神奈川県 精神科医の求人・転職・給料

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新着 精神科医【中高年活躍中・常勤】

精神科医【中高年活躍中・常勤】

50歳以上のドクターの方も大募集です! ■業務内容 病棟管理(病床数30〜40床程度)が中心となります。外来診療(午前のみ)週2コマ程度お願いいたします。 ■主な疾患 統合失調症、気分障害、不安障害、摂食障害、老年精神病、認知症、発達障害などです。 夜間当直:有り(1回/週(回数変更相談可)別途手当あり。)

医師 (常勤医師・精神科医) / 正社員・契約社員
年収1000万円以上 
神奈川県相模原市南区若松 / 小田急線相模大野駅
平均年齢 39.8歳 / 最高年齢 74歳
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掲載期間 2025/01/25〜2025/04/24

新着 中高年の方活躍中 非常勤精神科医募集!

中高年の方活躍中 非常勤精神科医募集!

50代や60代のシニア層のドクター活躍中 外来診療、病棟管理をメインにお願いします。 精神保健指定医の資格を有し、病院の改革や業務改善に積極的に参画していただける方を求めています。 主な疾患:アルコール依存症、統合失調症、うつ病等 夜間当直:有り(週1回(応相談))

医師 (非常勤医師・精神科医) / 正社員・契約社員
年収1000万円以上 
神奈川県相模原市緑区寸沢嵐 / JR相模湖駅
平均年齢 39.5歳 / 最高年齢 69歳
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掲載期間 2025/01/25〜2025/04/24

新着 中高年者活躍中!常勤精神科医募集

中高年者活躍中!常勤精神科医募集

60代のシニアドクターの方のご応募お待ちしております! 外来対応等をお願い致します。 患者様の健康をサポートしましょう! 夜間当直:無し (ご希望される方は応相談)

医師 (常勤医師・精神科医) / 正社員・契約社員
年収1000万円以上 
神奈川県南足柄市矢倉沢 / 新松田駅
平均年齢 39.5歳 / 最高年齢 73歳
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掲載期間 2025/01/24〜2025/04/23

新着 精神科医【中高年活躍中・常勤】

精神科医【中高年活躍中・常勤】

外来診療をおねがいします。 夜間当直:無し

医師 (常勤医師・精神科医) / 正社員・契約社員
年収1000万円以上 
神奈川県厚木市中町 / 本厚木駅
平均年齢 48.6歳 / 最高年齢 66歳
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掲載期間 2025/01/27〜2025/04/26

専門家がお手伝いします!

求人検索についてよくあるご質問

シニアジョブエージェントを利用するメリットは何ですか?

シニアの方々のサポートに特化した人材コーディネーターが、あなたの転職活動に寄り添います。ひとりひとり丁寧に希望条件を伺い、セールスポイントを見定め、必要な職務経歴書を作成し、入社にいたるまで徹底的にバックアップをさせていただきます。
50歳以上の中高年の転職を支えてきたノウハウと実績があるからこそ、シニアジョブエージェントは自信を持ってお仕事を紹介させていただきます。安心しておまかせいただけることが、シニアの方々にとってなによりのメリットだと考えています。

サービスの利用から転職までにお金はかかりますか?

いいえ、完全無料でご利用いただけます。お電話でのご相談でも、お仕事紹介ご登録フォームからのご相談でも、一切費用は発生いたしません。
また、ご登録いただいた個人情報を本人の許可なく第三者に開示・提供することはございません。現職の企業に情報が伝わることもございませんので、安心して転職活動を進めることができます。

自分の年齢でも採用されるか心配です

シニアジョブエージェントでは中高年を対象とした、転職エージェントですので、シニア層の方の支援実績が多数ございます。
以下絞り込みから歓迎年代の求人を絞り込む事が可能ですので、是非気になる求人にはご応募してみて下さい。
50歳以上歓迎  60歳以上歓迎  70歳以上歓迎

どういった職種を紹介可能ですか?

シニアジョブエージェントは、主に以下職種を対象とした転職エージェントとなっています。
以下職種ではサイトにない、非公開求人も多数ありますので、お仕事紹介ご登録フォームからお気軽にお問い合せ下さい。
会計事務所  管理・事務  施工管理  建設コンサル  設計事務所・建築士  薬剤師  医師  自動車整備士  調理  保育士  介護  看護師  弁護士  社労士事務所  医療事務・受付  工場・製造 

神奈川県の仕事に関わる基本情報

有効求人倍率 (神奈川県) (厚生労働省 一般職業紹介状況 令和7年1月分)

神奈川県の有効求人倍率 1.11倍

全国平均 1.26倍

シニアの就業状況 (神奈川県) (e-Stat 労働力調査詳細 2022年)

神奈川県の50歳以上の就業人数170万人

神奈川県の50歳以上の就業率41.6%

年代別就業状況(神奈川県)

・50代103万人 (就業率 79.1%)

・60代48万人 (就業率 48.5%)

・70歳以上18万人 (就業率 10.5%)

各年代の雇用形態別就業者数

[ 50代 ]

・正規雇用68万人

・派遣社員3万人

・パート・アルバイト24万人

・契約社員5万人

[ 60代 ]

・正規雇用16万人

・派遣社員1万人

・パート・アルバイト18万人

・契約社員6万人

[ 70歳以上 ]

・正規雇用3万人

・派遣社員9,500人

・パート・アルバイト10万人

・契約社員2万人

定年平均(全国)

・60歳72.3%

・61〜64歳2.6%

・65歳21.1%

・66歳以上3.5%

・定年なし5.6%

厚生労働省 就労条件総合調査結果の概況 令和4年

再雇用・勤務延長制度(全国)

・再雇用・勤務延長制度あり94.2%

・再雇用・勤務延長制度なし5.8%

厚生労働省 就労条件総合調査結果の概況 令和4年