土木設計の求人・転職・派遣 - 鹿児島県鹿屋市

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いいえ、完全無料でご利用いただけます。お電話でのご相談でも、 お仕事紹介ご登録フォーム からのご相談でも、一切費用は発生いたしません。 また、ご登録いただいた個人情報を本人の許可なく第三者に開示・提供することはございません。現職の企業に情報が伝わることもございませんので、安心して転職活動を進めることができます。

鹿屋市土木設計の求人・転職

2件 2025年12月05日更新

設計事務所での土木設計業務◯残業少なめで通いやすく働きやすい◯

設計事務所での土木設計業務を行っていただきます！道路、河川案件を中心に取り扱っております。【業務内容】・施主打ち合わせ、現地調査、プランニング・基本設計、実施設計、積算・確認申請、各種書類作成、施工会社選定、設計監理等・CAD操作あり ◯備考＊交通費全額支給、マイカー通勤OK◎ ＊完全週休2日制・残業少なめで通いやすく働きやすい☆ 皆様のご応募、お待ちしております！

建設コンサルタント (土木設計) / 正社員・契約社員・派遣社員・紹介予定派遣社員

: 年収300万円〜600万円　
: 鹿児島県鹿屋市古里町 / 志布志駅
: 平均年齢 40.0歳 / 最高年齢 65歳

50代活躍中 60代活躍中車通勤OK 週休2日制長期残業なし・少なめ男性歓迎正社員契約社員派遣社員紹介予定派遣社員建設コンサルタント

おすすめポイント

＜働きやすい環境＞　鹿児島県鹿屋市に位置する設計事務所で、土木設計業務を担当していただきます。残業が少なく、通勤が便利な環境で、長期間働き続けることができます。車通勤も可能で、通勤手当も全額支給されます。　　＜業務内容の充実＞　道路や河川の案件を中心に、施主との打ち合わせから始まり、現地調査、プランニング、基本設計、実施設計、積算、確認申請、各種書類作成、そして施工会社の選定や設計監理など、土木設計業務全般に携わります。CAD操作が必要であり、幅広いスキルを磨くことができます。　　＜魅力的な待遇＞　交通費の全額支給やマイカー通勤の可否に加え、週休2日制で残業が少なめなので、通いやすく働きやすい環境が整っています。また、年収300万円から600万円という魅力的な給与水準や、年2回の賞与など、働くモチベーションを高める待遇が用意されています。

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掲載期間 2025/09/25〜2025/12/24

河川設計【鹿屋市近郊案件】

河川設計業務に携わって頂きます。・基本設計、概略設計（構想設計）、予備設計、詳細設計業務・案の選定、平面図、縦横断面図、構造図の作成・計画概要書、概略数量計算書、概算工事費等を作成など ※「品質」の良い製品を提供することに全力を注ぐ事を第一に考えてください！ ※シニア層大歓迎！！

建設コンサルタント (技術士・土木設計) / 正社員・契約社員

: 年収500万円〜750万円　
: 鹿児島県鹿屋市今坂町 / 志布志駅
: 平均年齢 36.7歳 / 最高年齢 61歳

50代活躍中 60代活躍中週休2日制長期男性歓迎正社員契約社員建設コンサルタント

おすすめポイント

＜豊富な経験と技術が活かせる環境＞　鹿屋市近郊の河川設計案件では、10年以上の豊富な経験を活かし、基本設計から詳細設計まで幅広い業務に携わることができます。品質重視の方針のもと、高度な専門知識と技術が求められる環境で、自らのスキルを存分に発揮できます。　　＜充実の労働条件と福利厚生＞　正社員や契約社員として安定した雇用環境が提供されています。さらに、通勤手当は全額支給され、賞与も年2回支給されます。週休2日制に加えて月平均9日の休日を確保し、長期休暇もしっかりと取得できる体制が整っています。　　＜シニア層に優しい職場環境＞　50代や60代の経験豊富な方々も多く活躍しており、彼らの経験と知識を尊重し、活かせる環境が整っています。シニア層にとっても働きやすい環境であり、安心して長くキャリアを築いていくことができます。

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掲載期間 2025/12/01〜2026/02/28

どんな内容もご相談できます

自分の年齢でも求人があるか心配
自分の持ってる資格で求人があるか心配
NEXCOや国交省など発注元を指定して探したい
宿舎完備の企業を探したい
出張なしの通勤圏内の企業を探したい

鹿屋市のシニアに人気の求人検索キーワード

「鹿屋市」近くのお仕事

河川設計【霧島市近郊案件】

建設コンサルタント / 技術士・土木設計

建設コンサルタント (技術士・土木設計) / 正社員・契約社員

: 年収550万円〜750万円　
: 鹿児島県霧島市霧島田口 / 国分駅
: 36.7歳 / 最高年齢 61歳

50代活躍中 60代活躍中週休2日制長期男性歓迎正社員契約社員建設コンサルタント

おすすめポイント

＜豊富な経験を活かすチャンス＞　河川設計業務には10年以上の経験が必要で、その経験を活かして基本設計から詳細設計まで幅広い業務に携わることができます。河川の構造図や数量計算書を作成し、品質にこだわった製品を提供することが求められます。　　＜シニア層の活躍を支援＞　シニア層の方々も大歓迎であり、経験豊富な方々が安心して働ける環境が整っています。70歳までの継続雇用制度があるため、長期的なキャリアプランを描くことが可能です。　　＜働きやすい環境での活躍＞　完全週休二日制や月に1回の土曜日出勤といった柔軟な勤務体制が整っており、月平均9日の休日が確保されています。加えて残業も月平均30時間と少なめであり、ワークライフバランスを重視した働き方が実現できます。

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掲載期間 2025/12/02〜2026/03/01

道路設計【霧島市近郊案件】

建設コンサルタント / 技術士・土木設計

道路設計業務に携わって頂きます。・基本設計、概略設計（構想設計）、予備設計、詳細設計業務・案の選定、平面図、縦横断面図、構造図の作成・計画概要書、概略数量計算書、概算工事費等を作成など ※「品質」の良い製品を提供することに全力を注ぐ事を第一に考えてください！ ※シニア層大歓迎！！

建設コンサルタント (技術士・土木設計) / 正社員・契約社員

: 年収500万円〜750万円　
: 鹿児島県霧島市霧島田口 / 国分駅
: 36.7歳 / 最高年齢 61歳

50代活躍中 60代活躍中週休2日制長期男性歓迎正社員契約社員建設コンサルタント

おすすめポイント

＜シニア技術者の経験を活かした道路設計＞　60代の経験豊富な技術者を募集しており、道路設計業務を担当していただきます。基本設計から詳細設計まで幅広い業務に携わり、道路の平面図や縦横断面図、構造図などを作成します。品質にこだわり、優れた製品を提供することを最優先に考えています。　　＜柔軟な働き方と魅力的な待遇＞　週休2日制や月に1回の土曜日出勤など、柔軟な勤務体制が整っています。月平均9日の休日を確保し、ワークライフバランスを重視した働き方が実現できます。また年収500万円〜750万円という魅力的な給与も魅力の一つです。　　＜事業内容と企業環境＞　建設コンサルタントおよび測量業・補償コンサルタント業を展開し、学術研究や専門・技術サービス業の一翼を担っています。平均年齢36.7歳という若い環境で男女比率は男性6割：女性4割です。

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掲載期間 2025/12/02〜2026/03/01

河川設計【奄美市近郊案件】

建設コンサルタント / 技術士・土木設計

建設コンサルタント (技術士・土木設計) / 正社員・契約社員

: 年収550万円〜750万円　
: 鹿児島県奄美市名瀬有屋町 / 志布志駅
: 36.7歳 / 最高年齢 61歳

50代活躍中 60代活躍中週休2日制長期男性歓迎正社員契約社員建設コンサルタント

おすすめポイント

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掲載期間 2025/12/02〜2026/03/01

設計事務所での土木設計業務◯残業少なめで通いやすく働きやすい◯

建設コンサルタント / 土木設計

建設コンサルタント (土木設計) / 正社員・契約社員・派遣社員・紹介予定派遣社員

: 年収300万円〜600万円　
: 鹿児島県鹿屋市古里町 / 志布志駅
: 40.0歳 / 最高年齢 65歳

50代活躍中 60代活躍中車通勤OK 週休2日制長期残業なし・少なめ男性歓迎正社員契約社員派遣社員紹介予定派遣社員建設コンサルタント

おすすめポイント

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掲載期間 2025/09/25〜2025/12/24

増員案件での土木設計業務☆土木設計業務経験者急募案件☆

建設コンサルタント / 技術士・土木設計

◎急募資格：技術士(種類不問)/RCCM(種類不問) ＊土木設計業務経験者の方是非お問い合わせください！！ー土木設計ー道路、河川、維持補修等 ☆主なエリア：九州エリア全域案件ございます！！【業務内容】・発注者支援業務(土木設計業務) ・測量、調査、指導実施設計、詳細設計、積算・現場での打ち合わせ、CAD操作あり・資料作成業務等＊備考＊交通費支給資格手当支給単身赴任宿舎完備社用車支給週休2日制 ◎1級土木施工管理技士資格必須になります＊50代以上で土木設計業務経験10年以上条件面優遇いたします＊50代以上で土木施工管理業務経験者の方お気軽にお問い合わせ下さいご応募お待ちしております

建設コンサルタント (技術士・土木設計) / 正社員・契約社員・派遣社員

: 年収500万円〜700万円　
: 鹿児島県鹿児島市伊敷台 / 鹿児島駅
: 57.3歳 / 最高年齢 65歳

50代活躍中 60代活躍中車通勤OK 週休2日制長期寮・社宅あり女性歓迎正社員契約社員派遣社員建設コンサルタント

おすすめポイント

＜充実した給与と福利厚生＞　この求人は年収500万円〜700万円と高収入が期待でき、経済的な安定を支えます。社会保険完備で、通勤手当や資格手当も支給されるため、安心して働ける環境です。さらに、単身用宿舎や社用車が完備されており、遠方からの応募者にも配慮した福利厚生が充実しています。　　＜経験豊富なベテランを歓迎＞　50代、60代の方が活躍中で、中高年の経験者にとって非常に働きやすい職場です。特に、1級土木施工管理技士資格保有者や技術士、RCCM資格保有者が優遇され、土木設計業務経験10年以上の方は条件面でさらに優遇されます。　　＜多岐にわたる業務内容とキャリア形成＞　道路や河川、維持補修など、幅広い土木設計業務に携わることができ、キャリアの幅を広げる絶好の機会です。発注者支援業務や測量、調査、実施設計、積算、現場打ち合わせ、CAD操作など、専門的なスキルを活かしながら、多様な業務を経験できます。

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掲載期間 2025/11/09〜2026/02/08

土木設計業務経験者急募案件/1級土木施工管理技士保有者限定案件

建設コンサルタント / 技術士・土木設計

ー土木設計ー河川、砂防、道路、港湾等 ☆主なエリア：九州エリア全域案件ございます！！＊沖縄県を除く【業務内容】・発注者支援業務(土木設計業務) ・測量、調査、指導実施設計、詳細設計、積算・現場での打ち合わせ、CAD操作あり・資料作成業務等＊備考＊交通費支給資格手当支給単身赴任宿舎完備社用車支給週休2日制《条件面優遇資格》・技術士(種類不問) ・RCCM(種類不問) ◎1級土木施工管理技士資格必須になります＊50代以上で土木設計業務経験10年以上条件面優遇いたします＊50代以上で土木施工管理業務経験者の方お気軽にお問い合わせ下さいご応募お待ちしております

建設コンサルタント (技術士・土木設計) / 正社員・契約社員

: 年収450万円〜600万円　
: 鹿児島県鹿児島市坂元町 / 鹿児島駅
: 52.3歳 / 最高年齢 63歳

50代活躍中車通勤OK 週休2日制長期寮・社宅あり女性歓迎正社員契約社員建設コンサルタント

おすすめポイント

＜高収入と福利厚生＞　年収450万円〜600万円の好待遇が魅力となっています。通勤手当は全額支給され、福利厚生も充実しています。安定した給与と福利厚生で、安心して働けます。　　＜地域や勤務条件＞　鹿児島市坂元町での勤務です。九州エリア全域案件で活躍できる機会があります（沖縄県を除く）。鹿児島駅からの車通勤が可能で、無料駐車場も完備されています。また、週休2日制で長期勤務が見込め、寮・社宅の提供もあるため、安定した生活が期待できます。　　＜技術者に対する優遇＞　1級土木施工管理技士保有者のみが応募資格とされており、50代以上で土木設計業務経験10年以上の方は特に優遇されます。さらに、技術士やRCCM資格者であれば尚可とのこと。この案件は技術者の経験や資格をしっかり評価し、長期的なキャリアの構築が期待できます。

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掲載期間 2025/10/31〜2026/01/30

道路設計《60代設計技術者・有資格者募集（部門/道路）》【奄美市】

建設コンサルタント / 技術士・土木設計

建設コンサルタント (技術士・土木設計) / 正社員・契約社員

: 年収500万円〜750万円　
: 鹿児島県奄美市名瀬有屋町 / 志布志駅
: 36.7歳 / 最高年齢 61歳

50代活躍中 60代活躍中週休2日制長期男性歓迎正社員契約社員建設コンサルタント

おすすめポイント

＜経験豊富なシニア技術者の活躍を期待＞　60代の設計技術者を積極的に募集しており、道路設計経験10年以上の有資格者を求めています。基本設計から詳細設計まで幅広い業務に携わり、道路の平面図や縦横断面図などを作成します。シニア層の方々の豊富な経験を活かし高品質な製品を提供することに注力しています。　　＜柔軟な働き方でキャリアを継続＞　週休2日制や月に1回の土曜日出勤など、柔軟な勤務体制が整っています。さらに、月平均9日の休日を確保し、ワークライフバランスを重視した働き方が実現できます。また年収500万円〜750万円という魅力的な給与も魅力の一つです。　　＜事業内容と企業環境＞　建設コンサルタントおよび測量業・補償コンサルタント業を展開し、学術研究や専門・技術サービス業の一翼を担っています。平均年齢36.7歳という若い環境で、男女比率は男性6割：女性4割です。

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掲載期間 2025/12/02〜2026/03/01

道路設計【姶良市近郊案件】

建設コンサルタント / 技術士・土木設計

建設コンサルタント (技術士・土木設計) / 正社員・契約社員

: 年収500万円〜750万円　
: 鹿児島県姶良市加治木町木田 / 姶良駅
: 36.7歳 / 最高年齢 61歳

50代活躍中 60代活躍中週休2日制長期男性歓迎正社員契約社員建設コンサルタント

おすすめポイント

＜シニア技術者の経験を活かした道路設計＞　60代の経験豊富な技術者を募集しており、道路設計業務を担当していただきます。基本設計から詳細設計まで幅広い業務に携わり、道路の平面図や縦横断面図、構造図などを作成します。品質にこだわり優れた製品を提供することを最優先に考えています。　　＜柔軟な働き方と魅力的な待遇＞　週休2日制や月に1回の土曜日出勤など、柔軟な勤務体制が整っています。月平均9日の休日を確保し、ワークライフバランスを重視した働き方が実現できます。また年収500万円〜750万円という魅力的な給与も魅力の一つです。　　＜事業内容と企業環境＞　建設コンサルタントおよび測量業・補償コンサルタント業を展開し、学術研究や専門・技術サービス業の一翼を担っています。平均年齢36.7歳という若い環境で、男女比率は男性6割：女性4割です。

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掲載期間 2025/12/02〜2026/03/01

河川設計【鹿屋市近郊案件】

建設コンサルタント / 技術士・土木設計

建設コンサルタント (技術士・土木設計) / 正社員・契約社員

: 年収500万円〜750万円　
: 鹿児島県鹿屋市今坂町 / 志布志駅
: 36.7歳 / 最高年齢 61歳

50代活躍中 60代活躍中週休2日制長期男性歓迎正社員契約社員建設コンサルタント

おすすめポイント

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掲載期間 2025/12/01〜2026/02/28

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土木設計の転職・求人情報サイト「シニアジョブエージェント」について

シニアジョブエージェントでは、全国の土木設計の転職・求人情報を2件掲載しています（2025年12月05日現在）。
また、勤務地や雇用形態(正社員、契約社員、アルバイト・パート)、求人の特徴、さらに年代別での絞り込み機能も備わっているため、あなたにぴったりの求人を探すことができます。
人気の特徴としては週休2日制、寮・社宅あり、長期などがあります。
お仕事探しにお悩みの方は、シニア専門のキャリアアドバイザーが中高年・シニア世代のお仕事探しを全力でサポートさせていただきますので、お気軽にご相談ください。
業界最大級のシニア向け求人数を誇るシニアジョブエージェントなら、土木設計の転職・お仕事探しに役立つ求人情報がきっと見つかります。

求人検索についてよくあるご質問

シニアジョブエージェントを利用するメリットは何ですか？

シニアの方々のサポートに特化した人材コーディネーターが、あなたの転職活動に寄り添います。ひとりひとり丁寧に希望条件を伺い、セールスポイントを見定め、必要な職務経歴書を作成し、入社にいたるまで徹底的にバックアップをさせていただきます。
50歳以上の中高年の転職を支えてきたノウハウと実績があるからこそ、シニアジョブエージェントは自信を持ってお仕事を紹介させていただきます。安心しておまかせいただけることが、シニアの方々にとってなによりのメリットだと考えています。

サービスの利用から転職までにお金はかかりますか？

いいえ、完全無料でご利用いただけます。お電話でのご相談でも、お仕事紹介ご登録フォームからのご相談でも、一切費用は発生いたしません。
また、ご登録いただいた個人情報を本人の許可なく第三者に開示・提供することはございません。現職の企業に情報が伝わることもございませんので、安心して転職活動を進めることができます。

自分の年齢でも採用されるか心配です

シニアジョブエージェントでは中高年を対象とした、転職エージェントですので、シニア層の方の支援実績が多数ございます。
以下絞り込みから歓迎年代の求人を絞り込む事が可能ですので、是非気になる求人にはご応募してみて下さい。
50歳以上歓迎 60歳以上歓迎 70歳以上歓迎

どういった職種を紹介可能ですか？

シニアジョブエージェントは、主に以下職種を対象とした転職エージェントとなっています。
以下職種ではサイトにない、非公開求人も多数ありますので、お仕事紹介ご登録フォームからお気軽にお問い合せ下さい。
会計事務所管理・事務施工管理建設コンサル設計事務所・建築士薬剤師医師自動車整備士調理保育士介護看護師弁護士社労士事務所医療事務・受付工場・製造

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鹿児島県の仕事に関わる基本情報

有効求人倍率 (鹿児島県) （厚生労働省一般職業紹介状況令和7年1月分）

鹿児島県の有効求人倍率 1.19倍

全国平均 1.26倍

シニアの就業状況 (全国) （e-Stat 労働力調査詳細 2022年）※鹿屋市のデータがないため、鹿児島県のデータを表示しています

50歳以上の就業人数38万人

50歳以上の就業率36.0%

年代別就業状況(鹿児島県)

・50代13万人 (就業率 72.4%)

・60代10万人 (就業率 45.3%)

・70歳以上3万人 (就業率 9.3%)

各年代の雇用形態別就業者数

[ 50代 ]

・正規雇用9万人

・派遣社員1,600人

・パート・アルバイト3万人

・契約社員5,400人

[ 60代 ]

・正規雇用4万人

・派遣社員1,900人

・パート・アルバイト4万人

・契約社員1万人

[ 70歳以上 ]

・正規雇用8,100人

・派遣社員1,400人

・パート・アルバイト1万人

・契約社員2,300人

定年平均（全国）

・60歳72.3%

・61〜64歳2.6%

・65歳21.1%

・66歳以上3.5%

・定年なし5.6%

厚生労働省就労条件総合調査結果の概況令和4年

再雇用・勤務延長制度（全国）

・再雇用・勤務延長制度あり94.2%

・再雇用・勤務延長制度なし5.8%

厚生労働省就労条件総合調査結果の概況令和4年

非公開求人多数あり！無料希望の求人を紹介してもらう

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