50代 施工管理の求人・転職・派遣情報 - 茨城県 鉾田市

検討リスト

鉾田市 施工管理 50代の求人・転職・給料

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【茨城県鉾田市】一般土木施工管理《土木施工管理技士必須・中高年活躍中》

【茨城県鉾田市】一般土木施工管理《土木施工管理技士必須・中高年活躍中》

ベテラン採用です。人材育成強化をしておりますので、経験豊富な人材を求めています。定年退職者や、直近ブランクある方も歓迎です。 現場代理人、現場管理。4大施工管理に加え見積もりや書類作成の出来る人材を求めています。 ・土曜日隔週、日曜日、祝日、年末年始、夏季、GW等休日 ・交通費全額支給。車通勤可。無料駐車場有り。 ・残業月平均5時間程度。 ・60代の方も活躍中です。お気軽にご応募くださいませ。

施工管理 (土木施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員・紹介予定派遣社員
年収400万円〜700万円 
茨城県鉾田市札 / 大洋駅
平均年齢 36.7歳 / 最高年齢 60歳
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掲載期間 2025/01/27〜2025/04/26

専門家がお手伝いします!

「鉾田市」近くのお仕事

電気工事施工管理《中高年活躍中・事業拡大の為増員募集》

電気工事施工管理《中高年活躍中・事業拡大の為増員募集》
施工管理 / 電気工事施工管理

社会のインフラを支える現場で活躍できる! 職種名:電気工事施工管理 鉄道、道路、空港など、大規模な電気工事に携わって頂きます。 ・工程管理 ・品質管理 ・安全管理 ・原価管理 希望、能力によりお任せする仕事を決定します。 予算管理などは、ゆくゆくお任せしていきます。 *社用車の準備有り(ガソリン代支給) *単身赴任者には、月1回の帰省費用支給 *現在66歳も現役で活躍しています *歓迎:(1級/2級)電気工事施工管理技士

施工管理 (電気工事施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員・紹介予定派遣社員
年収550万円〜700万円 
茨城県鹿嶋市大船津 / 鹿島神宮駅
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掲載期間 2025/03/08〜2025/06/07

電気工事施工管理求人/単身用宿舎完備/2級電気工事施工管理技士以上急募♪

電気工事施工管理求人/単身用宿舎完備/2級電気工事施工管理技士以上急募♪
施工管理 / 電気工事施工管理

50代以上電気工事施工管理業務経験者急募 ・案件:ビル関連、工場、公共施設 など 【必須事項】 ・CAD使用経験者(種類不問) ・2級電気工事施工管理技士以上保有者 ・50代以上 ・週5〜6日勤務可能な方 『主な業務内容』 ・電気工事施工管理業務(現場代理人/現場監督) ・施工管理、各種書類作成、施工図作成/修正 ・施主様との打合せ、会社内会議参加、若手育成 など *備考* ・車通勤可能 ・単身用宿舎完備 ・作業着支給 ・資格手当,昇給制度あり ♢電気工事施工管理業務経験10年以上 ♢即日勤務可能な方条件面優遇 ♢他県から赴任可能な方急募 勤務しながら転職検討中の方お気軽にお問い合わせください

施工管理 (電気工事施工管理) / 正社員・契約社員
年収400万円〜600万円 
茨城県鹿嶋市下津 / 関東鉄道常総線 石下駅
35.6歳 / 最高年齢 64歳
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掲載期間 2025/03/01〜2025/05/31

土木施工管理業務◎マイカー通勤OK!経験者歓迎!【鹿嶋市】

土木施工管理業務◎マイカー通勤OK!経験者歓迎!【鹿嶋市】
施工管理 / 土木施工管理

\\土木施工管理人募集求人// 〜嬉しい直行直帰!〜 ◎案件:道路、鉄道、橋梁、湾岸 等 業務内容 ・土木施工管理(現場代理人、現場監督) ・請負規模:数千万円〜数十億円程度 ・施工管理、積算、書類作成、施工図修正程度 等 ・発注者との打ち合わせ、近隣住民対応、社内会議 等 *備考* ・車通勤可能(無料駐車場完備) ・交通費:全額支給 ・作業着等支給 土木施工管理経験20年以上、条件面優遇! 施工管理でお仕事探し中の方、お気軽にお問い合わせください。 ご応募お待ちしております♪

施工管理 (土木施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員
年収400万円〜600万円 月給35万円〜50万円 
茨城県鹿嶋市宮中 / 鹿島神宮駅
38.2歳 / 最高年齢 65歳
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掲載期間 2025/02/25〜2025/05/24

新着 建築施工管理業務~木造住宅案件経験者急募~

建築施工管理業務~木造住宅案件経験者急募~
施工管理 / 建築施工管理

建築施工管理業務☆住宅中心☆ 〜2級建築施工管理技士以上急募企業〜 業務内容 ・建築施工管理業務 ・施工管理、各種書類作成、施工図作成 ・施主様との打合せ、会社会議参加 等 備考 ・車通勤可能 ・資格手当支給あり ・住宅手当あり 木造住宅中心企業!! 建築施工管理経験5年以上急募 1級建築施工管理技士保有者転職検討中の方 ご応募お待ちしております!!

施工管理 (建築施工管理) / 正社員・契約社員
年収400万円〜550万円 
茨城県小美玉市大谷 / 羽鳥駅
34.4歳 / 最高年齢 58歳
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掲載期間 2025/03/09〜2025/06/08

急募!50代60代の土木施工管理経験者募集!社会保険完備

急募!50代60代の土木施工管理経験者募集!社会保険完備
施工管理 / 土木施工管理

当社にて、土木施工管理業務に従事していただきます! 50代、60代のベテラン経験者を求めております^^ 今回は、事業拡大に伴い、増員のための募集です! ☆施工実績☆ 河川/ダム/護岸/橋梁 など ☆仕事内容☆ ・施工管理(工程・安全・品質・原価) ・諸書類の作成 ・現場の記録用写真撮影 ・施工図作成 ・見積書作成/積算業務(数量の拾い出し、内訳書の作成) ・その他土木施工管理業務に付随する業務 社用車で現場に向かっていただきます♪(無料駐車場もございます!) 社会保険完備◎ 最近、60代のベテラン経験者さまを採用いたしました! 今までの経験を生かして、一緒に働きませんか?

施工管理 (土木施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員
年収400万円〜600万円 
茨城県小美玉市野田 / 高浜駅
54.1歳 / 最高年齢 69歳
詳しく見る

掲載期間 2025/02/19〜2025/05/18

専門家がお手伝いします!

施工管理求人について

施工管理の求人は、建設会社やゼネコン・サブコンやハウスメーカーなどで、建設現場での工事がスムーズに進行するように、計画、監督、調整を行う仕事です。
工事計画の策定や現場監督、品質管理や安全管理など、工事の費用が予算内で収まるように予算管理を行う事もあります。
専門知識が必要となる職種ですが働くために必須の資格はありません。しかし「施工管理技士」や「建築士」や「測量士」などの保有資格も選考する上で重要な項目ですので、できる限り資格取得を目指すのが望ましいでしょう。
施工管理の求人は、基本的にフルタイムでの募集となるので、パートタイムや非常勤の働き方は少なくなります。ただし、残業少なめや、派遣形態での勤務によって責任量が少なく身体に負担の少ない働きかたも可能ですので、ぜひシニアジョブエージェントに相談ください。

求人検索についてよくあるご質問

シニアジョブエージェントを利用するメリットは何ですか?

シニアの方々のサポートに特化した人材コーディネーターが、あなたの転職活動に寄り添います。ひとりひとり丁寧に希望条件を伺い、セールスポイントを見定め、必要な職務経歴書を作成し、入社にいたるまで徹底的にバックアップをさせていただきます。
50歳以上の中高年の転職を支えてきたノウハウと実績があるからこそ、シニアジョブエージェントは自信を持ってお仕事を紹介させていただきます。安心しておまかせいただけることが、シニアの方々にとってなによりのメリットだと考えています。

サービスの利用から転職までにお金はかかりますか?

いいえ、完全無料でご利用いただけます。お電話でのご相談でも、お仕事紹介ご登録フォームからのご相談でも、一切費用は発生いたしません。
また、ご登録いただいた個人情報を本人の許可なく第三者に開示・提供することはございません。現職の企業に情報が伝わることもございませんので、安心して転職活動を進めることができます。

自分の年齢でも採用されるか心配です

シニアジョブエージェントでは中高年を対象とした、転職エージェントですので、シニア層の方の支援実績が多数ございます。
以下絞り込みから歓迎年代の求人を絞り込む事が可能ですので、是非気になる求人にはご応募してみて下さい。
50歳以上歓迎  60歳以上歓迎  70歳以上歓迎

どういった職種を紹介可能ですか?

シニアジョブエージェントは、主に以下職種を対象とした転職エージェントとなっています。
以下職種ではサイトにない、非公開求人も多数ありますので、お仕事紹介ご登録フォームからお気軽にお問い合せ下さい。
会計事務所  管理・事務  施工管理  建設コンサル  設計事務所・建築士  薬剤師  医師  自動車整備士  調理  保育士  介護  看護師  弁護士  社労士事務所  医療事務・受付  工場・製造 

茨城県の仕事に関わる基本情報

有効求人倍率 (茨城県) (厚生労働省 一般職業紹介状況 令和7年1月分)

茨城県の有効求人倍率 1.52倍

全国平均 1.26倍

シニアの就業状況 (茨城県) (e-Stat 労働力調査詳細 2022年)※鉾田市のデータがないため、茨城県のデータを表示しています

茨城県の50歳以上の就業人数51万人

茨城県の50歳以上の就業率37.0%

年代別就業状況(茨城県)

・50代28万人 (就業率 77.4%)

・60代16万人 (就業率 43.8%)

・70歳以上6万人 (就業率 9.6%)

各年代の雇用形態別就業者数

[ 50代 ]

・正規雇用18万人

・派遣社員9,300人

・パート・アルバイト6万人

・契約社員1万人

[ 60代 ]

・正規雇用5万人

・派遣社員4,100人

・パート・アルバイト6万人

・契約社員2万人

[ 70歳以上 ]

・正規雇用1万人

・派遣社員2,700人

・パート・アルバイト3万人

・契約社員4,800人

定年平均(全国)

・60歳72.3%

・61〜64歳2.6%

・65歳21.1%

・66歳以上3.5%

・定年なし5.6%

厚生労働省 就労条件総合調査結果の概況 令和4年

再雇用・勤務延長制度(全国)

・再雇用・勤務延長制度あり94.2%

・再雇用・勤務延長制度なし5.8%

厚生労働省 就労条件総合調査結果の概況 令和4年