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鹿児島県 施工管理 紹介予定派遣社員の求人・転職

4件

建築施工管理《中高年活躍中・残業少なめ》

(鹿児島県鹿屋市付近)でお仕事をお探しの方、建築工事の現場代理人をしてみませんか? 地域密着で実績を積む当社でスキルを活かして働いていただける方を募集しています。 お仕事詳細 工期や予算の管理から現場の監督までを一貫してお任せします。 地域密着ということもあり、協力会社や職人さんはほとんど顔見知りです。新しい人と話すのが苦手な方でもこなせる仕事です! 仕事内容は最初に実際の現場でお伝えするので、不安も解消されるはずです。優しい先輩ばかりなので、未経験の方でもご安心ください! 研修制度の充実も当社の大きな特徴です。 資格取得の支援制度などもありますので、ご自身のスキルアップをお考えの方を積極的に採用させていただきます。

施工管理 (建築施工管理) / 正社員・契約社員・アルバイト・パート・派遣社員・紹介予定派遣社員
年収400万円〜600万円　
鹿児島県鹿屋市大浦町 / 志布志駅
50代活躍中 60代活躍中 車通勤OK 長期 寮・社宅あり 男性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 紹介予定派遣社員 アルバイト・パート 施工管理

おすすめポイント

＜地域密着のやりがい＞　地域に根ざした建築工事の現場代理人として、工期や予算の管理から監督までを担当します。地域の協力会社や職人さんとのコミュニケーションが密接で、顔見知りとの仕事が魅力です。未経験の方も、優しい先輩方が丁寧に指導するので安心して始められます。　　＜研修制度の充実＞　資格取得支援制度や充実した研修制度があり、スキルアップを積極的にサポートします。建築施工管理の経験を積みながら、さらなるキャリアアップを目指せる環境が整っています。　　＜残業少なめの働きやすさ＞　残業時間が少なく、週5日の平日勤務で土日祝日は休みです。家族や趣味との時間を大切にしながら、長期にわたって安定して働ける環境が整っています。
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掲載期間 2025/10/06〜2026/01/05

土木施工管理業務(薩摩川内市、単身寮完備)【中高年活躍中】

【土木施工管理】 ・法面、港湾、土木改良、造成など多岐にわたる分野の中から、ご経験の有る案件の現場での施工管理業務(工程・安全・品質)をご担当していただきます。 ・各種書類の作成 ・その他付随する一般業務 ＊業務上社用車を運転していただく場合がございます。 ＊増員募集です。 今回経験者や資格保有者の募集となります。 50代、60代のベテランシニアの方も大歓迎です。 豊かな知識や技術を存分に発揮して働くことが出来ます。 ブランクの有る方でもお気軽にご応募下さい。

施工管理 (土木施工管理) / 派遣社員・紹介予定派遣社員
年収500万円〜600万円　
鹿児島県薩摩川内市五代町 / 上川内駅
平均年齢 47.8歳 / 最高年齢 71歳
50代活躍中 60代活躍中 車通勤OK 駅近 長期 残業なし・少なめ 寮・社宅あり 男性歓迎 派遣社員 紹介予定派遣社員 施工管理

おすすめポイント

＜中高年活躍中・単身寮完備＞　鹿児島県薩摩川内市五代町での、土木施工管理業務の求人です。法面や港湾、土木改良など幅広い分野の現場で施工管理を担当します。50代や60代のベテラン人材も歓迎されており、豊富な知識と経験を活かせる環境となっています。　　＜車通勤OK＆増員募集＞　上川内駅から近く、車通勤が可能です。単身寮完備で長期的な安定勤務が期待できます。増員募集中で、経験者や資格保有者の方を積極的に採用されています。　　＜経験・資格活かす＞　1級もしくは2級土木施工管理技士資格をお持ちで、現場での土木施工管理経験5年以上の方を募集しています。時間外労働は月平均25時間程度です。
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掲載期間 2025/11/17〜2026/02/16

電気工事施工管理《中高年活躍中・高待遇》

○ビル、マンション、スーパーの新築リニューアルに伴う 電気工事の設計、現場管理 ○図面管理、顧客との打合せ業務 ＊CAD：JW使用 ＊現場：鹿児島県内一円(離島を含む・主に鹿児島市内) ＊社用車(MT・AT軽乗用)使用

施工管理 (電気工事施工管理) / 派遣社員・紹介予定派遣社員
月給25万円〜40万円　
鹿児島県鹿児島市紫原 / 車10分
平均年齢 37.4歳 / 最高年齢 62歳
50代活躍中 車通勤OK 長期 残業なし・少なめ 男性歓迎 派遣社員 紹介予定派遣社員 施工管理

おすすめポイント

＜中高年活躍＞　50代の経験豊富な方々が重要な役割を果たしています。ご自身のこれまでの経験を活かして、安定したキャリアを構築しませんか？　　＜高待遇・充実した福利厚生＞　月給25万円〜40万円という魅力的な給与に加え、年2回の賞与や退職金制度が整っています。また、退職金共済にも加入しています。　　＜現場管理の責任感＞　電気工事施工管理経験や第1種電気工事士以上の資格を活かし、ビルやマンションの電気工事に携わります。安全性や品質の確保に貢献することのできるやりがいのある仕事です。
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掲載期間 2025/11/25〜2026/02/24

３名募集,太陽光工事施工管理「鹿児島県ベテラン採用」電気施工管理技士【中高年活躍中】

太陽光等発電所の管理業務、施工管理を行って頂く人材を募集中です。 定期的な保守点検、各種報告書作成業務、新築工事の施工管理業務を想定しております。 太陽光未経験の方もお気軽にご応募くださいませ。 ６０代も活躍中。 ・残業月平均10時間程度 更に改善中 ・年間休日125日程度 ・車通勤可能 交通費支給 ・土、日、祝日、年末年始、夏季、GW等休日

施工管理 (電気工事施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員・紹介予定派遣社員
年収300万円〜500万円　
鹿児島県垂水市本町 / 国分駅
平均年齢 39.1歳 / 最高年齢 66歳
50代活躍中 60代活躍中 車通勤OK 週休2日制 長期 残業なし・少なめ 男性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 紹介予定派遣社員 施工管理

おすすめポイント

＜経験者優遇＞　電気施工管理技士の資格が必要で、電気主任技術者業務や施工管理業務の経験が求められます。太陽光発電所の管理や施工管理業務を経験した方に適したポジションです。　　＜働きやすさ＞　年収300万円〜500万円という安定した給与で、月平均10時間程度の残業があります。車通勤が可能で交通費も支給されます。週5日勤務で、休日がしっかり取れる環境です。　　＜中高年層活躍中＞　ベテランの方も活躍しており、経験を活かして安定した雇用を求める方にとって魅力的な求人です。
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掲載期間 2025/10/15〜2026/01/14

どんな内容もご相談できます
  • 自分の年齢でも求人があるか心配
  • CAD使えなくでもOKな企業を探したい
  • 新築のみ・改修・内装のみなど指定して探したい
  • S造・RC造・木造など専門構造で探したい
  • 残業少なめの企業を探したい
  • 宿舎準備可能な企業を探したい

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施工管理求人について

施工管理の求人は、建設会社やゼネコン・サブコンやハウスメーカーなどで、建設現場での工事がスムーズに進行するように、計画、監督、調整を行う仕事です。
工事計画の策定や現場監督、品質管理や安全管理など、工事の費用が予算内で収まるように予算管理を行う事もあります。
専門知識が必要となる職種ですが働くために必須の資格はありません。しかし「施工管理技士」や「建築士」や「測量士」などの保有資格も選考する上で重要な項目ですので、できる限り資格取得を目指すのが望ましいでしょう。
施工管理の求人は、基本的にフルタイムでの募集となるので、パートタイムや非常勤の働き方は少なくなります。ただし、残業少なめや、派遣形態での勤務によって責任量が少なく身体に負担の少ない働きかたも可能ですので、ぜひシニアジョブエージェントに相談ください。

鹿児島県/施工管理の平均給与

  • 鹿児島県平均463.6 万円
  • 全国平均632.8 万円

※出典：[厚生労働省職業情報提供サイト（日本版O-NET）](https://shigoto.mhlw.go.jp/User)
＊建築施工管理技術者が属する主な職業分類（厚生労働省編職業分類の「建築施工管理技術者」等）に対応する統計情報です。

求人検索についてよくあるご質問

シニアジョブエージェントを利用するメリットは何ですか？

シニアの方々のサポートに特化した人材コーディネーターが、あなたの転職活動に寄り添います。ひとりひとり丁寧に希望条件を伺い、セールスポイントを見定め、必要な職務経歴書を作成し、入社にいたるまで徹底的にバックアップをさせていただきます。
50歳以上の中高年の転職を支えてきたノウハウと実績があるからこそ、シニアジョブエージェントは自信を持ってお仕事を紹介させていただきます。安心しておまかせいただけることが、シニアの方々にとってなによりのメリットだと考えています。

サービスの利用から転職までにお金はかかりますか？

いいえ、完全無料でご利用いただけます。お電話でのご相談でも、お仕事紹介ご登録フォームからのご相談でも、一切費用は発生いたしません。
また、ご登録いただいた個人情報を本人の許可なく第三者に開示・提供することはございません。現職の企業に情報が伝わることもございませんので、安心して転職活動を進めることができます。

自分の年齢でも採用されるか心配です

シニアジョブエージェントでは中高年を対象とした、転職エージェントですので、シニア層の方の支援実績が多数ございます。
以下絞り込みから歓迎年代の求人を絞り込む事が可能ですので、是非気になる求人にはご応募してみて下さい。
50歳以上歓迎  60歳以上歓迎  70歳以上歓迎

どういった職種を紹介可能ですか？

シニアジョブエージェントは、主に以下職種を対象とした転職エージェントとなっています。
以下職種ではサイトにない、非公開求人も多数ありますので、お仕事紹介ご登録フォームからお気軽にお問い合せ下さい。
会計事務所  管理・事務  施工管理  建設コンサル  設計事務所・建築士  薬剤師  医師  自動車整備士  調理  保育士  介護  看護師  弁護士  社労士事務所  医療事務・受付  工場・製造 

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施工管理/鹿児島県のシニア就業状況

・50代の就業者数2,240人

・60代の就業者数2,570人

・70代の就業者数730人

e-Stat 令和2年国勢調査 建築技術者、配管従事者、土木・測量技術者、電気・電子・電気通信技術者（通信ネットワーク技術者を除く）数

鹿児島県の仕事に関わる基本情報

有効求人倍率 (鹿児島県) （厚生労働省 一般職業紹介状況 令和7年1月分）

鹿児島県の有効求人倍率 1.19倍

全国平均 1.26倍

シニアの就業状況 (全国) （e-Stat 労働力調査詳細 2022年）

50歳以上の就業人数38万人

50歳以上の就業率36.0%

年代別就業状況(鹿児島県)

・50代13万人 (就業率 72.4%)

・60代10万人 (就業率 45.3%)

・70歳以上3万人 (就業率 9.3%)

各年代の雇用形態別就業者数

[ 50代 ]

・正規雇用9万人

・派遣社員1,600人

・パート・アルバイト3万人

・契約社員5,400人

[ 60代 ]

・正規雇用4万人

・派遣社員1,900人

・パート・アルバイト4万人

・契約社員1万人

[ 70歳以上 ]

・正規雇用8,100人

・派遣社員1,400人

・パート・アルバイト1万人

・契約社員2,300人

定年平均（全国）

・60歳72.3%

・61〜64歳2.6%

・65歳21.1%

・66歳以上3.5%

・定年なし5.6%

厚生労働省 就労条件総合調査結果の概況 令和4年

再雇用・勤務延長制度（全国）

・再雇用・勤務延長制度あり94.2%

・再雇用・勤務延長制度なし5.8%

厚生労働省 就労条件総合調査結果の概況 令和4年

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