設計事務所・建築士駅近の求人・転職・派遣 - 香川県

Q: サービスの利用から転職までにお金はかかりますか？

いいえ、完全無料でご利用いただけます。お電話でのご相談でも、 お仕事紹介ご登録フォーム からのご相談でも、一切費用は発生いたしません。 また、ご登録いただいた個人情報を本人の許可なく第三者に開示・提供することはございません。現職の企業に情報が伝わることもございませんので、安心して転職活動を進めることができます。

香川県設計事務所・建築士駅近の求人・転職

5件 2026年03月14日更新

設計事務所での建築意匠設計業務〜ベテラン経験者活躍中☆車通勤可能♪〜

◎女性の方も歓迎・1級建築士の方条件面優遇致します◎ 建築案件 →集合住宅、店舗、工場、学校、公営住宅等お仕事内容 →基本設計、設計監理 →設計図や施工図、施工計画書のチェック →工事全般の確認作業等 →打ち合わせ、現場調査業務 →CAD操作備考 →作業着支給 →交通費支給 →資格手当支給 →駅徒歩圏内年齢よりも経験のある方募集しております＼＾＾／お気軽にお問い合わせください♪

設計事務所・建築士 (建築設計) / 正社員・契約社員

: 年収300万円〜600万円　
: 香川県高松市扇町 / 高徳線　昭和町駅
: 平均年齢 49.6歳 / 最高年齢 76歳

50代活躍中駅近長期女性歓迎正社員契約社員設計事務所・建築士

おすすめポイント

＜経験者に寄り添った環境＞　6年以上の建築設計業務経験を持つベテランが活躍中です。基本設計から施工図まで、幅広い業務に携われる環境です。経験豊富な方にとって、新たなチャレンジやスキルの磨き直しの機会となるでしょう。　　＜女性も歓迎、働きやすい条件＞　女性の方も歓迎です！経験や資格を活かし、安定したキャリアを築いていける環境です。駅徒歩圏内で車通勤可能なので、通勤も便利です。週5〜6日の勤務となりますが、しっかりした休日や休憩時間が設けられており、ワークライフバランスを重視した働き方ができます。　　＜充実の福利厚生＞　作業着や交通費の支給はもちろんのこと、資格手当もあります。受動喫煙対策として禁煙環境も整えられています。キャリアだけでなく、健康面や生活環境にも配慮した職場です。

詳しく見る

掲載期間 2026/01/11〜2026/04/10

設計事務所での建築意匠設計業務【週休2日制で車通勤可能♪】

◎建築案件は・・◎ 集合住宅、店舗、工場、学校、公営住宅等になります！どんなお仕事するの・・？・基本設計、設計監理・設計図や施工図、施工計画書のチェック・工事全般の確認作業等・打ち合わせ、現場調査業務・CAD操作このようなお仕事をして頂きます☆ ポイントは・・？・作業着支給・交通費支給・資格手当支給・週休2日制・駅徒歩圏内車通勤可能で駅徒歩圏内なので通いやすい環境になってます♪ また週休2日制なのでプライベート時間もたっぷり作れます☆ 1級建築士の方条件面優遇致します！女性の方も歓迎致します☆ 年齢よりも経験のある方募集しています＼＾＾／♪ お気軽にお問い合わせください♪

設計事務所・建築士 (建築設計) / 正社員・契約社員

: 年収300万円〜600万円　
: 香川県高松市中野町 / 高徳線　栗林公園北口駅
: 平均年齢 45.8歳 / 最高年齢 75歳

50代活躍中駅近週休2日制長期女性歓迎正社員契約社員設計事務所・建築士

おすすめポイント

＜働きやすい環境＞　駅徒歩圏内で車通勤可能な立地にあり、週休2日制でプライベートも充実♪ 交通費や作業着の支給、さらには資格手当もあるので、働きやすさが抜群です。休日も充実したカレンダーで計画しやすく、仕事と生活のバランスを大切にできます。　　＜多様な案件に携われる＞　集合住宅から店舗、工場、学校、公営住宅まで、幅広い建築案件に関わることができます。基本設計からCAD操作まで、多岐にわたる業務に携わりながら、自身のスキルを磨くことができます。　　＜キャリアアップのチャンス＞　1級建築士や女性の方も歓迎しています！経験を活かし、自身のキャリアを広げられる環境です。また、設計業務歴6年以上の経験者を歓迎しており、安定したキャリアパスが見込めます。設計業務において更なる成長を望む方に最適なポジションです。

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掲載期間 2026/01/11〜2026/04/10

建設コンサルタントでの建築意匠設計業務〜週休2日制♪〜

◎建築案件は・・◎ 集合住宅、店舗、工場、学校、公営住宅等になります！どんなお仕事するの・・？・基本設計、設計監理・設計図や施工図、施工計画書のチェック・工事全般の確認作業等・打ち合わせ、現場調査業務・CAD操作このようなお仕事をして頂きます☆ ポイントは・・？・作業着支給・交通費支給・資格手当支給・週休2日制・駅徒歩圏内週休2日制なので働きやすい環境になってます♪ 1級建築士の方条件面優遇致します！女性の方も歓迎致します☆ 年齢よりも経験のある方募集しています＼＾＾／♪ お気軽にお問い合わせください♪

設計事務所・建築士 (建築設計) / 正社員・契約社員

: 年収300万円〜600万円　
: 香川県高松市牟礼町牟礼 / ことでん志度線　六万寺駅
: 平均年齢 49.8歳 / 最高年齢 64歳

50代活躍中駅近週休2日制長期女性歓迎正社員契約社員設計事務所・建築士

おすすめポイント

＜魅力的なポイント＞　この求人は、香川県高松市牟礼町牟礼に位置し、ことでん志度線の六万寺駅からアクセスが便利です。建築案件は多岐にわたり、集合住宅や店舗、工場、学校など様々なプロジェクトに携わることができます。また、週休2日制での勤務となるため、働きやすい環境が整っています。　　＜待遇・福利厚生＞　給与は年収300万円〜600万円で、通勤手当は全額支給されます。作業着や交通費、資格手当も支給され、働く環境が整備されています。また、駅徒歩圏内での勤務も利便性が高く、女性の方も歓迎されています。　　＜必要経験・資格＞　必要な資格は2級建築士以上と普通自動車運転免許です。建築設計業務歴6年以上やCAD経験者が求められており、経験豊富な方を歓迎しています。1級建築士の方には条件面で優遇されます。

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掲載期間 2026/01/10〜2026/04/09

どんな内容もご相談できます

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シニアジョブエージェントでは、全国の設計事務所・建築士の転職・求人情報を掲載しています。建築設計、構造設計、設備設計、土木設計をはじめ、設計事務所・建築士に関連する職種のお仕事をご紹介しています。また、勤務地や雇用形態(正社員、契約社員、アルバイト・パート )、求人の特徴、さらに年代別での絞り込み機能も備わっているため、あなたにぴったりの求人を探すことができます。人気の特徴としては週休2日制、駅近、長期などがあります。お仕事探しにお悩みの方は、シニア専門のキャリアアドバイザーが中高年・シニア世代のお仕事探しを全力でサポートさせていただきますので、お気軽にご相談ください。業界最大級のシニア向け求人数を誇るシニアジョブエージェントなら、設計事務所・建築士の転職・お仕事探しに役立つ求人情報がきっと見つかります。

求人検索についてよくあるご質問

シニアジョブエージェントを利用するメリットは何ですか？

シニアの方々のサポートに特化した人材コーディネーターが、あなたの転職活動に寄り添います。ひとりひとり丁寧に希望条件を伺い、セールスポイントを見定め、必要な職務経歴書を作成し、入社にいたるまで徹底的にバックアップをさせていただきます。
50歳以上の中高年の転職を支えてきたノウハウと実績があるからこそ、シニアジョブエージェントは自信を持ってお仕事を紹介させていただきます。安心しておまかせいただけることが、シニアの方々にとってなによりのメリットだと考えています。

サービスの利用から転職までにお金はかかりますか？

いいえ、完全無料でご利用いただけます。お電話でのご相談でも、お仕事紹介ご登録フォームからのご相談でも、一切費用は発生いたしません。
また、ご登録いただいた個人情報を本人の許可なく第三者に開示・提供することはございません。現職の企業に情報が伝わることもございませんので、安心して転職活動を進めることができます。

自分の年齢でも採用されるか心配です

シニアジョブエージェントでは中高年を対象とした、転職エージェントですので、シニア層の方の支援実績が多数ございます。
以下絞り込みから歓迎年代の求人を絞り込む事が可能ですので、是非気になる求人にはご応募してみて下さい。
50歳以上歓迎 60歳以上歓迎 70歳以上歓迎

どういった職種を紹介可能ですか？

シニアジョブエージェントは、主に以下職種を対象とした転職エージェントとなっています。
以下職種ではサイトにない、非公開求人も多数ありますので、お仕事紹介ご登録フォームからお気軽にお問い合せ下さい。
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香川県の仕事に関わる基本情報

有効求人倍率 (香川県) （厚生労働省一般職業紹介状況令和7年1月分）

香川県の有効求人倍率 1.63倍

全国平均 1.26倍

シニアの就業状況 (香川県) （e-Stat 労働力調査詳細 2022年）

香川県の50歳以上の就業人数16万人

香川県の50歳以上の就業率34.8%

年代別就業状況(香川県)

・50代8万人 (就業率 77.8%)

・60代5万人 (就業率 43.5%)

・70歳以上2万人 (就業率 9.1%)

各年代の雇用形態別就業者数

[ 50代 ]

・正規雇用6万人

・派遣社員1,800人

・パート・アルバイト1万人

・契約社員4,000人

[ 60代 ]

・正規雇用1万人

・派遣社員1,100人

・パート・アルバイト2万人

・契約社員5,900人

[ 70歳以上 ]

・正規雇用6,000人

・派遣社員700人

・パート・アルバイト1万人

・契約社員1,300人

定年平均（全国）

・60歳72.3%

・61〜64歳2.6%

・65歳21.1%

・66歳以上3.5%

・定年なし5.6%

厚生労働省就労条件総合調査結果の概況令和4年

再雇用・勤務延長制度（全国）

・再雇用・勤務延長制度あり94.2%

・再雇用・勤務延長制度なし5.8%

厚生労働省就労条件総合調査結果の概況令和4年

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