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鹿児島県 電気工事施工管理 派遣社員 車通勤OKの求人・転職

2件

電気工事施工管理《中高年活躍中・高待遇》

○ビル、マンション、スーパーの新築リニューアルに伴う 電気工事の設計、現場管理 ○図面管理、顧客との打合せ業務 ＊CAD：JW使用 ＊現場：鹿児島県内一円(離島を含む・主に鹿児島市内) ＊社用車(MT・AT軽乗用)使用

施工管理 (電気工事施工管理) / 派遣社員・紹介予定派遣社員
月給25万円〜40万円　
鹿児島県鹿児島市紫原 / 車10分
平均年齢 37.4歳 / 最高年齢 62歳
50代活躍中 車通勤OK 長期 残業なし・少なめ 男性歓迎 派遣社員 紹介予定派遣社員 施工管理

おすすめポイント

＜中高年活躍＞　50代の経験豊富な方々が重要な役割を果たしています。ご自身のこれまでの経験を活かして、安定したキャリアを構築しませんか？　　＜高待遇・充実した福利厚生＞　月給25万円〜40万円という魅力的な給与に加え、年2回の賞与や退職金制度が整っています。また、退職金共済にも加入しています。　　＜現場管理の責任感＞　電気工事施工管理経験や第1種電気工事士以上の資格を活かし、ビルやマンションの電気工事に携わります。安全性や品質の確保に貢献することのできるやりがいのある仕事です。
詳しく見る

掲載期間 2025/11/25〜2026/02/24

３名募集,太陽光工事施工管理「鹿児島県ベテラン採用」電気施工管理技士【中高年活躍中】

太陽光等発電所の管理業務、施工管理を行って頂く人材を募集中です。 定期的な保守点検、各種報告書作成業務、新築工事の施工管理業務を想定しております。 太陽光未経験の方もお気軽にご応募くださいませ。 ６０代も活躍中。 ・残業月平均10時間程度 更に改善中 ・年間休日125日程度 ・車通勤可能 交通費支給 ・土、日、祝日、年末年始、夏季、GW等休日

施工管理 (電気工事施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員・紹介予定派遣社員
年収300万円〜500万円　
鹿児島県垂水市本町 / 国分駅
平均年齢 39.1歳 / 最高年齢 66歳
50代活躍中 60代活躍中 車通勤OK 週休2日制 長期 残業なし・少なめ 男性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 紹介予定派遣社員 施工管理

おすすめポイント

＜経験者優遇＞　電気施工管理技士の資格が必要で、電気主任技術者業務や施工管理業務の経験が求められます。太陽光発電所の管理や施工管理業務を経験した方に適したポジションです。　　＜働きやすさ＞　年収300万円〜500万円という安定した給与で、月平均10時間程度の残業があります。車通勤が可能で交通費も支給されます。週5日勤務で、休日がしっかり取れる環境です。　　＜中高年層活躍中＞　ベテランの方も活躍しており、経験を活かして安定した雇用を求める方にとって魅力的な求人です。
詳しく見る

掲載期間 2025/10/15〜2026/01/14

どんな内容もご相談できます
  • 自分の年齢でも求人があるか心配
  • CAD使えなくでもOKな企業を探したい
  • 新築のみ・改修・内装のみなど指定して探したい
  • S造・RC造・木造など専門構造で探したい
  • 残業少なめの企業を探したい
  • 宿舎準備可能な企業を探したい

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電気工事施工管理求人について

電気工事施工管理の求人は、電気設備の施工会社やサブコン、電力などの発電所を手掛ける企業や、商業施設やオフィスビル開発企業などで、建設現場での工事がスムーズに進行するように、計画、監督、調整を行う仕事です。
工事計画の策定や現場監督、品質管理や安全管理など、工事の費用が予算内で収まるように予算管理を行う事もあります。
専門知識が必要となる職種ですが働くために必須の資格はありません。しかし「電気工事施工管理技士」や「電気工事士」、「電気通信工事施工管理技士」などの保有資格も選考する上で重要な項目ですので、できる限り資格取得を目指すのが望ましいでしょう。
電気工事施工管理の求人は、基本的にフルタイムでの募集となるので、パートタイムや非常勤の働き方は少なくなります。ただし、残業少なめや、派遣形態での勤務によって責任量が少なく身体に負担の少ない働きかたも可能ですので、ぜひシニアジョブエージェントに相談ください。

鹿児島県/施工管理の平均給与

  • 鹿児島県平均463.6 万円
  • 全国平均632.8 万円

※出典：[厚生労働省職業情報提供サイト（日本版O-NET）](https://shigoto.mhlw.go.jp/User)
＊建築施工管理技術者が属する主な職業分類（厚生労働省編職業分類の「建築施工管理技術者」等）に対応する統計情報です。

求人検索についてよくあるご質問

シニアジョブエージェントを利用するメリットは何ですか？

シニアの方々のサポートに特化した人材コーディネーターが、あなたの転職活動に寄り添います。ひとりひとり丁寧に希望条件を伺い、セールスポイントを見定め、必要な職務経歴書を作成し、入社にいたるまで徹底的にバックアップをさせていただきます。
50歳以上の中高年の転職を支えてきたノウハウと実績があるからこそ、シニアジョブエージェントは自信を持ってお仕事を紹介させていただきます。安心しておまかせいただけることが、シニアの方々にとってなによりのメリットだと考えています。

サービスの利用から転職までにお金はかかりますか？

いいえ、完全無料でご利用いただけます。お電話でのご相談でも、お仕事紹介ご登録フォームからのご相談でも、一切費用は発生いたしません。
また、ご登録いただいた個人情報を本人の許可なく第三者に開示・提供することはございません。現職の企業に情報が伝わることもございませんので、安心して転職活動を進めることができます。

自分の年齢でも採用されるか心配です

シニアジョブエージェントでは中高年を対象とした、転職エージェントですので、シニア層の方の支援実績が多数ございます。
以下絞り込みから歓迎年代の求人を絞り込む事が可能ですので、是非気になる求人にはご応募してみて下さい。
50歳以上歓迎  60歳以上歓迎  70歳以上歓迎

どういった職種を紹介可能ですか？

シニアジョブエージェントは、主に以下職種を対象とした転職エージェントとなっています。
以下職種ではサイトにない、非公開求人も多数ありますので、お仕事紹介ご登録フォームからお気軽にお問い合せ下さい。
会計事務所  管理・事務  施工管理  建設コンサル  設計事務所・建築士  薬剤師  医師  自動車整備士  調理  保育士  介護  看護師  弁護士  社労士事務所  医療事務・受付  工場・製造 

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電気工事施工管理/鹿児島県のシニア就業状況

・50代の就業者数420人

・60代の就業者数180人

・70代の就業者数130人

e-Stat 令和2年国勢調査 電気・電子・電気通信技術者（通信ネットワーク技術者を除く）数

定年平均（全国）

・60歳72.3%

・61〜64歳2.6%

・65歳21.1%

・66歳以上3.5%

・定年なし5.6%

厚生労働省 就労条件総合調査結果の概況 令和4年

再雇用・勤務延長制度（全国）

・再雇用・勤務延長制度あり94.2%

・再雇用・勤務延長制度なし5.8%

厚生労働省 就労条件総合調査結果の概況 令和4年

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