常勤医師長期の求人・転職・派遣 - 石川県加賀市

Q: サービスの利用から転職までにお金はかかりますか？

いいえ、完全無料でご利用いただけます。お電話でのご相談でも、 お仕事紹介ご登録フォーム からのご相談でも、一切費用は発生いたしません。 また、ご登録いただいた個人情報を本人の許可なく第三者に開示・提供することはございません。現職の企業に情報が伝わることもございませんので、安心して転職活動を進めることができます。

加賀市常勤医師長期の求人・転職

1件 2025年12月08日更新

病院での精神科医《中高年活躍中・当直相談可能》

50代以上の先生も活躍しております。ぜひシニア層の方もお気軽にご応募して下さい。業務内容は、外来診療、認知症病棟管理、各種専門検査等をお願いします。患者様は、認知症中心となります。夜間当直：有り（1回程度／週) ※当直の回数については相談可

医師 (常勤医師・精神科医) / 正社員・契約社員

: 年収1000万円以上　
: 石川県加賀市冨塚町中尾 / 加賀温泉駅
: 平均年齢 45.1歳 / 最高年齢 69歳

50代活躍中 60代活躍中長期男性歓迎正社員契約社員医師

おすすめポイント

＜専門的なスキル活用＞　精神科医として外来診療や認知症病棟管理など、専門的な業務を担当します。10年以上の精神科経験を持つ医師を募集し、認知症患者のケアに特化した知識を活かすことができます。　　＜柔軟な勤務条件＞　勤務地は加賀温泉駅からアクセスしやすいです。夜間当直は週1回程度で、その回数については相談が可能です。中高年の医師でも勤務しやすい環境が整っています。　　＜職場の環境＞　病院は45.1歳の平均年齢と比較的経験豊かなスタッフが多く、最高年齢は69歳です。年齢関係なく、多様な背景を持つスタッフと協働することができます。

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掲載期間 2025/10/24〜2026/01/23

どんな内容もご相談できます

自分の年齢で求人があるか不安
希望の条件通りの求人があるか知りたい
まだ転職を迷っている
今の職場を辞められるか不安

加賀市のシニアに人気の求人検索キーワード

1 自動車整備士

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脳神経外科医【中高年活躍中・常勤】

医師 / 常勤医師・脳神経外科医・訪問診療・往診

募集科目：脳神経外科、訪問診療、リウマチ科当院のめざすこと（特色ある急性期医療、リハビリテーション医療の充実、健康増進・生活習慣病予防の拠点など）にともに取り組んでいただける方を歓迎します。外来では、診療・各種検査・処置などをお願い致します。病棟では、ご担当していただいた患者様の回診・各種検査・処置・手術、病棟管理などをお願い致します。 ◆在宅診療をお願い出来る方も募集。夜間当直：有り（宿直は月1〜2回程度、日直は月1回程度 ※応相談可）

医師 (常勤医師・脳神経外科医・訪問診療・往診) / 正社員・契約社員

: 年収1000万円以上　
: 石川県小松市八幡イ / JR北陸本線小松駅から車で10分、小松空港から車で20分、北陸道小松ICから車15分
: 45.7歳 / 最高年齢 71歳

50代活躍中残業なし・少なめ男性歓迎正社員契約社員医師

おすすめポイント

＜高収入＞　年収1000万円以上の魅力的な求人です。安定した収入を得ながら、キャリアを重ねられます。　　＜地域＞　石川県小松市の魅力的なロケーションにある企業です。交通アクセスが良く、生活環境も充実しています。　　＜医療環境＞　多様な診療科目に携わり、急性期医療やリハビリテーション医療を充実させるやりがいを感じられます。在宅診療に携われるチャンスもあります。

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掲載期間 2025/10/23〜2026/01/22

小児科医師【常勤・ベテランドクター歓迎】

医師 / 常勤医師

【ベテランシニアドクター大歓迎】・あわら市内の病院にて小児科医師業務を担当していただきます。・その他付随する業務も担当していただきます。遠方からの求職者の方には宿舎などのご用意もございます。 1ヶ月に1〜2回の当直業務もございます。今回経験者で資格保有者の方の募集となります。長年培ってきた技術を生かして働きましょう。皆様のご応募お待ちしております。

医師 (常勤医師) / 正社員・契約社員

: 年収1000万円以上　
: 福井県あわら市花乃杜 / 芦原温泉駅
: 45.9歳 / 最高年齢 74歳

50代活躍中 60代活躍中車通勤OK 駅近長期残業なし・少なめ男性歓迎正社員契約社員医師

おすすめポイント

＜高収入と手厚い福利厚生＞　年収1000万円以上の高待遇に加えて、通勤手当の支給や前年度実績に基づく賞与もあります。雇用・労災・健康・厚生などの福利厚生も整っており、安心して働ける環境です。　　＜ベテランドクター歓迎＞　小児科業務経験3年以上のベテランドクターを積極的に求めている環境です。長年培った技術や経験を活かして、安定した職場でのキャリアを築けます。　　＜ワークライフバランスの配慮＞　残業は少なめで、週2日の休日が確保されています。さらに、時間外労働も月平均2時間と少なく、プライベートな時間を大切にできる働き方が可能です。

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掲載期間 2025/09/27〜2025/12/26

整形外科医師【常勤・ベテランドクター歓迎】

医師 / 常勤医師

【ベテランシニアドクター大歓迎】・あわら市内の病院にて整形外科医師業務を担当していただきます。・その他付随する業務も担当していただきます。遠方からの求職者の方には宿舎などのご用意もございます。 1ヶ月に1〜2回の当直業務もございます。今回経験者で資格保有者の方の募集となります。長年培ってきた技術を生かして働きましょう。皆様のご応募お待ちしております。

医師 (常勤医師) / 正社員・契約社員

: 年収1000万円以上　
: 福井県あわら市花乃杜 / 芦原温泉駅
: 45.9歳 / 最高年齢 74歳

50代活躍中 60代活躍中車通勤OK 駅近長期残業なし・少なめ男性歓迎正社員契約社員医師

おすすめポイント

＜高収入と手厚い福利厚生＞　年収1000万円以上の高待遇に加えて、通勤手当の支給や前年度実績に基づく賞与もあります。雇用・労災・健康・厚生などの福利厚生も整っており、安心して働ける環境です。　　＜ベテランドクター歓迎＞　整形外科医師業務経験3年以上のベテランドクターを積極的に求める環境となっています。長年培った技術や経験を活かして、安定した職場でのキャリアを築けます。　　＜ワークライフバランスの配慮＞　残業は少なめで、週2日の休日が確保されています。さらに、時間外労働も月平均2時間と少なく、プライベートな時間を大切にできる働き方が可能です。

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掲載期間 2025/09/27〜2025/12/26

内科医師【常勤・ベテランドクター歓迎】

医師 / 常勤医師

【ベテランシニアドクター大歓迎】・あわら市内の老健施設にて利用者の健康管理等の内科医師業務を担当していただきます。・その他の病院などで検診や外来対応などもございます。遠方からの求職者の方には宿舎などのご用意もございます。 1ヶ月に1〜2回の当直業務もございます。今回経験者で資格保有者の方の募集となります。長年培ってきた技術を生かして働きましょう。皆様のご応募お待ちしております。

医師 (常勤医師) / 正社員・契約社員

: 年収1000万円以上　
: 福井県あわら市花乃杜 / 芦原温泉駅
: 45.9歳 / 最高年齢 74歳

50代活躍中 60代活躍中車通勤OK 駅近長期残業なし・少なめ男性歓迎正社員契約社員医師

おすすめポイント

＜高収入と手厚い福利厚生＞　年収1000万円以上の高待遇に加えて、通勤手当の支給や前年度実績に基づく賞与もあります。雇用・労災・健康・厚生などの福利厚生も整っており、安心して働ける環境です。　　＜ベテランドクター歓迎＞　内科医師業務経験3年以上のベテランドクターを積極的に求めている環境です。長年培った技術や経験を活かして、安定した職場でのキャリアを築けます。　　＜ワークライフバランスの配慮＞　残業は少なめで、週2日の休日が確保されています。さらに、時間外労働も月平均2時間と少なく、プライベートな時間を大切にできる働き方が可能です。

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掲載期間 2025/09/27〜2025/12/26

精神科医※夜勤あり【シニア活躍中・常勤】

医師 / 常勤医師・精神科医

50歳以上の医師の方も勤務しています。中高年の方もぜひお気軽にご応募下さい。外来診療、病棟管理をメインにお願いします。夜間当直：有り（精神保健指定医：当直3回/月。一般：当直1回/月。）

医師 (常勤医師・精神科医) / 正社員・契約社員

: 年収1000万円以上　
: 石川県金沢市石引 / JR金沢駅
: 39.2歳 / 最高年齢 68歳

50代活躍中 60代活躍中週休2日制残業なし・少なめ男性歓迎正社員契約社員医師

おすすめポイント

＜収入＞　年収1000万円以上で、安定した収入が期待できます。　社会保険完備はもちろん、福利厚生面も充実しております。　　＜シニア活躍中＞　50代・60代の医師が多く在籍しております。　年齢を気にせず、経験を存分に活かせます。　　＜夜勤＞　夜間当直ありですが、一般医は月1回程度、専門医も月3回程度と多くはありません。　ワークライフバランスの取れた勤務が可能です。

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掲載期間 2025/10/25〜2026/01/24

精神科医【中高年活躍中・常勤】

医師 / 常勤医師・精神科医

精神科医を募集しています。夜間当直：有り（４回/月程度）

医師 (常勤医師・精神科医) / 正社員・契約社員

: 年収1000万円以上　
: 石川県金沢市長坂町 / 金沢駅
: 47.2歳 / 最高年齢 75歳

50代活躍中週休2日制男性歓迎正社員契約社員医師

おすすめポイント

＜専門性を活かせる職場＞　この求人は、精神科医としての深い経験を持つ中高年のプロフェッショナルに適しています。精神科医としての専門知識を生かし、患者のケアに集中できます。　　＜ワークライフバランス＞　週休2日制と定められた休暇制度を用意しており、お休みもしっかり取れます。月曜から金曜の日勤のみで、夜間当直は月に4回程度のため、生活リズムを安定させやすいです。　　＜職場の環境＞　福利厚生も充実しています。社会保険完備で退職金制度があり、勤務する際の安心感を提供します。

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掲載期間 2025/10/24〜2026/01/23

病院での精神科医《中高年活躍中・当直相談可能》

医師 / 常勤医師・精神科医

医師 (常勤医師・精神科医) / 正社員・契約社員

: 年収1000万円以上　
: 石川県加賀市冨塚町中尾 / 加賀温泉駅
: 45.1歳 / 最高年齢 69歳

50代活躍中 60代活躍中長期男性歓迎正社員契約社員医師

おすすめポイント

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掲載期間 2025/10/24〜2026/01/23

専門領域に特化した転職支援

常勤で人気のキーワード

病院婦人科クリニック診療補助眼科内科産婦人科訪問歯科

常勤の転職・求人情報サイト「シニアジョブエージェント」について

シニアジョブエージェントでは、全国の常勤の転職・求人情報を1件掲載しています（2025年12月08日現在）。
また、勤務地や雇用形態(正社員、契約社員、アルバイト・パート)、求人の特徴、さらに年代別での絞り込み機能も備わっているため、あなたにぴったりの求人を探すことができます。
人気の特徴としては週休2日制、長期、50歳以上歓迎などがあります。
お仕事探しにお悩みの方は、シニア専門のキャリアアドバイザーが中高年・シニア世代のお仕事探しを全力でサポートさせていただきますので、お気軽にご相談ください。
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求人検索についてよくあるご質問

シニアジョブエージェントを利用するメリットは何ですか？

シニアの方々のサポートに特化した人材コーディネーターが、あなたの転職活動に寄り添います。ひとりひとり丁寧に希望条件を伺い、セールスポイントを見定め、必要な職務経歴書を作成し、入社にいたるまで徹底的にバックアップをさせていただきます。
50歳以上の中高年の転職を支えてきたノウハウと実績があるからこそ、シニアジョブエージェントは自信を持ってお仕事を紹介させていただきます。安心しておまかせいただけることが、シニアの方々にとってなによりのメリットだと考えています。

サービスの利用から転職までにお金はかかりますか？

いいえ、完全無料でご利用いただけます。お電話でのご相談でも、お仕事紹介ご登録フォームからのご相談でも、一切費用は発生いたしません。
また、ご登録いただいた個人情報を本人の許可なく第三者に開示・提供することはございません。現職の企業に情報が伝わることもございませんので、安心して転職活動を進めることができます。

自分の年齢でも採用されるか心配です

シニアジョブエージェントでは中高年を対象とした、転職エージェントですので、シニア層の方の支援実績が多数ございます。
以下絞り込みから歓迎年代の求人を絞り込む事が可能ですので、是非気になる求人にはご応募してみて下さい。
50歳以上歓迎 60歳以上歓迎 70歳以上歓迎

どういった職種を紹介可能ですか？

シニアジョブエージェントは、主に以下職種を対象とした転職エージェントとなっています。
以下職種ではサイトにない、非公開求人も多数ありますので、お仕事紹介ご登録フォームからお気軽にお問い合せ下さい。
会計事務所管理・事務施工管理建設コンサル設計事務所・建築士薬剤師医師自動車整備士調理保育士介護看護師弁護士社労士事務所医療事務・受付工場・製造

加賀市の
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1 自動車整備士

石川県の仕事に関わる基本情報

有効求人倍率 (石川県) （厚生労働省一般職業紹介状況令和7年1月分）

石川県の有効求人倍率 1.53倍

全国平均 1.26倍

シニアの就業状況 (石川県) （e-Stat 労働力調査詳細 2022年）※加賀市のデータがないため、石川県のデータを表示しています

石川県の50歳以上の就業人数21万人

石川県の50歳以上の就業率38.9%

年代別就業状況(石川県)

・50代11万人 (就業率 82.6%)

・60代6万人 (就業率 47.4%)

・70歳以上2万人 (就業率 10.8%)

各年代の雇用形態別就業者数

[ 50代 ]

・正規雇用8万人

・派遣社員2,700人

・パート・アルバイト2万人

・契約社員3,900人

[ 60代 ]

・正規雇用2万人

・派遣社員800人

・パート・アルバイト2万人

・契約社員6,900人

[ 70歳以上 ]

・正規雇用7,100人

・派遣社員1,600人

・パート・アルバイト1万人

・契約社員1,500人

定年平均（全国）

・60歳72.3%

・61〜64歳2.6%

・65歳21.1%

・66歳以上3.5%

・定年なし5.6%

厚生労働省就労条件総合調査結果の概況令和4年

再雇用・勤務延長制度（全国）

・再雇用・勤務延長制度あり94.2%

・再雇用・勤務延長制度なし5.8%

厚生労働省就労条件総合調査結果の概況令和4年

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