建築設計の求人・転職・派遣 - 高知県｜シニアジョブエージェント

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高知県建築設計の求人・転職

13件 2025年07月09日更新

設計事務所での建築意匠設計業務【週休2日制で車通勤可能♪】

◎建築案件は・・◎ 集合住宅、店舗、工場、学校、公営住宅等になります！どんなお仕事するの・・？・基本設計、設計監理・設計図や施工図、施工計画書のチェック・工事全般の確認作業等・打ち合わせ、現場調査業務・CAD操作このようなお仕事をして頂きます☆ ポイントは・・？・作業着支給・交通費支給・資格手当支給・週休2日制・車通勤可能車通勤可能なので通いやすい環境になってます♪ 1級建築士の方条件面優遇致します！女性の方も歓迎致します☆ 年齢よりも経験のある方募集しています＼＾＾／♪ お気軽にお問い合わせください♪

設計事務所・建築士 (建築設計) / 正社員・契約社員

: 年収300万円〜600万円　
: 高知県高知市葛島 / とさでん後免線　葛島橋東詰駅
: 平均年齢 49.7歳 / 最高年齢 70歳

正社員契約社員 50代活躍中車通勤OK 週休2日制長期女性歓迎設計事務所・建築士

おすすめポイント

＜仕事内容の魅力＞　高知市葛島での建築意匠設計業務は、週休2日制で車通勤可能な環境です。集合住宅や店舗、工場、学校、公営住宅など多彩な案件に携わり、基本設計から設計監理、現場調査まで幅広い業務を経験できます。　　＜働きやすさのポイント＞　週休2日制でメリハリをつけた働き方ができ、車通勤が可能です。作業着や交通費、資格手当の支給があり、福利厚生も充実しています。1級建築士の方や女性の方も歓迎され、経験を活かして活躍できる環境です。　　＜応募要件＞　2級建築士以上の資格をお持ちで、建築設計業務の経験が6年以上ある方を募集しています。CAD経験者であれば種類は問いません。経験豊富な方々のご応募をお待ちしています。

詳しく見る

掲載期間 2025/05/20〜2025/08/19

設計事務所での建築意匠設計業務【週休2日制☆車通勤可能☆】

〜建築案件〜集合住宅、店舗、工場、学校、公営住宅等【業務内容】・基本設計、設計監理・設計図や施工図、施工計画書のチェック・工事全般の確認作業等・打ち合わせ、現場調査業務・CAD操作【備考】・作業着支給・交通費支給・資格手当支給・車通勤可能・週休2日制 ◯1級建築士の方・女性の方も歓迎 ◯年齢よりも経験のある方募集しております ◯お気軽にお問い合わせください♪

設計事務所・建築士 (建築設計) / 正社員・契約社員

: 年収300万円〜600万円　
: 高知県高知市大津乙 / とさでん後免線　田辺島通駅
: 平均年齢 54.7歳 / 最高年齢 74歳

正社員契約社員 50代活躍中車通勤OK 週休2日制長期女性歓迎設計事務所・建築士

おすすめポイント

＜仕事内容の魅力＞　高知市大津乙での建築意匠設計業務は、週休2日制で車通勤可能な環境です。集合住宅や店舗、工場、学校、公営住宅など多彩な案件に携わり、基本設計から設計監理、現場調査まで幅広い業務を経験できます。　　＜働きやすさのポイント＞　週休2日制でメリハリをつけた働き方ができ、車通勤が可能です。作業着や交通費、資格手当の支給があり、福利厚生も充実しています。1級建築士の方や女性の方も歓迎され、経験を活かして活躍できる環境です。　　＜応募要件＞　2級建築士以上の資格をお持ちで、建築設計業務の経験が6年以上ある方を募集しています。CAD経験者であれば種類は問いません。経験豊富な方々のご応募をお待ちしています。

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掲載期間 2025/05/20〜2025/08/19

設計事務所での建築意匠設計業務~1級建築優遇します~

＼建築案件／集合住宅、店舗、工場、学校、公営住宅等業務内容は・・？ ☆基本設計、設計監理 ☆設計図や施工図、施工計画書のチェック ☆工事全般の確認作業等 ☆打ち合わせ、現場調査業務 ☆CAD操作ポイントは・・？ ☆作業着支給 ☆交通費支給 ☆資格手当支給 ☆車通勤可能 1級建築士の方条件面優遇致します♪ 女性の方も歓迎！年齢よりも経験のある方募集しております！お気軽にお問い合わせください♪

設計事務所・建築士 (建築設計) / 正社員・契約社員

: 年収300万円〜600万円　
: 高知県高知市塚ノ原 / 土讃線　高知商業前駅
: 平均年齢 39.9歳 / 最高年齢 67歳

正社員契約社員 50代活躍中車通勤OK 長期女性歓迎設計事務所・建築士

おすすめポイント

＜仕事内容の魅力＞　高知県高知市での建築意匠設計業務には1級建築士の方が条件面で優遇されます。集合住宅や店舗、工場、学校、公営住宅など多彩な案件に携わり、基本設計から設計監理、現場調査まで幅広い業務を経験できます。　　＜働きやすさのポイント＞　車通勤がOKで無料駐車場を完備しています。作業着や交通費、資格手当の支給があり、快適な労働環境が整っています。女性の方も歓迎され、年齢よりも経験を重視した採用です。　　＜応募要件＞　2級建築士以上の資格をお持ちで、建築設計業務の経験が6年以上ある方を募集しています。CAD経験者であれば種類は問いません。経験を活かして新しい環境で活躍したい方々のご応募をお待ちしています。

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掲載期間 2025/05/20〜2025/08/19

設計事務所での建築意匠設計業務〜ベテラン経験者活躍中☆車通勤可能♪〜

◎女性の方も歓迎・1級建築士の方条件面優遇致します◎ 建築案件 →集合住宅、店舗、工場、学校、公営住宅等お仕事内容 →基本設計、設計監理 →設計図や施工図、施工計画書のチェック →工事全般の確認作業等 →打ち合わせ、現場調査業務 →CAD操作備考 →作業着支給 →交通費支給 →資格手当支給 →車通勤可能年齢よりも経験のある方募集しております＼＾＾／お気軽にお問い合わせください♪

設計事務所・建築士 (建築設計) / 正社員・契約社員

: 年収300万円〜600万円　
: 高知県高知市介良乙 / とさでん後免線　東新木駅
: 平均年齢 45.8歳 / 最高年齢 77歳

正社員契約社員 50代活躍中車通勤OK 長期女性歓迎設計事務所・建築士

おすすめポイント

＜仕事内容の魅力＞　高知県高知市で建築意匠設計業務に携われます。集合住宅や店舗、工場、学校、公営住宅など様々な建築プロジェクトに参加し、基本設計から設計監理、現場調査まで幅広い業務を担当します。経験豊富な方々が活躍できる環境です。　　＜働きやすさのポイント＞　車通勤が可能で、無料駐車場を完備しています。交通費や作業着、資格手当の支給があり、快適な労働環境が整っています。女性の方も歓迎され、1級建築士の方は条件面で優遇されます。　　＜応募要件＞　2級建築士以上の資格をお持ちで、建築設計業務の経験が6年以上ある方を募集しています。CAD経験者であれば種類は問いません。経験を活かして新しい環境で活躍したい方々のご応募をお待ちしています。

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掲載期間 2025/05/20〜2025/08/19

電気・空調の設備設計〜ベテラン経験者活躍中◎年間休日124日〜

○設備設計スタッフの募集です！設備設計の実務経験のある方募集しております！ー業務内容ー・設備設計業務（電気設備設計メイン）・案件：ビルや共同住宅の空調設備に付随する電気設備・施主様等との打ち合わせ業務・現地調査業務・基本設計/実施設計業務・見積もりや積算業務・引き渡し業務＋備考＋・年間休日124日！土日祝休み！・マイカー通勤可能(無料駐車場有) ★40代以上のベテラン設備設計経験者も活躍中! ★まずはお気軽にご応募ください！

設計事務所・建築士 (建築設計・設備設計) / 正社員・契約社員

: 年収300万円〜600万円　
: 高知県高知市鴨部 / 旭町三丁目駅
: 平均年齢 40.5歳 / 最高年齢 43歳

正社員契約社員 50代活躍中車通勤OK 週休2日制長期女性歓迎設計事務所・建築士

おすすめポイント

＜求人のポイント＞　高知市鴨部に拠点を構える建築設計事務所では、電気・空調の設備設計における経験豊富な人材を募集しています。この求人は、年間休日124日という働きやすい環境で、設備設計業務に携わりたい方に最適です。　　＜業務内容＞　主に電気設備設計をメインとして、ビルや共同住宅の空調設備に付随する設備設計業務が行われます。施主との打ち合わせや現地調査、基本設計から引き渡し業務まで、設計プロセス全般に携わることができます。　　＜特徴＞　求められる資格として、普通自動車運転免許と設備設計1級建築士が必要です。2級管工事施行管理技士以上をお持ちの方は尚可とされています。また、設備設計業務経験が6年以上ある方やCAD経験者が歓迎され、マイカー通勤が可能で無料駐車場も完備されています。

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掲載期間 2025/04/24〜2025/07/23

意匠設計業務~40代以上のベテラン経験者活躍中、マイカー通勤可能~

建築設計スタッフを大募集！意匠設計の経験ある方大歓迎！ ◆建築設計業務◆ ・一般住宅・各種施設・オフィスビル＊主に意匠設計業務をお任せ予定です【業務内容】・施主打ち合わせ、現地調査、プランニング・基本設計、実施設計、積算・確認申請、各種書類作成、施工会社選定、設計監理等・CAD操作あり＋備考＋  作業着支給  交通費支給  資格手当支給＊40代以上のベテラン層の方歓迎  ＊1級建築士をお持ちの方優遇(資格手当有) ＊マイカー通勤可能、無料駐車場あり詳細はお気軽にお問い合わせください☆

設計事務所・建築士 (建築設計) / 正社員・契約社員

: 年収300万円〜600万円　
: 高知県高知市朝倉丙 / 朝倉神社前駅
: 平均年齢 40.2歳 / 最高年齢 60歳

正社員契約社員 50代活躍中車通勤OK 週休2日制長期女性歓迎設計事務所・建築士

おすすめポイント

＜求人のポイント＞　高知県高知市朝倉丙に拠点を置く建築設計会社では、40代以上の経験豊富な意匠設計業務の人材を募集しています。マイカー通勤可能で、ベテラン層の方も歓迎される環境です。　　＜業務内容＞　一般住宅や各種施設、オフィスビルなどの意匠設計業務を担当します。具体的な業務内容には、施主との打ち合わせや現地調査、プランニング、基本設計から実施設計、積算、確認申請、各種書類作成、施工会社選定、設計監理などが含まれます。CAD操作も必要です。　　＜特徴＞　40代以上のベテラン経験者が活躍中であり、1級建築士をお持ちの方は特に優遇されます。マイカー通勤が可能で、無料駐車場もあります。また、交通費支給や資格手当などの福利厚生も充実しています。

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掲載期間 2025/04/24〜2025/07/23

どんな内容もご相談できます

自分の年齢で求人があるか不安
希望の条件通りの求人があるか知りたい
まだ転職を迷っている
今の職場を辞められるか不安

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二級建築士建築事務所構造設計一級建築士木造建築士建設設計設計補助

建築設計の転職・求人情報サイト「シニアジョブエージェント」について

シニアジョブエージェントでは、全国の建築設計の転職・求人情報を13件掲載しています（2025年07月09日現在）。
また、勤務地や雇用形態(正社員、契約社員、アルバイト・パート)、求人の特徴、さらに年代別での絞り込み機能も備わっているため、あなたにぴったりの求人を探すことができます。
人気の特徴としては週休2日制、長期、車通勤OKなどがあります。
お仕事探しにお悩みの方は、シニア専門のキャリアアドバイザーが中高年・シニア世代のお仕事探しを全力でサポートさせていただきますので、お気軽にご相談ください。
業界最大級のシニア向け求人数を誇るシニアジョブエージェントなら、建築設計の転職・お仕事探しに役立つ求人情報がきっと見つかります。

求人検索についてよくあるご質問

シニアジョブエージェントを利用するメリットは何ですか？

シニアの方々のサポートに特化した人材コーディネーターが、あなたの転職活動に寄り添います。ひとりひとり丁寧に希望条件を伺い、セールスポイントを見定め、必要な職務経歴書を作成し、入社にいたるまで徹底的にバックアップをさせていただきます。
50歳以上の中高年の転職を支えてきたノウハウと実績があるからこそ、シニアジョブエージェントは自信を持ってお仕事を紹介させていただきます。安心しておまかせいただけることが、シニアの方々にとってなによりのメリットだと考えています。

サービスの利用から転職までにお金はかかりますか？

いいえ、完全無料でご利用いただけます。お電話でのご相談でも、お仕事紹介ご登録フォームからのご相談でも、一切費用は発生いたしません。
また、ご登録いただいた個人情報を本人の許可なく第三者に開示・提供することはございません。現職の企業に情報が伝わることもございませんので、安心して転職活動を進めることができます。

自分の年齢でも採用されるか心配です

シニアジョブエージェントでは中高年を対象とした、転職エージェントですので、シニア層の方の支援実績が多数ございます。
以下絞り込みから歓迎年代の求人を絞り込む事が可能ですので、是非気になる求人にはご応募してみて下さい。
50歳以上歓迎 60歳以上歓迎 70歳以上歓迎

どういった職種を紹介可能ですか？

シニアジョブエージェントは、主に以下職種を対象とした転職エージェントとなっています。
以下職種ではサイトにない、非公開求人も多数ありますので、お仕事紹介ご登録フォームからお気軽にお問い合せ下さい。
会計事務所管理・事務施工管理建設コンサル設計事務所・建築士薬剤師医師自動車整備士調理保育士介護看護師弁護士社労士事務所医療事務・受付工場・製造

高知県の
シニアに人気の求人検索キーワード

高知県の仕事に関わる基本情報

有効求人倍率 (高知県) （厚生労働省一般職業紹介状況令和7年1月分）

高知県の有効求人倍率 1.18倍

全国平均 1.26倍

シニアの就業状況 (高知県) （e-Stat 労働力調査詳細 2022年）

高知県の50歳以上の就業人数11万人

高知県の50歳以上の就業率31.2%

年代別就業状況(高知県)

・50代6万人 (就業率 73.4%)

・60代3万人 (就業率 40.0%)

・70歳以上1万人 (就業率 8.2%)

各年代の雇用形態別就業者数

[ 50代 ]

・正規雇用4万人

・派遣社員600人

・パート・アルバイト1万人

・契約社員3,600人

[ 60代 ]

・正規雇用1万人

・派遣社員300人

・パート・アルバイト1万人

・契約社員4,500人

[ 70歳以上 ]

・正規雇用4,200人

・派遣社員500人

・パート・アルバイト7,700人

・契約社員900人

定年平均（全国）

・60歳72.3%

・61〜64歳2.6%

・65歳21.1%

・66歳以上3.5%

・定年なし5.6%

厚生労働省就労条件総合調査結果の概況令和4年

再雇用・勤務延長制度（全国）

・再雇用・勤務延長制度あり94.2%

・再雇用・勤務延長制度なし5.8%

厚生労働省就労条件総合調査結果の概況令和4年

非公開求人多数あり！無料希望の求人を紹介してもらう

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