設備施工管理 契約社員 残業なし・少なめの求人・転職・派遣情報 - 神奈川県

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神奈川県 設備施工管理 契約社員 残業なし・少なめの求人・転職

9件

管工事施工管理（福利厚生完備）

神奈川県横浜市の建設会社で管工事施工管理を募集しています！ ◯主な業務内容 ・工事の進捗管理、コスト管理、安全管理、品質管理 ・発注者との打ち合わせ ・積算 ・職人、資材の手配 ・施工図の作成・修正 ・書類作成、近隣住民対応、社内会議 など ＊Auto-CADの経験があれば尚良し ＊福利厚生完備 ＊完全週休2日制 管工事施工管理経験20年以上の方は条件面優遇します！ 今まで培ってきたスキルをしっかり評価する企業です。

施工管理 (設備施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員
年収500万円〜800万円　
神奈川県横浜市神奈川区神奈川 / 東神奈川駅
平均年齢 47.3歳 / 最高年齢 74歳
50代活躍中 60代活躍中 70代活躍中 駅近 週休2日制 長期 残業なし・少なめ 男性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 施工管理

おすすめポイント

＜福利厚生充実＞　賞与は年2回支給され、特に勤続20年以上の方には退職金制度もあり、安定したキャリアを築ける環境です。長期的な視点で安心して働ける職場です。　　＜柔軟な雇用形態と働きやすさ＞　正社員、契約社員、派遣社員の選択が可能で、完全週休2日制のため、プライベートと仕事の両立がしやすい職場です。残業も月10時間程度と少なく、無理なく働ける環境が整っています。ワークライフバランスを重視する方に最適です。　　＜ベテラン歓迎と駅近の便利さ＞　管工事施工管理経験20年以上のベテランには、条件面で優遇される点が魅力です。また、最寄りの東神奈川駅から近く、公共交通機関で通勤しやすい立地もポイントです。
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掲載期間 2025/10/17〜2026/01/16

管工事施工管理業務《公共工事中心/シニア層活躍中/大手から受注工事》

管工事（給排水・衛生・空調）現場監督業務をお任せいたします。 -業務内容- ・要望のヒアリング(打合せ、検討) ・基本事項をまとめ、計画・仕様などの提案書を含め見積作成 ・設計・施工図作成、諸手続き ・協力会社との折衝、施工管理 ・施工計画、安全管理、品質管理、予算・工程管理など  ・竣工後検査、引渡し ・CADでの図面作成 ★シニア層歓迎！！！※60代社員活躍中

施工管理 (設備施工管理) / 正社員・契約社員
年収500万円〜700万円　
神奈川県秦野市本町 / 小田急小田原線　秦野駅
平均年齢 36.8歳 / 最高年齢 62歳
50代活躍中 60代活躍中 車通勤OK 駅近 長期 残業なし・少なめ 男性歓迎 正社員 契約社員 施工管理

おすすめポイント

＜やりがい＞　大手からの受注工事に携わり、公共工事の施工管理を通じて地域社会に貢献できます。建築技術の向上と共に、やりがいも実感できます。　　＜キャリアパス＞　10年以上の経験を積むことで、管工事施工管理技士(2級以上)の資格を取得し、スキルの向上が臨めます。シニア層でも充実のキャリアパスがあります。　　＜環境充実＞　秦野市本町に位置し、小田急小田原線秦野駅近くです。駅からのアクセスも良好で、車通勤も可能です。効率的な働き方が叶います。
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掲載期間 2025/12/04〜2026/03/03

設備工事での施工管理業務【ベテラン経験者求む・年齢問わず/残業少なめ】

設備工事での施工管理業務全般を行える方を募集中！ 商業施設や飲食店舗の案件を中心に業務を行います。 《主なお仕事内容》 ・工程、安全、品質、原価の管理 ・積算、見積もり業務 ・その他各種書類作成 等 ＊50代、60代の方も現役でご活躍中 ＊残業少なめ、交通費も全額支給あり 年齢問わず、ご経験者様がご活躍いただける企業です！ 皆様のご応募、お待ちしております。

施工管理 (設備施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員・紹介予定派遣社員
年収400万円〜500万円　
神奈川県横浜市近辺 / 日ノ出町駅
平均年齢 45.2歳 / 最高年齢 75歳
50代活躍中 60代活躍中 車通勤OK 長期 残業なし・少なめ 男性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 紹介予定派遣社員 施工管理

おすすめポイント

＜設備工事での施工管理業務＞　神奈川県横浜市近辺にて、設備工事の施工管理業務を担当していただける経験豊富な方を募集しています。商業施設や飲食店舗などの案件を中心に、工程管理や安全管理などの業務を行います。年収400万円から500万円という魅力的な給与や、残業が少なめなど待遇面も充実しています。　　＜業務内容＞　工程、安全、品質、原価の管理や積算、見積もり業務など、設備工事における施工管理業務全般を担当します。50代や60代の方も現役でご活躍中であり、年齢に関わらず経験者の方を歓迎しています。　　＜待遇＞　雇用形態は正社員から派遣社員まで幅広く募集しており、車通勤も可能です。給与に加えて通勤手当も全額支給されます。また、残業は少なめで、労働環境にも配慮しています。ご経験を活かし新しいステージを築いてみませんか。お問い合わせお待ちしております。
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掲載期間 2025/09/24〜2025/12/23

管工事施工管理＜休日多め・経験者歓迎＞

管工事（空調工事・衛生工事・消火配管・ポンプ性能試験設備・冷却塔設置工事等）現場監督業務をお任せいたします。 -業務内容- ・要望のヒアリング(打合せ、検討) ・基本事項をまとめ、計画・仕様などの提案書を含め見積作成 ・設計・施工図作成、諸手続き ・協力会社との折衝、施工管理 ・施工計画、安全管理、品質管理、予算・工程管理など ・竣工後検査、引渡し シニア層歓迎（50〜60代の技術者活躍中）

施工管理 (設備施工管理) / 正社員・契約社員
年収450万円〜600万円　
神奈川県横須賀市米が浜通 / 横須賀中央駅
平均年齢 45.2歳 / 最高年齢 63歳
50代活躍中 60代活躍中 車通勤OK 長期 残業なし・少なめ 男性歓迎 正社員 契約社員 施工管理

おすすめポイント

＜管工事施工管理＞　神奈川県横須賀市米が浜通にある企業では、管工事施工管理のポジションを募集しています。空調工事や衛生工事、消火配管などの管工事の現場監督業務を担当します。経験豊富な方やシニア層の活躍が期待されるポジションです。　　＜業務内容と特徴＞　このポジションでは、要望のヒアリングから施工管理まで幅広い業務を担当します。提案書の作成から施工計画、安全管理、品質管理まで、プロジェクト全体の管理に携わります。経験豊富な方やシニア層の活躍が期待されるポジションです。　　＜待遇と条件＞　年収は450万円から600万円で、通勤手当も支給されます。週5〜6日の勤務で、休日は主に日曜日と祝日です。夏季や年末年始など、しっかりとした休暇も取得できます。賞与も年2回支給され、安定した収入環境が整っています。
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掲載期間 2025/12/06〜2026/03/05

管工事施工管理/賞与あり

神奈川県で建設会社の管工事施工管理スタッフ募集中！ ◯主な業務内容 ・工事の進捗管理、コスト管理、安全管理、品質管理 ・発注者との打ち合わせ ・積算 ・職人、資材の手配 ・施工図の作成・修正 ・書類作成、近隣住民対応、社内会議 など 残業少なめで、働きやすい職場です。 ＊賞与あり ＊昇給制度あり ＊駅チカ ＊車通勤 OK ＊60歳以上活躍中

施工管理 (設備施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員
年収500万円〜800万円　
神奈川県横須賀市小川町 / 横須賀中央駅
平均年齢 53.0歳 / 最高年齢 74歳
50代活躍中 60代活躍中 車通勤OK 駅近 週休2日制 長期 残業なし・少なめ 男性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 施工管理

おすすめポイント

＜高収入と安定した賞与制度＞ 年収も安定した収入が得られる上、賞与も年2回支給されるため、生活の安定が見込めます。　　＜経験者が活躍できる環境＞ 5年以上の管工事施工管理経験者が求められており、技術や経験を活かせる職場です。ベテラン層が多く、シニア世代も活躍中です。　　＜働きやすさと通勤の便利さ＞ 駅チカで車通勤も可能。残業は月20時間程度で、週休2日制とワークライフバランスが取りやすい環境です。
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掲載期間 2025/10/19〜2026/01/18

設備施工管理《中高年活躍中・完全週休二日制》

管工事（給排水・衛生・空調）現場監督業務をお任せいたします。 -業務内容- ・要望のヒアリング(打合せ、検討) ・基本事項をまとめ、計画・仕様などの提案書を含め見積作成 ・設計・施工図作成、諸手続き ・協力会社との折衝、施工管理 ・施工計画、安全管理、品質管理、予算・工程管理など  ・竣工後検査、引渡し シニア層歓迎！！！※60代社員活躍中

施工管理 (設備施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員
年収550万円〜700万円　
神奈川県横浜市神奈川区上反町 / 東急東横線　反町駅
平均年齢 44.2歳 / 最高年齢 66歳
50代活躍中 60代活躍中 駅近 週休2日制 長期 残業なし・少なめ 男性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 施工管理

おすすめポイント

＜設備施工管理の求人情報＞　横浜市神奈川区上反町に位置する企業では、管工事（給排水・衛生・空調）の現場監督業務を担当する方を募集しています。主な業務は、要望のヒアリングから施工計画、安全管理、品質管理、竣工後の検査まで幅広くお任せします。　　＜シニア層の活躍が期待される環境＞　この求人では、中高年の方々が積極的に活躍できる環境を整えています。60代の方も社員として活躍しており、経験豊富な方々のご応募を歓迎しています。　　＜働きやすい条件と安定した収入＞　駅近で通勤が便利であり、週休二日制で長期的に働ける環境が整っています。年収は550万円から700万円と、経験とスキルに応じて高水準の収入が期待できます。さらに、賞与も年2回支給されます。
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掲載期間 2025/09/28〜2025/12/27

管工事施工管理/年間休日125日

神奈川県の建設会社で管工事施工管理急募！ 管工事施工管理経験5年以上のベテランを募集します。 ◯主な業務内容 ・工事の進捗管理、コスト管理、安全管理、品質管理 ・発注者との打ち合わせ ・積算 ・職人、資材の手配 ・施工図の作成・修正 ・書類作成、近隣住民対応、社内会議 など 管工事施工管理技士資格お持ちの方、管工事施工管理経験20年以上の方は条件面優遇します！今まで培ってきたスキルをしっかり評価する企業です。 ＊駅チカ ＊賞与あり ＊年間休日125日 ＊50歳以上活躍中 ＊60歳以上活躍中

施工管理 (設備施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員
年収500万円〜800万円　
神奈川県横浜市中区海岸通 / 関内駅
平均年齢 51.2歳 / 最高年齢 77歳
50代活躍中 60代活躍中 70代活躍中 車通勤OK 駅近 週休2日制 長期 残業なし・少なめ 男性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 施工管理

おすすめポイント

＜ベテラン活躍中＞　この求人は管工事施工管理経験5年以上の方を対象にしています。特に20年以上の経験がある方は条件面で優遇されるため、豊富な経験を活かした働き方が可能です。　　＜優れた労働環境＞　年間休日125日、週休2日制で、しっかりと休息を取れる環境が整っています。さらに、賞与も年2回支給されるため、安定した収入が期待できます。　　＜アクセスの良さ＞　勤務地は駅から近く、通勤が非常に便利です。車通勤も可能で、日々の移動ストレスを軽減できます。
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掲載期間 2025/10/10〜2026/01/09

設備工事施工管理業務~50代以上ベテラン中高年の方活躍中企業~

空調・換気・給排水配管設備の施工管理業務 ＊案件はビル・マンションから官庁工事までございます。 ＊主な現場は神奈川県内 -業務内容- ・要望のヒアリング ・基本事項をまとめ、計画・仕様などの提案書を含め見積作成 ・施工図作成、諸手続き ・協力会社との折衝、施工管理 ・施工計画、安全管理、品質管理、予算・工程管理など [＊シニア層歓迎！＊] 資格者、経験者の募集になります。 50代60代ベテラン中高年スタッフ多数活躍中！！！ 中高年、ベテラン層、ブランクある方のご応募もお待ちしてます。 経験さえあれば年齢は選考対象になりません。 定年後の方もぜひご応募下さい！

施工管理 (設備施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員・紹介予定派遣社員
年収500万円〜750万円　
神奈川県横浜市泉区緑園 / 緑園都市駅
平均年齢 39.1歳 / 最高年齢 66歳
50代活躍中 60代活躍中 車通勤OK 週休2日制 長期 残業なし・少なめ 女性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 紹介予定派遣社員 施工管理

おすすめポイント

＜ベテラン中高年層の活躍＞　設備工事施工管理で50代以上のベテランが多数活躍中で経験者やブランクのある方も歓迎しています。年齢に関係なく、資格や経験が活かせる理想の環境です。　　＜幅広い業務内容＞　業務内容は空調・換気・給排水配管設備等の施工管理です。ビルやマンション、官庁工事まで様々な案件があり、要望のヒアリングから施工計画、安全管理、品質管理まで一貫して携わることができます。スキルの幅を広げられるチャンスが豊富です。　　＜年齢不問の採用方針＞　50代60代の中高年、ベテランスタッフを積極的に募集しています。資格者・経験者を重視し、定年後の方も歓迎しています。当社では、多様性を尊重し、社員一人ひとりが自分らしく活躍できる場を提供しています。
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掲載期間 2025/10/12〜2026/01/11

横浜駅,管工事施工管理　【完全週休2日制,ｼﾆｱ歓迎】【中高年活躍中】

新築および改築のマンション給排水衛生設備工事における施工管理です。 材料手配と発注、諸申請、工程管理、安全管理、職人の管理、工事進捗管理等 ・施工管理(品質、安全、工程、原価管理) ・予算、見積書作成/積算業務(数量の拾い出し、内訳書の作成) ・取引先との打ち合わせや外注業者への発注、指導などの業務 シニア歓迎です。50〜60代も活躍中です。 ＊完全週休2日制。土日祝、年末年始、夏季、GW等休日 ＊交通費全額支給 ＊業績拡大につき5名採用予定。 ＊残業月平均20時間

施工管理 (設備施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員・紹介予定派遣社員
年収450万円〜700万円　
神奈川県横浜市西区北幸 / 横浜駅
平均年齢 34.4歳 / 最高年齢 76歳
50代活躍中 60代活躍中 週休2日制 長期 残業なし・少なめ 男性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 紹介予定派遣社員 施工管理

おすすめポイント

＜豊富な給与と休日＞　年収450万円〜700万円の魅力的な給与がある中で、完全週休2日制での働き方ができます。土日祝、年末年始、夏季、GW等休日が充実しています。　　＜経験者の活躍＞　管工事施工管理技士必須で、現場管理実務経験6年以上の経験者が求められます。シニアの方も歓迎され、50〜60代も活躍の場を提供しています。　　＜柔軟な雇用形態＞　正社員・契約社員・派遣社員・紹介予定派遣社員の選択肢があり、自身の状況に合わせた働き方が可能です。
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掲載期間 2025/10/27〜2026/01/26

どんな内容もご相談できます
  • 自分の年齢でも求人があるか心配
  • CAD使えなくでもOKな企業を探したい
  • 新築のみ・改修・内装のみなど指定して探したい
  • S造・RC造・木造など専門構造で探したい
  • 残業少なめの企業を探したい
  • 宿舎準備可能な企業を探したい

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設備施工管理求人について

設備施工管理の求人は、設備工事の施工会社やサブコン、空調・衛生設備専門会社や、プラント設備関連企業などで、建設現場での工事がスムーズに進行するように、計画、監督、調整を行う仕事です。
工事計画の策定や現場監督、品質管理や安全管理など、工事の費用が予算内で収まるように予算管理を行う事もあります。
専門知識が必要となる職種ですが働くために必須の資格はありません。しかし「管工事施工管理技士」や「建築設備士」などの保有資格も選考する上で重要な項目ですので、できる限り資格取得を目指すのが望ましいでしょう。
設備施工管理の求人は、基本的にフルタイムでの募集となるので、パートタイムや非常勤の働き方は少なくなります。ただし、残業少なめや、派遣形態での勤務によって責任量が少なく身体に負担の少ない働きかたも可能ですので、ぜひシニアジョブエージェントに相談ください。

神奈川県/施工管理の平均給与

  • 神奈川県平均624.9 万円
  • 全国平均632.8 万円

※出典：[厚生労働省職業情報提供サイト（日本版O-NET）](https://shigoto.mhlw.go.jp/User)
＊建築施工管理技術者が属する主な職業分類（厚生労働省編職業分類の「建築施工管理技術者」等）に対応する統計情報です。

求人検索についてよくあるご質問

シニアジョブエージェントを利用するメリットは何ですか？

シニアの方々のサポートに特化した人材コーディネーターが、あなたの転職活動に寄り添います。ひとりひとり丁寧に希望条件を伺い、セールスポイントを見定め、必要な職務経歴書を作成し、入社にいたるまで徹底的にバックアップをさせていただきます。
50歳以上の中高年の転職を支えてきたノウハウと実績があるからこそ、シニアジョブエージェントは自信を持ってお仕事を紹介させていただきます。安心しておまかせいただけることが、シニアの方々にとってなによりのメリットだと考えています。

サービスの利用から転職までにお金はかかりますか？

いいえ、完全無料でご利用いただけます。お電話でのご相談でも、お仕事紹介ご登録フォームからのご相談でも、一切費用は発生いたしません。
また、ご登録いただいた個人情報を本人の許可なく第三者に開示・提供することはございません。現職の企業に情報が伝わることもございませんので、安心して転職活動を進めることができます。

自分の年齢でも採用されるか心配です

シニアジョブエージェントでは中高年を対象とした、転職エージェントですので、シニア層の方の支援実績が多数ございます。
以下絞り込みから歓迎年代の求人を絞り込む事が可能ですので、是非気になる求人にはご応募してみて下さい。
50歳以上歓迎  60歳以上歓迎  70歳以上歓迎

どういった職種を紹介可能ですか？

シニアジョブエージェントは、主に以下職種を対象とした転職エージェントとなっています。
以下職種ではサイトにない、非公開求人も多数ありますので、お仕事紹介ご登録フォームからお気軽にお問い合せ下さい。
会計事務所  管理・事務  施工管理  建設コンサル  設計事務所・建築士  薬剤師  医師  自動車整備士  調理  保育士  介護  看護師  弁護士  社労士事務所  医療事務・受付  工場・製造 

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設備施工管理/神奈川県のシニア就業状況

・50代の就業者数3,730人

・60代の就業者数2,320人

・70代の就業者数1,030人

e-Stat 令和2年国勢調査 配管従事者数

定年平均（全国）

・60歳72.3%

・61〜64歳2.6%

・65歳21.1%

・66歳以上3.5%

・定年なし5.6%

厚生労働省 就労条件総合調査結果の概況 令和4年

再雇用・勤務延長制度（全国）

・再雇用・勤務延長制度あり94.2%

・再雇用・勤務延長制度なし5.8%

厚生労働省 就労条件総合調査結果の概況 令和4年

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