内装施工管理 派遣社員 男性歓迎の求人・転職・派遣情報 - 神奈川県

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神奈川県 内装施工管理 派遣社員 男性歓迎の求人・転職

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建築施工管理業務(残業少なめ)【中高年活躍中】

50代建築施工管理経験者優遇!ブランクのある方も歓迎です! 〜企画から設計、施工、アフターサービスまで手がけている企業です〜 *主にデザイナー系注文住宅をメインに手がけており、 リフォーム店舗工事等の工事管理全般です。 *横浜市近辺、東京都南部に案件が多くございます。 【主な仕事内容】 ・工程表の作成 ・工程管理、安全管理、品質管理 ・現場職人のとりまとめ ・お客様との打ち合わせ ♢残業少なめ

施工管理 (建築施工管理・内装施工管理) / 派遣社員
年収400万円〜500万円 
神奈川県横浜市都筑区仲町台 / 仲町台駅
平均年齢 37.4歳 / 最高年齢 62歳
50代活躍中 車通勤OK 長期 残業なし・少なめ 男性歓迎 派遣社員 施工管理

おすすめポイント

<安定した雇用環境> 派遣社員としても長期的な雇用を提供し、安心して働けます。残業が少ないため、仕事とプライベートの両立がしやすい環境です。  <多彩なプロジェクト> デザイナー系注文住宅や店舗工事など、幅広い案件に携われます。企画から施工、アフターサービスまで一貫して関わることができます。  <経験者優遇> 建築施工管理経験者を優遇し、ブランクのある方も歓迎しています。安定した企業であり、キャリアの更なる発展が期待できます。

掲載期間 2025/09/22〜2025/12/21

横浜市金沢区,木造住宅施工管理「50代活躍中」【中高年活躍中】

横浜市周辺で木造住宅の施工管理経験に特化した人材を募集です。 50代も現役活動中ですので、当然50代中途採用も受入大歓迎です。 ・残業月平均25時間程度 更なる削減目指して疾走中です ・注文住宅、リノベーション事業に特化した人材優遇 ・JW-CAD使用者募集

施工管理 (建築施工管理・内装施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員・紹介予定派遣社員
年収350万円〜600万円 
神奈川県横浜市金沢区六浦 / 京浜急行本線(神奈川)・大師線・久里浜線・逗子線
平均年齢 47.8歳 / 最高年齢 65歳
50代活躍中 長期 残業なし・少なめ 男性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 紹介予定派遣社員 施工管理

おすすめポイント

<木造住宅施工管理の求人> 神奈川県横浜市金沢区六浦での木造住宅の施工管理経験者を募集しています。50代も現役活動中で、現場での経験を活かしたい方にピッタリです。月平均25時間程度の残業がありますが、今後はさらなる削減を目指しています。注文住宅やリノベーションに特化した方や、JW-CADの使用経験がある方は特に優遇されます。  <必要な資格と経験> 普通自動車運転免許(AT限定可)、建築士または建築施工管理技士の資格が必要です。また、JW-CADの使用経験や施工管理の実務経験が求められます。  <福利厚生と勤務条件> 年収は350万円から600万円で、通勤手当も支給されます。雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金などの福利厚生が整っています。週5〜6日の勤務で、土曜日は状況次第で休みとなります。休日は日曜日や祝日、年末年始、夏季、GWなどがあります。

掲載期間 2025/11/08〜2026/02/07

建築施工管理

建築施工管理募集(ベテランス層歓迎) 現場監督業務 ・建設工事の施工、管理 ・商業施設リニューアル工事の施工、管理 ・一般住宅新築工事、リフォーム工事の施工、管理 社用車:ワンボックス・2トントラック 50代、60代歓迎です。今までの経験を活かして頂ける方のご応募お待ちしています。

施工管理 (土木施工管理・建築施工管理・内装施工管理) / 契約社員・派遣社員
月給30万円〜50万円 
神奈川県高座郡寒川町宮山 / 相模線
平均年齢 51.6歳 / 最高年齢 70歳
50代活躍中 60代活躍中 長期 男性歓迎 契約社員 派遣社員 施工管理

おすすめポイント

<幅広い施工管理業務> 建設工事や商業施設のリニューアル、一般住宅の新築やリフォームなど、様々なプロジェクトに携わることができます。経験を活かして多岐にわたる現場での施工管理業務に挑戦しませんか?  <ベテランスタッフの活躍> 50代や60代の経験豊富な方が活躍中の職場です。これまでの経験や知識を存分に発揮し、安定した環境で新たな挑戦を楽しむことができます。  <充実した福利厚生> 通勤手当や賞与などの福利厚生が充実しており、勤務に対するモチベーションをサポートします。また、退職金制度も整っており、長期的なキャリアプランにも対応しています。

掲載期間 2025/11/04〜2026/02/03

木造戸建住宅の施工管理業務【中高年活躍中、長期雇用】

*木造戸建て住宅工事の現場管理及び工程管理業務全般を行います。 ・施工管理(品質、安全、工程、原価管理) ・各種書類作成 ・施工図作成・加筆修正 ・予算、見積書作成/積算業務(数量の拾い出し、内訳書の作成) ・取引先との打ち合わせや外注業者への発注、指導などの業務 ・職人手配、下請け業者打ち合わせ ・その他建築工事に関する付随業務を行います。 木造建築物の経験がある人はぜひご応募ください。 資格者、経験者の募集になります。 50,60代ベテラン人材多数活躍中

施工管理 (建築施工管理・内装施工管理) / 派遣社員
月給35万円〜45万円 
本店 神奈川県平塚市八重咲町 / 平塚駅
平均年齢 47.8歳 / 最高年齢 72歳
50代活躍中 60代活躍中 駅近 長期 男性歓迎 派遣社員 施工管理

おすすめポイント

<木造戸建住宅の施工管理業務募集> 木造戸建て住宅工事の現場管理および工程管理業務の募集です。主な業務には施工管理(品質、安全、工程、原価管理)、書類作成、施工図作成、予算見積り、取引先との打ち合わせ、外注業者への発注、職人手配などが含まれます。木造建築物の経験者を歓迎し、1,2級建築施工管理技士または1,2級建築士の資格をお持ちの方、普通自動車免許を保有する方、木造住宅施工管理経験が5年以上の方を中心に募集しています。  <条件充実、中高年活躍> 派遣社員としての雇用で、月収35万円〜45万円の給与体系となっています。週5〜6日の勤務で土曜は隔週での出勤となります。福利厚生も整っており、50代や60代のベテランも多数活躍しています。  <総合建設業での活躍> 総合建設業を営む企業で、平塚市八重咲町に本店があります。男女比率は男性8:女性2で、平均年齢は47.8歳です。禁煙対策が取られており、建設業の中でも多様なプロジェクトで経験を積むことができる環境です。

掲載期間 2025/12/03〜2026/03/02

木造住宅施工管理【50代60代活躍中・中堅ハウスメーカー】

木造戸建住宅の現場監督 ・現場管理・工程管理 ・住宅物件に対するリフォーム *プランニング等のお客様との打合せから経験がある方優遇 *一人親方経験者、施工・大工経験者優遇 *残業8時間以内/月 木造の施工経験を生かして、長期で働きたい方ぜひご応募下さい。 5,60代ベテラン人材多数活躍中! リフォーム、設計職も同時募集中です。

施工管理 (内装施工管理) / 派遣社員
月給35万円〜45万円 
神奈川県藤沢市高倉 / 長後駅
平均年齢 51.2歳 / 最高年齢 67歳
50代活躍中 60代活躍中 車通勤OK 週休2日制 長期 残業なし・少なめ 男性歓迎 派遣社員 施工管理

おすすめポイント

<経験豊富なベテランの活躍の場> 神奈川県藤沢市高倉に拠点を置く中堅ハウスメーカーでは、50代から60代の経験豊富な方々が活躍しています。木造住宅施工管理の経験が10年以上求められ、一人親方や施工・大工経験者が歓迎されます。また、プランニング経験を持つ方にも優遇される環境です。  <働きやすさと安定した雇用環境> 派遣社員としての雇用形態でありながら、車通勤が可能で残業も月平均8時間以内と少なめです。週休2日制で、長期間安定して働くことができます。給与や福利厚生も充実しており、安心してキャリアを築いていける環境が整っています。  <キャリアパスの多様性> 同時にリフォームや設計職も募集されており、あなたの興味や能力に応じてキャリアを広げることができます。多くのベテランが在籍しており、経験を活かしつつ新たなスキルや知識を身につけて成長できる環境です。

掲載期間 2025/11/24〜2026/02/23

工事施工管理/50歳以上活躍中

神奈川県の建設会社で土木施工管理急募! ◯主な業務内容 ・工事の進捗管理、コスト管理、安全管理、品質管理 ・発注者との打ち合わせ ・積算 ・職人、資材の手配 ・官庁提出書類作成 ・太陽光発電設備施工、及び管理 ※男性・女性ともに活躍中です。 残業はなくで、働きやすい職場です。 ・年間休日120日 ・車通勤可能(無料駐車場完備) ・中高年活躍中

施工管理 (土木施工管理・建築施工管理・内装施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員
年収500万円〜800万円 
神奈川県愛甲郡愛川町中津 / 諏訪ノ森駅
平均年齢 48.2歳 / 最高年齢 75歳
50代活躍中 60代活躍中 70代活躍中 車通勤OK 駅近 週休2日制 長期 残業なし・少なめ 男性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 施工管理

おすすめポイント

<経験者が活躍できる職場環境> この求人は、土木施工管理の経験が5年以上ある方を対象としており、50歳以上のベテランも多く活躍しています。年齢を問わず、長年培ってきた知識と技術を存分に発揮できる環境が整っています。  <働きやすい条件と福利厚生> 年間休日120日、残業なし、そして車通勤可能といった働きやすい条件が揃っています。さらに、無料駐車場も完備されているため、通勤のストレスも少なく快適です。各種保険に加え、退職金共済も完備しているため、長期的な安定した雇用を望む方に最適です。  <多様な業務内容と成長機会> このポジションでは、工事の進捗管理からコスト管理、安全管理、品質管理まで幅広い業務に携わります。発注者との打ち合わせや積算、職人や資材の手配、官庁提出書類の作成など多岐にわたる経験を積むことができます。また、太陽光発電設備の施工および管理も含まれており、新しい分野でのスキルアップが期待できます。

掲載期間 2025/10/10〜2026/01/09

オフィス内装工事経験者の方急募☆有資格者優遇☆

オフィス内装工事経験者歓迎企業(シニア歓迎!!) 【業務内容】 ・内装工事施工管理(現場監督) ・施工管理業務(工程/安全/品質)、施工図修正 等 ・案件:オフィスビル、マンション、工場 ・現場代理人/所長と元でサポート業務 【備考】 ・駅チカ ・交通費全額支給 ◎50代以上の内装工事施工管理経験10年以上の人材急募◎ ご応募お待ちしております

施工管理 (内装施工管理) / 派遣社員
月給40万円〜60万円 
神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町 / 横浜駅
平均年齢 44.2歳 / 最高年齢 64歳
50代活躍中 駅近 週休2日制 長期 男性歓迎 派遣社員 施工管理

おすすめポイント

<経験者優遇!オフィス内装工事施工管理業務> 神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町に位置するオフィス内装工事のポジションでは、経験豊富な方を急募しています。この仕事では、オフィスビルやマンション、工場などの内装工事施工管理を担当し、現場監督として工程や品質管理を行います。50代以上で内装工事施工管理経験が10年以上ある方々を歓迎しています。  <充実の業務内容と勤務条件> 業務内容は、内装工事施工管理を主に行い、工程や安全、品質の管理を担当します。オフィスビルやマンション、工場などの様々な案件に携わります。また、駅チカの勤務地であり、交通費は全額支給されます。週5日の勤務で、土日祝日やGW休暇、夏季休暇、年末年始もしっかりと休めます。   <充実の福利厚生と会社情報> 月給40万円〜60万円という魅力的な給与や、通勤手当の全額支給など、充実した福利厚生が整っています。また会社はオフィスビルやマンションのリニューアル工事事業を行う企業で、多彩なプロジェクトに携わることができます。男性が8割を占める中で、50代から64歳までの幅広い年齢層の方々が活躍しています。

掲載期間 2025/11/03〜2026/02/02

住宅の内装工事施工管理経験のある50代以上の方活躍中企業

住宅内装工事などの施工管理業務を担当していただきます。 ・施行管理(工程管理、資材管理、安全管理、原価管理) ・協力会社への手配 ・資材発注 ・各種書類作成 シニア層歓迎(50〜60代の技術者活躍中)

施工管理 (内装施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員
年収500万円〜650万円 
神奈川県川崎市高津区溝口 / 溝の口駅
平均年齢 44.2歳 / 最高年齢 62歳
50代活躍中 60代活躍中 駅近 週休2日制 長期 男性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 施工管理

おすすめポイント

<50代以上の経験者が活躍する建築リノベーション企業> 神奈川県川崎市高津区溝の口駅近くに位置する当企業では、住宅の内装工事施工管理経験のある50代以上の方々が活躍しています。建築リノベーション工事を手がけ、施工管理業務全般を担当していただきます。  <経験豊富な技術者が活躍> 施工管理、工程管理、資材管理、安全管理など、豊富な経験を持つ技術者がシニア層として活躍しています。内装工事施工管理経験が10年以上の方々のご応募をお待ちしています。  <安定した給与体系と充実の福利厚生> 年収500万円〜650万円、全額支給の通勤手当など、安定した給与体系を提供しています。また、雇用・労災・健康・厚生などの福利厚生も整っており、長期間安心して働ける環境を整えています。

掲載期間 2025/12/03〜2026/03/02

内装施工管理経験急募!!【1級建築施工管理技士保有者優遇致します】

◎50代以上の内装施工管理経験10年以上活躍中企業 【業務内容】 ・建築施工管理(工程・安全・品質・安全)、測量 ・見積もり、積算、資材発注 ・業者対応、近隣住民対応、発注者対応 ・職人の健康管理 【備考】 ・宿舎完備 ・帰省費用支給 ・週休2日制 ◎50代以上の内装施工管理経験20年以上、1級建築施工管理技士(監理技術者資格者証)、1級建築士保有の方優遇致します。 短期の案件なので契約社員/派遣社員希望者急募致します。 ご応募お待ちしております。

施工管理 (内装施工管理) / 契約社員・派遣社員
月給30万円〜40万円 
神奈川県鎌倉市植木 / 大船駅
平均年齢 44.2歳 / 最高年齢 68歳
50代活躍中 60代活躍中 週休2日制 長期 寮・社宅あり 男性歓迎 契約社員 派遣社員 施工管理

おすすめポイント

<内装施工管理経験急募!!> 神奈川県鎌倉市植木において、内装施工管理経験者を積極的に募集しています。月給30万〜40万円の待遇で、週休2日制や寮・社宅の完備など、働きやすい環境を提供しています。特に50代以上の方々も積極的に活躍しており豊富な経験を活かせる場を提供しています。  <業務内容> 建築施工管理や測量など、内装施工全般の管理業務を担当していただきます。見積もりや資材発注、業者や近隣住民との円滑なコミュニケーションも重要な業務となります。また職人の健康管理などもお願いします。  <福利厚生> 宿舎の完備や帰省費用の支給など、社員の生活をサポートする福利厚生が充実しています。契約社員や派遣社員の方も歓迎し、即戦力として活躍していただける方を期待しています。興味をお持ちの方はぜひご応募ください。

掲載期間 2025/10/03〜2026/01/02

どんな内容もご相談できます
  • 自分の年齢でも求人があるか心配
  • CAD使えなくでもOKな企業を探したい
  • 新築のみ・改修・内装のみなど指定して探したい
  • S造・RC造・木造など専門構造で探したい
  • 残業少なめの企業を探したい
  • 宿舎準備可能な企業を探したい

内装施工管求人について

内装施工管理の求人は、内装工事専門の施工会社や、リフォームを専門とした建設会社・工務店、また不動産会社などで、建設現場での工事がスムーズに進行するように、計画、監督、調整を行う仕事です。
工事計画の策定や現場監督、品質管理や安全管理など、工事の費用が予算内で収まるように予算管理を行う事もあります。
専門知識が必要となる職種ですが働くために必須の資格はありません。しかし「建築施工管理技士」や「建築士」や「インテリアデザイナー」などの保有資格も選考する上で重要な項目ですので、できる限り資格取得を目指すのが望ましいでしょう。
内装施工管理の求人は、基本的にフルタイムでの募集となるので、パートタイムや非常勤の働き方は少なくなります。ただし、残業少なめや、派遣形態での勤務によって責任量が少なく身体に負担の少ない働きかたも可能ですので、ぜひシニアジョブエージェントに相談ください。

求人検索についてよくあるご質問

シニアジョブエージェントを利用するメリットは何ですか?

シニアの方々のサポートに特化した人材コーディネーターが、あなたの転職活動に寄り添います。ひとりひとり丁寧に希望条件を伺い、セールスポイントを見定め、必要な職務経歴書を作成し、入社にいたるまで徹底的にバックアップをさせていただきます。
50歳以上の中高年の転職を支えてきたノウハウと実績があるからこそ、シニアジョブエージェントは自信を持ってお仕事を紹介させていただきます。安心しておまかせいただけることが、シニアの方々にとってなによりのメリットだと考えています。

サービスの利用から転職までにお金はかかりますか?

いいえ、完全無料でご利用いただけます。お電話でのご相談でも、お仕事紹介ご登録フォームからのご相談でも、一切費用は発生いたしません。
また、ご登録いただいた個人情報を本人の許可なく第三者に開示・提供することはございません。現職の企業に情報が伝わることもございませんので、安心して転職活動を進めることができます。

自分の年齢でも採用されるか心配です

シニアジョブエージェントでは中高年を対象とした、転職エージェントですので、シニア層の方の支援実績が多数ございます。
以下絞り込みから歓迎年代の求人を絞り込む事が可能ですので、是非気になる求人にはご応募してみて下さい。
50歳以上歓迎  60歳以上歓迎  70歳以上歓迎

どういった職種を紹介可能ですか?

シニアジョブエージェントは、主に以下職種を対象とした転職エージェントとなっています。
以下職種ではサイトにない、非公開求人も多数ありますので、お仕事紹介ご登録フォームからお気軽にお問い合せ下さい。
会計事務所  管理・事務  施工管理  建設コンサル  設計事務所・建築士  薬剤師  医師  自動車整備士  調理  保育士  介護  看護師  弁護士  社労士事務所  医療事務・受付  工場・製造 

内装施工管理/神奈川県/男性のシニア就業状況

・50代男性の就業者数4,680人

・60代男性の就業者数3,970人

・70代男性の就業者数1,950人

e-Stat 令和2年国勢調査 建築技術者数

定年平均(全国)

・60歳72.3%

・61〜64歳2.6%

・65歳21.1%

・66歳以上3.5%

・定年なし5.6%

厚生労働省 就労条件総合調査結果の概況 令和4年

再雇用・勤務延長制度(全国)

・再雇用・勤務延長制度あり94.2%

・再雇用・勤務延長制度なし5.8%

厚生労働省 就労条件総合調査結果の概況 令和4年