建築施工管理 長期の求人・転職・派遣情報 - 神奈川県(7ページ目)

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神奈川県 建築施工管理 長期の求人・転職(7ページ目)

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建築施工管理業務(週休2日制)【中高年活躍中】

50代60代建築施工管理経験者募集中、ブランクある方も歓迎です ◯S造、RC造案件 ◯公共、民間案件双方受注しております ☆建築施工管理業務全般お任せ致します ・工程、安全、品質、原価 ・工事監理 ・建築積算、見積り設計業務他 (主な現場は横浜・川崎の工業地帯)

施工管理 (建築施工管理) / 正社員
年収400万円〜600万円 
神奈川県横浜市磯子区東町 / 根岸駅
平均年齢 39.1歳 / 最高年齢 71歳
50代活躍中 60代活躍中 長期 女性歓迎 正社員 施工管理

おすすめポイント

<中高年の経験者歓迎> この求人は50代60代の建築施工管理経験者に適しています。平均年齢39.1歳、最高年齢 71歳と中高年が活躍している現場です。またブランクのある方も歓迎いているのでお気軽にご応募ください。  <週休2日制と安定した給与> 週休2日制で土日祝が休み、ワークライフバランスが実現します。安定した給与体系で、年収も400〜600万円と高水準です。福利厚生も整っており、安心してキャリアを積んでいけます。  <工業地帯での建築施工管理> S造やRC造など多彩な案件に携わり、公共から民間まで広範なプロジェクトでスキルを発揮できます。横浜・川崎の工業地帯でのプロジェクトに携わります。工程管理や工事監理、積算、見積り設計など、多岐にわたる業務に挑戦できる環境です。新しいステージでのキャリアアップが期待できます。

掲載期間 2026/06/09〜2026/09/08

*急募*建築施工管理技士募集【大規模修繕工事/現場監督/秦野市】

大規模修繕工事中心◎建築施工管理技士急募!!!! 〜年齢よりも経験を重視しています〜 *担当エリア:神奈川県秦野市 ☆お任せする業務 ・大規模修繕工事(現場監督) ・施工管理、積算、書類作成、施工図修正程度 等 ・発注者との打ち合わせ、近隣住民対応、社内会議 等 ☆備考 ・交通費:実費支給 ・雇用形態:派遣 ・年齢不問 今までの経験をもとに即戦力になる人材求めています!! 建築施工管理業務でお仕事お探しの方、 ぜひご応募お待ちしています♪

施工管理 (建築施工管理) / 派遣社員
年収400万円〜600万円 月給35万円〜50万円 
神奈川県秦野市堀川 / 四ツ橋駅
平均年齢 34.4歳 / 最高年齢 76歳
50代活躍中 60代活躍中 車通勤OK 駅近 長期 女性歓迎 派遣社員 施工管理

おすすめポイント

<即戦力を求める建築現場> 大規模修繕工事の現場監督として、即戦力の建築施工管理技士を募集しています。5年以上の経験があり、2級建築施工管理技士以上の資格をお持ちの方を優先します。  <経験を活かす幅広い業務> 施工管理や積算、書類作成、施工図修正などの業務を担当します。建築施工管理の豊富な経験を活かし、現場でのリーダーシップを発揮できる環境です。  <働きやすい環境を整備> 週5〜6日の柔軟な就業日数や、土曜日は隔週休み、月給35万円〜50万円の給与体系、さらには福利厚生も充実しています。経験豊富な方にとって理想的な職場です。

掲載期間 2026/06/09〜2026/09/08

大規模修繕工事での施工管理経験のある50代以上の方急募!!

◎50代以上の大規模修繕工事での建築施工管理経験10年以上歓迎企業◎ 《業務内容》 ・建築施工管理(現場代理人) ・施工管理業務(工程/安全/品質/原価)、見積り、積算 ・施工計画書作成、各種書類作成、施工図(作成/修正) ・近隣人民とのやり取り、オーナーとのやり取り 等 ・パソコン操作(Excel/Word) ・案件:マンション(大規模修繕工事) 《備考》 ・車運転出来る方募集 ・就業場所:東京都/神奈川県/千葉県//埼玉県 ・駅チカ ・交通費全額支給 ◎大規模修繕工事経験10年以上で1級建築施工管理技士保有者条件面優遇◎ ☆女性/男性関係なく50代以上の建築施工管理経験者ご応募お待ちしております☆

施工管理 (建築施工管理) / 正社員・契約社員
年収400万円〜600万円 
神奈川県横浜市鶴見区生麦 / 生麦駅
平均年齢 51.2歳 / 最高年齢 72歳
50代活躍中 60代活躍中 駅近 長期 女性歓迎 正社員 契約社員 施工管理

おすすめポイント

<長年の経験が活かせるチャンス> 大規模修繕工事の施工管理経験が豊富な50代以上の方を急募しています。建築施工管理経験が10年以上の方にぴったりの仕事です。経験を活かし、安定した環境でさらなるキャリアの発展が期待できます。  <好条件の働きやすさ> 年収400万円〜600万円という高収入に加え、全額支給の通勤手当など、充実した待遇が魅力です。また、駅チカの好立地や交通費全額支給など、働きやすい環境が整っています。これにより安心して長く働くことができます。  <男女問わず活躍できる職場> 男女比率は男性8:女性2というバランスの取れた職場環境です。女性も男性も50代以上の経験者が活躍しています。年齢や性別に関係なく、経験豊富な方々が協力し合うチームワークが魅力です。

掲載期間 2026/05/08〜2026/08/07

153の求人があります (151~153件を表示中)

どんな内容もご相談できます
  • 自分の年齢でも求人があるか心配
  • CAD使えなくでもOKな企業を探したい
  • 新築のみ・改修・内装のみなど指定して探したい
  • S造・RC造・木造など専門構造で探したい
  • 残業少なめの企業を探したい
  • 宿舎準備可能な企業を探したい

建築施工管理求人について

建築施工管理の求人は、建設会社やゼネコン、ハウスメーカーや工務店などで、建設現場での工事がスムーズに進行するように、計画、監督、調整を行う仕事です。
工事計画の策定や現場監督、品質管理や安全管理など、工事の費用が予算内で収まるように予算管理を行う事もあります。
専門知識が必要となる職種ですが働くために必須の資格はありません。しかし「建築施工管理技士」や「建築士」などの保有資格も選考する上で重要な項目ですので、できる限り資格取得を目指すのが望ましいでしょう。
建築施工管理の求人は、基本的にフルタイムでの募集となるので、パートタイムや非常勤の働き方は少なくなります。ただし、残業少なめや、派遣形態での勤務によって責任量が少なく身体に負担の少ない働きかたも可能ですので、ぜひシニアジョブエージェントに相談ください。

求人検索についてよくあるご質問

シニアジョブエージェントを利用するメリットは何ですか?

シニアの方々のサポートに特化した人材コーディネーターが、あなたの転職活動に寄り添います。ひとりひとり丁寧に希望条件を伺い、セールスポイントを見定め、必要な職務経歴書を作成し、入社にいたるまで徹底的にバックアップをさせていただきます。
50歳以上の中高年の転職を支えてきたノウハウと実績があるからこそ、シニアジョブエージェントは自信を持ってお仕事を紹介させていただきます。安心しておまかせいただけることが、シニアの方々にとってなによりのメリットだと考えています。

サービスの利用から転職までにお金はかかりますか?

いいえ、完全無料でご利用いただけます。お電話でのご相談でも、お仕事紹介ご登録フォームからのご相談でも、一切費用は発生いたしません。
また、ご登録いただいた個人情報を本人の許可なく第三者に開示・提供することはございません。現職の企業に情報が伝わることもございませんので、安心して転職活動を進めることができます。

自分の年齢でも採用されるか心配です

シニアジョブエージェントでは中高年を対象とした、転職エージェントですので、シニア層の方の支援実績が多数ございます。
以下絞り込みから歓迎年代の求人を絞り込む事が可能ですので、是非気になる求人にはご応募してみて下さい。
50歳以上歓迎  60歳以上歓迎  70歳以上歓迎

どういった職種を紹介可能ですか?

シニアジョブエージェントは、主に以下職種を対象とした転職エージェントとなっています。
以下職種ではサイトにない、非公開求人も多数ありますので、お仕事紹介ご登録フォームからお気軽にお問い合せ下さい。
会計事務所  管理・事務  施工管理  建設コンサル  設計事務所・建築士  薬剤師  医師  自動車整備士  調理  保育士  介護  ケアマネジャー  看護師  弁護士  社労士事務所  医療事務・受付  工場・製造 

神奈川県 施工管理 建築施工管理 長期の給与

平均年収 513万円

建築施工管理/神奈川県のシニア就業状況

・50代の就業者数5,320人

・60代の就業者数4,160人

・70代の就業者数1,950人

e-Stat 令和2年国勢調査 建築技術者数

神奈川県の仕事に関わる基本情報

30日以内の新着求人数 1件

有効求人倍率 (神奈川県) (厚生労働省 一般職業紹介状況 令和7年1月分)

神奈川県の有効求人倍率 1.11倍

全国平均 1.26倍

シニアの就業状況 (神奈川県) (e-Stat 労働力調査詳細 2022年)

神奈川県の50歳以上の就業人数170万人

神奈川県の50歳以上の就業率41.6%

年代別就業状況(神奈川県)

・50代103万人 (就業率 79.1%)

・60代48万人 (就業率 48.5%)

・70歳以上18万人 (就業率 10.5%)

各年代の雇用形態別就業者数

[ 50代 ]

・正規雇用68万人

・パート・アルバイト24万人

・派遣社員3万人

・契約社員5万人

[ 60代 ]

・正規雇用16万人

・パート・アルバイト18万人

・派遣社員1万人

・契約社員6万人

[ 70歳以上 ]

・正規雇用3万人

・パート・アルバイト10万人

・派遣社員9,500人

・契約社員2万人

定年平均(全国)

・60歳72.3%

・61〜64歳2.6%

・65歳21.1%

・66歳以上3.5%

・定年なし5.6%

厚生労働省 就労条件総合調査結果の概況 令和4年

再雇用・勤務延長制度(全国)

・再雇用・勤務延長制度あり94.2%

・再雇用・勤務延長制度なし5.8%

厚生労働省 就労条件総合調査結果の概況 令和4年