内装施工管理 正社員 週休2日制の求人・転職・派遣情報 - 香川県 高松市

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高松市 内装施工管理 正社員 週休2日制の求人・転職

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住宅関連事業での建築施工管理~営業力はいりません!!施工管理経験重視企業~

☆住宅管理事業での建築施工管理業務(新築工事/リフォーム) ☆1級建築施工管理技士保有者条件面優遇♪♪ *営業力不要/施工管理経験あれば即採用!! 施工管理業務、書類作成、施工図修正/チェック程度 近隣住民対応、施主様との打合せ 等 交通費:全額支給 資格手当支給あり 完全週休2日制 ☆建築施工管理経験15年以上の方条件面優遇 ☆就業中の方でいい条件であれば転職検討中の方お気軽にお問い合わせください ご応募お待ちしております!!

施工管理 (建築施工管理・内装施工管理) / 正社員・契約社員
年収400万円〜600万円 月給30万円〜50万円 
香川県高松市藤塚町 / 栗林駅/栗林公園北口駅
平均年齢 43.2歳 / 最高年齢 58歳
50代活躍中 60代活躍中 車通勤OK 週休2日制 長期 女性歓迎 正社員 契約社員 施工管理

おすすめポイント

<経験を活かせる職場> 建築施工管理経験5年以上の方を募集しています。営業力は不要で、即採用可能です。建築施工管理業務に集中し、新築工事やリフォームなど幅広いプロジェクトに携わることができます。  <資格・経験条件優遇> 1級建築施工管理技士を保有している方は条件面で優遇いたします。また、建築施工管理経験が15年以上の方も歓迎しています。現在の職場での条件が整っている方も、転職を検討している方もお気軽にお問い合わせください。  <働きやすさ> 香川県高松市藤塚町にある建設事業企業での勤務です。車通勤が可能であり、交通費は全額支給いたします。週休2日制で土日祝日が休み、年間休日は127日となっています。また、就業時間は8:00〜16:30であり、月平均での残業時間は15時間程度となっています。

掲載期間 2025/12/03〜2026/03/02

どんな内容もご相談できます
  • 自分の年齢でも求人があるか心配
  • CAD使えなくでもOKな企業を探したい
  • 新築のみ・改修・内装のみなど指定して探したい
  • S造・RC造・木造など専門構造で探したい
  • 残業少なめの企業を探したい
  • 宿舎準備可能な企業を探したい

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住宅関連事業での建築施工管理~営業力はいりません!!施工管理経験重視企業~

施工管理 / 建築施工管理・内装施工管理

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施工管理 (建築施工管理・内装施工管理) / 正社員・契約社員
年収400万円〜600万円 月給30万円〜50万円 
香川県高松市藤塚町 / 栗林駅/栗林公園北口駅
43.2歳 / 最高年齢 58歳
50代活躍中 60代活躍中 車通勤OK 週休2日制 長期 女性歓迎 正社員 契約社員 施工管理

おすすめポイント

<経験を活かせる職場> 建築施工管理経験5年以上の方を募集しています。営業力は不要で、即採用可能です。建築施工管理業務に集中し、新築工事やリフォームなど幅広いプロジェクトに携わることができます。  <資格・経験条件優遇> 1級建築施工管理技士を保有している方は条件面で優遇いたします。また、建築施工管理経験が15年以上の方も歓迎しています。現在の職場での条件が整っている方も、転職を検討している方もお気軽にお問い合わせください。  <働きやすさ> 香川県高松市藤塚町にある建設事業企業での勤務です。車通勤が可能であり、交通費は全額支給いたします。週休2日制で土日祝日が休み、年間休日は127日となっています。また、就業時間は8:00〜16:30であり、月平均での残業時間は15時間程度となっています。

掲載期間 2025/12/03〜2026/03/02

内装施工管求人について

内装施工管理の求人は、内装工事専門の施工会社や、リフォームを専門とした建設会社・工務店、また不動産会社などで、建設現場での工事がスムーズに進行するように、計画、監督、調整を行う仕事です。
工事計画の策定や現場監督、品質管理や安全管理など、工事の費用が予算内で収まるように予算管理を行う事もあります。
専門知識が必要となる職種ですが働くために必須の資格はありません。しかし「建築施工管理技士」や「建築士」や「インテリアデザイナー」などの保有資格も選考する上で重要な項目ですので、できる限り資格取得を目指すのが望ましいでしょう。
内装施工管理の求人は、基本的にフルタイムでの募集となるので、パートタイムや非常勤の働き方は少なくなります。ただし、残業少なめや、派遣形態での勤務によって責任量が少なく身体に負担の少ない働きかたも可能ですので、ぜひシニアジョブエージェントに相談ください。

求人検索についてよくあるご質問

シニアジョブエージェントを利用するメリットは何ですか?

シニアの方々のサポートに特化した人材コーディネーターが、あなたの転職活動に寄り添います。ひとりひとり丁寧に希望条件を伺い、セールスポイントを見定め、必要な職務経歴書を作成し、入社にいたるまで徹底的にバックアップをさせていただきます。
50歳以上の中高年の転職を支えてきたノウハウと実績があるからこそ、シニアジョブエージェントは自信を持ってお仕事を紹介させていただきます。安心しておまかせいただけることが、シニアの方々にとってなによりのメリットだと考えています。

サービスの利用から転職までにお金はかかりますか?

いいえ、完全無料でご利用いただけます。お電話でのご相談でも、お仕事紹介ご登録フォームからのご相談でも、一切費用は発生いたしません。
また、ご登録いただいた個人情報を本人の許可なく第三者に開示・提供することはございません。現職の企業に情報が伝わることもございませんので、安心して転職活動を進めることができます。

自分の年齢でも採用されるか心配です

シニアジョブエージェントでは中高年を対象とした、転職エージェントですので、シニア層の方の支援実績が多数ございます。
以下絞り込みから歓迎年代の求人を絞り込む事が可能ですので、是非気になる求人にはご応募してみて下さい。
50歳以上歓迎  60歳以上歓迎  70歳以上歓迎

どういった職種を紹介可能ですか?

シニアジョブエージェントは、主に以下職種を対象とした転職エージェントとなっています。
以下職種ではサイトにない、非公開求人も多数ありますので、お仕事紹介ご登録フォームからお気軽にお問い合せ下さい。
会計事務所  管理・事務  施工管理  建設コンサル  設計事務所・建築士  薬剤師  医師  自動車整備士  調理  保育士  介護  看護師  弁護士  社労士事務所  医療事務・受付  工場・製造 

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定年平均(全国)

・60歳72.3%

・61〜64歳2.6%

・65歳21.1%

・66歳以上3.5%

・定年なし5.6%

厚生労働省 就労条件総合調査結果の概況 令和4年

再雇用・勤務延長制度(全国)

・再雇用・勤務延長制度あり94.2%

・再雇用・勤務延長制度なし5.8%

厚生労働省 就労条件総合調査結果の概況 令和4年