施工管理 契約社員 寮・社宅ありの求人・転職・派遣情報 - 茨城県（2ページ目）

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茨城県 施工管理 契約社員 寮・社宅ありの求人・転職（2ページ目）

31件

土木施工管理《中高年活躍中・社会保険完備》

◎土木の施工管理として取り仕切っていただきます。 【主に下記業務をお任せ】 ■施工状況の確認・管理(工程/原価/安全管理等) ■工事現場での立ち合い・調整 ■工事計画・発注などの資料作成や変更作業 など ◎【有資格者歓迎】 ・土木施工管理技士(1級/2級)など *50代、60代の経験者歓迎です。

施工管理 (土木施工管理) / 契約社員・派遣社員・紹介予定派遣社員
年収500万円〜700万円　
茨城県常総市大生郷町 / 水海道駅
50代活躍中 60代活躍中 長期 寮・社宅あり 男性歓迎 契約社員 派遣社員 紹介予定派遣社員 施工管理

おすすめポイント

＜経験者の活躍の場＞　土木施工管理の経験者を歓迎いたします。工程や原価、安全管理などの施工管理業務を担当し、現場での立ち合いや調整などを行います。50代や60代の経験豊富な方々が活躍できる環境が整っています。　　＜社会保険完備の安心感＞　健康保険や厚生年金、雇用保険、労災保険などの社会保険が完備されており、安心して働けます。給与も年収500万円〜700万円と魅力的です。　　＜指導の機会もあり＞　経験豊富な方々には、新人への指導もお願いするとのことで、自身の経験やノウハウを活かして後進の育成にも貢献できる環境です。
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掲載期間 2025/12/09〜2026/03/08

建築施工管理《中高年活躍中・資格者優遇》

(茨城県龍ケ崎市付近)にて、リニューアル案件を受注するにあたり、建築施工管理を行っていただける方を募集しております。 <仕事内容> 公共施設のリニューアル工事を中心とし、建築施工管理を行っていただきます。 ●施工計画書の作成 ●施工図の作成 ●原価の確認と調達 ●工程確認と調達 ●安全対策指示 ●建築工事の指導監督 など <応募資格> ●建築施工管理実務経験者優遇 ●建築施工管理技士有資格者優遇 ●年齢不問 <勤務について> ●社会保険完備 ●社用車使用可 ●残業時間月20時間程度(工事の状況により変動あり)

施工管理 (建築施工管理) / 正社員・契約社員・アルバイト・パート・派遣社員・紹介予定派遣社員
年収400万円〜600万円　
茨城県龍ケ崎市佐貫 / 龍ケ崎市駅
50代活躍中 60代活躍中 車通勤OK 長期 寮・社宅あり 男性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 紹介予定派遣社員 アルバイト・パート 施工管理

おすすめポイント

＜多様な雇用形態とキャリアチャンス＞　正社員からアルバイト・パートまで様々な雇用形態があり、建築施工管理の経験を活かして働くことができます。また、年齢に関係なく活躍できる環境が整っています。　　＜公共施設のリニューアル案件に携わるチャンス＞　公共施設のリニューアル工事を中心に、幅広い業務に携わることができます。施工計画書や施工図の作成から、安全対策指示まで、建築工事の指導監督を行います。　　＜充実の福利厚生と安心の労働環境＞　社会保険完備や全額支給の通勤手当、月20時間程度の残業時間など、働きやすい環境が整っています。建築施工管理の実務経験や資格を活かして、安定したキャリアを築くことができます。
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掲載期間 2026/01/08〜2026/04/07

建築施工管理《中高年活躍中・マイカー通勤可》

(茨城県龍ケ崎市付近)において、建築施工管理をされる方を募集しております。 リニューアル案件を受注したことにより、増員を計画しています。 ■当社について 当社は、建物の建築工事および土木工事の設計から施工までを請け負っている建築会社です。 案件比率は、公共7割、民間3割です。 会社が安定して成長していけるのは、社員の努力のおかげと当社は考えています。 そのため、自社設計を重視、書類やなどの電子化、現場が常に2名体制などで、社員が気持ちよく働けるようにこだわっています。 ■仕事内容 公共施設のリニューアル工事を中心に、建築施工管理についてご担当いただきます。 ・施工計画書の作成 ・施工図の作成 ・原価の確認と調整 ・工程の確認と調整 ・安全対策指示 ・建築工事の指導監督 など ■応募資格 ・建築施工管理を経験されている方優遇します。 ・建築施工管理技士有資格者優遇します。 ・年齢不問です。 ■勤務について ・残業は、月20時間程度ですが、工事の状況により変動します。 ・社会保険の加入が可能です。 ・社用車使用可能です。

施工管理 (建築施工管理) / 正社員・契約社員・アルバイト・パート・派遣社員・紹介予定派遣社員
年収400万円〜600万円　
茨城県龍ケ崎市 / 竜ヶ崎駅
50代活躍中 60代活躍中 車通勤OK 長期 寮・社宅あり 男性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 紹介予定派遣社員 アルバイト・パート 施工管理

おすすめポイント

＜会社の特徴＞　建物の建築工事および土木工事の設計から施工までを手がける建築会社です。公共施設が主力で、公共7割、民間3割の案件比率を誇ります。社員の努力と協力が安定した成長を実現しており、社内環境へのこだわりも強調しています。　　＜建築施工管理業務＞　公共施設のリニューアル工事を中心に、建築施工管理業務全般をご担当いただきます。具体的な業務内容は、施工計画書の作成、施工図の作成、原価の確認と調整、工程の確認と調整、安全対策指示、建築工事の指導監督などです。　　＜中高年の方も歓迎＞　年齢に関係なく、経験豊富な方や新しい環境でのチャレンジを歓迎します。建築業界での経験や知識を活かし、一緒に成長していける方、ぜひご応募ください。
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掲載期間 2025/12/17〜2026/03/16

建築施工管理《中高年活躍中・交通費全額支給》

茨城県龍ケ崎市付近にて 内装工事(オフィスビル、商業施設)の施工管理をお願いします。 <当社について> 当社は店舗改装が主とした内装工事を行っています。 直接施主の方から仕事を依頼していただいているので、仕事の交渉はやりやすいです。 <詳細内容> 設計士が作成した設計図をCADまたは手書きで施工図に変換します。 その先の工期管理や職人手配、予算管理までをお願いしたいと考えています。 1ヶ月に1件から2件の案件を同時に進めていただきます。(多くて3件程度) <特徴> 出張なし 異動は社有車を使用します。 残業は1ヶ月に30時間から40時間程度です。

施工管理 (建築施工管理) / 正社員・契約社員・アルバイト・パート・派遣社員・紹介予定派遣社員
年収400万円〜500万円　
茨城県龍ケ崎市川原代町 / 龍ケ崎市駅
50代活躍中 60代活躍中 車通勤OK 長期 寮・社宅あり 男性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 紹介予定派遣社員 アルバイト・パート 施工管理

おすすめポイント

＜仕事の特徴と魅力＞　直接施主からの依頼で、交渉がスムーズです。CADでの施工図変換から工期管理、予算管理までを担当し、出張なしで安定した勤務環境となっています。　　＜業務内容の詳細＞　設計士が作成した図面を施工図に変換し、工期管理や職人手配、予算管理まで幅広く担当します。月に1〜3件程度の案件を同時進行します。　　＜勤務環境と福利厚生＞　社有車を利用し、出張はありません。残業は月に30〜40時間程度で、健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険を完備しています。
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掲載期間 2026/01/26〜2026/04/25

内装施工管理《中高年活躍中・交通費全額支給》

内装施工管理を担当していただける方の募集です。 (茨城県龍ケ崎市付近) 【仕事内容】 ●設計担当との打ち合わせ ●協力会社の手配 ●積算 ●工程・施工管理 【勤務/待遇】 ●出張、月数回あり ●夜間工事立会数回あり ●社会保険完備 ●賞与年2回

施工管理 (建築施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員・紹介予定派遣社員
年収400万円〜500万円　
茨城県龍ケ崎市川原代町 / 龍ケ崎市駅
50代活躍中 60代活躍中 車通勤OK 長期 寮・社宅あり 男性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 紹介予定派遣社員 施工管理

おすすめポイント

＜仕事内容＞　設計担当との打ち合わせ、協力会社の手配、積算、工程・施工管理などを行います。出張や夜間工事の立会いが月数回あります。　　＜求める経験や能力＞　内装工事の現場管理経験が必要とされています。学歴や資格に関しては不問で、能力や経験により年収400～500万円です。　　＜企業の特徴＞　商業施設の案件に携わる中で、社員と協力会社との信頼関係を大切にしています。即戦力となるための研修を行っています。
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掲載期間 2026/01/08〜2026/04/07

木造住宅施工管理（つくば市、複数名募集）【中高年活躍中】

注文住宅施工管理技術者！複数名募集！ 現場監督業務 ・注文住宅建築の現場管理業務全般 ・行程管理・品質管理・安全管理 ・各業者指導、指示 適正価格高品質の木造在来注文住宅の施工販売を行っています。 ベテラン活躍企業ですので、住宅現場管理実務経験のある方大歓迎！ 今までの経験を活かして下さい。  ＊業務用携帯電話は貸与します。 ＊複数名募集 勤務場所：茨城県つくば市研究学園

施工管理 (建築施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員
月給45万円〜55万円　
茨城県つくば市研究学園 / 研究学園駅
平均年齢 37.4歳 / 最高年齢 75歳
50代活躍中 車通勤OK 長期 寮・社宅あり 男性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 施工管理

おすすめポイント

＜経験を活かす現場＞　木造在来施工管理の実務経験を活かせる現場です。注文住宅建築の現場管理業務全般を担当し、経験豊富な方々が活躍できる環境となっています。　　＜充実の福利厚生＞　月給450,000円〜550,000円という高水準の給与に加え、通勤手当や年2回の賞与などの福利厚生が整っています。安心して働ける環境です。　　＜働きやすい環境＞　社用車の支給や業務用携帯電話の貸与など、働きやすい環境が整っています。また、単身用の入居住宅も用意されており、生活面でのサポートもあります。
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掲載期間 2025/12/17〜2026/03/16

31件の求人があります (26～31件を表示中)

どんな内容もご相談できます
  • 自分の年齢でも求人があるか心配
  • CAD使えなくでもOKな企業を探したい
  • 新築のみ・改修・内装のみなど指定して探したい
  • S造・RC造・木造など専門構造で探したい
  • 残業少なめの企業を探したい
  • 宿舎準備可能な企業を探したい

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施工管理求人について

施工管理の求人は、建設会社やゼネコン・サブコンやハウスメーカーなどで、建設現場での工事がスムーズに進行するように、計画、監督、調整を行う仕事です。
工事計画の策定や現場監督、品質管理や安全管理など、工事の費用が予算内で収まるように予算管理を行う事もあります。
専門知識が必要となる職種ですが働くために必須の資格はありません。しかし「施工管理技士」や「建築士」や「測量士」などの保有資格も選考する上で重要な項目ですので、できる限り資格取得を目指すのが望ましいでしょう。
施工管理の求人は、基本的にフルタイムでの募集となるので、パートタイムや非常勤の働き方は少なくなります。ただし、残業少なめや、派遣形態での勤務によって責任量が少なく身体に負担の少ない働きかたも可能ですので、ぜひシニアジョブエージェントに相談ください。

茨城県/施工管理の平均給与

  • 茨城県平均570.0 万円
  • 全国平均632.8 万円

※出典：[厚生労働省職業情報提供サイト（日本版O-NET）](https://shigoto.mhlw.go.jp/User)
＊建築施工管理技術者が属する主な職業分類（厚生労働省編職業分類の「建築施工管理技術者」等）に対応する統計情報です。

求人検索についてよくあるご質問

シニアジョブエージェントを利用するメリットは何ですか？

シニアの方々のサポートに特化した人材コーディネーターが、あなたの転職活動に寄り添います。ひとりひとり丁寧に希望条件を伺い、セールスポイントを見定め、必要な職務経歴書を作成し、入社にいたるまで徹底的にバックアップをさせていただきます。
50歳以上の中高年の転職を支えてきたノウハウと実績があるからこそ、シニアジョブエージェントは自信を持ってお仕事を紹介させていただきます。安心しておまかせいただけることが、シニアの方々にとってなによりのメリットだと考えています。

サービスの利用から転職までにお金はかかりますか？

いいえ、完全無料でご利用いただけます。お電話でのご相談でも、お仕事紹介ご登録フォームからのご相談でも、一切費用は発生いたしません。
また、ご登録いただいた個人情報を本人の許可なく第三者に開示・提供することはございません。現職の企業に情報が伝わることもございませんので、安心して転職活動を進めることができます。

自分の年齢でも採用されるか心配です

シニアジョブエージェントでは中高年を対象とした、転職エージェントですので、シニア層の方の支援実績が多数ございます。
以下絞り込みから歓迎年代の求人を絞り込む事が可能ですので、是非気になる求人にはご応募してみて下さい。
50歳以上歓迎  60歳以上歓迎  70歳以上歓迎

どういった職種を紹介可能ですか？

シニアジョブエージェントは、主に以下職種を対象とした転職エージェントとなっています。
以下職種ではサイトにない、非公開求人も多数ありますので、お仕事紹介ご登録フォームからお気軽にお問い合せ下さい。
会計事務所  管理・事務  施工管理  建設コンサル  設計事務所・建築士  薬剤師  医師  自動車整備士  調理  保育士  介護  ケアマネジャー  看護師  弁護士  社労士事務所  医療事務・受付  工場・製造 

茨城県 施工管理 契約社員 寮・社宅ありの給与

平均年収 500万円

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施工管理/茨城県のシニア就業状況

・50代の就業者数5,630人

・60代の就業者数4,470人

・70代の就業者数1,260人

e-Stat 令和2年国勢調査 建築技術者、配管従事者、土木・測量技術者、電気・電子・電気通信技術者（通信ネットワーク技術者を除く）数

定年平均（全国）

・60歳72.3%

・61〜64歳2.6%

・65歳21.1%

・66歳以上3.5%

・定年なし5.6%

厚生労働省 就労条件総合調査結果の概況 令和4年

再雇用・勤務延長制度（全国）

・再雇用・勤務延長制度あり94.2%

・再雇用・勤務延長制度なし5.8%

厚生労働省 就労条件総合調査結果の概況 令和4年

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