施工管理 残業なし・少なめの求人・転職・派遣情報 - 神奈川県 横浜市

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横浜市 施工管理 残業なし・少なめの求人・転職

45件

新着 神奈川県S造,SRC造ホテル/ビル建築施工管理（新築,増改築）「ﾍﾞﾃﾗﾝ採用」【中高年活躍中】

東京都周辺でゼネコンの1次下請として施工管理をお願い致します。 簡易工事例：S造五階建てビル新設・増改築工事 32階SRC造マンション新設工事 4大管理、各種書類作成、写真チェック、躯体・配筋チェック等行います。 ・雇用形態不問 ・交通費全額支給 ・残業月平均10時間 更なる削減努力中 ・業績好調につき3名募集

施工管理 (建築施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員・紹介予定派遣社員
年収300万円〜550万円　
神奈川県横浜市青葉区美しが丘西 / 新百合ヶ丘駅
平均年齢 45.2歳 / 最高年齢 68歳
50代活躍中 60代活躍中 長期 残業なし・少なめ 男性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 紹介予定派遣社員 施工管理

おすすめポイント

＜東京都での建築施工管理＞　S造やSRC造の建築施工管理者を募集しています。ゼネコンの1次下請として携わり、幅広いプロジェクトに関わることができます。　　＜中高年活躍中＞　経験豊富な中高年の方も多数在籍しています。安定した職場環境で、キャリアを築くチャンスです。　　＜残業少なめ・福利厚生充実＞　残業は月平均10時間と少なめで、休日もしっかり取れます。交通費全額支給や福利厚生が整っており、働きやすい環境が整っています。
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掲載期間 2026/05/22〜2026/08/21

新着 建築施工管理技士《車通勤可能》

公共建築改修工事（横浜市中心）の元請施工業者として施工管理全般を現場代理人として行って頂きます。 ◯主な業務内容 ・工事の進捗管理、コスト管理、安全管理、品質管理 ・発注者との打ち合わせ ・積算 ・職人、資材の手配 ・施工図の作成・修正 ・書類作成、近隣住民対応、社内会議 など 現在50歳以上のベテランも活躍している企業です。

施工管理 (建築施工管理・内装施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員
年収500万円〜800万円　
神奈川県横浜市南区大岡 / 上大岡駅
平均年齢 37.6歳 / 最高年齢 76歳
50代活躍中 60代活躍中 70代活躍中 車通勤OK 長期 残業なし・少なめ 女性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 施工管理

おすすめポイント

＜高収入と安定した環境＞　年収500万円〜800万円と高収入が期待でき、賞与も年2回、計3.00月分支給されます。安定した収入と待遇で、家族や将来の計画も立てやすく、長期的に安心して働ける職場です。福利厚生も充実しており、雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金が完備されているため、安心して働くことができます。　　＜柔軟な通勤方法と職場環境＞　車通勤が可能で、駐車場も完備しており、通勤のストレスを軽減できます。最寄駅の上大岡駅からもアクセスが良く、公共交通機関を利用することも可能です。また、50歳以上のベテラン社員も多く活躍しているため、年齢に関係なく経験を活かして働ける職場環境が整っています。　　＜充実した業務内容とやりがい＞　公共建築改修工事の現場代理人として、工事の進捗管理、コスト管理、安全管理、品質管理などの施工管理全般に携わります。さらに、発注者との打ち合わせや積算、職人や資材の手配、施工図の作成・修正、書類作成、近隣住民対応、社内会議など、多岐にわたる業務を担当します。幅広い経験とスキルを積むことができ、非常にやりがいを感じられるポジションです。
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掲載期間 2026/05/01〜2026/07/30

新着 電気工事施工管理《50代、60代必見/週休二日制》【横浜市鶴見区】

◎電気施工管理（電気設備、発電設備設置） 建築現場等における電気設備工事管理（公共・民間） 50代、60代のベテランシニアの方も大歓迎です。 ブランクの有る方もお気軽にご応募下さい。

施工管理 (電気工事施工管理) / 正社員・契約社員
年収600万円〜750万円　
神奈川県横浜市鶴見区向井町 / 鶴見駅
平均年齢 45.2歳 / 最高年齢 61歳
50代活躍中 60代活躍中 車通勤OK 週休2日制 長期 残業なし・少なめ 男性歓迎 正社員 契約社員 施工管理

おすすめポイント

＜50代、60代の方必見！電気工事施工管理のチャンス＞　沖縄県島尻郡与那原町で、電気工事施工管理者を募集しています。公共・民間の建築現場での経験を活かし、電気設備や発電設備の設置を担当してください。ブランクのある方も歓迎します。経験豊富な50代、60代の方々のご応募をお待ちしています。　　＜鶴見駅近くの快適な勤務環境＞　神奈川県横浜市鶴見区向井町にある事務所からの通勤が可能です。車通勤もOKです。週休2日制で、残業も少なめですので、ワークライフバランスを大切にしながら働くことができます。　　＜資格や経験を重視した待遇＞　電気工事施工管理技士2級以上の資格と、5年以上の経験が必要ですが、経験豊富な方には年収550万円から750万円という魅力的な待遇が用意されています。全額支給の通勤手当や、年1回の賞与など、福利厚生も充実しています。
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掲載期間 2026/05/03〜2026/08/02

新着 電気工事施工管理《50代、60代必見/週休二日制/経験を第一に優遇》【横浜市鶴見区】

◎電気施工管理（電気設備、発電設備設置） 建築現場等における電気設備工事管理（公共・民間） 50代、60代のベテランシニアの方も大歓迎です。 ブランクの有る方もお気軽にご応募下さい。

施工管理 (電気工事施工管理) / 正社員・契約社員
年収550万円〜750万円　
神奈川県横浜市鶴見区向井町 / 鶴見駅
平均年齢 45.2歳 / 最高年齢 61歳
50代活躍中 60代活躍中 車通勤OK 週休2日制 長期 残業なし・少なめ 男性歓迎 正社員 契約社員 施工管理

おすすめポイント

＜50代、60代の方にぴったり！電気工事施工管理の魅力＞　東京都大田区に位置する、電気工事施工管理者の募集です。経験を第一に考慮し、50代や60代の方も大歓迎です。公共や民間の建築現場における電気設備工事管理を担当しませんか？ブランクのある方もお気軽にご応募ください。　　＜快適な勤務条件＞　神奈川県横浜市鶴見区向井町の事務所からの通勤が可能で、鶴見駅からのアクセスも良好です。車通勤もOKです。週休2日制で、残業も少なめなので、ワークライフバランスを保ちながら働けます。　　＜経験を重視した待遇＞　電気工事施工管理技士2級以上の資格と、5年以上の経験が必要ですが、経験豊富な方には年収550万円から750万円という魅力的な待遇が用意されています。通勤手当や年1回の賞与など、福利厚生も充実しています。
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掲載期間 2026/05/03〜2026/08/02

新着 土木施工管理/社宅あり

神奈川県の建設会社で土木施工管理スタッフ募集中！ ◯主な業務内容 ・工事の進捗管理、コスト管理、安全管理、品質管理 ・発注者との打ち合わせ ・積算 ・職人、資材の手配 ・施工図の作成・修正 ・書類作成、近隣住民対応、社内会議 など 現在50歳以上のベテランも活躍している企業です。 今までの経験を活かして頂ける方、ぜひご応募ください！ ＊賞与あり ＊昇給制度あり ＊車通勤OK ＊50歳以上活躍中 ＊60歳以上活躍中

施工管理 (土木施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員
年収500万円〜800万円　
神奈川県横浜市中区 / 関内駅
平均年齢 51.8歳 / 最高年齢 72歳
50代活躍中 60代活躍中 車通勤OK 駅近 週休2日制 長期 残業なし・少なめ 寮・社宅あり 女性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 施工管理

おすすめポイント

＜経験を活かせる環境＞ ベテラン世代が活躍している企業で、これまで培った土木施工管理の経験を十分に発揮できる環境です。5年以上の経験があれば即戦力として貢献でき、長期的なキャリア形成にも向いています。　　＜社宅完備・通勤の利便性＞ 単身用の社宅が完備されており、車通勤も可能です。さらに最寄り駅へのアクセスも良好なので、通勤の選択肢が多く、ライフスタイルに合わせた働き方ができます。　　＜安定した労働条件＞ 高い給与水準に加え、賞与や昇給制度も充実。週休2日制で残業も月10時間程度と少なく、プライベートの時間を大切にしたい方にも理想的な職場です。
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掲載期間 2026/03/25〜2026/06/24

新着 建築施工管理業務／年間休日125日

建築施工管理業務 ◯主な業務内容 ・図面作成（CAD使用） ・施主との打合せ ・現場のマネジメント ＊年間休日125日 ＊完全週休2日制（土日祝休み） ＊残業なし ＊交通費実費支給（上限なし） ＊賞与あり ＊退職金あり ベテラン建築工事現場監督募集します。 体力に配慮しながらメリハリを付けて働ける現場です！

施工管理 (建築施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員
年収500万円〜800万円　
神奈川県横浜市保土ケ谷区新井町 / 西谷駅
平均年齢 45.1歳 / 最高年齢 65歳
50代活躍中 60代活躍中 70代活躍中 車通勤OK 週休2日制 長期 残業なし・少なめ 男性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 施工管理

おすすめポイント

＜無理なく働ける環境＞　完全週休2日制（土日祝休み）で年間休日125日と、しっかり休みを確保できる環境です。夏季休暇・年末年始休暇もあり、メリハリをつけて働けます。基本的に残業なしで、無理のない働き方が可能です。　　＜経験を活かせる建築施工管理業務＞　建築施工管理として、CADを使用した図面作成や施主との打ち合わせ、現場のマネジメントを担当します。これまでの建築施工管理経験を活かして活躍できます。　　＜安心して働ける待遇面＞　交通費は実費で支給（上限なし）しており、通勤負担を抑えて働けます。賞与を用意しており、雇用・労災・健康・厚生年金などの各種保険に加え、退職金制度も整っているため、安心して長く働ける環境です。
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掲載期間 2026/05/07〜2026/08/06

住宅リフォーム施工管理《60代技術者積極的に採用/幅広い事業展開》

リフォーム工事などの施工管理業務を担当していただきます。 主な物件（マンション、アパート/エコリフォーム、耐震補強工事） ・施行管理（工程管理、資材管理、安全管理、原価管理） ・協力会社への手配 ・資材発注 ・各種書類作成 シニア層歓迎（50〜60代の技術者活躍中）

施工管理 (内装施工管理) / 正社員・契約社員
年収450万円〜650万円　
神奈川県横浜市鶴見区駒岡 / 大倉山駅
平均年齢 47.8歳 / 最高年齢 65歳
50代活躍中 60代活躍中 車通勤OK 週休2日制 長期 残業なし・少なめ 男性歓迎 正社員 契約社員 施工管理

おすすめポイント

＜技術者層の活用＞　当社では、60代の技術者も積極的に採用し、長年の経験と実績を活かした施工管理を行います。技術者層の多様性を尊重し、それぞれの得意分野や経験を生かして、高品質なリフォーム工事を提供します。　　＜幅広い事業展開＞　主にマンションやアパートのリフォーム、エコリフォーム、耐震補強工事など、様々なリフォーム工事に携わっています。幅広い事業展開を通じて、お客様のニーズに合った最適なサービスを提供し、地域社会の発展に貢献しています。　　＜施行管理の徹底＞　施工管理では、工程管理、資材管理、安全管理、原価管理など、全ての段階で細心の注意を払い、プロジェクトの円滑な進行を確保します。お客様の信頼を勝ち取るために品質と安全を常に第一に考えています。
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掲載期間 2026/06/08〜2026/09/07

改修工事に伴う電気工事施工管理《中高年活躍中・幅広い事業展開》

リフォーム工事に伴う電気工事施工管理業務を担当していただきます。 主な物件（マンション、アパート/エコリフォーム、耐震補強工事） ・施行管理（工程管理、資材管理、安全管理、原価管理） ・設計変更対応 ・協力会社への手配 ・資材発注 ・各種書類作成 シニア層歓迎（50〜60代の技術者活躍中）

施工管理 (電気工事施工管理) / 正社員・契約社員
年収450万円〜650万円　
神奈川県横浜市鶴見区駒岡 / 大倉山駅
平均年齢 47.8歳 / 最高年齢 65歳
50代活躍中 60代活躍中 車通勤OK 週休2日制 長期 残業なし・少なめ 男性歓迎 正社員 契約社員 施工管理

おすすめポイント

＜電気工事施工管理の魅力＞　神奈川県横浜市鶴見区駒岡にある改修工事に伴う電気工事施工管理職を募集しています。幅広い事業展開を行う企業で、リフォーム工事に伴う電気工事施工管理業務を担当します。施行管理や設計変更対応、協力会社の手配、資材発注、書類作成などを行います。50〜60代のシニア層が技術者として活躍しています。　　＜必要な経験と資格＞　必要な資格は1級電気工事施工管理技士で、普通自動車免許も必要です。電気工事施工管理の経験は10年以上必要です。安心して働ける職場で、ご経験を活かし新しいステージを築いてみませんか。お問い合わせお待ちしております。　　＜待遇と福利厚生＞　年収は450万円〜650万円で、通勤手当は実費支給上限なしです。福利厚生として、雇用、労災、健康、厚生が提供されます。週5〜6日の勤務で、土曜日は隔週で休みです。就業時間は08:00〜17:00です。
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掲載期間 2026/06/08〜2026/09/07

宅地造成の施工管理《シニア層活躍中・幅広い事業展開》

宅地造成工事を中心に現場監督業務をお願いいたします。 ・施行管理（工程管理、資材管理、安全管理、原価管理） ・協力会社への手配 ・資材発注 ・各種書類作成 シニア層歓迎（50〜60代の技術者活躍中）

施工管理 (土木施工管理) / 正社員・契約社員
年収450万円〜650万円　
神奈川県横浜市鶴見区駒岡 / 大倉山駅
平均年齢 47.8歳 / 最高年齢 65歳
50代活躍中 60代活躍中 車通勤OK 週休2日制 長期 残業なし・少なめ 男性歓迎 正社員 契約社員 施工管理

おすすめポイント

＜施工管理業務の魅力＞　神奈川県横浜市鶴見区駒岡にある宅地造成の施工管理職を募集しています。幅広い事業展開を行う企業で、宅地造成工事の現場監督業務を担当します。施行管理や協力会社の手配、資材発注、書類作成などを行います。50〜60代のシニア層が技術者として活躍しています。　　＜必要な経験と資格＞　必要な資格は1級土木施工管理技士で、普通自動車免許も必要です。土木施工管理の経験は10年以上必要です。安心して働ける職場で、ご経験を活かし新しいステージを築いてみませんか。お問い合わせお待ちしております。　　＜待遇と福利厚生＞　年収は450万円〜650万円で、通勤手当は実費支給上限なしです。福利厚生として、雇用、労災、健康、厚生が提供されます。週5〜6日の勤務で、土曜日は隔週で休みです。就業時間は08:00〜17:00です。
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掲載期間 2026/06/08〜2026/09/07

新着 電気設備工事現場監督【残業少なめ】

神奈川県の建設会社で電気工事施工管理急募！ 電気工事施工管理経験5年以上のベテランを募集します。 電気設備工事における設計、現場管理業務です。 ◯主な業務内容 ・工事の進捗管理、コスト管理、安全管理、品質管理 ・発注者との打ち合わせ ・積算 ・職人、資材の手配 ・施工図の作成・修正 ・書類作成、近隣住民対応、社内会議 など 主に公共の水処理プラント電気設備工事です。 高所作業もあります。 現場へは社用車を使用して移動します。 現場：神奈川県内（横浜市・川崎市ほか） 直行直帰OK！ 資格手当あり・社有車支給など、手当や福利厚生面も充実した企業です。

施工管理 (電気工事施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員
年収500万円〜800万円　
神奈川県横浜市南区井土ヶ谷下町 / 蒔田駅
平均年齢 42.2歳 / 最高年齢 71歳
50代活躍中 60代活躍中 70代活躍中 週休2日制 長期 残業なし・少なめ 男性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 施工管理

おすすめポイント

＜充実した福利厚生と待遇＞　この求人では、年収500万円から800万円の高水準な給与が期待できます。また、賞与は年3回支給され、50万円から200万円と、金銭的な安定が得られます。さらに、資格手当や社有車支給、退職金制度（勤続1年以上）など、福利厚生面も充実しており、長期的に安心して働ける環境です。　　＜働きやすい勤務環境＞　この職場は、残業が月平均10時間と少なめで、ワークライフバランスを大切にしたい方に最適です。また、直行直帰が可能で、現場への移動は社用車を使用するため、通勤のストレスも軽減されます。週休2日制で、休日には土曜日、日曜日、祝日、年末年始、夏季休暇、有給休暇が含まれており、リフレッシュする時間も確保できます。　　＜専門性を活かせる業務内容＞　このポジションでは、電気設備工事の設計や現場管理業務を担当します。主な業務内容には、工事の進捗管理、コスト管理、安全管理、品質管理、発注者との打ち合わせ、積算、職人や資材の手配、施工図の作成・修正、書類作成、近隣住民対応、社内会議などがあります。特に公共の水処理プラント電気設備工事が主な業務で、高所作業も含まれるため、電気工事施工管理の経験とスキルを存分に活かすことができます。
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掲載期間 2026/05/08〜2026/08/07

新着 建築施工管理〜中高年活躍中・完全週給二日制〜

建築現場監督業務をお任せいたします！ 工事管理案件（商業ビル・学校・福祉施設・マンション・等） −業務内容− ・発注者との打ち合わせ ・協力会社の手配 ・資材発注 ・見積もり、積算 ・施工管理業務（安全・工程・品質・原価） ・竣工図書作成 ・CADでの図面修正業務 シニア層歓迎（50〜60代の技術者活躍中）

施工管理 (建築施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員
年収400万円〜550万円　
神奈川県横浜市都筑区大丸 / 都筑ふれあいの丘駅
平均年齢 47.8歳 / 最高年齢 67歳
50代活躍中 60代活躍中 駅近 週休2日制 長期 残業なし・少なめ 男性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 施工管理

おすすめポイント

＜中高年活躍中の建築施工管理＞　経験を活かして新たなキャリアを築けます。工事管理案件に携わり、商業ビルや学校、福祉施設、マンションなど多岐にわたる建築現場の監督業務を行います。安全、工程、品質、原価管理など幅広い業務があり、高い技術力が求められます。シニア層の方々が活躍しており、50代から60代までの技術者が多数在籍しています。　　＜完全週給2日制で働きやすさ抜群＞　週5日勤務で土日祝休みです。さらに、GWや夏季休暇、年末年始など長期休暇も取得できます。残業も少なめで、ワークライフバランスを重視しています。ライフスタイルに合わせた充実した休息が確保できます。　　＜資格・経験を活かす＞　2級建築施工管理技士以上と5年以上の建築施工管理経験が必要です。幅広い業務に携わり、経験を活かして更なるスキルアップが図れます。また、CADでの図面修正業務など、技術力を磨く機会も提供されます。
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掲載期間 2026/03/27〜2026/06/26

電気工事の施工管理（完全週休2日制）

神奈川県横浜市の建設会社で電気工事施工管理を募集しています！ ◯主な業務内容 建物の建築に伴う電気工事及び施工管理を行います。 ・工事の進捗管理、コスト管理、安全管理、品質管理 ・発注者との打ち合わせ ・積算 ・職人、資材の手配 ・施工図の作成・修正 ヒト、モノ、お金を管理し、現場での電気の施工管理者として活躍できるお仕事です。 ＊完全週休2日制 ＊資格取得支援制度あり ＊退職金制度あり 福利厚生が充実している企業です！ 今までの経験を活かして頂ける方、ぜひご応募ください！

施工管理 (電気工事施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員
年収500万円〜800万円　
神奈川県横浜市鶴見区鶴見中央 / 京急鶴見駅
平均年齢 41.6歳 / 最高年齢 70歳
50代活躍中 60代活躍中 70代活躍中 駅近 週休2日制 長期 残業なし・少なめ 男性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 施工管理

おすすめポイント

＜働きやすさを重視した環境＞ 　完全週休2日制で、土日祝日の休日が確保されており、プライベートと仕事を両立しやすい環境です。さらに月10時間程度の少ない残業時間やフレックスタイム制により、柔軟な働き方が可能です。 　　＜キャリアアップを支援＞ 　資格取得支援制度があり、電気工事施工管理技士資格を目指す方に最適な職場です。退職金制度や福利厚生が充実しており、長期的にキャリアを築ける安心のサポート体制が整っています。 　　＜ベテランも活躍できる職場＞ 　50代から70代のスタッフが活躍しており、電気工事施工管理経験5年以上の方は即戦力として歓迎されます。豊富な経験を活かして、現場代理人として重要な役割を担うことができるポジションです。
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掲載期間 2026/06/03〜2026/09/02

現場監督《駅チカ》

神奈川県横浜市の建設会社で建築施工管理を募集中！ 建築施工管理経験5年以上のベテランを募集します。 ◯主な業務内容 ・ＲＣ造、Ｓ造建物（新築・改修）の現場調査 ・積算、見積作成、施工管理 ※現場の範囲：横浜市、川崎市を中心とした神奈川県一円 ＊有資格者優遇 ＊駅チカ ＊50歳以上活躍中 建築施工管理技士資格お持ちの方、建築施工管理経験20年以上の方は条件面優遇します！ 今まで培ってきたスキルをしっかり評価する企業です。

施工管理 (建築施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員
年収500万円〜800万円　
神奈川県横浜市鶴見区駒岡 / 鶴見駅
平均年齢 44.7歳 / 最高年齢 70歳
50代活躍中 60代活躍中 70代活躍中 駅近 長期 残業なし・少なめ 男性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 施工管理

おすすめポイント

＜キャリアを評価される環境＞ 　本求人は、建築施工管理経験20年以上の方や建築施工管理技士資格をお持ちの方にとって最適な職場です。これまでの経験を高く評価され、条件面で優遇されるため、長年のスキルを活かしてさらなるキャリアを築くことが可能です。 　　＜働きやすい条件＞ 　鶴見駅近くの職場で、通勤の利便性が高いのが魅力です。さらに、月10時間程度の残業の少なさや週休二日制により、ワークライフバランスを保ちながら働ける環境が整っています。 　　＜高齢層の活躍を支援＞ 　50代以上、70代までのスタッフが活躍しており、年齢を問わず働き続けられる安心感があります。退職金制度や賞与年4ヶ月分の実績など、充実した福利厚生も魅力です。
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掲載期間 2026/06/03〜2026/09/02

電気工事作業者（残業少なめ）

神奈川県横浜市の建設会社で電気工事施工管理を募集しています！ 電気工事施工管理経験5年以上のベテランを募集します。 ◯主な業務内容 一般ビル、プラント関連等電気工事全般 ・工事の進捗管理、コスト管理、安全管理、品質管理 ・発注者との打ち合わせ ・積算など ※高所作業あり ※各現場へは車で移動／直行直帰有り ＊資格取得助成制度あり ＊残業少なめ ＊単身赴任可 直行直帰OK！ 資格手当あり・単身赴任可能など、手当や福利厚生面も充実した企業です。

施工管理 (電気工事施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員
年収500万円〜800万円　
神奈川県横浜市鶴見区市場大和町 / 鶴見市場駅
平均年齢 40.5歳 / 最高年齢 71歳
50代活躍中 60代活躍中 70代活躍中 駅近 長期 残業なし・少なめ 寮・社宅あり 男性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 施工管理

おすすめポイント

＜キャリア支援＞ 　資格手当や資格取得助成制度が充実しています。電気工事施工管理技士資格をお持ちの方や経験者にはさらなる条件優遇が期待でき、長期的なキャリア形成を支援する環境です。 　　＜働きやすい職場環境＞ 　残業が月10時間程度と少なく、直行直帰も可能で柔軟な働き方が実現できます。さらに単身赴任用の社宅が完備されているため、転居を伴う方でも安心して働ける条件が整っています。 　　＜経験者が活躍できる現場＞ 　電気工事施工管理経験が5年以上ある方は即戦力として活躍できるポジションです。多様な現場での管理業務を通じてこれまでのスキルを存分に活かせるだけでなく、新たな経験を積むことも可能です。
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掲載期間 2026/06/03〜2026/09/02

土木施工管理業務【残業少なめ、CAD操作不問】【中高年活躍中】

主に、河川・トンネル・橋梁・土地造成・下水道管埋没工事等、一般土木全般の現場管理全般をお任せします。 現場管理業務 ・安全管理、品質管理、工程管理 ・各種書類作成 ・施工図チェック・加筆修正(＊CAD操作不問) ※予算、見積書作成/積算業務(数量の拾い出し、内訳書の作成)できれば尚可 ・取引先との打ち合わせや外注業者への発注、指導などの業務 ・職人手配、協力業者打ち合わせ等 ※残業少なめ ※シニア活動中

施工管理 (土木施工管理) / 正社員・契約社員
年収300万円〜550万円　
神奈川県横浜市泉区和泉町 / 相鉄いずみ野線
平均年齢 47.8歳 / 最高年齢 60歳
50代活躍中 60代活躍中 駅近 長期 残業なし・少なめ 男性歓迎 正社員 契約社員 施工管理

おすすめポイント

＜業務内容と残業少なめ＞　このポジションは、河川やトンネルなど幅広い土木工事の現場管理を担当します。業務内容は安全管理や品質管理、工程管理など多岐にわたります。特筆すべきは残業が少なめであることです。また、CAD操作の経験が必要なく、予算や見積書の作成・積算業務ができれば尚可です。　　＜シニア層の活躍＞　中高年層が活躍している環境であり、経験豊富なシニア層が歓迎されています。土木施工管理の経験を持つ方々が自分の経験を活かせる場です。　　＜給与と就業環境＞　給与は年収300万円から510万円までの幅があります。交通費支給や福利厚生も整っており、就業時間も比較的早く、月の残業時間も平均2時間程度と少なめです。　　＜企業情報＞　会社は土木建設業を行っており、14人の従業員数を抱えています。平均年齢は47.8歳で、最高年齢は60歳と、中高年層の活躍が伺えます。男女比率は男性8：女性2という構成です。
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掲載期間 2026/06/01〜2026/08/31

改修工事現場監督《中高年活躍中・横浜エリア採用中》

自社集合住宅物件の改修工事（外壁改修・内装改修工事など）の工事監督業務をお願いします。 ・工程管理 ・安全管理 ・品質管理 ・見積もり、積算 ・作業員の手配など ※CAD作業は必須ではございません。 ★シニア層大歓迎（60代以上の現場経験者積極採用中） -求める人材- ・改修工事の経験の長けた方 ・リーダーシップの取れる方

施工管理 (建築施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員
年収450万円〜600万円　
神奈川県横浜市港北区新横浜 / 新横浜駅
平均年齢 47.8歳 / 最高年齢 63歳
50代活躍中 60代活躍中 70代活躍中 駅近 週休2日制 長期 残業なし・少なめ 男性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 施工管理

おすすめポイント

＜中高年向けの現場監督募集＞　神奈川県横浜市港北区新横浜での改修工事現場監督のポジションです。自社集合住宅の改修工事を担当し、工程管理や品質管理などの業務を行います。CAD作業は必須ではありませんので、経験豊富な方のご応募をお待ちしています。　　＜シニア層大歓迎＞　60代以上の現場経験者を積極的に採用しており、経験豊富な方やリーダーシップのある方を求めています。長年の経験を活かして、新たなチャレンジをお考えの方に最適な環境です。　　＜充実の福利厚生＞　年収は450万円から600万円まで設定しており、通勤手当や賞与も充実しています。また、雇用・労災・健康・厚生に関する福利厚生も整えており、安心して働ける環境を整えています。
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掲載期間 2026/05/02〜2026/08/01

RC造の建築施工管理《完全週休二日制・中高年活躍中》

建築現場監督業務をお任せいたします。 工事管理案件（公共施設、商業施設、戸建て住宅等） −業務内容− ・発注者との打ち合わせ ・協力会社の手配 ・資材発注 ・見積もり、積算 ・施工管理業務（安全・工程・品質・原価） ・竣工図書作成 ・CADでの図面修正業務 シニア層歓迎（50〜60代の技術者活躍中）

施工管理 (建築施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員
年収450万円〜700万円　
神奈川県横浜市西区みなとみらい二丁目 / みなとみらい駅
平均年齢 34.4歳 / 最高年齢 72歳
50代活躍中 60代活躍中 駅近 長期 残業なし・少なめ 男性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 施工管理

おすすめポイント

＜豊富な経験が活かせる＞　建築施工管理の経験を積んだ方に最適なポジションです。10年以上の経験を持つ方には特に適しています。幅広い業務に携わり、高度なスキルを活かせます。　　＜完全週休二日制＞　週休二日制で、残業も少なめです。仕事とプライベートのバランスを取りながら、長く安定して働ける環境です。　　＜中高年層活躍中＞　ベテラン層の技術者が活躍中で、中高年の方も歓迎されています。経験豊富な方々と共に、建築プロジェクトを推進しましょう。
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掲載期間 2026/05/25〜2026/08/24

公共工事案件の土木施工管理《60代技術者活躍中/駅チカ》

◯土木施工管理全般の業務をお任せいたします。 ＊発注者との打ち合わせ。 ＊パソコンによる出来高管理、写真管理、申請書類作成等。 ・施工管理(品質、安全、工程、原価管理) ・各種書類作成(確認書類、竣工書類等) ・見積もり、積算業務 ・取引先(施主、設計事務所等)との打ち合わせや外注業者への発注などの業務
 ・職人手配、協力業者打ち合わせ等
・その他建築工事に関する付随業務を行います。 ★60歳以上活躍中

施工管理 (土木施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員
年収450万円〜650万円　
神奈川県横浜市磯子区中原 / 磯子駅
平均年齢 47.8歳 / 最高年齢 72歳
50代活躍中 60代活躍中 駅近 長期 残業なし・少なめ 男性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 施工管理

おすすめポイント

＜土木施工管理募集＞　神奈川県横浜市磯子区中原にある建設業界で公共工事案件の土木施工管理業務を募集しています。主な業務は、品質管理や安全管理、工程管理、原価管理などの施工管理全般です。施工管理技士資格を持ち経験豊富な方を求めており60代の技術者も活躍中です。　　＜働きやすい環境＞　週5〜6日（土曜隔週）の勤務で、就業時間は8:00〜17:00です。休日は土曜日が隔週で、日曜日や祝日、夏季休暇、年末年始、GWなどもしっかり取れます。また残業は少なめで、長期的に安定して働ける環境です。　　＜給与と待遇＞　年収は450万円〜650万円で、通勤手当は全額支給されます。福利厚生も充実しており、雇用・労災・健康・厚生に配慮した働き方ができます。ご経験を活かし新しいステージを築いてみませんか。お問い合わせお待ちしております。
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掲載期間 2026/05/30〜2026/08/29

内外装リフォーム工事の施工管理／残業少なめ

内外装リフォーム工事の施工管理 ◯主な業務内容 ・現場管理 ・積算 ・近隣住民の方への対応 ◯現場は主に神奈川県内、東京都 ※作業着・空調服・基本工具は会社支給 ＊残業少なめ ＊賞与あり ＊交通費支給 ＊駅チカ ＊マイカー通勤OK（無料駐車場完備） 会社を支えてくださるベテラン施工管理の方を募集します！ シニア世代の方が経験を活かして活躍している会社です！

施工管理 (建築施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員
年収500万円〜800万円　
神奈川県横浜市泉区和泉中央北 / いずみ中央駅
平均年齢 42.6歳 / 最高年齢 61歳
50代活躍中 60代活躍中 70代活躍中 車通勤OK 駅近 長期 残業なし・少なめ 男性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 施工管理

おすすめポイント

＜経験を活かせる施工管理＞　内外装リフォーム工事の施工管理として、現場管理・積算・近隣対応まで幅広く担当して頂きます。神奈川県内・東京都中心の現場で、これまで培ってきた建築施工管理経験を存分に発揮できます。　　＜無理のない働き方＞　月の残業は10時間程度と少なめで、年間休日115日を確保。日曜・祝日休みに加え、GW・夏季・年末年始休暇も整っています。体力面に配慮しながら長く働ける環境です。　　＜通勤・待遇面の安心＞　駅から通いやすい立地に加え、マイカー通勤も可能で無料駐車場を完備。作業着や空調服、基本工具は会社支給のため、余計な負担なく業務に集中できます。賞与や各種社会保険も整っており、これまでの経験を活かしながら安定した環境で働きたい方におすすめの求人です。
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掲載期間 2026/05/26〜2026/08/25

電気工事施工管理（完全週休2日制）

神奈川県横浜市の建設会社で電気工事施工管理を募集中！ ◯主な業務内容 ・工事の進捗管理、コスト管理、安全管理、品質管理 ・発注者との打ち合わせ ・積算 ・施工図の作成・修正 ・書類作成、近隣住民対応、社内会議 など CAD：JWCAD、AutoCAD使用 ＊週休2日制 ＊残業基本的になし 事業拡大による人員募集の為、即戦力の経験者を募集しています！ 今までの経験を活かして頂ける方、ぜひご応募ください！

施工管理 (電気工事施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員
年収500万円〜800万円　
神奈川県横浜市磯子区下町 / 根岸駅
平均年齢 46.8歳 / 最高年齢 70歳
50代活躍中 60代活躍中 70代活躍中 駅近 週休2日制 長期 残業なし・少なめ 男性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 施工管理

おすすめポイント

＜充実した福利厚生と安定した雇用＞　この求人では、雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金が完備されています。年2回の賞与や昇給もあり、業績に応じて給与が増加する可能性があります。安定した収入と雇用環境を求める方に最適な職場です。　　＜年齢に関わらず活躍できる環境＞　この企業では50代から70代の経験豊富な方々が多く活躍しています。年齢に関係なく、これまでの豊富な経験を活かして即戦力として働ける環境が整っており、長くキャリアを続けたい方に向いています。　　＜働きやすい勤務条件と通勤の利便性＞　完全週休二日制で、基本的に残業がないため、プライベートの時間も大切にできます。また、勤務地は根岸駅から徒歩圏内で、通勤が便利な点も魅力です。快適な勤務環境で働きたい方におすすめの求人です。
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掲載期間 2026/05/28〜2026/08/27

設備工事施工管理業務~50代以上ベテラン中高年の方活躍中企業~

空調・換気・給排水配管設備の施工管理業務 ＊案件はビル・マンションから官庁工事までございます。 ＊主な現場は神奈川県内 -業務内容- ・要望のヒアリング ・基本事項をまとめ、計画・仕様などの提案書を含め見積作成 ・施工図作成、諸手続き ・協力会社との折衝、施工管理 ・施工計画、安全管理、品質管理、予算・工程管理など [＊シニア層歓迎！＊] 資格者、経験者の募集になります。 50代60代ベテラン中高年スタッフ多数活躍中！！！ 中高年、ベテラン層、ブランクある方のご応募もお待ちしてます。 経験さえあれば年齢は選考対象になりません。 定年後の方もぜひご応募下さい！

施工管理 (設備施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員・紹介予定派遣社員
年収500万円〜750万円　
神奈川県横浜市泉区緑園 / 緑園都市駅
平均年齢 39.1歳 / 最高年齢 66歳
50代活躍中 60代活躍中 車通勤OK 週休2日制 長期 残業なし・少なめ 女性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 紹介予定派遣社員 施工管理

おすすめポイント

＜ベテラン中高年層の活躍＞　設備工事施工管理で50代以上のベテランが多数活躍中で経験者やブランクのある方も歓迎しています。年齢に関係なく、資格や経験が活かせる理想の環境です。　　＜幅広い業務内容＞　業務内容は空調・換気・給排水配管設備等の施工管理です。ビルやマンション、官庁工事まで様々な案件があり、要望のヒアリングから施工計画、安全管理、品質管理まで一貫して携わることができます。スキルの幅を広げられるチャンスが豊富です。　　＜年齢不問の採用方針＞　50代60代の中高年、ベテランスタッフを積極的に募集しています。資格者・経験者を重視し、定年後の方も歓迎しています。当社では、多様性を尊重し、社員一人ひとりが自分らしく活躍できる場を提供しています。
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掲載期間 2026/04/12〜2026/07/11

建築施工管理業務（残業少なめ）【中高年活躍中】

50代建築施工管理経験者優遇！ブランクのある方も歓迎です！ 〜企画から設計、施工、アフターサービスまで手がけている企業です〜 ＊主にデザイナー系注文住宅をメインに手がけており、 リフォーム店舗工事等の工事管理全般です。 ＊横浜市近辺、東京都南部に案件が多くございます。 【主な仕事内容】 ・工程表の作成 ・工程管理、安全管理、品質管理、原価管理 ・現場職人のとりまとめ ・お客様との打ち合わせ ♢残業少なめ

施工管理 (建築施工管理・内装施工管理) / 正社員・契約社員
年収400万円〜500万円　
神奈川県横浜市都筑区仲町台 / 仲町台駅
平均年齢 37.4歳 / 最高年齢 62歳
50代活躍中 車通勤OK 長期 残業なし・少なめ 男性歓迎 正社員 契約社員 施工管理

おすすめポイント

＜安定した勤務環境＞　残業少なめで、週休2日制であり、家族や趣味との時間を確保できます。長期雇用を前提としており、中高年の経験者にとって安心の職場です。　　＜多彩な業務内容＞　デザイナー系注文住宅や店舗工事など、幅広いプロジェクトに携われます。企画からアフターサービスまで関われるため、スキルや経験の幅を広げられます。　　＜キャリアアップの機会＞　建築施工管理経験者を優遇し、ブランクのある方も歓迎しています。資格取得や技術向上の支援があり、キャリアの更なる発展が期待できます。
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掲載期間 2026/03/22〜2026/06/21

建築施工管理業務（残業少なめ）【中高年活躍中】

50代建築施工管理経験者優遇！ブランクのある方も歓迎です！ 〜企画から設計、施工、アフターサービスまで手がけている企業です〜 ＊主にデザイナー系注文住宅をメインに手がけており、 リフォーム店舗工事等の工事管理全般です。 ＊横浜市近辺、東京都南部に案件が多くございます。 【主な仕事内容】 ・工程表の作成 ・工程管理、安全管理、品質管理 ・現場職人のとりまとめ ・お客様との打ち合わせ ♢残業少なめ

施工管理 (建築施工管理・内装施工管理) / 派遣社員
年収400万円〜500万円　
神奈川県横浜市都筑区仲町台 / 仲町台駅
平均年齢 37.4歳 / 最高年齢 62歳
50代活躍中 車通勤OK 長期 残業なし・少なめ 男性歓迎 派遣社員 施工管理

おすすめポイント

＜安定した雇用環境＞　派遣社員としても長期的な雇用を提供し、安心して働けます。残業が少ないため、仕事とプライベートの両立がしやすい環境です。　　＜多彩なプロジェクト＞　デザイナー系注文住宅や店舗工事など、幅広い案件に携われます。企画から施工、アフターサービスまで一貫して関わることができます。　　＜経験者優遇＞　建築施工管理経験者を優遇し、ブランクのある方も歓迎しています。安定した企業であり、キャリアの更なる発展が期待できます。
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掲載期間 2026/03/22〜2026/06/21

木造住宅施工管理【50代60代活躍中・中堅ハウスメーカー】

木造戸建住宅の現場監督 ・現場管理・工程管理 ・住宅物件に対するリフォーム ＊プランニング等のお客様との打合せから経験がある方優遇 ＊一人親方経験者、施工・大工経験者優遇 ＊残業8時間以内/月 木造の施工経験を生かして、長期で働きたい方ぜひご応募下さい。 5,60代ベテラン人材多数活躍中！ リフォーム、設計職も同時募集中です。

施工管理 (建築施工管理) / 派遣社員
月給35万円〜45万円　
神奈川県横浜市西区北幸 / 横浜駅
平均年齢 51.2歳 / 最高年齢 67歳
50代活躍中 60代活躍中 車通勤OK 週休2日制 長期 残業なし・少なめ 男性歓迎 派遣社員 施工管理

おすすめポイント

＜経験豊富な木造住宅施工管理＞　神奈川県横浜市西区北幸での木造住宅施工管理の求人です。50代や60代のベテランが活躍する中堅ハウスメーカーでのお仕事です。現場監督として現場管理や工程管理、住宅リフォームに携わります。プランニング経験や一人親方経験者、大工経験者が優遇されます。　　＜給与と福利厚生＞　月給は350,000円から450,000円で、通勤手当も全額支給されます。派遣社員としての安定した雇用環境で、週休2日制や残業8時間以内といった働きやすい条件が整っています。福利厚生も充実しており、雇用・労災・健康・厚生が整っています。　　＜求められる経験と資格＞　必要な経験は木造住宅施工管理経験が10年以上です。建築士や建築管理施工技士の資格をお持ちの方が歓迎されます。横浜駅からのアクセスも便利なので、ご興味のある方はぜひご応募ください。
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掲載期間 2026/05/24〜2026/08/23

建築施工管理／残業少なめ

建築現場監督 ◯主な業務内容 ・協力会社の手配、見積、積算 ・工事の安全、工程、品質、原価の管理 ・竣工図書作成、書類作成、図面修正等 ＊残業少なめ ＊交通費支給 建築施工管理技士資格をお持ちの方、条件優遇します！ 経験豊富なベテランさん、ぜひご応募ください。

施工管理 (建築施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員
年収500万円〜800万円　
神奈川県横浜市旭区市沢町 / 上星川駅
平均年齢 38.8歳 / 最高年齢 70歳
50代活躍中 60代活躍中 70代活躍中 車通勤OK 長期 残業なし・少なめ 男性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 施工管理

おすすめポイント

＜ベテランの経験を正当評価＞　建築施工管理経験をしっかり評価します。建築施工管理技士資格をお持ちの方は条件優遇があり、これまで培ってきた現場経験や判断力をそのまま活かせます。　　＜残業少なめで無理なく続けられる就業環境＞　月の時間外は10時間程度と、建設業界の中では少なめ。休憩時間も90分確保しており、体力面への配慮も十分。日曜・隔週土曜休みに加え、夏季・年末年始休暇もあり、仕事とプライベートのバランスを大切にしたい方に適しています。　　＜年齢関係なくシニア層が活躍できる＞　5年以上の建築施工管理経験をお持ちの方の募集。シニア世代が活躍しており、年齢に関係なく経験を活かせる職場です。車通勤OKで通勤負担も少なく、長期で安定して働きたいベテランの方におすすめです。
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掲載期間 2026/03/18〜2026/06/17

45件の求人があります (1～25件を表示中)

どんな内容もご相談できます
  • 自分の年齢でも求人があるか心配
  • CAD使えなくでもOKな企業を探したい
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施工管理求人について

施工管理の求人は、建設会社やゼネコン・サブコンやハウスメーカーなどで、建設現場での工事がスムーズに進行するように、計画、監督、調整を行う仕事です。
工事計画の策定や現場監督、品質管理や安全管理など、工事の費用が予算内で収まるように予算管理を行う事もあります。
専門知識が必要となる職種ですが働くために必須の資格はありません。しかし「施工管理技士」や「建築士」や「測量士」などの保有資格も選考する上で重要な項目ですので、できる限り資格取得を目指すのが望ましいでしょう。
施工管理の求人は、基本的にフルタイムでの募集となるので、パートタイムや非常勤の働き方は少なくなります。ただし、残業少なめや、派遣形態での勤務によって責任量が少なく身体に負担の少ない働きかたも可能ですので、ぜひシニアジョブエージェントに相談ください。

神奈川県/施工管理の平均給与

  • 神奈川県平均624.9 万円
  • 全国平均632.8 万円

※出典：[厚生労働省職業情報提供サイト（日本版O-NET）](https://shigoto.mhlw.go.jp/User)
＊建築施工管理技術者が属する主な職業分類（厚生労働省編職業分類の「建築施工管理技術者」等）に対応する統計情報です。

求人検索についてよくあるご質問

シニアジョブエージェントを利用するメリットは何ですか？

シニアの方々のサポートに特化した人材コーディネーターが、あなたの転職活動に寄り添います。ひとりひとり丁寧に希望条件を伺い、セールスポイントを見定め、必要な職務経歴書を作成し、入社にいたるまで徹底的にバックアップをさせていただきます。
50歳以上の中高年の転職を支えてきたノウハウと実績があるからこそ、シニアジョブエージェントは自信を持ってお仕事を紹介させていただきます。安心しておまかせいただけることが、シニアの方々にとってなによりのメリットだと考えています。

サービスの利用から転職までにお金はかかりますか？

いいえ、完全無料でご利用いただけます。お電話でのご相談でも、お仕事紹介ご登録フォームからのご相談でも、一切費用は発生いたしません。
また、ご登録いただいた個人情報を本人の許可なく第三者に開示・提供することはございません。現職の企業に情報が伝わることもございませんので、安心して転職活動を進めることができます。

自分の年齢でも採用されるか心配です

シニアジョブエージェントでは中高年を対象とした、転職エージェントですので、シニア層の方の支援実績が多数ございます。
以下絞り込みから歓迎年代の求人を絞り込む事が可能ですので、是非気になる求人にはご応募してみて下さい。
50歳以上歓迎  60歳以上歓迎  70歳以上歓迎

どういった職種を紹介可能ですか？

シニアジョブエージェントは、主に以下職種を対象とした転職エージェントとなっています。
以下職種ではサイトにない、非公開求人も多数ありますので、お仕事紹介ご登録フォームからお気軽にお問い合せ下さい。
会計事務所  管理・事務  施工管理  建設コンサル  設計事務所・建築士  薬剤師  医師  自動車整備士  調理  保育士  介護  ケアマネジャー  看護師  弁護士  社労士事務所  医療事務・受付  工場・製造 

神奈川県 横浜市 施工管理 残業なし・少なめの給与

平均年収 650万円

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施工管理/横浜市のシニア就業状況

・50代の就業者数1万人

・60代の就業者数5,270人

・70代の就業者数2,230人

e-Stat 令和2年国勢調査 建築技術者、配管従事者、土木・測量技術者、電気・電子・電気通信技術者（通信ネットワーク技術者を除く）数

横浜市の仕事に関わる基本情報

有効求人倍率 (神奈川県) （厚生労働省 一般職業紹介状況 令和7年1月分）

神奈川県の有効求人倍率 1.11倍

全国平均 1.26倍

シニアの就業状況 (横浜市) （e-Stat 労働力調査詳細 2022年）

50歳以上の就業人数71万人

50歳以上の就業率43.0%

年代別就業状況(横浜市)

・50代44万人 (就業率 80.3%)

・60代20万人 (就業率 49.9%)

・70歳以上7万人 (就業率 10.5%)

各年代の雇用形態別就業者数

[ 50代 ]

・正規雇用28万人

・パート・アルバイト10万人

・派遣社員1万人

・契約社員2万人

[ 60代 ]

・正規雇用7万人

・パート・アルバイト7万人

・派遣社員4,900人

・契約社員2万人

[ 70歳以上 ]

・正規雇用1万人

・パート・アルバイト3万人

・派遣社員4,500人

・契約社員9,600人

定年平均（全国）

・60歳72.3%

・61〜64歳2.6%

・65歳21.1%

・66歳以上3.5%

・定年なし5.6%

厚生労働省 就労条件総合調査結果の概況 令和4年

再雇用・勤務延長制度（全国）

・再雇用・勤務延長制度あり94.2%

・再雇用・勤務延長制度なし5.8%

厚生労働省 就労条件総合調査結果の概況 令和4年

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