設備設計週休2日制の求人・転職・派遣 - 茨城県龍ケ崎市

Q: サービスの利用から転職までにお金はかかりますか？

いいえ、完全無料でご利用いただけます。お電話でのご相談でも、 お仕事紹介ご登録フォーム からのご相談でも、一切費用は発生いたしません。 また、ご登録いただいた個人情報を本人の許可なく第三者に開示・提供することはございません。現職の企業に情報が伝わることもございませんので、安心して転職活動を進めることができます。

龍ケ崎市設備設計週休2日制の求人・転職

1件 2025年12月07日更新

電気設備設計《中高年活躍中・茨城県龍ケ崎市》

(茨城県龍ケ崎市付近)の設備設計事務所において、電気設備設計のお仕事のご案内です。【電気設備設計経験必須】当事務所は官公庁案件が全体の七割を占めており、公共施設、福祉施設、集合住宅などの大型案件も多数ございます。これらの案件の中から電気、通信、空調、給排水の設備設計のお仕事をお願いしたいと考えております。 <仕事詳細> チームを組んでもらい1つの案件に対応していただきます。具体的には、設計方針などの打ち合わせ、CADを用いての作図、現場調査、各種技術計算書の作成、クライアント様との打ち合わせをしていただきます。当社のスタンスに慣れていただくために十分な準備期間を設けており、安心して業務に就いていただけます。

設計事務所・建築士 (設備設計) / 正社員・契約社員

: 年収400万円〜700万円　
: 茨城県龍ケ崎市佐貫 / 龍ケ崎市駅

50代活躍中 60代活躍中週休2日制長期女性歓迎正社員契約社員設計事務所・建築士

おすすめポイント

＜中高年層が活躍できる電気設備設計＞　茨城県龍ケ崎市での、電気設備設計の求人です。官公庁案件が中心で、公共施設や福祉施設、集合住宅などの大型案件があります。経験豊富な中高年層の方を歓迎し、チームを組んで案件に対応していただきます。　　＜安定した基盤と仕事量＞　安定した基盤の元で確かな仕事量を保証し、今後の人材不足に備えて、あなたの力が必要です。自由な意見やアイディアを提案しやすい社風で、スキルや経験を活かして活躍できます。　　＜高収入と福利厚生＞　年収400〜700万円で、通勤手当や健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険などの福利厚生が充実しています。気軽に相談できる環境で、スキルや経験をさらにパワーアップさせませんか？

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掲載期間 2025/10/08〜2026/01/07

どんな内容もご相談できます

自分の年齢で求人があるか不安
希望の条件通りの求人があるか知りたい
まだ転職を迷っている
今の職場を辞められるか不安

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電気設備設計《中高年活躍中・茨城県つくば市》

設計事務所・建築士 / 設備設計

(茨城県つくば市付近)にて、電気設備設計をお任せできる方を募集しております。 <詳細> 基本的にはチーム制で1つの案件を対応していただきます。当社のスタンスに慣れていただくための十分な研修期間を設けておりますので、安心して業務を行っていただけます。具体的な内容は、 ●CADにて作図 ●現場調査 ●各種技術計算書の作成 ●クライアント様との打ち合わせなどとなります。

設計事務所・建築士 (設備設計) / 正社員・契約社員

: 年収400万円〜700万円　
: 茨城県つくば市栗原 / つくば駅

50代活躍中 60代活躍中週休2日制長期男性歓迎正社員契約社員設計事務所・建築士

おすすめポイント

＜安定した職場環境とスキルアップの機会＞　茨城県つくば市での電気設備設計職を募集しています。十分な研修期間があり、安心して業務に取り組めます。CADでの作図や現場調査、技術計算書の作成など、幅広い業務に携わることが出来ます。　　＜高収入と福利厚生＞　年収は400～700万円で、能力や資格によって評価されます。通勤手当や健康保険・厚生年金などの福利厚生も整っています。　　＜経験を活かし、新たな挑戦＞　自社の基盤がしっかりしているため、安定した受注があります。自分の意見やアイディアを提案・相談できる社風の中で、スキルや経験をさらに高めてみませんか？

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掲載期間 2025/10/08〜2026/01/07

電気設備設計《中高年活躍中・完全週休二日制》

設計事務所・建築士 / 設備設計

設備設計事務所において、電気の設備設計者を募集しております。 ■当社について当社は、サブコン様から電気・機械設備の設計を請け負っている電気工事の会社です。新規案件が7割を占め、常に新しいお客様を開拓しており、業績も年々延びております。大型案件が多く、特に企業案件では本社や支社の工事を全国で請け負っております。 ■仕事内容・電気の設備設計をご担当していただきます。・受変電や照明など電気設備に関して、クライアント様とお打合せをして、電気設備設計図を作成していただきます。 ■応募資格・電気設備設計に実務経験のある方優遇します。 ■職場環境・経験や能力に応じて、業務をお任せします。・60代の方も在籍されていますので、シニアの方も活躍できる環境です。・全国に案件ありますので、出張があります。

設計事務所・建築士 (設備設計) / 正社員・契約社員・アルバイト・パート・派遣社員

: 年収400万円〜700万円　
: 茨城県つくば市東光台 / つくば駅
: 34.4歳 / 最高年齢 76歳

50代活躍中 60代活躍中週休2日制長期女性歓迎正社員契約社員派遣社員アルバイト・パート設計事務所・建築士

おすすめポイント

＜安定した電気設備設計案件＞　設備設計事務所で電気の設備設計者の求人です。新規案件が7割を占め、大型企業案件では全国規模で展開しています。完全週休2日制で、中高年・シニアも歓迎しています。応募条件は電気設備設計の実務経験です。年収400〜700万円で、通勤手当は全額支給されます。　　＜シニアも活躍可能＞　経験や能力に応じて業務をお任せします。60代の方も在籍し、シニアの方が活躍できる職場となっています。全国に案件があり、出張が発生する環境ですが、健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険は充実しています。平均年齢34.4歳で、明るい雰囲気の職場です。　　＜多彩な電気設備案件＞　電気工事の会社で、電気・機械設備の設計を中心に請け負う。企業案件では本社や支社の工事を全国で担当します。能力・資格による年収400〜700万円です。平日の週5日勤務で土日祝が休日です。明るいコミュニケーションが魅力の職場となっています。

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掲載期間 2025/09/17〜2025/12/16

電気設備設計《中高年活躍中・茨城県龍ケ崎市》

設計事務所・建築士 / 設備設計

設計事務所・建築士 (設備設計) / 正社員・契約社員

: 年収400万円〜700万円　
: 茨城県龍ケ崎市佐貫 / 龍ケ崎市駅

50代活躍中 60代活躍中週休2日制長期女性歓迎正社員契約社員設計事務所・建築士

おすすめポイント

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掲載期間 2025/10/08〜2026/01/07

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設備設計の転職・求人情報サイト「シニアジョブエージェント」について

シニアジョブエージェントでは、全国の設備設計の転職・求人情報を1件掲載しています（2025年12月07日現在）。
また、勤務地や雇用形態(正社員、契約社員、アルバイト・パート)、求人の特徴、さらに年代別での絞り込み機能も備わっているため、あなたにぴったりの求人を探すことができます。
人気の特徴としては週休2日制、長期、50歳以上歓迎などがあります。
お仕事探しにお悩みの方は、シニア専門のキャリアアドバイザーが中高年・シニア世代のお仕事探しを全力でサポートさせていただきますので、お気軽にご相談ください。
業界最大級のシニア向け求人数を誇るシニアジョブエージェントなら、設備設計の転職・お仕事探しに役立つ求人情報がきっと見つかります。

求人検索についてよくあるご質問

シニアジョブエージェントを利用するメリットは何ですか？

シニアの方々のサポートに特化した人材コーディネーターが、あなたの転職活動に寄り添います。ひとりひとり丁寧に希望条件を伺い、セールスポイントを見定め、必要な職務経歴書を作成し、入社にいたるまで徹底的にバックアップをさせていただきます。
50歳以上の中高年の転職を支えてきたノウハウと実績があるからこそ、シニアジョブエージェントは自信を持ってお仕事を紹介させていただきます。安心しておまかせいただけることが、シニアの方々にとってなによりのメリットだと考えています。

サービスの利用から転職までにお金はかかりますか？

いいえ、完全無料でご利用いただけます。お電話でのご相談でも、お仕事紹介ご登録フォームからのご相談でも、一切費用は発生いたしません。
また、ご登録いただいた個人情報を本人の許可なく第三者に開示・提供することはございません。現職の企業に情報が伝わることもございませんので、安心して転職活動を進めることができます。

自分の年齢でも採用されるか心配です

シニアジョブエージェントでは中高年を対象とした、転職エージェントですので、シニア層の方の支援実績が多数ございます。
以下絞り込みから歓迎年代の求人を絞り込む事が可能ですので、是非気になる求人にはご応募してみて下さい。
50歳以上歓迎 60歳以上歓迎 70歳以上歓迎

どういった職種を紹介可能ですか？

シニアジョブエージェントは、主に以下職種を対象とした転職エージェントとなっています。
以下職種ではサイトにない、非公開求人も多数ありますので、お仕事紹介ご登録フォームからお気軽にお問い合せ下さい。
会計事務所管理・事務施工管理建設コンサル設計事務所・建築士薬剤師医師自動車整備士調理保育士介護看護師弁護士社労士事務所医療事務・受付工場・製造

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茨城県の仕事に関わる基本情報

有効求人倍率 (茨城県) （厚生労働省一般職業紹介状況令和7年1月分）

茨城県の有効求人倍率 1.52倍

全国平均 1.26倍

シニアの就業状況 (茨城県) （e-Stat 労働力調査詳細 2022年）※龍ケ崎市のデータがないため、茨城県のデータを表示しています

茨城県の50歳以上の就業人数51万人

茨城県の50歳以上の就業率37.0%

年代別就業状況(茨城県)

・50代28万人 (就業率 77.4%)

・60代16万人 (就業率 43.8%)

・70歳以上6万人 (就業率 9.6%)

各年代の雇用形態別就業者数

[ 50代 ]

・正規雇用18万人

・派遣社員9,300人

・パート・アルバイト6万人

・契約社員1万人

[ 60代 ]

・正規雇用5万人

・派遣社員4,100人

・パート・アルバイト6万人

・契約社員2万人

[ 70歳以上 ]

・正規雇用1万人

・派遣社員2,700人

・パート・アルバイト3万人

・契約社員4,800人

定年平均（全国）

・60歳72.3%

・61〜64歳2.6%

・65歳21.1%

・66歳以上3.5%

・定年なし5.6%

厚生労働省就労条件総合調査結果の概況令和4年

再雇用・勤務延長制度（全国）

・再雇用・勤務延長制度あり94.2%

・再雇用・勤務延長制度なし5.8%

厚生労働省就労条件総合調査結果の概況令和4年

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