土木設計 女性歓迎の求人・転職・派遣情報 - 鹿児島県 鹿児島市

鹿児島市 土木設計 女性歓迎の求人・転職

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土木設計業務経験者急募案件/1級土木施工管理技士保有者限定案件

ー土木設計ー 河川、砂防、道路、港湾 等 ☆主なエリア:九州エリア全域案件ございます!! *沖縄県を除く 【業務内容】 ・発注者支援業務(土木設計業務) ・測量、調査、指導実施設計、詳細設計、積算 ・現場での打ち合わせ、CAD操作あり ・資料作成業務 等 *備考* 交通費支給 資格手当支給 単身赴任宿舎完備 社用車支給 週休2日制 《条件面優遇資格》 ・技術士(種類不問) ・RCCM(種類不問) ◎1級土木施工管理技士資格必須になります *50代以上で土木設計業務経験10年以上条件面優遇いたします *50代以上で土木施工管理業務経験者の方お気軽にお問い合わせ下さい ご応募お待ちしております

建設コンサルタント (技術士・土木設計) / 正社員・契約社員
年収450万円〜600万円 
鹿児島県鹿児島市坂元町 / 鹿児島駅
平均年齢 52.3歳 / 最高年齢 63歳
50代活躍中 車通勤OK 週休2日制 長期 寮・社宅あり 女性歓迎 正社員 契約社員 建設コンサルタント

おすすめポイント

<高収入と福利厚生> 年収450万円〜600万円の好待遇が魅力となっています。通勤手当は全額支給され、福利厚生も充実しています。安定した給与と福利厚生で、安心して働けます。  <地域や勤務条件> 鹿児島市坂元町での勤務です。九州エリア全域案件で活躍できる機会があります(沖縄県を除く)。鹿児島駅からの車通勤が可能で、無料駐車場も完備されています。また、週休2日制で長期勤務が見込め、寮・社宅の提供もあるため、安定した生活が期待できます。  <技術者に対する優遇> 1級土木施工管理技士保有者のみが応募資格とされており、50代以上で土木設計業務経験10年以上の方は特に優遇されます。さらに、技術士やRCCM資格者であれば尚可とのこと。この案件は技術者の経験や資格をしっかり評価し、長期的なキャリアの構築が期待できます。

掲載期間 2025/10/31〜2026/01/30

新着 増員案件での土木設計業務☆土木設計業務経験者急募案件☆

◎急募資格:技術士(種類不問)/RCCM(種類不問) *土木設計業務経験者の方是非お問い合わせください!! ー土木設計ー 道路、河川、維持補修 等 ☆主なエリア:九州エリア全域案件ございます!! 【業務内容】 ・発注者支援業務(土木設計業務) ・測量、調査、指導実施設計、詳細設計、積算 ・現場での打ち合わせ、CAD操作あり ・資料作成業務 等 *備考* 交通費支給 資格手当支給 単身赴任宿舎完備 社用車支給 週休2日制 ◎1級土木施工管理技士資格必須になります *50代以上で土木設計業務経験10年以上条件面優遇いたします *50代以上で土木施工管理業務経験者の方お気軽にお問い合わせ下さい ご応募お待ちしております

建設コンサルタント (技術士・土木設計) / 正社員・契約社員・派遣社員
年収500万円〜700万円 
鹿児島県鹿児島市伊敷台 / 鹿児島駅
平均年齢 57.3歳 / 最高年齢 65歳
50代活躍中 60代活躍中 車通勤OK 週休2日制 長期 寮・社宅あり 女性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 建設コンサルタント

おすすめポイント

<充実した給与と福利厚生> この求人は年収500万円〜700万円と高収入が期待でき、経済的な安定を支えます。社会保険完備で、通勤手当や資格手当も支給されるため、安心して働ける環境です。さらに、単身用宿舎や社用車が完備されており、遠方からの応募者にも配慮した福利厚生が充実しています。  <経験豊富なベテランを歓迎> 50代、60代の方が活躍中で、中高年の経験者にとって非常に働きやすい職場です。特に、1級土木施工管理技士資格保有者や技術士、RCCM資格保有者が優遇され、土木設計業務経験10年以上の方は条件面でさらに優遇されます。  <多岐にわたる業務内容とキャリア形成> 道路や河川、維持補修など、幅広い土木設計業務に携わることができ、キャリアの幅を広げる絶好の機会です。発注者支援業務や測量、調査、実施設計、積算、現場打ち合わせ、CAD操作など、専門的なスキルを活かしながら、多様な業務を経験できます。

掲載期間 2025/11/09〜2026/02/08

どんな内容もご相談できます
  • 自分の年齢でも求人があるか心配
  • 自分の持ってる資格で求人があるか心配
  • NEXCOや国交省など発注元を指定して探したい
  • 宿舎完備の企業を探したい
  • 出張なしの通勤圏内の企業を探したい

「鹿児島市」近くのお仕事

道路設計【姶良市近郊案件】

建設コンサルタント / 技術士・土木設計

道路設計業務に携わって頂きます。 ・基本設計、概略設計(構想設計)、予備設計、詳細設計業務 ・案の選定、平面図、縦横断面図、構造図の作成 ・計画概要書、概略数量計算書、概算工事費等を作成など ※「品質」の良い製品を提供することに全力を注ぐ事を第一に考えてください! ※シニア層大歓迎!!

建設コンサルタント (技術士・土木設計) / 正社員・契約社員
年収500万円〜750万円 
鹿児島県姶良市加治木町木田 / 姶良駅
36.7歳 / 最高年齢 61歳
50代活躍中 60代活躍中 週休2日制 長期 男性歓迎 正社員 契約社員 建設コンサルタント

おすすめポイント

<シニア技術者の経験を活かした道路設計> 60代の経験豊富な技術者を募集しており、道路設計業務を担当していただきます。基本設計から詳細設計まで幅広い業務に携わり、道路の平面図や縦横断面図、構造図などを作成します。品質にこだわり優れた製品を提供することを最優先に考えています。  <柔軟な働き方と魅力的な待遇> 週休2日制や月に1回の土曜日出勤など、柔軟な勤務体制が整っています。月平均9日の休日を確保し、ワークライフバランスを重視した働き方が実現できます。また年収500万円〜750万円という魅力的な給与も魅力の一つです。  <事業内容と企業環境> 建設コンサルタントおよび測量業・補償コンサルタント業を展開し、学術研究や専門・技術サービス業の一翼を担っています。平均年齢36.7歳という若い環境で、男女比率は男性6割:女性4割です。

掲載期間 2025/12/02〜2026/03/01

土木設計の転職・求人情報サイト「シニアジョブエージェント」について

シニアジョブエージェントでは、全国の土木設計の転職・求人情報を2件掲載しています(2026年01月30日現在)。
また、勤務地や雇用形態(正社員、契約社員、アルバイト・パート)、求人の特徴、さらに年代別での絞り込み機能も備わっているため、あなたにぴったりの求人を探すことができます。
人気の特徴としては週休2日制寮・社宅あり長期などがあります。
お仕事探しにお悩みの方は、シニア専門のキャリアアドバイザーが中高年・シニア世代のお仕事探しを全力でサポートさせていただきますので、お気軽にご相談ください。
業界最大級のシニア向け求人数を誇るシニアジョブエージェントなら、土木設計の転職・お仕事探しに役立つ求人情報がきっと見つかります。

求人検索についてよくあるご質問

シニアジョブエージェントを利用するメリットは何ですか?

シニアの方々のサポートに特化した人材コーディネーターが、あなたの転職活動に寄り添います。ひとりひとり丁寧に希望条件を伺い、セールスポイントを見定め、必要な職務経歴書を作成し、入社にいたるまで徹底的にバックアップをさせていただきます。
50歳以上の中高年の転職を支えてきたノウハウと実績があるからこそ、シニアジョブエージェントは自信を持ってお仕事を紹介させていただきます。安心しておまかせいただけることが、シニアの方々にとってなによりのメリットだと考えています。

サービスの利用から転職までにお金はかかりますか?

いいえ、完全無料でご利用いただけます。お電話でのご相談でも、お仕事紹介ご登録フォームからのご相談でも、一切費用は発生いたしません。
また、ご登録いただいた個人情報を本人の許可なく第三者に開示・提供することはございません。現職の企業に情報が伝わることもございませんので、安心して転職活動を進めることができます。

自分の年齢でも採用されるか心配です

シニアジョブエージェントでは中高年を対象とした、転職エージェントですので、シニア層の方の支援実績が多数ございます。
以下絞り込みから歓迎年代の求人を絞り込む事が可能ですので、是非気になる求人にはご応募してみて下さい。
50歳以上歓迎  60歳以上歓迎  70歳以上歓迎

どういった職種を紹介可能ですか?

シニアジョブエージェントは、主に以下職種を対象とした転職エージェントとなっています。
以下職種ではサイトにない、非公開求人も多数ありますので、お仕事紹介ご登録フォームからお気軽にお問い合せ下さい。
会計事務所  管理・事務  施工管理  建設コンサル  設計事務所・建築士  薬剤師  医師  自動車整備士  調理  保育士  介護  ケアマネジャー  看護師  弁護士  社労士事務所  医療事務・受付  工場・製造 

土木設計/鹿児島市/女性のシニア就業状況

・50代女性の就業者数20人

e-Stat 令和2年国勢調査 土木・測量技術者数

定年平均(全国)

・60歳72.3%

・61〜64歳2.6%

・65歳21.1%

・66歳以上3.5%

・定年なし5.6%

厚生労働省 就労条件総合調査結果の概況 令和4年

再雇用・勤務延長制度(全国)

・再雇用・勤務延長制度あり94.2%

・再雇用・勤務延長制度なし5.8%

厚生労働省 就労条件総合調査結果の概況 令和4年