施工管理 紹介予定派遣社員 残業なし・少なめの求人・転職・派遣情報 - 神奈川県

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神奈川県 施工管理 紹介予定派遣社員 残業なし・少なめの求人・転職

9件

建築施工管理業務《シニア層募集中/S造、RC造物件対応可能者積極採用》

主な物件（工場、テナント、商業施設、ホテル、病院、福祉施設、学校等） ・工程管理、品質管理、安全管理等 ・協力会社への手配 ・資材発注 ・各種書類作成 ・CAD作業必須ではございません。 シニア層歓迎（50〜60代の技術者活躍中）

施工管理 (建築施工管理) / 派遣社員・紹介予定派遣社員
月給40万円〜50万円　
神奈川県川崎市川崎区港町 / 港町駅
平均年齢 36.7歳 / 最高年齢 66歳
50代活躍中 60代活躍中 長期 残業なし・少なめ 男性歓迎 派遣社員 紹介予定派遣社員 施工管理

おすすめポイント

＜駅近で快適な通勤＞　会社は港町駅から徒歩圏内の好立地。車通勤も可能で、無料駐車場完備。　通勤が便利です。　　＜経験者募集＞　RC造新築工事施工管理経験10年以上が必須。確かな技術を持つ50〜60代の技術者が活躍中です。　　＜充実した福利厚生＞　年2回の賞与支給あり。雇用・労災・健康・厚生の社会保険完備など、福利厚生面も充実しております
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掲載期間 2025/11/03〜2026/02/02

神奈川県S造,SRC造ホテル/ビル建築施工管理（新築,増改築）「ﾍﾞﾃﾗﾝ採用」【中高年活躍中】

東京都周辺でゼネコンの1次下請として施工管理をお願い致します。 簡易工事例：S造五階建てビル新設・増改築工事 32階SRC造マンション新設工事 4大管理、各種書類作成、写真チェック、躯体・配筋チェック等行います。 ・雇用形態不問 ・交通費全額支給 ・残業月平均10時間 更なる削減努力中 ・業績好調につき3名募集

施工管理 (建築施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員・紹介予定派遣社員
年収300万円〜550万円　
神奈川県横浜市青葉区美しが丘西 / 新百合ヶ丘駅
平均年齢 45.2歳 / 最高年齢 68歳
50代活躍中 60代活躍中 長期 残業なし・少なめ 男性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 紹介予定派遣社員 施工管理

おすすめポイント

＜東京都での建築施工管理＞　S造やSRC造の建築施工管理者を募集しています。ゼネコンの1次下請として携わり、幅広いプロジェクトに関わることができます。　　＜中高年活躍中＞　経験豊富な中高年の方も多数在籍しています。安定した職場環境で、キャリアを築くチャンスです。　　＜残業少なめ・福利厚生充実＞　残業は月平均10時間と少なめで、休日もしっかり取れます。交通費全額支給や福利厚生が整っており、働きやすい環境が整っています。
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掲載期間 2025/11/22〜2026/02/21

横浜市金沢区,木造住宅施工管理「50代活躍中」【中高年活躍中】

横浜市周辺で木造住宅の施工管理経験に特化した人材を募集です。 50代も現役活動中ですので、当然50代中途採用も受入大歓迎です。 ・残業月平均25時間程度 更なる削減目指して疾走中です ・注文住宅、リノベーション事業に特化した人材優遇 ・ＪＷ－ＣＡＤ使用者募集

施工管理 (建築施工管理・内装施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員・紹介予定派遣社員
年収350万円〜600万円　
神奈川県横浜市金沢区六浦 / 京浜急行本線（神奈川）・大師線・久里浜線・逗子線
平均年齢 47.8歳 / 最高年齢 65歳
50代活躍中 長期 残業なし・少なめ 男性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 紹介予定派遣社員 施工管理

おすすめポイント

＜木造住宅施工管理の求人＞　神奈川県横浜市金沢区六浦での木造住宅の施工管理経験者を募集しています。50代も現役活動中で、現場での経験を活かしたい方にピッタリです。月平均25時間程度の残業がありますが、今後はさらなる削減を目指しています。注文住宅やリノベーションに特化した方や、JW-CADの使用経験がある方は特に優遇されます。　　＜必要な資格と経験＞　普通自動車運転免許（AT限定可）、建築士または建築施工管理技士の資格が必要です。また、JW-CADの使用経験や施工管理の実務経験が求められます。　　＜福利厚生と勤務条件＞　年収は350万円から600万円で、通勤手当も支給されます。雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金などの福利厚生が整っています。週5〜6日の勤務で、土曜日は状況次第で休みとなります。休日は日曜日や祝日、年末年始、夏季、GWなどがあります。
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掲載期間 2025/11/08〜2026/02/07

設備工事での施工管理業務【ベテラン経験者求む・年齢問わず/残業少なめ】

設備工事での施工管理業務全般を行える方を募集中！ 商業施設や飲食店舗の案件を中心に業務を行います。 《主なお仕事内容》 ・工程、安全、品質、原価の管理 ・積算、見積もり業務 ・その他各種書類作成 等 ＊50代、60代の方も現役でご活躍中 ＊残業少なめ、交通費も全額支給あり 年齢問わず、ご経験者様がご活躍いただける企業です！ 皆様のご応募、お待ちしております。

施工管理 (設備施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員・紹介予定派遣社員
年収400万円〜500万円　
神奈川県横浜市近辺 / 日ノ出町駅
平均年齢 45.2歳 / 最高年齢 75歳
50代活躍中 60代活躍中 車通勤OK 長期 残業なし・少なめ 男性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 紹介予定派遣社員 施工管理

おすすめポイント

＜設備工事での施工管理業務＞　神奈川県横浜市近辺にて、設備工事の施工管理業務を担当していただける経験豊富な方を募集しています。商業施設や飲食店舗などの案件を中心に、工程管理や安全管理などの業務を行います。年収400万円から500万円という魅力的な給与や、残業が少なめなど待遇面も充実しています。　　＜業務内容＞　工程、安全、品質、原価の管理や積算、見積もり業務など、設備工事における施工管理業務全般を担当します。50代や60代の方も現役でご活躍中であり、年齢に関わらず経験者の方を歓迎しています。　　＜待遇＞　雇用形態は正社員から派遣社員まで幅広く募集しており、車通勤も可能です。給与に加えて通勤手当も全額支給されます。また、残業は少なめで、労働環境にも配慮しています。ご経験を活かし新しいステージを築いてみませんか。お問い合わせお待ちしております。
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掲載期間 2025/09/24〜2025/12/23

横浜市S造,SRC造ホテル/ビル建築施工管理（新築,増改築）「ﾍﾞﾃﾗﾝ採用」【中高年活躍中】

横浜市周辺でゼネコンの1次下請として施工管理をお願い致します。 簡易工事例：S造五階建てビル新設・増改築工事 32階SRC造マンション新設工事 4大管理、各種書類作成、写真チェック、躯体・配筋チェック等行います。 ・雇用形態不問 ・交通費全額支給 ・残業月平均10時間 更なる削減努力中 ・業績好調につき3名募集

施工管理 (建築施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員・紹介予定派遣社員
年収300万円〜550万円　
神奈川県横浜市青葉区美しが丘西 / 百合ヶ丘駅
平均年齢 45.2歳 / 最高年齢 68歳
50代活躍中 60代活躍中 長期 残業なし・少なめ 男性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 紹介予定派遣社員 施工管理

おすすめポイント

＜建築施工管理の経験者歓迎＞　S造やSRC造の建築施工管理の経験者を募集しています。様々なプロジェクトに携わり、豊富な経験を積むことができます。　　＜中高年活躍中＞　中高年の方も活躍できる環境が整っています。経験や知識を生かして、安定したキャリアを築くチャンスです。　　＜残業少なめ・福利厚生充実＞　残業は月平均10時間と少なめで、休日もしっかり取れます。交通費全額支給や福利厚生が整っており、安心して働ける環境です。
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掲載期間 2025/11/22〜2026/02/21

設備工事施工管理業務~50代以上ベテラン中高年の方活躍中企業~

空調・換気・給排水配管設備の施工管理業務 ＊案件はビル・マンションから官庁工事までございます。 ＊主な現場は神奈川県内 -業務内容- ・要望のヒアリング ・基本事項をまとめ、計画・仕様などの提案書を含め見積作成 ・施工図作成、諸手続き ・協力会社との折衝、施工管理 ・施工計画、安全管理、品質管理、予算・工程管理など [＊シニア層歓迎！＊] 資格者、経験者の募集になります。 50代60代ベテラン中高年スタッフ多数活躍中！！！ 中高年、ベテラン層、ブランクある方のご応募もお待ちしてます。 経験さえあれば年齢は選考対象になりません。 定年後の方もぜひご応募下さい！

施工管理 (設備施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員・紹介予定派遣社員
年収500万円〜750万円　
神奈川県横浜市泉区緑園 / 緑園都市駅
平均年齢 39.1歳 / 最高年齢 66歳
50代活躍中 60代活躍中 車通勤OK 週休2日制 長期 残業なし・少なめ 女性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 紹介予定派遣社員 施工管理

おすすめポイント

＜ベテラン中高年層の活躍＞　設備工事施工管理で50代以上のベテランが多数活躍中で経験者やブランクのある方も歓迎しています。年齢に関係なく、資格や経験が活かせる理想の環境です。　　＜幅広い業務内容＞　業務内容は空調・換気・給排水配管設備等の施工管理です。ビルやマンション、官庁工事まで様々な案件があり、要望のヒアリングから施工計画、安全管理、品質管理まで一貫して携わることができます。スキルの幅を広げられるチャンスが豊富です。　　＜年齢不問の採用方針＞　50代60代の中高年、ベテランスタッフを積極的に募集しています。資格者・経験者を重視し、定年後の方も歓迎しています。当社では、多様性を尊重し、社員一人ひとりが自分らしく活躍できる場を提供しています。
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掲載期間 2025/10/12〜2026/01/11

横浜駅,管工事施工管理　【完全週休2日制,ｼﾆｱ歓迎】【中高年活躍中】

新築および改築のマンション給排水衛生設備工事における施工管理です。 材料手配と発注、諸申請、工程管理、安全管理、職人の管理、工事進捗管理等 ・施工管理(品質、安全、工程、原価管理) ・予算、見積書作成/積算業務(数量の拾い出し、内訳書の作成) ・取引先との打ち合わせや外注業者への発注、指導などの業務 シニア歓迎です。50〜60代も活躍中です。 ＊完全週休2日制。土日祝、年末年始、夏季、GW等休日 ＊交通費全額支給 ＊業績拡大につき5名採用予定。 ＊残業月平均20時間

施工管理 (設備施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員・紹介予定派遣社員
年収450万円〜700万円　
神奈川県横浜市西区北幸 / 横浜駅
平均年齢 34.4歳 / 最高年齢 76歳
50代活躍中 60代活躍中 週休2日制 長期 残業なし・少なめ 男性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 紹介予定派遣社員 施工管理

おすすめポイント

＜豊富な給与と休日＞　年収450万円〜700万円の魅力的な給与がある中で、完全週休2日制での働き方ができます。土日祝、年末年始、夏季、GW等休日が充実しています。　　＜経験者の活躍＞　管工事施工管理技士必須で、現場管理実務経験6年以上の経験者が求められます。シニアの方も歓迎され、50〜60代も活躍の場を提供しています。　　＜柔軟な雇用形態＞　正社員・契約社員・派遣社員・紹介予定派遣社員の選択肢があり、自身の状況に合わせた働き方が可能です。
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掲載期間 2025/10/27〜2026/01/26

電気工事施工管理業務《中高年活躍中・残業月10時間程度》

一般電気工事の施工管理に関する業務を行います。 ・仕事発注者との連絡調整 ・役所等への申請書類の作成と申請 ・社内の工事技術者や下請け業者の選定 ・工事日程や内容の指示 ・現場周辺の調査 ・工程作成、管理 ・電気資材の発注 ・安全管理 ・電気施工図の作成 ・電気工事の見積り 等 ※土曜の出勤が年６回程度ございます。 ※月の残業時間は10時間程度と少なめです。 中高年のご応募もお待ちしております！ 40〜60代の方も活躍されています。

施工管理 (電気工事施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員・紹介予定派遣社員
年収600万円〜700万円　
神奈川県川崎市川崎区富士見 / 川崎駅・京急川崎駅
平均年齢 47.8歳 / 最高年齢 60歳
50代活躍中 60代活躍中 週休2日制 長期 残業なし・少なめ 男性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 紹介予定派遣社員 施工管理

おすすめポイント

＜電気工事施工管理募集＞　神奈川県川崎市川崎区富士見に拠点を置く建設業では、中高年の方も活躍できる電気工事施工管理業務の募集を行っています。一般電気工事の施工管理に関する業務を担当し、仕事発注者との連絡調整や役所への申請書類の作成、工事技術者や下請け業者の選定、工程管理などを行います。月の残業時間は約10時間程度で、土曜の出勤は年間約6回程度となっています。　　＜働きやすい環境と福利厚生＞　川崎駅・京急川崎駅からアクセスが良く、週5日勤務で土日祝休みです。給与は年収600万円〜700万円で、通勤手当も支給されます。賞与は年2回支給され、福利厚生も充実しています。　　＜応募条件と会社情報＞　1、2級電気工事施工管理技士もしくは電気工事士の資格と電気工事施工管理経験が必要です。従業員数は37名で、男女比率は男性6割：女性4割です。産業は建設業に属し、電気工事事業を展開しています。
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掲載期間 2025/09/25〜2025/12/24

土木施工管理【中高年活躍中】

＊土木施工管理技術者として土木工事における施工管理業務全般をお任せします。 ・施工管理(品質、安全、工程管理) ・各種書類作成 ・施工図作成・加筆修正 ・予算、見積書作成/積算業務(数量の拾い出し、内訳書の作成) ・取引先との打ち合わせや外注業者への発注、指導などの業務 ・職人手配、下請け業者打ち合わせ ・その他土木工事に関する付随業務を行います。 CAD：AutoCAD 現場は主に横浜市、神奈川県、東京都です。 案件：道路・通信施設・上下水道等の生活基盤、橋梁・河川・港湾等の産業基盤、学校・公園等の社会基盤施設のインフラ設備

施工管理 (土木施工管理) / 正社員・紹介予定派遣社員
月給35万円〜55万円　
神奈川県横浜市中区太田町 / 日本大通り駅
平均年齢 45.2歳 / 最高年齢 60歳
50代活躍中 駅近 長期 残業なし・少なめ 男性歓迎 正社員 紹介予定派遣社員 施工管理

おすすめポイント

＜経験と資格＞　本求人では、土木施工管理の実務経験が必要です。1級土木施工管理技士資格や普通自動車運転免許も必要です。実務経験者や資格をお持ちの方に適しています。　　＜仕事内容＞　土木工事の施工管理業務全般を担当し、品質・安全・工程管理から書類作成、予算見積りまで幅広い業務があります。CAD（AutoCAD）を使った作業も行います。　　＜勤務条件＞　月給は350,000円から550,000円で、交通費は全額支給されます。年2回の賞与や退職金制度もあります。残業は月平均27時間程度で、週5〜6日勤務です。
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掲載期間 2025/11/10〜2026/02/09

どんな内容もご相談できます
  • 自分の年齢でも求人があるか心配
  • CAD使えなくでもOKな企業を探したい
  • 新築のみ・改修・内装のみなど指定して探したい
  • S造・RC造・木造など専門構造で探したい
  • 残業少なめの企業を探したい
  • 宿舎準備可能な企業を探したい

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施工管理求人について

施工管理の求人は、建設会社やゼネコン・サブコンやハウスメーカーなどで、建設現場での工事がスムーズに進行するように、計画、監督、調整を行う仕事です。
工事計画の策定や現場監督、品質管理や安全管理など、工事の費用が予算内で収まるように予算管理を行う事もあります。
専門知識が必要となる職種ですが働くために必須の資格はありません。しかし「施工管理技士」や「建築士」や「測量士」などの保有資格も選考する上で重要な項目ですので、できる限り資格取得を目指すのが望ましいでしょう。
施工管理の求人は、基本的にフルタイムでの募集となるので、パートタイムや非常勤の働き方は少なくなります。ただし、残業少なめや、派遣形態での勤務によって責任量が少なく身体に負担の少ない働きかたも可能ですので、ぜひシニアジョブエージェントに相談ください。

神奈川県/施工管理の平均給与

  • 神奈川県平均624.9 万円
  • 全国平均632.8 万円

※出典：[厚生労働省職業情報提供サイト（日本版O-NET）](https://shigoto.mhlw.go.jp/User)
＊建築施工管理技術者が属する主な職業分類（厚生労働省編職業分類の「建築施工管理技術者」等）に対応する統計情報です。

求人検索についてよくあるご質問

シニアジョブエージェントを利用するメリットは何ですか？

シニアの方々のサポートに特化した人材コーディネーターが、あなたの転職活動に寄り添います。ひとりひとり丁寧に希望条件を伺い、セールスポイントを見定め、必要な職務経歴書を作成し、入社にいたるまで徹底的にバックアップをさせていただきます。
50歳以上の中高年の転職を支えてきたノウハウと実績があるからこそ、シニアジョブエージェントは自信を持ってお仕事を紹介させていただきます。安心しておまかせいただけることが、シニアの方々にとってなによりのメリットだと考えています。

サービスの利用から転職までにお金はかかりますか？

いいえ、完全無料でご利用いただけます。お電話でのご相談でも、お仕事紹介ご登録フォームからのご相談でも、一切費用は発生いたしません。
また、ご登録いただいた個人情報を本人の許可なく第三者に開示・提供することはございません。現職の企業に情報が伝わることもございませんので、安心して転職活動を進めることができます。

自分の年齢でも採用されるか心配です

シニアジョブエージェントでは中高年を対象とした、転職エージェントですので、シニア層の方の支援実績が多数ございます。
以下絞り込みから歓迎年代の求人を絞り込む事が可能ですので、是非気になる求人にはご応募してみて下さい。
50歳以上歓迎  60歳以上歓迎  70歳以上歓迎

どういった職種を紹介可能ですか？

シニアジョブエージェントは、主に以下職種を対象とした転職エージェントとなっています。
以下職種ではサイトにない、非公開求人も多数ありますので、お仕事紹介ご登録フォームからお気軽にお問い合せ下さい。
会計事務所  管理・事務  施工管理  建設コンサル  設計事務所・建築士  薬剤師  医師  自動車整備士  調理  保育士  介護  看護師  弁護士  社労士事務所  医療事務・受付  工場・製造 

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施工管理/神奈川県のシニア就業状況

・50代の就業者数2万人

・60代の就業者数1万人

・70代の就業者数5,120人

e-Stat 令和2年国勢調査 建築技術者、配管従事者、土木・測量技術者、電気・電子・電気通信技術者（通信ネットワーク技術者を除く）数

神奈川県の仕事に関わる基本情報

有効求人倍率 (神奈川県) （厚生労働省 一般職業紹介状況 令和7年1月分）

神奈川県の有効求人倍率 1.11倍

全国平均 1.26倍

シニアの就業状況 (神奈川県) （e-Stat 労働力調査詳細 2022年）

神奈川県の50歳以上の就業人数170万人

神奈川県の50歳以上の就業率41.6%

年代別就業状況(神奈川県)

・50代103万人 (就業率 79.1%)

・60代48万人 (就業率 48.5%)

・70歳以上18万人 (就業率 10.5%)

各年代の雇用形態別就業者数

[ 50代 ]

・正規雇用68万人

・派遣社員3万人

・パート・アルバイト24万人

・契約社員5万人

[ 60代 ]

・正規雇用16万人

・派遣社員1万人

・パート・アルバイト18万人

・契約社員6万人

[ 70歳以上 ]

・正規雇用3万人

・派遣社員9,500人

・パート・アルバイト10万人

・契約社員2万人

定年平均（全国）

・60歳72.3%

・61〜64歳2.6%

・65歳21.1%

・66歳以上3.5%

・定年なし5.6%

厚生労働省 就労条件総合調査結果の概況 令和4年

再雇用・勤務延長制度（全国）

・再雇用・勤務延長制度あり94.2%

・再雇用・勤務延長制度なし5.8%

厚生労働省 就労条件総合調査結果の概況 令和4年

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