石川県 常勤医師の求人・転職・給料

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精神科医※夜勤あり【シニア活躍中・常勤】

精神科医※夜勤あり【シニア活躍中・常勤】

50歳以上の医師の方も勤務しています。 中高年の方もぜひお気軽にご応募下さい。 外来診療、病棟管理をメインにお願いします。 夜間当直:有り (精神保健指定医:当直3回/月。一般:当直1回/月。)

医師 (常勤医師・精神科医) / 正社員・契約社員
年収1000万円以上 
石川県金沢市石引 / JR金沢駅
平均年齢 39.2歳 / 最高年齢 68歳
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掲載期間 2025/01/25〜2025/04/24

病院での精神科医《中高年活躍中・当直相談可能》

病院での精神科医《中高年活躍中・当直相談可能》

50代以上の先生も活躍しております。ぜひシニア層の方もお気軽にご応募して下さい。 業務内容は、外来診療、認知症病棟管理、各種専門検査等をお願いします。 患者様は、認知症中心となります。 夜間当直:有り(1回程度/週) ※当直の回数については相談可

医師 (常勤医師・精神科医) / 正社員・契約社員
年収1000万円以上 
石川県加賀市冨塚町中尾 / 加賀温泉駅
平均年齢 45.1歳 / 最高年齢 69歳
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掲載期間 2025/01/24〜2025/04/23

精神科医【中高年活躍中・常勤】

精神科医【中高年活躍中・常勤】

精神科医を募集しています。 夜間当直:有り (4回/月 程度)

医師 (常勤医師・精神科医) / 正社員・契約社員
年収1000万円以上 
石川県金沢市長坂町 / 金沢駅
平均年齢 47.2歳 / 最高年齢 75歳
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掲載期間 2025/01/24〜2025/04/23

脳神経外科医【中高年活躍中・常勤】

脳神経外科医【中高年活躍中・常勤】

募集科目:脳神経外科、訪問診療、リウマチ科 当院のめざすこと(特色ある急性期医療、リハビリテーション医療の充実、健康増進・生活習慣病予防の拠点など)にともに取り組んでいただける方を歓迎します。 外来では、診療・各種検査・処置などをお願い致します。 病棟では、ご担当していただいた患者様の回診・各種検査・処置・手術、病棟管理などをお願い致します。 ◆在宅診療をお願い出来る方も募集。 夜間当直:有り (宿直は月1〜2回程度、日直は月1回程度 ※応相談可)

医師 (常勤医師・脳神経外科医・訪問診療・往診) / 正社員・契約社員
年収1000万円以上 
石川県小松市八幡イ / JR北陸本線小松駅から車で10分、小松空港から車で20分、北陸道小松ICから車15分
平均年齢 45.7歳 / 最高年齢 71歳
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掲載期間 2025/01/23〜2025/04/22

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求人検索についてよくあるご質問

シニアジョブエージェントを利用するメリットは何ですか?

シニアの方々のサポートに特化した人材コーディネーターが、あなたの転職活動に寄り添います。ひとりひとり丁寧に希望条件を伺い、セールスポイントを見定め、必要な職務経歴書を作成し、入社にいたるまで徹底的にバックアップをさせていただきます。
50歳以上の中高年の転職を支えてきたノウハウと実績があるからこそ、シニアジョブエージェントは自信を持ってお仕事を紹介させていただきます。安心しておまかせいただけることが、シニアの方々にとってなによりのメリットだと考えています。

サービスの利用から転職までにお金はかかりますか?

いいえ、完全無料でご利用いただけます。お電話でのご相談でも、お仕事紹介ご登録フォームからのご相談でも、一切費用は発生いたしません。
また、ご登録いただいた個人情報を本人の許可なく第三者に開示・提供することはございません。現職の企業に情報が伝わることもございませんので、安心して転職活動を進めることができます。

自分の年齢でも採用されるか心配です

シニアジョブエージェントでは中高年を対象とした、転職エージェントですので、シニア層の方の支援実績が多数ございます。
以下絞り込みから歓迎年代の求人を絞り込む事が可能ですので、是非気になる求人にはご応募してみて下さい。
50歳以上歓迎  60歳以上歓迎  70歳以上歓迎

どういった職種を紹介可能ですか?

シニアジョブエージェントは、主に以下職種を対象とした転職エージェントとなっています。
以下職種ではサイトにない、非公開求人も多数ありますので、お仕事紹介ご登録フォームからお気軽にお問い合せ下さい。
会計事務所  管理・事務  施工管理  建設コンサル  設計事務所・建築士  薬剤師  医師  自動車整備士  調理  保育士  介護  看護師  弁護士  社労士事務所  医療事務・受付  工場・製造 

石川県の仕事に関わる基本情報

石川県の50歳以上の就業人数21万人

石川県の50歳以上の就業率38.9%

年代別就業状況(石川県)

・50代11万人 (就業率 82.6%)

・60代6万人 (就業率 47.4%)

・70歳以上2万人 (就業率 10.8%)

各年代の雇用形態別就業者数

[ 50代 ]

・正規雇用8万人

・派遣社員2,700人

・パート・アルバイト2万人

・契約社員3,900人

[ 60代 ]

・正規雇用2万人

・派遣社員800人

・パート・アルバイト2万人

・契約社員6,900人

[ 70歳以上 ]

・正規雇用7,100人

・派遣社員1,600人

・パート・アルバイト1万人

・契約社員1,500人

定年平均(全国)

・60歳72.3%

・61〜64歳2.6%

・65歳21.1%

・66歳以上3.5%

・定年なし5.6%

厚生労働省 就労条件総合調査結果の概況 令和4年

再雇用・勤務延長制度(全国)

・再雇用・勤務延長制度あり94.2%

・再雇用・勤務延長制度なし5.8%

厚生労働省 就労条件総合調査結果の概況 令和4年