建築施工管理 長期の求人・転職・派遣情報 - 鹿児島県 伊佐市

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伊佐市 建築施工管理 長期の求人・転職

1件

内装施工管理《中高年活躍中・マイカー通勤可》

(鹿児島県伊佐市付近)で内装工事の施工管理者を募集しています! 当社は、アパレルやカフェ、飲食チェーン、百貨店などを中心に、内装の改装工事を行っています。 お任せする業務内容は、お客様との打ち合わせから工期管理、納品までを一貫して管理していただきます。 お客様や現場スタッフと詳細の打ち合わせを重ねて、ひとつのものを作り出していくやりがいのある仕事です。 また、店舗の内装工事を多く請け負っており、比較的とっかかりやすい業界です。 20代・30代の若い世代が中心に働いている活気のある会社です。 業界未経験者も大歓迎です。

施工管理 (建築施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員
年収400万円〜500万円　
鹿児島県伊佐市大口里 / 吉松駅
平均年齢 39.1歳 / 最高年齢 75歳
50代活躍中 60代活躍中 車通勤OK 長期 寮・社宅あり 男性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 施工管理

おすすめポイント

＜活気ある会社文化＞　若手中心の活気ある職場で、経験を積むチャンスが豊富です。若いうちから仕事を任せる社風で、スキルアップが期待できます。　　＜多様な案件での経験機会＞　アパレルや飲食チェーン、百貨店など、多岐にわたる分野のプロジェクトに携われます。幅広い経験を積むことができ、信頼と実績を築けます。　　＜中高年の活躍の場＞　50代や60代の方も活躍中であり、経験豊富な方々との交流や指導を通じて成長できる環境です。安定したキャリアを築くチャンスがあります。
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掲載期間 2026/01/06〜2026/04/05

どんな内容もご相談できます
  • 自分の年齢でも求人があるか心配
  • CAD使えなくでもOKな企業を探したい
  • 新築のみ・改修・内装のみなど指定して探したい
  • S造・RC造・木造など専門構造で探したい
  • 残業少なめの企業を探したい
  • 宿舎準備可能な企業を探したい

「伊佐市」近くのお仕事

RC造案件施工管理業務《50代〜60代の方必見！/高収入可》

施工管理 / 建築施工管理

○土木における現場監督業務 ＊道路、河川等の土木施設、計画、設計、工事監理、技術指 導、施工管理、検査などの技術的な業務をお任せいたします！ ※施工現場は、湧水町中心です！

施工管理 (建築施工管理) / 正社員・契約社員
年収400万円〜600万円　
鹿児島県姶良郡湧水町米永 / 栗野駅
37.4歳 / 最高年齢 67歳
50代活躍中 60代活躍中 車通勤OK 長期 男性歓迎 正社員 契約社員 施工管理

おすすめポイント

＜求人概要と要件＞　鹿児島県姶良郡湧水町を中心としたRC造案件の施工管理業務に従事する方を募集しています。具体的な業務内容は、道路や河川などの土木施設における計画、設計、工事監理、技術指導、施工管理、検査などの業務を担当します。施工現場は湧水町中心になります。　　＜働きやすさと福利厚生＞　週6日の勤務で、休日は日曜日や祝日、夏期休暇、年末年始、GWなどがあります。就業時間は08:00〜17:00で、休憩時間は90分あります。また年1回の賞与や福利厚生も充実しています。　　＜会社概要＞　当社は鹿児島県姶良郡湧水町に拠点を置き、土木工事や舗装工事の施工を主とする建設業を展開しています。平均年齢は37.4歳で、男性が7割、女性が3割の比率となっています。受動喫煙対策として禁煙を実施し安全な労働環境を提供しています。
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掲載期間 2025/12/27〜2026/03/26

建築の現場監督経験者大募集♪60代も活躍できる職場です！

施工管理 / 建築施工管理

建築施工管理経験のある方を募集します！ 豊富な経験をお持ちの方を必要としております！ 主なお仕事内容☆ ・施工管理業務（安全・工程・品質・原価） ・発注者との打ち合わせ ・資材発注 ・CADでの図面修正業務 ・見積もり、積算 主な施工実績☆ ・公共施設、商業施設 など もちろん社会保険完備しております◎ 50代〜60代の施工管理経験者が大活躍中！ みなさまのご応募、お待ちしております（＾ω＾）！

施工管理 (建築施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員
年収400万円〜600万円　
熊本県人吉市上青井町 / 人吉駅
53.1歳 / 最高年齢 69歳
50代活躍中 60代活躍中 車通勤OK 長期 男性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 施工管理

おすすめポイント

＜仕事内容＞　建築の現場監督業務を通じて、安全・工程・品質・原価の管理を行います。施工管理業務には、発注者との打ち合わせや資材発注、CADでの図面修正業務、見積もりや積算などが含まれます。　　＜応募要件＞　応募には、2級建築施工管理技士以上の資格と普通自動車免許が必要です。また、建築施工管理の経験が6年以上必要です。50代〜60代の経験豊富な方々が活躍中であり、貴重な経験と知識を活かしていただけます。　　＜給与と福利厚生＞　年収は400万円から600万円で、通勤手当は全額支給されます。さらに、雇用・労災・健康・厚生などの福利厚生が整っており、社会保険も完備されています。安定した職場環境と充実した待遇で、長期的なキャリアを築いていただけます。
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掲載期間 2026/02/15〜2026/05/14

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建築施工管理求人について

建築施工管理の求人は、建設会社やゼネコン、ハウスメーカーや工務店などで、建設現場での工事がスムーズに進行するように、計画、監督、調整を行う仕事です。
工事計画の策定や現場監督、品質管理や安全管理など、工事の費用が予算内で収まるように予算管理を行う事もあります。
専門知識が必要となる職種ですが働くために必須の資格はありません。しかし「建築施工管理技士」や「建築士」などの保有資格も選考する上で重要な項目ですので、できる限り資格取得を目指すのが望ましいでしょう。
建築施工管理の求人は、基本的にフルタイムでの募集となるので、パートタイムや非常勤の働き方は少なくなります。ただし、残業少なめや、派遣形態での勤務によって責任量が少なく身体に負担の少ない働きかたも可能ですので、ぜひシニアジョブエージェントに相談ください。

鹿児島県/施工管理の平均給与

  • 鹿児島県平均463.6 万円
  • 全国平均632.8 万円

※出典：[厚生労働省職業情報提供サイト（日本版O-NET）](https://shigoto.mhlw.go.jp/User)
＊建築施工管理技術者が属する主な職業分類（厚生労働省編職業分類の「建築施工管理技術者」等）に対応する統計情報です。

求人検索についてよくあるご質問

シニアジョブエージェントを利用するメリットは何ですか？

シニアの方々のサポートに特化した人材コーディネーターが、あなたの転職活動に寄り添います。ひとりひとり丁寧に希望条件を伺い、セールスポイントを見定め、必要な職務経歴書を作成し、入社にいたるまで徹底的にバックアップをさせていただきます。
50歳以上の中高年の転職を支えてきたノウハウと実績があるからこそ、シニアジョブエージェントは自信を持ってお仕事を紹介させていただきます。安心しておまかせいただけることが、シニアの方々にとってなによりのメリットだと考えています。

サービスの利用から転職までにお金はかかりますか？

いいえ、完全無料でご利用いただけます。お電話でのご相談でも、お仕事紹介ご登録フォームからのご相談でも、一切費用は発生いたしません。
また、ご登録いただいた個人情報を本人の許可なく第三者に開示・提供することはございません。現職の企業に情報が伝わることもございませんので、安心して転職活動を進めることができます。

自分の年齢でも採用されるか心配です

シニアジョブエージェントでは中高年を対象とした、転職エージェントですので、シニア層の方の支援実績が多数ございます。
以下絞り込みから歓迎年代の求人を絞り込む事が可能ですので、是非気になる求人にはご応募してみて下さい。
50歳以上歓迎  60歳以上歓迎  70歳以上歓迎

どういった職種を紹介可能ですか？

シニアジョブエージェントは、主に以下職種を対象とした転職エージェントとなっています。
以下職種ではサイトにない、非公開求人も多数ありますので、お仕事紹介ご登録フォームからお気軽にお問い合せ下さい。
会計事務所  管理・事務  施工管理  建設コンサル  設計事務所・建築士  薬剤師  医師  自動車整備士  調理  保育士  介護  ケアマネジャー  看護師  弁護士  社労士事務所  医療事務・受付  工場・製造 

鹿児島県の仕事に関わる基本情報

有効求人倍率 (鹿児島県) （厚生労働省 一般職業紹介状況 令和7年1月分）

鹿児島県の有効求人倍率 1.19倍

全国平均 1.26倍

シニアの就業状況 (全国) （e-Stat 労働力調査詳細 2022年）※伊佐市のデータがないため、鹿児島県のデータを表示しています

50歳以上の就業人数38万人

50歳以上の就業率36.0%

年代別就業状況(鹿児島県)

・50代13万人 (就業率 72.4%)

・60代10万人 (就業率 45.3%)

・70歳以上3万人 (就業率 9.3%)

各年代の雇用形態別就業者数

[ 50代 ]

・正規雇用9万人

・派遣社員1,600人

・パート・アルバイト3万人

・契約社員5,400人

[ 60代 ]

・正規雇用4万人

・派遣社員1,900人

・パート・アルバイト4万人

・契約社員1万人

[ 70歳以上 ]

・正規雇用8,100人

・派遣社員1,400人

・パート・アルバイト1万人

・契約社員2,300人

定年平均（全国）

・60歳72.3%

・61〜64歳2.6%

・65歳21.1%

・66歳以上3.5%

・定年なし5.6%

厚生労働省 就労条件総合調査結果の概況 令和4年

再雇用・勤務延長制度（全国）

・再雇用・勤務延長制度あり94.2%

・再雇用・勤務延長制度なし5.8%

厚生労働省 就労条件総合調査結果の概況 令和4年

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