に開示・提供することはございません。現職の企業に情報が伝わることもございませんので、安心して転職活動を進めることができます。

自分の年齢でも採用されるか心配です

シニアジョブエージェントでは中高年を対象とした、転職エージェントですので、シニア層の方の支援実績が多数ございます。
以下絞り込みから歓迎年代の求人を絞り込む事が可能ですので、是非気になる求人にはご応募してみて下さい。
50歳以上歓迎 60歳以上歓迎 70歳以上歓迎

どういった職種を紹介可能ですか？

シニアジョブエージェントは、主に以下職種を対象とした転職エージェントとなっています。
以下職種ではサイトにない、非公開求人も多数ありますので、お仕事紹介ご登録フォームからお気軽にお問い合せ下さい。
会計事務所管理・事務施工管理建設コンサル設計事務所・建築士薬剤師医師自動車整備士調理保育士介護看護師弁護士社労士事務所医療事務・受付工場・製造

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シニアに人気の求人検索キーワード

高知市の仕事に関わる基本情報

有効求人倍率 (高知県) （厚生労働省一般職業紹介状況令和7年1月分）

高知県の有効求人倍率 1.18倍

全国平均 1.26倍

シニアの就業状況 (高知市) （e-Stat 労働力調査詳細 2022年）

50歳以上の就業人数5万人

50歳以上の就業率36.7%

年代別就業状況(高知市)

・50代3万人 (就業率 78.0%)

・60代1万人 (就業率 44.3%)

・70歳以上7,100人 (就業率 9.5%)

各年代の雇用形態別就業者数

[ 50代 ]

・正規雇用2万人

・派遣社員300人

・パート・アルバイト6,500人

・契約社員1,500人

[ 60代 ]

・正規雇用7,400人

・派遣社員300人

・パート・アルバイト6,100人

・契約社員2,200人

[ 70歳以上 ]

・正規雇用1,600人

・派遣社員300人

・パート・アルバイト3,900人

・契約社員500人

定年平均（全国）

・60歳72.3%

・61〜64歳2.6%

・65歳21.1%

・66歳以上3.5%

・定年なし5.6%

厚生労働省就労条件総合調査結果の概況令和4年

再雇用・勤務延長制度（全国）

・再雇用・勤務延長制度あり94.2%

・再雇用・勤務延長制度なし5.8%

厚生労働省就労条件総合調査結果の概況令和4年

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