施工管理契約社員寮・社宅ありの求人・転職・派遣 - 茨城県（2ページ目）

Q: サービスの利用から転職までにお金はかかりますか？

いいえ、完全無料でご利用いただけます。お電話でのご相談でも、 お仕事紹介ご登録フォーム からのご相談でも、一切費用は発生いたしません。 また、ご登録いただいた個人情報を本人の許可なく第三者に開示・提供することはございません。現職の企業に情報が伝わることもございませんので、安心して転職活動を進めることができます。

茨城県施工管理契約社員寮・社宅ありの求人・転職（2ページ目）

31件 2026年01月21日更新

電気工事施工管理業務〜50代以上ベテラン経験者活躍中〜

〜50代以上電気施工管理業務希望者急募企業〜 ☆アットフォームな会社で働いてみませんか？☆ ◎案件：非住宅中心業務内容・電気施工管理(現場代理人、現場監督) ・施工管理、積算、書類作成、施工図修正程度等・発注者との打ち合わせ、近隣住民対応、社内会議等＊備考＊・車通勤可能(無料駐車場完備) ・交通費：全額支給・作業着等支給・資格手当支給あり ◯電気施工管理経験20年以上の方条件面優遇 ◯2級電気施工管理技士以上募集企業電気施工管理業務でお探しの方まずはお問合せくださいご応募お待ちしております！！

施工管理 (電気工事施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員

: 年収400万円〜600万円　
: 茨城県神栖市土合本町 / 椎柴駅
: 平均年齢 45.2歳 / 最高年齢 63歳

50代活躍中 60代活躍中車通勤OK 週休2日制長期寮・社宅あり女性歓迎正社員契約社員派遣社員施工管理

おすすめポイント

＜ベテラン求む＞　電気工事施工管理業務の経験者を募集しています。50代以上のベテラン経験者が多数活躍しており、経験豊富な方を歓迎します。安定した職場環境で、長期間働くことができます。　　＜業務内容＞　非住宅中心の電気工事施工管理業務を担当します。現場代理人や現場監督として、施工管理や積算、書類作成、施工図修正などを行います。また、発注者との打ち合わせや近隣住民対応、社内会議なども担当します。　　＜福利厚生＞　年収は400万円〜600万円で、通勤手当が全額支給されます。車通勤も可能で、無料駐車場が完備されています。さらに、作業着などの装備も支給されます。また、電気施工管理経験が20年以上の方や2級電気施工管理技士以上の資格を持つ方は、条件面で優遇されます。

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掲載期間 2025/12/20〜2026/03/19

茨城県内施工管理求人｛急募求人｝/1級土木施工管理技士保有者限定

◎エリア：茨城県内 ◎案件：国道、上下水道等業務内容・施工管理業務・各種書類作成・施工図作成・打合せ等備考・資格手当支給・家族手当等福利厚生完備・作業着支給・単身用宿舎完備 ☆1級土木施工管理技士/施工管理経験20年以上条件面優遇 ☆1級土木施工管理技士保有者歓迎ご応募お待ちしております！！

施工管理 (土木施工管理) / 正社員・契約社員

: 年収400万円〜600万円　
: 茨城県下妻市高道祖 / 下妻駅
: 平均年齢 43.2歳 / 最高年齢 63歳

50代活躍中 60代活躍中車通勤OK 長期寮・社宅あり女性歓迎正社員契約社員施工管理

おすすめポイント

＜急募求人：茨城県内施工管理＞　茨城県下妻市高道祖にて1級土木施工管理技士保有者向けの急募求人です。年収400万円〜600万円という魅力的な報酬と、福利厚生の充実が特徴です。下妻駅からのアクセスも便利で、車通勤も可能です。　　＜業務内容＞　主に国道や上下水道などの案件における施工管理業務を担当します。各種書類作成や施工図作成、打合せなども行います。1級土木施工管理技士や施工管理経験20年以上の方は条件面で優遇されます。　　＜備考＞　資格手当や家族手当などの福利厚生が充実しており、単身用宿舎も完備されています。また、経験豊富な方々が活躍しており、年齢よりも経験を重視する風土がある企業です。建設業界でのキャリアをお持ちの方にとって絶好の機会です。

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掲載期間 2025/12/19〜2026/03/18

土木施工管理業務☆2級土木施工管理技士以上/経験重視企業☆

《基本情報》 ◎案件：河川・道路等 ◎エリア：茨城県潮来市周辺 ◎発注者：国土交通省、茨城県、潮来市《業務内容》・土木施工管理業務・施工管理、積算、測量・施工図チェック、打ち合わせなど＊備考＊・必須スキル：PC操作(Word,EXCELなど) ・昇給制度あり・通勤手段：マイカー・交通費：実費支給・作業着支給・単身用宿舎完備 ◯茨城県潮来市に勤務可能な方急募 ◯2級土木施工管理技士以上施工管理経験あればお問い合わせくださいお気軽にお問い合わせください

施工管理 (土木施工管理) / 正社員・契約社員

: 年収350万円〜600万円　月給30万円〜45万円　
: 茨城県潮来市日の出 / 潮来駅
: 平均年齢 42.3歳 / 最高年齢 66歳

50代活躍中 60代活躍中車通勤OK 長期寮・社宅あり女性歓迎正社員契約社員施工管理

おすすめポイント

＜土木施工管理業務＞　潮来市周辺での土木施工管理業務に関する求人情報です。2級土木施工管理技士以上や豊富な経験をお持ちの方々を募集しています。具体的な業務内容は土木施工管理業務や施工管理、積算、測量、施工図チェック、打ち合わせなどです。　　＜魅力的な条件＞　この求人の魅力的な条件には多くの経験者にとって魅力的な要素が含まれています。例えばマイカー通勤可能であることや無料駐車場の完備、単身用宿舎の提供など働きやすい環境が整っています。　　＜応募条件＞　応募条件として、2級土木施工管理技士以上の資格や土木施工管理経験10年以上が求められています。またCAD操作経験があれば尚可とされています。お問い合わせお待ちしております。

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掲載期間 2025/11/12〜2026/02/11

31件の求人があります (26～31件を表示中)

どんな内容もご相談できます

自分の年齢でも求人があるか心配
CAD使えなくでもOKな企業を探したい
新築のみ・改修・内装のみなど指定して探したい
S造・RC造・木造など専門構造で探したい
残業少なめの企業を探したい
宿舎準備可能な企業を探したい

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施工管理求人について

施工管理の求人は、建設会社やゼネコン・サブコンやハウスメーカーなどで、建設現場での工事がスムーズに進行するように、計画、監督、調整を行う仕事です。
工事計画の策定や現場監督、品質管理や安全管理など、工事の費用が予算内で収まるように予算管理を行う事もあります。
専門知識が必要となる職種ですが働くために必須の資格はありません。しかし「施工管理技士」や「建築士」や「測量士」などの保有資格も選考する上で重要な項目ですので、できる限り資格取得を目指すのが望ましいでしょう。
施工管理の求人は、基本的にフルタイムでの募集となるので、パートタイムや非常勤の働き方は少なくなります。ただし、残業少なめや、派遣形態での勤務によって責任量が少なく身体に負担の少ない働きかたも可能ですので、ぜひシニアジョブエージェントに相談ください。

求人検索についてよくあるご質問

シニアジョブエージェントを利用するメリットは何ですか？

シニアの方々のサポートに特化した人材コーディネーターが、あなたの転職活動に寄り添います。ひとりひとり丁寧に希望条件を伺い、セールスポイントを見定め、必要な職務経歴書を作成し、入社にいたるまで徹底的にバックアップをさせていただきます。
50歳以上の中高年の転職を支えてきたノウハウと実績があるからこそ、シニアジョブエージェントは自信を持ってお仕事を紹介させていただきます。安心しておまかせいただけることが、シニアの方々にとってなによりのメリットだと考えています。

サービスの利用から転職までにお金はかかりますか？

いいえ、完全無料でご利用いただけます。お電話でのご相談でも、お仕事紹介ご登録フォームからのご相談でも、一切費用は発生いたしません。
また、ご登録いただいた個人情報を本人の許可なく第三者に開示・提供することはございません。現職の企業に情報が伝わることもございませんので、安心して転職活動を進めることができます。

自分の年齢でも採用されるか心配です

シニアジョブエージェントでは中高年を対象とした、転職エージェントですので、シニア層の方の支援実績が多数ございます。
以下絞り込みから歓迎年代の求人を絞り込む事が可能ですので、是非気になる求人にはご応募してみて下さい。
50歳以上歓迎 60歳以上歓迎 70歳以上歓迎

どういった職種を紹介可能ですか？

シニアジョブエージェントは、主に以下職種を対象とした転職エージェントとなっています。
以下職種ではサイトにない、非公開求人も多数ありますので、お仕事紹介ご登録フォームからお気軽にお問い合せ下さい。
会計事務所管理・事務施工管理建設コンサル設計事務所・建築士薬剤師医師自動車整備士調理保育士介護ケアマネジャー看護師弁護士社労士事務所医療事務・受付工場・製造

茨城県施工管理契約社員寮・社宅ありの給与

平均年収 500万円

茨城県の
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施工管理/茨城県のシニア就業状況

・50代の就業者数5,630人

・60代の就業者数4,470人

・70代の就業者数1,260人

e-Stat 令和2年国勢調査建築技術者、配管従事者、土木・測量技術者、電気・電子・電気通信技術者（通信ネットワーク技術者を除く）数

定年平均（全国）

・60歳72.3%

・61〜64歳2.6%

・65歳21.1%

・66歳以上3.5%

・定年なし5.6%

厚生労働省就労条件総合調査結果の概況令和4年

再雇用・勤務延長制度（全国）

・再雇用・勤務延長制度あり94.2%

・再雇用・勤務延長制度なし5.8%

厚生労働省就労条件総合調査結果の概況令和4年

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