病院の医療事務《中高年活躍中・駅チカ》
病院の医療事務スタッフを募集。 駅チカ・綺麗・40代50代活躍中 【業務内容】 ・受付、カルテ作成 ・会計 ・レセプト業務 介護施設、リハビリ施設、休憩スペースも充実。 正社員、パート募集。 医療事務経験者のご応募お待ちしております。
- 年収200万円〜300万円 時給1,000円〜1,400円
- 茨城県常陸大宮市上町 / 常陸大宮駅
- 平均年齢 44.4歳 / 最高年齢 60歳
掲載期間 2025/01/13〜2025/04/12
病院の医療事務スタッフを募集。 駅チカ・綺麗・40代50代活躍中 【業務内容】 ・受付、カルテ作成 ・会計 ・レセプト業務 介護施設、リハビリ施設、休憩スペースも充実。 正社員、パート募集。 医療事務経験者のご応募お待ちしております。
掲載期間 2025/01/13〜2025/04/12
医療事務スタッフ求む!フルタイム出勤可能なかた歓迎♪ 主な業務内 ・受付、会計 ・レセプト作成 ・電子カルテ業務 ・診療補助 医療クラーク、病院受付経験者歓迎 50代の方活躍中!
掲載期間 2025/01/13〜2025/04/12
病院内での医療事務をご担当いただける方を募集中です! 経験者であれば年齢問わずご活躍いただけます。 《主なお仕事内容》 ・受付、電話対応、会計業務 ・カルテ、レセプト作成 ・診療補助業務 等 《特徴等》 *週3日以上からで出勤OK、正社員での応募も歓迎 *50代も活躍中 *交通費全額支給あり 現在、増員にあたり経験者様を積極採用中! 皆様の御応募をお待ちしております。
掲載期間 2025/03/03〜2025/06/02
医療事務・受付の求人は、病院やクリニックなどの医療機関もしくは調剤薬局や福祉施設において、医師や看護師といった医療従事者をサポートし、医療現場が円滑に運営されるように様々な事務的な業務を担当する仕事です。
患者さんの受付を行い、必要な書類や情報確認や、患者さんが受けた治療や検査などの医療行為に基づいて、健康保険などに対する保険請求業務やカルテ管理や会計業務を行います。
専門知識が必要となる職種ですが働くために必須の資格はありません。しかし「医療事務管理士」や「診療報酬請求事務能力認定試験」や「医療保険事務士」などの資格を保有していると有利に働きます。
医療事務の求人はフルタイムの募集も多くありますが、病院、クリニック、診療所、薬局などの求人では勤務時間や日数の柔軟性のあるパート・アルバイト募集も数多くある為、家庭の事情やライフスタイルに合わせて働くことができる点が大きな魅力です。特に、クリニックや診療所などでは、午前中や午後だけの勤務や、週3〜4日のパート勤務が多い傾向にあります。
シニアの方々のサポートに特化した人材コーディネーターが、あなたの転職活動に寄り添います。ひとりひとり丁寧に希望条件を伺い、セールスポイントを見定め、必要な職務経歴書を作成し、入社にいたるまで徹底的にバックアップをさせていただきます。
50歳以上の中高年の転職を支えてきたノウハウと実績があるからこそ、シニアジョブエージェントは自信を持ってお仕事を紹介させていただきます。安心しておまかせいただけることが、シニアの方々にとってなによりのメリットだと考えています。
いいえ、完全無料でご利用いただけます。お電話でのご相談でも、お仕事紹介ご登録フォームからのご相談でも、一切費用は発生いたしません。
また、ご登録いただいた個人情報を本人の許可なく第三者に開示・提供することはございません。現職の企業に情報が伝わることもございませんので、安心して転職活動を進めることができます。
シニアジョブエージェントでは中高年を対象とした、転職エージェントですので、シニア層の方の支援実績が多数ございます。
以下絞り込みから歓迎年代の求人を絞り込む事が可能ですので、是非気になる求人にはご応募してみて下さい。
50歳以上歓迎
60歳以上歓迎
70歳以上歓迎
シニアジョブエージェントは、主に以下職種を対象とした転職エージェントとなっています。
以下職種ではサイトにない、非公開求人も多数ありますので、お仕事紹介ご登録フォームからお気軽にお問い合せ下さい。
会計事務所
管理・事務
施工管理
建設コンサル
設計事務所・建築士
薬剤師
医師
自動車整備士
調理
保育士
介護
看護師
弁護士
社労士事務所
医療事務・受付
工場・製造
茨城県の有効求人倍率 1.52倍
全国平均 1.26倍
茨城県の50歳以上の就業人数51万人
茨城県の50歳以上の就業率37.0%
・50代28万人 (就業率 77.4%)
・60代16万人 (就業率 43.8%)
・70歳以上6万人 (就業率 9.6%)
・正規雇用18万人
・派遣社員9,300人
・パート・アルバイト6万人
・契約社員1万人
・正規雇用5万人
・派遣社員4,100人
・パート・アルバイト6万人
・契約社員2万人
・正規雇用1万人
・派遣社員2,700人
・パート・アルバイト3万人
・契約社員4,800人
・60歳72.3%
・61〜64歳2.6%
・65歳21.1%
・66歳以上3.5%
・定年なし5.6%
厚生労働省 就労条件総合調査結果の概況 令和4年
・再雇用・勤務延長制度あり94.2%
・再雇用・勤務延長制度なし5.8%
厚生労働省 就労条件総合調査結果の概況 令和4年