土木施工管理《中高年活躍中・社会保険完備》
《主な仕事》 ▼施主・発注者との折衝 ▼施工計画の立案 ▼原価積算および見積書の作成 ▼現場の施工管理(工程・予算・品質・安全の管理、指示など) ▽経験者、施工管理技士有資格者優遇
- 年収550万円〜700万円
- 神奈川県横浜市神奈川区新子安 / 新子安駅
- 平均年齢 51.6歳 / 最高年齢 63歳
掲載期間 2026/01/22〜2026/04/21
《主な仕事》 ▼施主・発注者との折衝 ▼施工計画の立案 ▼原価積算および見積書の作成 ▼現場の施工管理(工程・予算・品質・安全の管理、指示など) ▽経験者、施工管理技士有資格者優遇
掲載期間 2026/01/22〜2026/04/21
▽自社管理物件の改修工事における建築施工管理をお任せしたいと思います。 ▽平均40世帯程度の建物を中心に、大規模修繕・設備系の改修などがメインの業務となっております。 【具体的な仕事内容】 ●依頼者様との打ち合わせ ●建物診断 ●仕様設計 ●施工会社の選定~決定 ●着工 ●完成 という流れとなります。
掲載期間 2026/01/22〜2026/04/21
建築現場監督募集 住居準備可能! (ベテランシニアスタッフ活躍中の企業) 施工管理業務 ・民間・公共の新築工事、分譲マンション、工場、介護施設、温泉施設、 耐震補強工事など ・現場責任者として工程管理、安全管理 ・施工計画の作成や写真整理 ・大手デベロッパーから受注する中高層マンションが中心となります。 RC造のものが大多数を占め、工事規模は1~10億円 施工管理の経験、資格がある方、その経験を活かして頂けませんでしょうか? ☆社用車支給 ☆住居準備可能(レオパレス等家具付きOK) ☆面接の交通費支給します ※50歳・60歳以上の方歓迎 ※増員募集
掲載期間 2025/11/24〜2026/02/23
住宅の建築施工管理をされる方を募集しています! 事業拡大の為、人員を募集いたします。 【仕事内容】 注文住宅の施工管理 ・施工計画書の作成・施工予算管理 ・工程のチェックと調整・施工のチェックと調整 ・安全対策指示・資材、職人の手配 ・変更への調整 など 【有資格者歓迎】 ・建築施工管理技士(1級/2級) ・建築士 など 木造、鉄骨造、RC造、得意分野をお任せします! お客様との近い距離で、やりがいがあります。 夢の実現のお手伝いをしたい方、応募ください。
掲載期間 2025/11/30〜2026/03/01
住宅の建築施工管理をされる方を募集しています! 事業拡大の為、人員を募集いたします。 【仕事内容】 注文住宅の施工管理 ・施工計画書の作成・施工予算管理 ・工程のチェックと調整・施工のチェックと調整 ・安全対策指示・資材、職人の手配 ・変更への調整 など 【有資格者歓迎】 ・建築施工管理技士(1級/2級) ・建築士 など 木造、鉄骨造、RC造、得意分野をお任せします! お客様との近い距離で、やりがいがあります。 夢の実現のお手伝いをしたい方、応募ください。
掲載期間 2025/11/30〜2026/03/01
土木現場監督募集 住居準備可能! (ベテランシニアスタッフ活躍中の企業) 施工管理業務 ・土木工事(橋や舗装等一般土木工事) ・現場責任者として工程管理、安全管理、測量 ・施工計画の作成や写真整理 施工管理の経験、資格がある方、その経験を活かして頂けませんでしょうか? ☆社用車支給 ☆住居準備可能(レオパレス等家具付きOK) ☆面接の交通費支給します ※60歳以上の方歓迎 ※増員募集
掲載期間 2025/11/24〜2026/02/23
住宅の建築施工管理をされる方を募集しています! 事業拡大の為、人員を募集いたします。 【仕事内容】 注文住宅の施工管理 ・施工計画書の作成・施工予算管理 ・工程のチェックと調整・施工のチェックと調整 ・安全対策指示・資材、職人の手配 ・変更への調整 など 【有資格者歓迎】 ・建築施工管理技士(1級/2級) ・建築士 など 木造、鉄骨造、RC造、得意分野をお任せします! お客様との近い距離で、やりがいがあります。 夢の実現のお手伝いをしたい方、応募ください。
掲載期間 2025/11/30〜2026/03/01
空調・給排水設備施工管理経験者の募集 ホテル・商業施設の新築工事に伴い、経験豊富な方の応募お待ちしてます。 設備施工管理業務 ・工程管理 ・品質管理 ・安全管理 ・予算管理 ・各種打合せ *50代、60代歓迎です *応募資格:設備施工管理経験者 *歓迎・優遇:管工事施工管理技士有資格者
掲載期間 2025/11/25〜2026/02/24
空調・給排水設備施工管理経験者の募集 ホテル・商業施設の新築工事に伴い、経験豊富な方の応募お待ちしてます。 設備施工管理業務 ・工程管理 ・品質管理 ・安全管理 ・予算管理 ・各種打合せ *50代、60代歓迎です *応募資格:設備施工管理経験者 *歓迎・優遇:管工事施工管理技士有資格者
掲載期間 2025/11/25〜2026/02/24
住宅の建築施工管理をされる方を募集しています! 事業拡大の為、人員を募集いたします。 【仕事内容】 注文住宅の施工管理 ・施工計画書の作成・施工予算管理 ・工程のチェックと調整・施工のチェックと調整 ・安全対策指示・資材、職人の手配 ・変更への調整 など 【有資格者歓迎】 ・建築施工管理技士(1級/2級) ・建築士 など 木造、鉄骨造、RC造、得意分野をお任せします! お客様との近い距離で、やりがいがあります。 夢の実現のお手伝いをしたい方、応募ください。
掲載期間 2025/11/30〜2026/03/01
住宅の建築施工管理をされる方を募集しています! 事業拡大の為、人員を募集いたします。 【仕事内容】 注文住宅の施工管理 ・施工計画書の作成・施工予算管理 ・工程のチェックと調整・施工のチェックと調整 ・安全対策指示・資材、職人の手配 ・変更への調整 など 【有資格者歓迎】 ・建築施工管理技士(1級/2級) ・建築士 など 木造、鉄骨造、RC造、得意分野をお任せします! お客様との近い距離で、やりがいがあります。 夢の実現のお手伝いをしたい方、応募ください。
掲載期間 2025/11/30〜2026/03/01
住宅の建築施工管理をされる方を募集しています! 事業拡大の為、人員を募集いたします。 【仕事内容】 注文住宅の施工管理 ・施工計画書の作成・施工予算管理 ・工程のチェックと調整・施工のチェックと調整 ・安全対策指示・資材、職人の手配 ・変更への調整 など 【有資格者歓迎】 ・建築施工管理技士(1級/2級) ・建築士 など 木造、鉄骨造、RC造、得意分野をお任せします! お客様との近い距離で、やりがいがあります。 夢の実現のお手伝いをしたい方、応募ください。
掲載期間 2025/11/30〜2026/03/01
【土木施工管理】 具体的には・・・ ●施工計画作成、各種書類作成・申請 ●機械や資材・材料の手配、原価管理、作業員や業者の手配、元請けや業者との打ち合わせ ●施工中の写真管理や出来形・品質管理、工程管理、安全管理 ◎土木施工管理経験者募集! ◎50代、60代の方募集!
掲載期間 2025/12/09〜2026/03/08
◎土木の施工管理として取り仕切っていただきます。 【主に下記業務をお任せ】 ■施工状況の確認・管理(工程/原価/安全管理等) ■工事現場での立ち合い・調整 ■工事計画・発注などの資料作成や変更作業 など ◎【有資格者歓迎】 ・土木施工管理技士(1級/2級)など *50代、60代の経験者歓迎です。
掲載期間 2025/12/09〜2026/03/08
【仕事内容】 ●発注者と打ち合わせ ●受注者側から上がってきた工程表を、発注仕様書に基づき監理 ●工程の進捗や品質基準、安全状況などを現場書類で確認・監督など
掲載期間 2025/12/23〜2026/03/22
【仕事内容】 ◎希望の建設プロジェクトに参加◎ 土木に関わる施工現場のマネジメントを担う仕事です。 ●申請書類作成 ●建材を手配 ●現場で職人さんに指示を出したりします。
掲載期間 2025/12/23〜2026/03/22
住宅の建築施工管理をされる方を募集しています! 事業拡大の為、人員を募集いたします。 【仕事内容】 注文住宅の施工管理 ・施工計画書の作成・施工予算管理 ・工程のチェックと調整・施工のチェックと調整 ・安全対策指示・資材、職人の手配 ・変更への調整 など 【有資格者歓迎】 ・建築施工管理技士(1級/2級) ・建築士 など 木造、鉄骨造、RC造、得意分野をお任せします! お客様との近い距離で、やりがいがあります。 夢の実現のお手伝いをしたい方、応募ください。
掲載期間 2025/11/30〜2026/03/01
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薬剤師
医師
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保育士
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ケアマネジャー
看護師
弁護士
社労士事務所
医療事務・受付
工場・製造
平均年収 600万円
・50代の就業者数2万人
・60代の就業者数1万人
・70代の就業者数5,120人
e-Stat 令和2年国勢調査 建築技術者、配管従事者、土木・測量技術者、電気・電子・電気通信技術者(通信ネットワーク技術者を除く)数
30日以内の新着求人数 1件
神奈川県の有効求人倍率 1.11倍
全国平均 1.26倍
神奈川県の50歳以上の就業人数170万人
神奈川県の50歳以上の就業率41.6%
・50代103万人 (就業率 79.1%)
・60代48万人 (就業率 48.5%)
・70歳以上18万人 (就業率 10.5%)
・正規雇用68万人
・派遣社員3万人
・パート・アルバイト24万人
・契約社員5万人
・正規雇用16万人
・派遣社員1万人
・パート・アルバイト18万人
・契約社員6万人
・正規雇用3万人
・派遣社員9,500人
・パート・アルバイト10万人
・契約社員2万人
・60歳72.3%
・61〜64歳2.6%
・65歳21.1%
・66歳以上3.5%
・定年なし5.6%
厚生労働省 就労条件総合調査結果の概況 令和4年
・再雇用・勤務延長制度あり94.2%
・再雇用・勤務延長制度なし5.8%
厚生労働省 就労条件総合調査結果の概況 令和4年