一般外科医週休2日制の求人・転職・派遣 - 香川県高松市

Q: サービスの利用から転職までにお金はかかりますか？

いいえ、完全無料でご利用いただけます。お電話でのご相談でも、 お仕事紹介ご登録フォーム からのご相談でも、一切費用は発生いたしません。 また、ご登録いただいた個人情報を本人の許可なく第三者に開示・提供することはございません。現職の企業に情報が伝わることもございませんので、安心して転職活動を進めることができます。

高松市一般外科医週休2日制の求人・転職

1件 2025年12月05日更新

診療所での院長募集【中高年活躍中・週4日勤務可】

診療所での院長募集です。週4日勤務可能な方、内科、外科共に処置、診療可能な方募集中です。医院長経験のある先生からのご応募お待ちしております。＊主な仕事内容＊ ◎診療所での診療、外科処置 ◎隣接施設での回診 ◎オンコール対応等＊50代歓迎＊交通費支給＊社会保険完備

医師 (常勤医師・非常勤医師・一般内科医) / 正社員・契約社員

: 年収1000万円以上　
: 香川県高松市香西東町 / 香西駅
: 平均年齢 45.5歳 / 最高年齢 70歳

50代活躍中 60代活躍中週休2日制長期男性歓迎正社員契約社員医師

おすすめポイント

＜働く環境＞　香川県高松市の診療所で、週4日勤務が可能な環境が整っています。この募集は中高年の方々にもオープンであり、仕事とプライベートのバランスを大切にしながら活躍できる環境です。地域の患者とのコミュニケーションを通じて、医療提供者としての使命感を満たすことができます。　　＜キャリアチャンス＞　5年以上の院長経験をお持ちの医師にとって、診療所の院長ポジションはキャリアの次なるステップとなります。診療所の運営に携わることで、医療サービスの質を向上させ、地域社会に貢献することができます。また、外科処置や回診など幅広い業務に携わることで、自身の専門性をさらに高めることができます。　　＜報酬＆福利厚生＞　魅力的な年収1,300万円〜1,400万円と、交通費支給、社会保険完備などの福利厚生が提供されます。また、週休2日制や長期休暇、さらには60分の休憩時間など、働きやすい環境も整えられています。

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掲載期間 2025/11/28〜2026/02/27

どんな内容もご相談できます

自分の年齢で求人があるか不安
希望の条件通りの求人があるか知りたい
まだ転職を迷っている
今の職場を辞められるか不安

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診療所での院長募集【中高年活躍中・週4日勤務可】

医師 / 常勤医師・非常勤医師・一般内科医

医師 (常勤医師・非常勤医師・一般内科医) / 正社員・契約社員

: 年収1000万円以上　
: 香川県高松市香西東町 / 香西駅
: 45.5歳 / 最高年齢 70歳

50代活躍中 60代活躍中週休2日制長期男性歓迎正社員契約社員医師

おすすめポイント

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掲載期間 2025/11/28〜2026/02/27

一般外科医【中高年活躍中・常勤】

医師 / 常勤医師・一般外科医

一般外科医を募集しています。その他転科希望の先生もお話をお伺い致します。当院は、無床のクリニックです。医師の方には、外来（診療・各種検査・処置など）や手術をお願い致します。 2018年3月現在先生の希望エリアにて開院相談可能！お気軽に問い合わせください。夜間当直：無し

医師 (常勤医師・一般外科医) / 正社員・契約社員

: 年収1000万円以上　
: 香川県高松市瓦町 / 高琴電鉄琴平線　瓦町駅下車徒歩1分
: 49.4歳 / 最高年齢 70歳

50代活躍中駅近男性歓迎正社員契約社員医師

おすすめポイント

＜高収入と駅近の好立地＞　年収1000万円以上の高給与がある企業です。駅近の便利な立地条件で、快適な通勤ができます。　　＜中高年向けの職場環境＞　一般外科経験10年以上の医師の活躍が期待され、50代活躍中の環境で、ご自身の経験を活かせます。平均年齢49.4歳、最高年齢70歳で、経験豊富な医師が多く在籍しています。　　＜柔軟な勤務体制＞　休日のシフト制で、平均8〜9日/月の休日が確保されています。働きやすい環境が整っている職場です。

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掲載期間 2025/10/23〜2026/01/22

専門領域に特化した転職支援

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病院婦人科クリニック診療補助眼科内科産婦人科訪問歯科

一般外科の転職・求人情報サイト「シニアジョブエージェント」について

シニアジョブエージェントでは、全国の一般外科の転職・求人情報を1件掲載しています（2025年12月05日現在）。
また、勤務地や雇用形態(正社員、契約社員、アルバイト・パート)、求人の特徴、さらに年代別での絞り込み機能も備わっているため、あなたにぴったりの求人を探すことができます。
人気の特徴としては週休2日制、駅近、長期などがあります。
お仕事探しにお悩みの方は、シニア専門のキャリアアドバイザーが中高年・シニア世代のお仕事探しを全力でサポートさせていただきますので、お気軽にご相談ください。
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求人検索についてよくあるご質問

シニアジョブエージェントを利用するメリットは何ですか？

シニアの方々のサポートに特化した人材コーディネーターが、あなたの転職活動に寄り添います。ひとりひとり丁寧に希望条件を伺い、セールスポイントを見定め、必要な職務経歴書を作成し、入社にいたるまで徹底的にバックアップをさせていただきます。
50歳以上の中高年の転職を支えてきたノウハウと実績があるからこそ、シニアジョブエージェントは自信を持ってお仕事を紹介させていただきます。安心しておまかせいただけることが、シニアの方々にとってなによりのメリットだと考えています。

サービスの利用から転職までにお金はかかりますか？

いいえ、完全無料でご利用いただけます。お電話でのご相談でも、お仕事紹介ご登録フォームからのご相談でも、一切費用は発生いたしません。
また、ご登録いただいた個人情報を本人の許可なく第三者に開示・提供することはございません。現職の企業に情報が伝わることもございませんので、安心して転職活動を進めることができます。

自分の年齢でも採用されるか心配です

シニアジョブエージェントでは中高年を対象とした、転職エージェントですので、シニア層の方の支援実績が多数ございます。
以下絞り込みから歓迎年代の求人を絞り込む事が可能ですので、是非気になる求人にはご応募してみて下さい。
50歳以上歓迎 60歳以上歓迎 70歳以上歓迎

どういった職種を紹介可能ですか？

シニアジョブエージェントは、主に以下職種を対象とした転職エージェントとなっています。
以下職種ではサイトにない、非公開求人も多数ありますので、お仕事紹介ご登録フォームからお気軽にお問い合せ下さい。
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高松市の仕事に関わる基本情報

有効求人倍率 (香川県) （厚生労働省一般職業紹介状況令和7年1月分）

香川県の有効求人倍率 1.63倍

全国平均 1.26倍

シニアの就業状況 (高松市) （e-Stat 労働力調査詳細 2022年）

50歳以上の就業人数6万人

50歳以上の就業率36.7%

年代別就業状況(高松市)

・50代3万人 (就業率 77.5%)

・60代2万人 (就業率 43.4%)

・70歳以上8,500人 (就業率 9.5%)

各年代の雇用形態別就業者数

[ 50代 ]

・正規雇用2万人

・派遣社員800人

・パート・アルバイト8,300人

・契約社員2,300人

[ 60代 ]

・正規雇用7,400人

・派遣社員600人

・パート・アルバイト8,200人

・契約社員2,400人

[ 70歳以上 ]

・正規雇用2,900人

・派遣社員300人

・パート・アルバイト3,900人

・契約社員600人

定年平均（全国）

・60歳72.3%

・61〜64歳2.6%

・65歳21.1%

・66歳以上3.5%

・定年なし5.6%

厚生労働省就労条件総合調査結果の概況令和4年

再雇用・勤務延長制度（全国）

・再雇用・勤務延長制度あり94.2%

・再雇用・勤務延長制度なし5.8%

厚生労働省就労条件総合調査結果の概況令和4年

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