60歳以上 施工管理 契約社員の求人・転職・派遣情報 - 香川県（2ページ目）

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香川県 施工管理 60歳以上 契約社員の求人・転職（2ページ目）

32件

空調設備施工管理《中高年活躍中・社会保険完備》

50代、60代歓迎！ 今までの経験を活かして下さい。 ・ビル、病院、工場等の空調設備の設計、施工管理の業務 各種業者との打合せ 納期までのスケジュール管理 現場での監督、指示 安全管理 ・上記に付随する業務 ＊業務の見習いからスタート可能

施工管理 (設備施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員・紹介予定派遣社員
月給20万円〜35万円　
香川県高松市内町 / 高松駅
平均年齢 51.2歳 / 最高年齢 66歳
50代活躍中 60代活躍中 70代活躍中 寮・社宅あり 男性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 紹介予定派遣社員 施工管理

おすすめポイント

＜中高年活躍中の空調設備施工管理＞　ビルや病院、工場などの空調設備の設計や施工管理を担当します。中高年やベテランの方々が活躍しています。　　＜必要な経験と資格＞　空調・給排水設備施工管理の経験が5年以上必要です。資格は不問のため、どなたでも応募することができます。　　＜給与と福利厚生＞　月給は20万円から35万円で、通勤手当も全額支給されます。健康保険や厚生年金、雇用保険、労災保険が完備されています。
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掲載期間 2026/03/16〜2026/06/15

設備施工管理《中高年活躍中・駅近》

香川県の支店で募集！ 改修工事や新築工事の施工管理に従事していただきます！ 〈具体的な工事内容〉 ・施工管理（工程管理、品質管理、安全管理、原価管理） ・オーナー、顧客対応 等 ＜案件の種類＞ ・オフィスビル ・大規模商業施設 ・学校 ・病院 ・マンション 等 必須：施工管理経験５年以上 歓迎資格：（1級/2級）管工事施工管理技士 車通勤可能。ぜひご応募下さい。

施工管理 (設備施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員・紹介予定派遣社員
年収300万円〜650万円　
香川県高松市小村町 / 片原町駅
平均年齢 39.1歳 / 最高年齢 61歳
50代活躍中 60代活躍中 70代活躍中 寮・社宅あり 男性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 紹介予定派遣社員 施工管理

おすすめポイント

＜中高年活躍中の設備施工管理＞　香川県高松市小村町にて、設備施工管理のお仕事です。改修工事や新築工事の施工管理に携わります。オフィスビルや大規模商業施設、学校、病院、マンションなど多岐にわたる案件があります。　　＜必須の経験と歓迎される資格＞　施工管理経験は5年以上が必要で、1級または2級の管工事施工管理技士の資格が歓迎されます。学歴は不問です。　　＜給与と福利厚生＞　年収は300万円から650万円で、通勤手当は全額支給されます。健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険が完備されています。
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掲載期間 2026/03/16〜2026/06/15

木造施工管理業務《中高年活躍中♪・社用車支給あり！》

戸建て住宅の現場監督の業務をお任せいたします。 ・工程監理から協力会社への手配をお願いいたします。 ＊現場エリア：香川県内（主に高松市） ・社有車支給あり ・中高年歓迎（60代歓迎！！）

施工管理 (建築施工管理) / 正社員・契約社員
年収450万円〜650万円　
香川県高松市木太町 / 元山駅
平均年齢 47.8歳 / 最高年齢 64歳
50代活躍中 60代活躍中 長期 男性歓迎 正社員 契約社員 施工管理

おすすめポイント

＜安定した建築施工管理業務＞　香川県高松市での木造施工管理業務のポジションを募集しています。戸建て住宅の現場監督業務を中心に担当し、工程監理や協力会社の手配などを行います。香川県内の現場を中心に活動し、社用車が支給されるため、移動もスムーズです。　　＜高い給与と福利厚生＞　年収は450万円から650万円となっており、業界水準を上回る報酬が支給されます。さらに、通勤手当や賞与、福利厚生も充実しており、働きやすい環境が整っています。将来への安心感も抱いていただけます。　　＜必要な経験と資格＞　応募には普通自動車免許と建築施工管理技士2級以上、または二級建築士2級以上の資格が必要です。経験豊富な方や資格をお持ちの方々の積極的な応募をお待ちしています。
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掲載期間 2026/02/25〜2026/05/24

土木施工管理求人~完全週休2日制/資格手当支給あり~

〜50代以上土木施工管理業務希望者急募企業〜 ☆アットフォームな会社で働いてみませんか？☆ ＊業務内容＊ ・土木施工管理(現場代理人、現場監督) ・施工管理、積算、書類作成、施工図修正程度 等 ・発注者との打ち合わせ、近隣住民対応、社内会議 等 ＊備考＊ ・車通勤可能(無料駐車場完備) ・交通費：全額支給 ・作業着等支給 ・資格手当支給あり ◯土木施工管理経験20年以上の方条件面優遇 ◯2級土木施工管理技士以上募集企業 土木施工管理業務でお探しの方まずはお問合せください ご応募お待ちしております！！

施工管理 (土木施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員
年収400万円〜600万円　月給35万円〜50万円　
香川県高松市室新町 / 室新町駅
平均年齢 45歳 / 最高年齢 68歳
50代活躍中 60代活躍中 車通勤OK 週休2日制 長期 残業なし・少なめ 女性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 施工管理

おすすめポイント

＜経験者重視・資格手当あり＞　土木施工管理経験者急募！経験豊富な方、実務経験20年以上の方は優遇します。資格手当も支給！　　＜アットホームな環境＞　現場代理人、現場監督業務をおまかせします。　車通勤OK、交通費全額支給、作業着支給。アットホームで働きやすい勤務環境です。　　＜週休2日制＞　長期勤務OK、残業少なめでワークライフバランス重視。　50代・60代も活躍中の企業です。
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掲載期間 2026/02/26〜2026/05/25

電気工事施工管理《中高年活躍中・増員募集》

【電気工事施工管理】募集 大企業や官公庁から受注を受け、ビル・商業施設・学校などの 工事現場に携わって頂きます。 【仕事内容】 電気工事施工管理業務 ・打合せ ・施工図の作成 ・工事の工程、品質、安全管理 ・見積もり書の作成 電気工事施工管理経験者、是非ご応募ください! 50代、60代の方も歓迎です。 【有資格者優遇】 ・1級電気工事施工管理技士 ・2級電気工事施工管理技士

施工管理 (電気工事施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員
年収400万円〜700万円　
香川県さぬき市鴨庄 / 造田駅
平均年齢 47.8歳 / 最高年齢 76歳
50代活躍中 60代活躍中 長期 女性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 施工管理

おすすめポイント

＜仕事内容の魅力＞　大手企業や官公庁からの受注が多く、建設現場での電気工事施工管理に携われます。経験豊富な方を歓迎しています。　　＜給与・福利厚生の魅力＞　年収は400～660万円で、全額支給の通勤手当があります。健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険の社会保険を完備しています。　　＜募集条件の魅力＞　電気工事の現場管理経験があれば、応募できます。1級・2級電気工事施工管理技士の有資格者は優遇され、50代、60代の方も歓迎されます。
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掲載期間 2026/03/22〜2026/06/21

電気工事施工管理《中高年活躍中・高収入》

【電気工事施工管理】募集 大企業や官公庁から受注を受け、ビル・商業施設・学校などの 工事現場に携わって頂きます。 【仕事内容】 電気工事施工管理業務 ・打合せ ・施工図の作成 ・工事の工程、品質、安全管理 ・見積もり書の作成 電気工事施工管理経験者、是非ご応募ください! 50代、60代の方も歓迎です。 【有資格者優遇】 ・1級電気工事施工管理技士 ・2級電気工事施工管理技士

施工管理 (電気工事施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員
年収400万円〜700万円　
香川県香川郡直島町 / 宇野駅
平均年齢 44.2歳 / 最高年齢 67歳
50代活躍中 60代活躍中 長期 女性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 施工管理

おすすめポイント

＜仕事内容の魅力＞　大手企業や官公庁からの受注がメインで、建設現場での電気工事施工管理業務を担当します。経験豊富な方を歓迎しています。　　＜給与・福利厚生の魅力＞　年収400～660万円で、通勤手当は全額支給されます。健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険完備しています。　　＜募集条件の魅力＞　電気工事の現場管理経験があれば応募可能です。1級・2級電気工事施工管理技士の有資格者は優遇され、50代、60代の方も歓迎されています。
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掲載期間 2026/03/22〜2026/06/21

電気工事施工管理《中高年活躍中・高収入》

【電気工事施工管理】募集 大企業や官公庁から受注を受け、ビル・商業施設・学校などの 工事現場に携わって頂きます。 【仕事内容】 電気工事施工管理業務 ・打合せ ・施工図の作成 ・工事の工程、品質、安全管理 ・見積もり書の作成 電気工事施工管理経験者、是非ご応募ください! 50代、60代の方も歓迎です。 【有資格者優遇】 ・1級電気工事施工管理技士 ・2級電気工事施工管理技士

施工管理 (電気工事施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員
年収400万円〜700万円　
香川県高松市小村町 / 円座駅
平均年齢 47.8歳 / 最高年齢 68歳
50代活躍中 60代活躍中 長期 女性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 施工管理

おすすめポイント

＜仕事内容の魅力＞　大手企業や官公庁からの受注を受け、建設現場での電気工事施工管理に携わる。経験豊富な方を歓迎しています。　　＜給与・福利厚生の魅力＞　年収400～660万円で、全額支給の通勤手当があります。健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険を完備しています。　　＜募集条件の魅力＞　電気工事の現場管理経験があれば応募可能です。1級・2級電気工事施工管理技士をお持ちの方は優遇され、50代、60代の方も歓迎されます。
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掲載期間 2026/03/22〜2026/06/21

32件の求人があります (26～32件を表示中)

どんな内容もご相談できます
  • 自分の年齢でも求人があるか心配
  • CAD使えなくでもOKな企業を探したい
  • 新築のみ・改修・内装のみなど指定して探したい
  • S造・RC造・木造など専門構造で探したい
  • 残業少なめの企業を探したい
  • 宿舎準備可能な企業を探したい

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施工管理求人について

施工管理の求人は、建設会社やゼネコン・サブコンやハウスメーカーなどで、建設現場での工事がスムーズに進行するように、計画、監督、調整を行う仕事です。
工事計画の策定や現場監督、品質管理や安全管理など、工事の費用が予算内で収まるように予算管理を行う事もあります。
専門知識が必要となる職種ですが働くために必須の資格はありません。しかし「施工管理技士」や「建築士」や「測量士」などの保有資格も選考する上で重要な項目ですので、できる限り資格取得を目指すのが望ましいでしょう。
施工管理の求人は、基本的にフルタイムでの募集となるので、パートタイムや非常勤の働き方は少なくなります。ただし、残業少なめや、派遣形態での勤務によって責任量が少なく身体に負担の少ない働きかたも可能ですので、ぜひシニアジョブエージェントに相談ください。

香川県/施工管理の平均給与

  • 香川県平均581.6 万円
  • 全国平均632.8 万円

※出典：[厚生労働省職業情報提供サイト（日本版O-NET）](https://shigoto.mhlw.go.jp/User)
＊建築施工管理技術者が属する主な職業分類（厚生労働省編職業分類の「建築施工管理技術者」等）に対応する統計情報です。

求人検索についてよくあるご質問

シニアジョブエージェントを利用するメリットは何ですか？

シニアの方々のサポートに特化した人材コーディネーターが、あなたの転職活動に寄り添います。ひとりひとり丁寧に希望条件を伺い、セールスポイントを見定め、必要な職務経歴書を作成し、入社にいたるまで徹底的にバックアップをさせていただきます。
50歳以上の中高年の転職を支えてきたノウハウと実績があるからこそ、シニアジョブエージェントは自信を持ってお仕事を紹介させていただきます。安心しておまかせいただけることが、シニアの方々にとってなによりのメリットだと考えています。

サービスの利用から転職までにお金はかかりますか？

いいえ、完全無料でご利用いただけます。お電話でのご相談でも、お仕事紹介ご登録フォームからのご相談でも、一切費用は発生いたしません。
また、ご登録いただいた個人情報を本人の許可なく第三者に開示・提供することはございません。現職の企業に情報が伝わることもございませんので、安心して転職活動を進めることができます。

自分の年齢でも採用されるか心配です

シニアジョブエージェントでは中高年を対象とした、転職エージェントですので、シニア層の方の支援実績が多数ございます。
以下絞り込みから歓迎年代の求人を絞り込む事が可能ですので、是非気になる求人にはご応募してみて下さい。
50歳以上歓迎  60歳以上歓迎  70歳以上歓迎

どういった職種を紹介可能ですか？

シニアジョブエージェントは、主に以下職種を対象とした転職エージェントとなっています。
以下職種ではサイトにない、非公開求人も多数ありますので、お仕事紹介ご登録フォームからお気軽にお問い合せ下さい。
会計事務所  管理・事務  施工管理  建設コンサル  設計事務所・建築士  薬剤師  医師  自動車整備士  調理  保育士  介護  ケアマネジャー  看護師  弁護士  社労士事務所  医療事務・受付  工場・製造 

香川県 施工管理 契約社員 60歳以上歓迎の給与

平均年収 500万円

施工管理/香川県/60代のシニア就業状況

・60代の就業者数1,420人

e-Stat 令和2年国勢調査 建築技術者、配管従事者、土木・測量技術者、電気・電子・電気通信技術者（通信ネットワーク技術者を除く）数

定年平均（全国）

・60歳72.3%

・61〜64歳2.6%

・65歳21.1%

・66歳以上3.5%

・定年なし5.6%

厚生労働省 就労条件総合調査結果の概況 令和4年

再雇用・勤務延長制度（全国）

・再雇用・勤務延長制度あり94.2%

・再雇用・勤務延長制度なし5.8%

厚生労働省 就労条件総合調査結果の概況 令和4年

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