内装施工管理週休2日制の求人・転職・派遣 - 香川県高松市

Q: サービスの利用から転職までにお金はかかりますか？

いいえ、完全無料でご利用いただけます。お電話でのご相談でも、 お仕事紹介ご登録フォーム からのご相談でも、一切費用は発生いたしません。 また、ご登録いただいた個人情報を本人の許可なく第三者に開示・提供することはございません。現職の企業に情報が伝わることもございませんので、安心して転職活動を進めることができます。

高松市内装施工管理週休2日制の求人・転職

1件 2025年12月07日更新

住宅関連事業での建築施工管理~営業力はいりません!!施工管理経験重視企業~

☆住宅管理事業での建築施工管理業務(新築工事/リフォーム) ☆1級建築施工管理技士保有者条件面優遇♪♪ ＊営業力不要/施工管理経験あれば即採用！！施工管理業務、書類作成、施工図修正/チェック程度近隣住民対応、施主様との打合せ等交通費：全額支給資格手当支給あり完全週休2日制 ☆建築施工管理経験15年以上の方条件面優遇 ☆就業中の方でいい条件であれば転職検討中の方お気軽にお問い合わせくださいご応募お待ちしております！！

施工管理 (建築施工管理・内装施工管理) / 正社員・契約社員

: 年収400万円〜600万円　月給30万円〜50万円　
: 香川県高松市藤塚町 / 栗林駅/栗林公園北口駅
: 平均年齢 43.2歳 / 最高年齢 58歳

50代活躍中 60代活躍中車通勤OK 週休2日制長期女性歓迎正社員契約社員施工管理

おすすめポイント

＜経験を活かせる職場＞　建築施工管理経験5年以上の方を募集しています。営業力は不要で、即採用可能です。建築施工管理業務に集中し、新築工事やリフォームなど幅広いプロジェクトに携わることができます。　　＜資格・経験条件優遇＞　1級建築施工管理技士を保有している方は条件面で優遇いたします。また、建築施工管理経験が15年以上の方も歓迎しています。現在の職場での条件が整っている方も、転職を検討している方もお気軽にお問い合わせください。　　＜働きやすさ＞　香川県高松市藤塚町にある建設事業企業での勤務です。車通勤が可能であり、交通費は全額支給いたします。週休2日制で土日祝日が休み、年間休日は127日となっています。また、就業時間は8:00〜16:30であり、月平均での残業時間は15時間程度となっています。

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掲載期間 2025/12/03〜2026/03/02

どんな内容もご相談できます

自分の年齢でも求人があるか心配
CAD使えなくでもOKな企業を探したい
新築のみ・改修・内装のみなど指定して探したい
S造・RC造・木造など専門構造で探したい
残業少なめの企業を探したい
宿舎準備可能な企業を探したい

高松市のシニアに人気の求人検索キーワード

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施工管理 / 建築施工管理・内装施工管理

施工管理 (建築施工管理・内装施工管理) / 正社員・契約社員

: 年収400万円〜600万円　月給30万円〜50万円　
: 香川県高松市藤塚町 / 栗林駅/栗林公園北口駅
: 43.2歳 / 最高年齢 58歳

50代活躍中 60代活躍中車通勤OK 週休2日制長期女性歓迎正社員契約社員施工管理

おすすめポイント

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掲載期間 2025/12/03〜2026/03/02

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建築施工管理技士 1級建築施工管理技士 2級建築施工管理技士建築士 1級建築士 2級建築士土木施工管理技士 1級土木施工管理技士 2級土木施工管理技士電気工事施工管理技士 1級電気工事施工管理技士 2級電気工事施工管理技士設備施工管理技士 1級設備施工管理技士 2級設備施工管理技士

内装施工管理で人気のキーワード

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内装施工管求人について

内装施工管理の求人は、内装工事専門の施工会社や、リフォームを専門とした建設会社・工務店、また不動産会社などで、建設現場での工事がスムーズに進行するように、計画、監督、調整を行う仕事です。
工事計画の策定や現場監督、品質管理や安全管理など、工事の費用が予算内で収まるように予算管理を行う事もあります。
専門知識が必要となる職種ですが働くために必須の資格はありません。しかし「建築施工管理技士」や「建築士」や「インテリアデザイナー」などの保有資格も選考する上で重要な項目ですので、できる限り資格取得を目指すのが望ましいでしょう。
内装施工管理の求人は、基本的にフルタイムでの募集となるので、パートタイムや非常勤の働き方は少なくなります。ただし、残業少なめや、派遣形態での勤務によって責任量が少なく身体に負担の少ない働きかたも可能ですので、ぜひシニアジョブエージェントに相談ください。

求人検索についてよくあるご質問

シニアジョブエージェントを利用するメリットは何ですか？

シニアの方々のサポートに特化した人材コーディネーターが、あなたの転職活動に寄り添います。ひとりひとり丁寧に希望条件を伺い、セールスポイントを見定め、必要な職務経歴書を作成し、入社にいたるまで徹底的にバックアップをさせていただきます。
50歳以上の中高年の転職を支えてきたノウハウと実績があるからこそ、シニアジョブエージェントは自信を持ってお仕事を紹介させていただきます。安心しておまかせいただけることが、シニアの方々にとってなによりのメリットだと考えています。

サービスの利用から転職までにお金はかかりますか？

いいえ、完全無料でご利用いただけます。お電話でのご相談でも、お仕事紹介ご登録フォームからのご相談でも、一切費用は発生いたしません。
また、ご登録いただいた個人情報を本人の許可なく第三者に開示・提供することはございません。現職の企業に情報が伝わることもございませんので、安心して転職活動を進めることができます。

自分の年齢でも採用されるか心配です

シニアジョブエージェントでは中高年を対象とした、転職エージェントですので、シニア層の方の支援実績が多数ございます。
以下絞り込みから歓迎年代の求人を絞り込む事が可能ですので、是非気になる求人にはご応募してみて下さい。
50歳以上歓迎 60歳以上歓迎 70歳以上歓迎

どういった職種を紹介可能ですか？

シニアジョブエージェントは、主に以下職種を対象とした転職エージェントとなっています。
以下職種ではサイトにない、非公開求人も多数ありますので、お仕事紹介ご登録フォームからお気軽にお問い合せ下さい。
会計事務所管理・事務施工管理建設コンサル設計事務所・建築士薬剤師医師自動車整備士調理保育士介護看護師弁護士社労士事務所医療事務・受付工場・製造

高松市の
シニアに人気の求人検索キーワード

高松市の仕事に関わる基本情報

有効求人倍率 (香川県) （厚生労働省一般職業紹介状況令和7年1月分）

香川県の有効求人倍率 1.63倍

全国平均 1.26倍

シニアの就業状況 (高松市) （e-Stat 労働力調査詳細 2022年）

50歳以上の就業人数6万人

50歳以上の就業率36.7%

年代別就業状況(高松市)

・50代3万人 (就業率 77.5%)

・60代2万人 (就業率 43.4%)

・70歳以上8,500人 (就業率 9.5%)

各年代の雇用形態別就業者数

[ 50代 ]

・正規雇用2万人

・派遣社員800人

・パート・アルバイト8,300人

・契約社員2,300人

[ 60代 ]

・正規雇用7,400人

・派遣社員600人

・パート・アルバイト8,200人

・契約社員2,400人

[ 70歳以上 ]

・正規雇用2,900人

・派遣社員300人

・パート・アルバイト3,900人

・契約社員600人

定年平均（全国）

・60歳72.3%

・61〜64歳2.6%

・65歳21.1%

・66歳以上3.5%

・定年なし5.6%

厚生労働省就労条件総合調査結果の概況令和4年

再雇用・勤務延長制度（全国）

・再雇用・勤務延長制度あり94.2%

・再雇用・勤務延長制度なし5.8%

厚生労働省就労条件総合調査結果の概況令和4年

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