土木施工管理残業なし・少なめの求人・転職・派遣 - 神奈川県愛甲郡

Q: サービスの利用から転職までにお金はかかりますか？

いいえ、完全無料でご利用いただけます。お電話でのご相談でも、 お仕事紹介ご登録フォーム からのご相談でも、一切費用は発生いたしません。 また、ご登録いただいた個人情報を本人の許可なく第三者に開示・提供することはございません。現職の企業に情報が伝わることもございませんので、安心して転職活動を進めることができます。

愛甲郡土木施工管理残業なし・少なめの求人・転職

1件 2026年03月16日更新

土木現場代理人（舗装工事）

施工管理 / 土木施工管理

施工管理 (土木施工管理) / 正社員・契約社員

: 月給40万円〜60万円　
: 神奈川県相模原市緑区根小屋 / 橋本駅
: 34.4歳 / 最高年齢 76歳

50代活躍中 60代活躍中長期寮・社宅あり男性歓迎正社員契約社員施工管理

おすすめポイント

＜仕事の魅力＞　舗装工事現場代理人募集しています。土木施工管理経験者歓迎！高速道路や市町村道の舗装工事を主に担当します。60代も活躍可能な環境で、経験豊富なシニア層の方歓迎。自社所有の重機を使用し、業績好調に伴う増員の募集です。　　＜働きやすさ＞　寮完備で遠方からの勤務も歓迎です。三食、Wifi、エアコン、布団完備で快適な環境です。通勤手当は全額支給、週５〜６日勤務で月給40万円〜60万円、休暇も充実しています。　　＜会社の特徴＞　舗装にかんする専門企業です。従業員数280人で、男女比率は6対4です。受動喫煙対策として禁煙で、平均年齢34.4歳です。業務は高速道路や市町村道の舗装工事に特化しています。

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掲載期間 2025/12/24〜2026/03/23

土木施工管理求人◎1級土木施工管理技士保有者必須条件【相模原市】

施工管理 / 土木施工管理

神奈川県相模原市の建設会社での土木施工管理業務◎ 60代以上活躍中▽ ◎業務内容＊案件：公共工事＊エリア：相模原市周辺＊土木施工管理業務(現場代理人/主任技術者) ＊各種書類作成、積算、施工図修正＊施主様との打合せなど ◎備考＊勤務日相談可能（その他備考）＊60代活躍中☆ ＊交通費全額支給＊社会保険完備等お気軽にお問い合わせください＾＾経験ある方の募集をお待ちしています☆

施工管理 (土木施工管理) / 正社員・契約社員

: 年収450万円〜600万円　
: 神奈川県相模原市中央区千代田 / 矢部駅
: 42.5歳 / 最高年齢 69歳

50代活躍中 60代活躍中長期女性歓迎正社員契約社員施工管理

おすすめポイント

＜1級土木施工管理技士の求人＞　神奈川県相模原市に位置する建設会社での土木施工管理業務の求人です。公共工事を中心に現場代理人や主任技術者として活躍できるポジションです。60代以上の方も活躍中で経験豊富な方々のご応募をお待ちしています。　　＜充実の業務内容＞　公共工事案件を担当し、土木施工管理業務を行います。施主様との打合せや各種書類作成、積算、施工図修正など幅広い業務に携わることができます。勤務日数や時間など柔軟に相談可能です。　　＜魅力的な福利厚生＞　社会保険完備や交通費全額支給など安心して働ける環境が整っています。土木施工管理業務に長年携わってきた方々のご応募をお待ちしています。気軽にお問い合わせください。

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掲載期間 2026/02/20〜2026/05/19

【経験者優遇！】〜土木施工管理業務〜《嬉しい直行直帰！》

施工管理 / 土木施工管理

総合建設業での土木施工管理業務！！〜アットフォームな雰囲気の会社です！〜 ◎案件：公共工事、宅地造成工事、外構工事、その他設計施工等業務内容・土木施工管理(現場代理人、現場監督) ・請負規模：数百万円〜数十億円程度・施工管理、積算、書類作成、施工図修正程度等・発注者との打ち合わせ、近隣住民対応、社内会議等備考・車通勤可能(無料駐車場完備) ・交通費：全額支給・作業着等支給ベテランさん歓迎企業です！土木施工管理でお仕事探しをされている方、必見！ご応募お待ちしております♪

施工管理 (土木施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員

: 年収400万円〜600万円　月給35万円〜50万円　
: 神奈川県愛甲郡愛川町中津 / 下溝駅
: 37.3歳 / 最高年齢 75歳

50代活躍中 60代活躍中車通勤OK 長期女性歓迎正社員契約社員派遣社員施工管理

おすすめポイント

＜経験者優遇！＞　当社では土木施工管理経験者を特に重視しています。経験豊富な方々の知識とスキルを活かし、高度なプロジェクトに参加していただけます。ベテランの方々も多数在籍し、経験を生かした活躍が期待できます。　　＜嬉しい直行直帰！＞　車通勤が可能であり、無料駐車場も完備されています。直行直帰制度が導入されており、通勤時間を有効活用し、効率的な働き方ができます。これにより、仕事とプライベートの両立が容易です。　　＜アットフォームな雰囲気＞　当社はアットフォームな雰囲気が特徴で、スタッフ同士のコミュニケーションが活発です。新しいアイデアや意見を積極的に出し合い、協力しながら業務に取り組んでいます。風通しの良い環境で、自由な発想と創造性を発揮できます。

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掲載期間 2026/02/15〜2026/05/14

建設会社での土木施工管理【中高年活躍中・17時定時】

施工管理 / 土木施工管理

神奈川県で土木施工管理可能な方募集しております。主な案件・宅地造成、砂防 1日8時間社員として勤務可能な経験者歓迎致します。希望休等調整可能な職場です！お気軽にご応募下さい。

施工管理 (土木施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員

: 年収500万円〜600万円　
: 神奈川県座間市南栗原 / かしわ台駅
: 51.6歳 / 最高年齢 62歳

50代活躍中 60代活躍中車通勤OK 長期男性歓迎正社員契約社員派遣社員施工管理

おすすめポイント

＜専門的スキル＞　土木施工管理の経験者を歓迎しています。二級土木施工管理技士以上の資格をお持ちの方にぴったりです。安定の雇用形態で、宅地造成や砂防のプロジェクトに携われます。　　＜働く環境＞　中高年が活躍中で、17時には定時退社です。週5〜6日の柔軟な働き方が可能となります。希望休や調整が利くので、ワークライフバランスが整います。車通勤も可能です。　　＜案件の特徴＞　神奈川県座間市での宅地造成や砂防など、多彩な土木プロジェクトに携わることができます。建設業界のプロとして、これまでのご経験を活かして働けるチャンスです。

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掲載期間 2026/01/15〜2026/04/14

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土木施工管理求人について

土木施工管理の求人は、大手建設会社や中堅建設会社、土木専門の施工会社などで、建設現場での工事がスムーズに進行するように、計画、監督、調整を行う仕事です。
工事計画の策定や現場監督、品質管理や安全管理など、工事の費用が予算内で収まるように予算管理を行う事もあります。
専門知識が必要となる職種ですが働くために必須の資格はありません。しかし「土木施工管理技士」や「測量士」などの保有資格も選考する上で重要な項目ですので、できる限り資格取得を目指すのが望ましいでしょう。
土木施工管理の求人は、基本的にフルタイムでの募集となるので、パートタイムや非常勤の働き方は少なくなります。ただし、残業少なめや、派遣形態での勤務によって責任量が少なく身体に負担の少ない働きかたも可能ですので、ぜひシニアジョブエージェントに相談ください。

求人検索についてよくあるご質問

シニアジョブエージェントを利用するメリットは何ですか？

シニアの方々のサポートに特化した人材コーディネーターが、あなたの転職活動に寄り添います。ひとりひとり丁寧に希望条件を伺い、セールスポイントを見定め、必要な職務経歴書を作成し、入社にいたるまで徹底的にバックアップをさせていただきます。
50歳以上の中高年の転職を支えてきたノウハウと実績があるからこそ、シニアジョブエージェントは自信を持ってお仕事を紹介させていただきます。安心しておまかせいただけることが、シニアの方々にとってなによりのメリットだと考えています。

サービスの利用から転職までにお金はかかりますか？

いいえ、完全無料でご利用いただけます。お電話でのご相談でも、お仕事紹介ご登録フォームからのご相談でも、一切費用は発生いたしません。
また、ご登録いただいた個人情報を本人の許可なく第三者に開示・提供することはございません。現職の企業に情報が伝わることもございませんので、安心して転職活動を進めることができます。

自分の年齢でも採用されるか心配です

シニアジョブエージェントでは中高年を対象とした、転職エージェントですので、シニア層の方の支援実績が多数ございます。
以下絞り込みから歓迎年代の求人を絞り込む事が可能ですので、是非気になる求人にはご応募してみて下さい。
50歳以上歓迎 60歳以上歓迎 70歳以上歓迎

どういった職種を紹介可能ですか？

シニアジョブエージェントは、主に以下職種を対象とした転職エージェントとなっています。
以下職種ではサイトにない、非公開求人も多数ありますので、お仕事紹介ご登録フォームからお気軽にお問い合せ下さい。
会計事務所管理・事務施工管理建設コンサル設計事務所・建築士薬剤師医師自動車整備士調理保育士介護ケアマネジャー看護師弁護士社労士事務所医療事務・受付工場・製造

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神奈川県の仕事に関わる基本情報

有効求人倍率 (神奈川県) （厚生労働省一般職業紹介状況令和7年1月分）

神奈川県の有効求人倍率 1.11倍

全国平均 1.26倍

シニアの就業状況 (神奈川県) （e-Stat 労働力調査詳細 2022年）※愛甲郡のデータがないため、神奈川県のデータを表示しています

神奈川県の50歳以上の就業人数170万人

神奈川県の50歳以上の就業率41.6%

年代別就業状況(神奈川県)

・50代103万人 (就業率 79.1%)

・60代48万人 (就業率 48.5%)

・70歳以上18万人 (就業率 10.5%)

各年代の雇用形態別就業者数

[ 50代 ]

・正規雇用68万人

・派遣社員3万人

・パート・アルバイト24万人

・契約社員5万人

[ 60代 ]

・正規雇用16万人

・派遣社員1万人

・パート・アルバイト18万人

・契約社員6万人

[ 70歳以上 ]

・正規雇用3万人

・派遣社員9,500人

・パート・アルバイト10万人

・契約社員2万人

定年平均（全国）

・60歳72.3%

・61〜64歳2.6%

・65歳21.1%

・66歳以上3.5%

・定年なし5.6%

厚生労働省就労条件総合調査結果の概況令和4年

再雇用・勤務延長制度（全国）

・再雇用・勤務延長制度あり94.2%

・再雇用・勤務延長制度なし5.8%

厚生労働省就労条件総合調査結果の概況令和4年

非公開求人多数あり！無料希望の求人を紹介してもらう

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