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建設コンサル / 土木設計

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〜【50~60代☆】土木設計のお仕事募集中♪〜

〜【50~60代☆】土木設計のお仕事募集中♪〜

〜シニア世代活躍中☆土木設計業務募集中〜 ＊業務内容 ・官公庁への契約関連資料作成 ・電子入札運用（参加申請、入札、開札） ・簡易な経理、庶務 ・営業事務電話対応 ＊備考 交通費支給 資格手当支給 週休2日制 ◎1級土木施工管理技士お持ちの方優遇♪ 土木設計経験者ご応募お待ちしております！！！

建設コンサルタント (土木設計) / 正社員・契約社員・派遣社員
年収400万円〜600万円　月給35万円〜50万円　
石川県金沢市広岡 / 肥後橋駅
平均年齢 15人 / 最高年齢 64歳
詳しく見る

掲載期間 2025/01/12〜2025/04/11

新着 設計事務所での土木設計業務〜ベテラン経験者様お待ちしております！残業少なめ〜

設計事務所での土木設計業務〜ベテラン経験者様お待ちしております！残業少なめ〜

設計事務所での土木設計業務を行っていただきます。 河川、農道案件を中心に取り扱っております。 【業務内容】 ・施主打ち合わせ、現地調査、プランニング ・基本設計、実施設計、積算 ・確認申請、各種書類作成、施工会社選定、設計監理 等 ・CAD操作あり ◯備考 ＊50代、60代以上の方もご活躍中 ＊交通費全額支給、マイカー通勤OK ＊残業少なめでプラベートタイムも充実 まずはお気になる点からお気軽にお問い合わせくださいませ。 皆様のご応募、お待ちしております。

建設コンサルタント (土木設計) / 正社員・契約社員・派遣社員・紹介予定派遣社員
年収300万円〜600万円　
石川県金沢市東山 / 北鉄金沢駅
平均年齢 40.0歳 / 最高年齢 65歳
詳しく見る

掲載期間 2025/03/27〜2025/06/26

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求人検索についてよくあるご質問

シニアジョブエージェントを利用するメリットは何ですか？

シニアの方々のサポートに特化した人材コーディネーターが、あなたの転職活動に寄り添います。ひとりひとり丁寧に希望条件を伺い、セールスポイントを見定め、必要な職務経歴書を作成し、入社にいたるまで徹底的にバックアップをさせていただきます。
50歳以上の中高年の転職を支えてきたノウハウと実績があるからこそ、シニアジョブエージェントは自信を持ってお仕事を紹介させていただきます。安心しておまかせいただけることが、シニアの方々にとってなによりのメリットだと考えています。

サービスの利用から転職までにお金はかかりますか？

いいえ、完全無料でご利用いただけます。お電話でのご相談でも、お仕事紹介ご登録フォームからのご相談でも、一切費用は発生いたしません。
また、ご登録いただいた個人情報を本人の許可なく第三者に開示・提供することはございません。現職の企業に情報が伝わることもございませんので、安心して転職活動を進めることができます。

自分の年齢でも採用されるか心配です

シニアジョブエージェントでは中高年を対象とした、転職エージェントですので、シニア層の方の支援実績が多数ございます。
以下絞り込みから歓迎年代の求人を絞り込む事が可能ですので、是非気になる求人にはご応募してみて下さい。
50歳以上歓迎  60歳以上歓迎  70歳以上歓迎

どういった職種を紹介可能ですか？

シニアジョブエージェントは、主に以下職種を対象とした転職エージェントとなっています。
以下職種ではサイトにない、非公開求人も多数ありますので、お仕事紹介ご登録フォームからお気軽にお問い合せ下さい。
会計事務所  管理・事務  施工管理  建設コンサル  設計事務所・建築士  薬剤師  医師  自動車整備士  調理  保育士  介護  看護師  弁護士  社労士事務所  医療事務・受付  工場・製造 

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金沢市の仕事に関わる基本情報

有効求人倍率 (石川県) （厚生労働省 一般職業紹介状況 令和7年1月分）

石川県の有効求人倍率 1.53倍

全国平均 1.26倍

シニアの就業状況 (金沢市) （e-Stat 労働力調査詳細 2022年）

50歳以上の就業人数8万人

50歳以上の就業率39.6%

年代別就業状況(金沢市)

・50代4万人 (就業率 80.9%)

・60代2万人 (就業率 47.3%)

・70歳以上9,700人 (就業率 10.3%)

各年代の雇用形態別就業者数

[ 50代 ]

・正規雇用3万人

・派遣社員1,200人

・パート・アルバイト1万人

・契約社員1,700人

[ 60代 ]

・正規雇用9,900人

・派遣社員200人

・パート・アルバイト8,800人

・契約社員2,500人

[ 70歳以上 ]

・正規雇用2,500人

・派遣社員500人

・パート・アルバイト5,400人

・契約社員400人

定年平均（全国）

・60歳72.3%

・61〜64歳2.6%

・65歳21.1%

・66歳以上3.5%

・定年なし5.6%

厚生労働省 就労条件総合調査結果の概況 令和4年

再雇用・勤務延長制度（全国）

・再雇用・勤務延長制度あり94.2%

・再雇用・勤務延長制度なし5.8%

厚生労働省 就労条件総合調査結果の概況 令和4年