介護・福祉施設での医療事務・受付の求人・転職・派遣 - 石川県加賀市

Q: サービスの利用から転職までにお金はかかりますか？

いいえ、完全無料でご利用いただけます。お電話でのご相談でも、 お仕事紹介ご登録フォーム からのご相談でも、一切費用は発生いたしません。 また、ご登録いただいた個人情報を本人の許可なく第三者に開示・提供することはございません。現職の企業に情報が伝わることもございませんので、安心して転職活動を進めることができます。

加賀市介護・福祉施設での医療事務・受付の求人・転職

1件 2025年12月08日更新

介護事務募集〜中高年活躍中・賞与年二回〜

介護施設での介護事務募集！週3日以上勤務可能な方歓迎致します。スタッフ同士の仲が良く、社内の人間関係も築きやすい職場です。【業務内容】・受付、電話対応、会計・レセプト業務・設備トラブル対応・備品発注＊正社員及びアルバイト・パートの募集です！＊医療秘書・医療クラーク・介護事務・病院受付等今までの経験を活かして働ける方！皆様のご応募お待ちしております☆

医療事務・受付 (介護・福祉施設での医療事務・受付) / 正社員・契約社員・アルバイト・パート・派遣社員

: 年収200万円〜300万円　時給1,000円〜1,400円　
: 石川県加賀市山代温泉 / 加賀温泉駅
: 平均年齢 39,3歳 / 最高年齢 48,9歳

50代活躍中車通勤OK 長期残業なし・少なめ女性歓迎正社員契約社員派遣社員アルバイト・パート医療事務・受付

おすすめポイント

＜働きやすさ＞　介護事務で中高年が活躍中です。賞与は年二回あり、車通勤可能です。残業はほとんどなく、週3日以上の勤務も可能です。スタッフ同士の仲が良く、社内の人間関係が築きやすい職場です。　　＜経験活かせる＞　医療事務やレセプトの実務経験が活かせます。介護事務や受付の経験をお持ちの方、アルバイト・パートも歓迎されています。過去の経験を生かして新しい環境で活躍できます。　　＜給与と福利厚生＞　年収220万円〜300万円や時給1,000円〜1,300円で通勤手当も支給されています。雇用・労災・健康・厚生にも充実の福利厚生が整っています。賞与の支給も年二回あり、安心して働ける環境です。

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掲載期間 2025/10/18〜2026/01/17

どんな内容もご相談できます

自分の年齢でも求人があるか心配
土日休みの事業所を探したい
残業少なめの企業を探したい
扶養範囲内で働ける仕事を探したい

加賀市のシニアに人気の求人検索キーワード

1 自動車整備士

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介護事務《車通勤OK》

医療事務・受付 / 介護・福祉施設での医療事務・受付

石川県鳳珠郡の総合病院で介護事務を募集します。 ◯主な業務内容・受付業務、電話対応・レセプト業務・施設管理・物品管理、備品発注 ※残業なし ※車通勤可シニア世代のベテランスタッフも活躍中です。アットホームで働きやすい職場です。

医療事務・受付 (介護・福祉施設での医療事務・受付) / アルバイト・パート・派遣社員

: 時給1,000円〜1,200円　
: 石川県鳳珠郡穴水町字麦ケ浦 / 穴水駅
: 39.5歳 / 最高年齢 57歳

50代活躍中車通勤OK 週休2日制長期残業なし・少なめ女性歓迎派遣社員アルバイト・パート医療事務・受付

おすすめポイント

＜働きやすさと柔軟な勤務体制＞　週3〜5日の勤務が可能で、週休二日制や年末年始・夏季休暇などの休日が充実しています。残業もなく、ワークライフバランスを大切にした働き方が実現できます。車通勤も可能で、通勤の負担が少ない点も魅力です。　　＜安定した収入と充実の福利厚生＞　時給1,000円〜1,200円に加え、年2回の賞与（計3.60ヶ月分）が支給されるなど、収入面でも安心です。さらに、雇用・労災・健康・厚生年金の各種保険が完備されており、長期的な安定した働き方が可能です。　　＜シニア世代も活躍する温かい職場環境＞　シニア世代のベテランスタッフが活躍しており、アットホームで働きやすい雰囲気が特徴です。経験年数不問の診療報酬請求経験が活かせる環境で、ブランクがある方や再就職を目指す方にもおすすめです。

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掲載期間 2025/10/17〜2026/01/16

介護事務募集〜中高年活躍中・賞与年二回〜

医療事務・受付 / 介護・福祉施設での医療事務・受付

医療事務・受付 (介護・福祉施設での医療事務・受付) / 正社員・契約社員・アルバイト・パート・派遣社員

: 年収200万円〜300万円　時給1,000円〜1,400円　
: 石川県加賀市山代温泉 / 加賀温泉駅
: 39,3歳 / 最高年齢 48,9歳

50代活躍中車通勤OK 長期残業なし・少なめ女性歓迎正社員契約社員派遣社員アルバイト・パート医療事務・受付

おすすめポイント

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掲載期間 2025/10/18〜2026/01/17

専門領域に特化した転職支援

介護事務で人気のキーワード

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介護事務求人について

介護事務求人は、介護施設やデイサービスセンター、訪問介護事業所などで、介護に関わる事務的な業務を担当する仕事です。医療事務と似ている部分もありますが、介護保険制度に関する知識や、介護に特化した事務作業が求められます。
介護施設やサービスを利用する患者やその家族の受付業務や、介護サービスを提供した際に、利用者の介護保険を使って介護保険請求業務を行います。介護保険制度の理解やケアプランの理解が必要となります。
介護保険に基づく請求業務や利用者情報の管理、書類作成など、介護施設での事務的な業務を広範囲にわたって担当、医療事務に似ている部分もありますが、介護保険や介護報酬請求の知識が重要で、利用者との関係を築くためのコミュニケーション能力も求められます。
専門知識が必要となる職種ですが働くために必須の資格はありません。しかし「介護事務管理士」や「介護報酬請求事務能力認定試験」などの資格を保有していると有利に働きます。
介護事務求人数は、2025年11月末時点で石川県加賀市に2件あります。
また歓迎年齢別に見ると、50歳以上歓迎の求人数は2件あります。
介護事務求人はフルタイムの募集も多くありますが、日中の数時間勤務での勤務、例えば午前中だけや午後だけの勤務が可能な場合があり、週3〜4日の勤務で調整できる求人も多く、家庭の都合や子育てとの両立がしやすいです。また福祉施設やデイサービスセンターでは、シフト制でのパート勤務が多く、希望する時間帯や日数で働くことができる事も魅力の一つです。希望に合わせた求人紹介が可能ですので、ぜひシニアジョブエージェントにご相談下さい。

求人検索についてよくあるご質問

シニアジョブエージェントを利用するメリットは何ですか？

シニアの方々のサポートに特化した人材コーディネーターが、あなたの転職活動に寄り添います。ひとりひとり丁寧に希望条件を伺い、セールスポイントを見定め、必要な職務経歴書を作成し、入社にいたるまで徹底的にバックアップをさせていただきます。
50歳以上の中高年の転職を支えてきたノウハウと実績があるからこそ、シニアジョブエージェントは自信を持ってお仕事を紹介させていただきます。安心しておまかせいただけることが、シニアの方々にとってなによりのメリットだと考えています。

サービスの利用から転職までにお金はかかりますか？

いいえ、完全無料でご利用いただけます。お電話でのご相談でも、お仕事紹介ご登録フォームからのご相談でも、一切費用は発生いたしません。
また、ご登録いただいた個人情報を本人の許可なく第三者に開示・提供することはございません。現職の企業に情報が伝わることもございませんので、安心して転職活動を進めることができます。

自分の年齢でも採用されるか心配です

シニアジョブエージェントでは中高年を対象とした、転職エージェントですので、シニア層の方の支援実績が多数ございます。
以下絞り込みから歓迎年代の求人を絞り込む事が可能ですので、是非気になる求人にはご応募してみて下さい。
50歳以上歓迎 60歳以上歓迎 70歳以上歓迎

どういった職種を紹介可能ですか？

シニアジョブエージェントは、主に以下職種を対象とした転職エージェントとなっています。
以下職種ではサイトにない、非公開求人も多数ありますので、お仕事紹介ご登録フォームからお気軽にお問い合せ下さい。
会計事務所管理・事務施工管理建設コンサル設計事務所・建築士薬剤師医師自動車整備士調理保育士介護看護師弁護士社労士事務所医療事務・受付工場・製造

加賀市の
シニアに人気の求人検索キーワード

1 自動車整備士

石川県の仕事に関わる基本情報

有効求人倍率 (石川県) （厚生労働省一般職業紹介状況令和7年1月分）

石川県の有効求人倍率 1.53倍

全国平均 1.26倍

シニアの就業状況 (石川県) （e-Stat 労働力調査詳細 2022年）※加賀市のデータがないため、石川県のデータを表示しています

石川県の50歳以上の就業人数21万人

石川県の50歳以上の就業率38.9%

年代別就業状況(石川県)

・50代11万人 (就業率 82.6%)

・60代6万人 (就業率 47.4%)

・70歳以上2万人 (就業率 10.8%)

各年代の雇用形態別就業者数

[ 50代 ]

・正規雇用8万人

・派遣社員2,700人

・パート・アルバイト2万人

・契約社員3,900人

[ 60代 ]

・正規雇用2万人

・派遣社員800人

・パート・アルバイト2万人

・契約社員6,900人

[ 70歳以上 ]

・正規雇用7,100人

・派遣社員1,600人

・パート・アルバイト1万人

・契約社員1,500人

定年平均（全国）

・60歳72.3%

・61〜64歳2.6%

・65歳21.1%

・66歳以上3.5%

・定年なし5.6%

厚生労働省就労条件総合調査結果の概況令和4年

再雇用・勤務延長制度（全国）

・再雇用・勤務延長制度あり94.2%

・再雇用・勤務延長制度なし5.8%

厚生労働省就労条件総合調査結果の概況令和4年

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