設備施工管理 契約社員 長期の求人・転職・派遣情報 - 神奈川県(2ページ目)

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神奈川県 設備施工管理 契約社員 長期の求人・転職(2ページ目)

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設備工事施工管理業務~50代以上ベテラン中高年の方活躍中企業~

空調・換気・給排水配管設備の施工管理業務 *案件はビル・マンションから官庁工事までございます。 *主な現場は神奈川県内 -業務内容- ・要望のヒアリング ・基本事項をまとめ、計画・仕様などの提案書を含め見積作成 ・施工図作成、諸手続き ・協力会社との折衝、施工管理 ・施工計画、安全管理、品質管理、予算・工程管理など [*シニア層歓迎!*] 資格者、経験者の募集になります。 50代60代ベテラン中高年スタッフ多数活躍中!!! 中高年、ベテラン層、ブランクある方のご応募もお待ちしてます。 経験さえあれば年齢は選考対象になりません。 定年後の方もぜひご応募下さい!

施工管理 (設備施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員・紹介予定派遣社員
年収500万円〜750万円 
神奈川県横浜市泉区緑園 / 緑園都市駅
平均年齢 39.1歳 / 最高年齢 66歳
50代活躍中 60代活躍中 車通勤OK 週休2日制 長期 残業なし・少なめ 女性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 紹介予定派遣社員 施工管理

おすすめポイント

<ベテラン中高年層の活躍> 設備工事施工管理で50代以上のベテランが多数活躍中で経験者やブランクのある方も歓迎しています。年齢に関係なく、資格や経験が活かせる理想の環境です。  <幅広い業務内容> 業務内容は空調・換気・給排水配管設備等の施工管理です。ビルやマンション、官庁工事まで様々な案件があり、要望のヒアリングから施工計画、安全管理、品質管理まで一貫して携わることができます。スキルの幅を広げられるチャンスが豊富です。  <年齢不問の採用方針> 50代60代の中高年、ベテランスタッフを積極的に募集しています。資格者・経験者を重視し、定年後の方も歓迎しています。当社では、多様性を尊重し、社員一人ひとりが自分らしく活躍できる場を提供しています。

掲載期間 2026/07/12〜2026/10/11

☆シニア世代活躍中!-設備施工管理業務経験者急募☆〜駅徒歩圏内!〜

〜50~60代-設備施工管理業務経験者急募〜 ☆業務内容 ・設備施工管理(現場代理人、現場監督) ・施工管理、積算、書類作成、施工図修正程度 等 ・発注者との打ち合わせ、近隣住民対応、社内会議 等 ・空調衛生設備工事 ・配管スリーブインサート墨出し工事 ・その他関連作業 ☆備考 ・交通費:全額支給 ・駅チカ ◎設備施工管理経験20年以上の方条件面優遇!! ◎2級管工事施工管理技士以上募集企業! 設備施工管理業務でお探しの方ご応募お待ちしております♪

施工管理 (設備施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員
年収400万円〜600万円 月給35万円〜50万円 
神奈川県横浜市鶴見区矢向 / 尻手駅
平均年齢 47,3歳 / 最高年齢 70歳
50代活躍中 60代活躍中 駅近 長期 女性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 施工管理

おすすめポイント

<駅チカ・通勤の利便性> この求人は駅から徒歩圏内にあり、通勤が非常に便利です。特にシニア世代の方にとって、通勤時間が短縮されることで、毎日の移動が楽になります。また、交通費が全額支給される点も魅力的です。  <シニア世代歓迎・経験を活かせる> 50代から60代の方が活躍できる職場環境が整っており、設備施工管理の豊富な経験を持つ方には最適なポジションです。特に、設備施工管理経験20年以上の方には条件面での優遇があります。  <多様な雇用形態・柔軟な働き方> この求人は正社員、契約社員、派遣社員と複数の雇用形態が選べる点が特徴です。個々のライフスタイルやキャリアプランに応じた柔軟な働き方が可能で、仕事とプライベートのバランスを保ちやすいです。

掲載期間 2026/07/09〜2026/10/08

土木/管工事施工管理業務求人~民間・公共受注企業~

☆土木/管工事施工管理業務経験のある50代以上限定求人☆ 【業務内容】 ・施工管理、積算、各種書類作成 ・施工図修正、打ち合わせ 等 *案件* 設備工事:共同住宅、オフィスビル、福祉施設、教育施設 等 土木工事:道路、橋脚、トンネル、高速道路 等 備考 ・1日単位の出張あり(全国可能な方急募) ・作業着支給 ・週休2日制 ☆土木/管工事施工管理業務経験10年以上 ☆1級土木/管工事施工管理技士保有者条件面優遇 ご応募お待ちしております!!

施工管理 (土木施工管理・設備施工管理) / 正社員・契約社員
年収350万円〜550万円 
神奈川県横浜市瀬谷区中屋敷一丁目 / 大和駅/瀬谷駅
平均年齢 34.2歳 / 最高年齢 64歳
50代活躍中 60代活躍中 車通勤OK 週休2日制 長期 女性歓迎 正社員 契約社員 施工管理

おすすめポイント

<プロの経験と安定した実績> 土木/管工事施工管理経験10年以上のベテランで、1級土木/管工事施工管理技士保有者を歓迎します。確かなスキルと実績を持ち、プロジェクトの安定した管理が期待できます。これまでの経験が、チームに安心感をもたらします。  <幅広い案件に対応可能> 共同住宅、オフィス、福祉、教育など、多岐にわたるプロジェクトに経験豊富です。異なる案件に柔軟に対応し、多様なスキルを発揮できます。バラエティ豊かなプロジェクトでキャリアを広げませんか。  <充実の福利厚生と働きやすい環境> 通勤手当は全額支給し、雇用・労災・健康・厚生などの福利厚生も整っています。働きやすい環境でキャリアを築き、安心して長期的に活躍できる職場です。ご応募お待ちしております。

掲載期間 2026/05/20〜2026/08/19

ボイラー整備(現場監督)

ごみ焼却場、各種製造工場、ビル等において、小型から大型ボイラーの法定検査工事を主として施工する会社です。 現場において主として監督業を行いながら、清掃、整備作業にも携わっていただきます。 ボイラー整備の未経験者にはボイラー整備士を取得(会社で取得支援)して頂き、監督として現場に出向して頂きます。監督者は現場において、写真整理(パソコン上)、書類作成、安全活動を行いながら客先と進行の具合も確認してもらいます。 帰社後、上司へ連絡を行い明日の作業書類等を作成して終了です。

施工管理 (設備施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員
月給20万円〜35万円 
神奈川県横浜市神奈川区神之木町 / 大口駅
平均年齢 45.2歳 / 最高年齢 76歳
50代活躍中 60代活躍中 駅近 長期 女性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 施工管理

おすすめポイント

<挑戦的な未経験者歓迎> ボイラー整備未経験者歓迎のポジションになっています。会社がボイラー整備士の取得を支援しており、未経験者でも現場監督業務に挑戦できるチャンスがあります。経験を問わず、新しいスキルを身につけたい方に最適です。  <多彩な業務範囲> 現場監督業務だけでなく、清掃や整備作業など幅広い業務を担当します。様々な業務を通じてスキルを磨けるため、幅広い経験を積み、成長したい方にピッタリです。  <安定した勤務条件> 正社員・契約社員・派遣社員の選択肢があり、柔軟な雇用形態が魅力です。また、月給213,950~302,000円という幅広い給与体系があり、社会保険完備の福利厚生もあるため、働きやすい環境です。交通費も実費支給(上限あり)となっており、嬉しいポイントです。

掲載期間 2026/06/21〜2026/09/20

☆50代以上必見/設備施工管理業務経験者急募!!

〜50~60代-設備施工管理業務のお仕事急募〜 【業務内容】 *設備施工管理(現場代理人、現場監督) *施工管理、積算、書類作成、施工図修正程度 等 *発注者との打ち合わせ、近隣住民対応、社内会議 等 *住宅・ビル・マンション等の衛生設備工事の施工 【備考】 *主な現場は、横浜市内 *車通勤可能(無料駐車場完備) *交通費:全額支給 ◎設備施工管理経験20年以上の方条件面優遇 ◎2級設備施工管理技士以上募集企業 設備施工管理業務でお探しの方ご応募お待ちしております!!

施工管理 (設備施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員
年収400万円〜600万円 月給35万円〜50万円 
神奈川県横浜市戸塚区戸塚町 / 戸塚駅
平均年齢 50,6歳 / 最高年齢 65歳
50代活躍中 60代活躍中 車通勤OK 長期 女性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 施工管理

おすすめポイント

<50代以上の方へのおすすめポイント> この企業では、50代以上の方々が積極的に活躍しています。経験豊富な方々が多く、安定した環境での勤務が期待できます。長年のキャリアを活かし、新たなチャレンジに挑戦したい方に最適な求人です。  <設備施工管理業務の経験者を歓迎> 設備施工管理の経験を活かして、現場代理人や現場監督として活躍できます。20年以上の経験を持つ方や2級設備施工管理技士以上の資格をお持ちの方は、条件面で優遇されます。豊富な経験とスキルを発揮し、新しいプロジェクトに参加しましょう。  <福利厚生の充実> 神奈川県横浜市戸塚区戸塚町に位置するこの企業は、戸塚駅からの車通勤が可能です。無料駐車場が完備されており、通勤の負担を軽減するとともに、快適な環境での勤務が期待できます。また、交通費は全額支給されるため、安心して通勤できます。

掲載期間 2026/07/08〜2026/10/07

管工事施工管理/年間休日127日

空調・衛生の施工管理(現場監督)業務 ◯主な業務内容 ・工程管理、安全管理、品質管理、原価管理 ・積算 ・図面作成業務(CADソフト使用) *年間休日127日 *完全週休2日制(土日祝休み) *駅チカ *交通費支給 *賞与あり これまでの施工管理経験を存分に発揮で来ます! 熟練のスキルで活躍したい方、ぜひご応募ください!

施工管理 (設備施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員
年収500万円〜800万円 
神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町 / 横浜駅
平均年齢 46.6歳 / 最高年齢 70歳
50代活躍中 60代活躍中 70代活躍中 駅近 週休2日制 長期 男性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 施工管理

おすすめポイント

<無理なく働ける環境> 完全週休2日制(土日祝休み)で年間休日127日と、しっかり休みを確保できる環境です。夏季休暇・年末年始休暇もあり、メリハリをつけて働けます。  <経験を活かせる管工事施工管理業務> 空調・衛生設備の施工管理として、工程・安全・品質・原価管理や積算、CADソフトを使用した図面作成を担当します。これまでの管工事施工管理経験を活かし、現場をリードするポジションとして活躍できます。  <通勤しやすく安心して働ける環境> 横浜駅から徒歩圏内で通勤しやすく、日々の移動もスムーズに行えます。交通費は実費で支給しており、通勤負担を抑えて働けます。賞与を用意しており、雇用・労災・健康・厚生年金などの各種保険を完備しているため、安心して長く働ける環境です。

掲載期間 2026/04/29〜2026/07/28

空調・衛生設備工事/退職金あり

管工事現場監督 ◯主な業務内容 ・現場管理(工程・品質) ・業者・施主とのミーティング ・積算業務 *退職金あり *賞与あり *交通費支給 *駅チカ ベテラン施工管理の実力をぜひ発揮してください! 管工事施工管理技士資格をお持ちの方は優遇します!

施工管理 (設備施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員
年収500万円〜800万円 
神奈川県横浜市神奈川区新子安 / 新子安駅
平均年齢 44.2歳 / 最高年齢 70歳
50代活躍中 60代活躍中 70代活躍中 駅近 長期 男性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 施工管理

おすすめポイント

<無理なく働ける環境> 日曜・祝日に加え、第2・第4土曜日が休みで、夏季休暇・年末年始休暇もあります。まとまった休みも確保でき、メリハリをつけて働ける環境です。  <経験を活かせる管工事施工管理業務> 空調・衛生設備工事における現場監督として、工程・品質管理や業者・施主との打ち合わせ、積算業務を担当します。これまでの管工事施工管理の経験を活かし、現場を任されるポジションとして活躍できます。  <通勤しやすく安心して働ける環境> 京急新子安駅から徒歩圏内で通勤しやすく、日々の移動もスムーズに行えます。交通費は支給しており、通勤負担を抑えて働けます。賞与を用意しており、雇用・労災・健康・厚生年金などの各種保険に加え、退職金制度も整っているため、安心して長く働ける環境です。

掲載期間 2026/04/29〜2026/07/28

給排水・空調工事の施工管理/年間休日127日

設備施工管理業務 ◯主な業務内容 ・安全管理、進捗管理、品質管理 ・職人の方々との打ち合わせ ・図面作成 ・材料の選定、発注、人員手配 *年間休日127日 *完全週休2日制(土日祝休み) *賞与あり *交通費実費支給(上限なし) これまで積み上げてきた経験や資格を存分に活かせます! 管工事施工管理技士資格をお持ちの方は優遇します!

施工管理 (設備施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員
年収500万円〜800万円 
神奈川県川崎市川崎区塩浜 / 小島新田駅
平均年齢 45.5歳 / 最高年齢 69歳
50代活躍中 60代活躍中 70代活躍中 週休2日制 長期 男性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 施工管理

おすすめポイント

<無理なく働ける環境> 完全週休2日制(土日祝休み)で年間休日127日と、しっかり休みを確保できます。予定も立てやすく、安定したリズムで働ける環境です。  <経験を活かせる設備施工管理業務> 給排水・空調工事における施工管理として、安全・進捗・品質管理や職人との打ち合わせ、図面作成、資材の選定・発注、人員手配を担当します。これまでの施工管理経験や資格を活かして活躍できます。  <通勤しやすく安心して働ける環境> 交通費は実費で支給し、通勤負担を抑えて働けます。賞与を用意しており、各種保険を完備しているため、安心して長く働ける環境です。

掲載期間 2026/04/28〜2026/07/27

設備施工管理/年間休日124日

業務用厨房の設備施工管理業務 ◯主な業務内容 ・工程管理 ・協力業者との打ち合わせ ・工事の積算、施工図作成 *年間休日124日 *完全週休2日制(土日祝休み) *交通費実費支給(上限なし) *賞与あり *駅チカ 長年の経験を存分に発揮して活躍できます! シニア世代が即戦力として活躍しています!

施工管理 (設備施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員
年収500万円〜800万円 
神奈川県横浜市神奈川区 桐畑 / 神奈川駅
平均年齢 43.9歳 / 最高年齢 68歳
50代活躍中 60代活躍中 70代活躍中 駅近 週休2日制 長期 男性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 施工管理

おすすめポイント

<経験を活かせる設備施工管理業務> 工程管理や協力業者との打ち合わせ、積算や施工図作成を担当します。経験を存分に活かして活躍できます。  <完全週休2日制・年間休日124日で働きやすい> 土日祝休みの完全週休2日制で、年間休日124日を確保しています。しっかり休みを取りながらメリハリをつけて働けます。  <福利厚生が整った職場> 交通費を実費(上限なし)で支給し、賞与も用意しています。各種保険も完備しており、安定して働ける環境です。

掲載期間 2026/04/23〜2026/07/22

34の求人があります (26~34件を表示中)

どんな内容もご相談できます
  • 自分の年齢でも求人があるか心配
  • CAD使えなくでもOKな企業を探したい
  • 新築のみ・改修・内装のみなど指定して探したい
  • S造・RC造・木造など専門構造で探したい
  • 残業少なめの企業を探したい
  • 宿舎準備可能な企業を探したい

設備施工管理求人について

設備施工管理の求人は、設備工事の施工会社やサブコン、空調・衛生設備専門会社や、プラント設備関連企業などで、建設現場での工事がスムーズに進行するように、計画、監督、調整を行う仕事です。
工事計画の策定や現場監督、品質管理や安全管理など、工事の費用が予算内で収まるように予算管理を行う事もあります。
専門知識が必要となる職種ですが働くために必須の資格はありません。しかし「管工事施工管理技士」や「建築設備士」などの保有資格も選考する上で重要な項目ですので、できる限り資格取得を目指すのが望ましいでしょう。
設備施工管理の求人は、基本的にフルタイムでの募集となるので、パートタイムや非常勤の働き方は少なくなります。ただし、残業少なめや、派遣形態での勤務によって責任量が少なく身体に負担の少ない働きかたも可能ですので、ぜひシニアジョブエージェントに相談ください。

求人検索についてよくあるご質問

シニアジョブエージェントを利用するメリットは何ですか?

シニアの方々のサポートに特化した人材コーディネーターが、あなたの転職活動に寄り添います。ひとりひとり丁寧に希望条件を伺い、セールスポイントを見定め、必要な職務経歴書を作成し、入社にいたるまで徹底的にバックアップをさせていただきます。
50歳以上の中高年の転職を支えてきたノウハウと実績があるからこそ、シニアジョブエージェントは自信を持ってお仕事を紹介させていただきます。安心しておまかせいただけることが、シニアの方々にとってなによりのメリットだと考えています。

サービスの利用から転職までにお金はかかりますか?

いいえ、完全無料でご利用いただけます。お電話でのご相談でも、お仕事紹介ご登録フォームからのご相談でも、一切費用は発生いたしません。
また、ご登録いただいた個人情報を本人の許可なく第三者に開示・提供することはございません。現職の企業に情報が伝わることもございませんので、安心して転職活動を進めることができます。

自分の年齢でも採用されるか心配です

シニアジョブエージェントでは中高年を対象とした、転職エージェントですので、シニア層の方の支援実績が多数ございます。
以下絞り込みから歓迎年代の求人を絞り込む事が可能ですので、是非気になる求人にはご応募してみて下さい。
50歳以上歓迎  60歳以上歓迎  70歳以上歓迎

どういった職種を紹介可能ですか?

シニアジョブエージェントは、主に以下職種を対象とした転職エージェントとなっています。
以下職種ではサイトにない、非公開求人も多数ありますので、お仕事紹介ご登録フォームからお気軽にお問い合せ下さい。
会計事務所  管理・事務  施工管理  建設コンサル  設計事務所・建築士  薬剤師  医師  自動車整備士  調理  保育士  介護  ケアマネジャー  看護師  弁護士  社労士事務所  医療事務・受付  工場・製造 

神奈川県 施工管理 設備施工管理 契約社員 長期の給与

平均年収 538万円

設備施工管理/神奈川県のシニア就業状況

・50代の就業者数3,730人

・60代の就業者数2,320人

・70代の就業者数1,030人

e-Stat 令和2年国勢調査 配管従事者数

定年平均(全国)

・60歳72.3%

・61〜64歳2.6%

・65歳21.1%

・66歳以上3.5%

・定年なし5.6%

厚生労働省 就労条件総合調査結果の概況 令和4年

再雇用・勤務延長制度(全国)

・再雇用・勤務延長制度あり94.2%

・再雇用・勤務延長制度なし5.8%

厚生労働省 就労条件総合調査結果の概況 令和4年