介護福祉士・介護スタッフの求人・転職・派遣 - 兵庫県佐用郡

Q: サービスの利用から転職までにお金はかかりますか？

いいえ、完全無料でご利用いただけます。お電話でのご相談でも、 お仕事紹介ご登録フォーム からのご相談でも、一切費用は発生いたしません。 また、ご登録いただいた個人情報を本人の許可なく第三者に開示・提供することはございません。現職の企業に情報が伝わることもございませんので、安心して転職活動を進めることができます。

佐用郡介護福祉士・介護スタッフの求人・転職・給料

2件2025年04月26日更新

特別養護老人ホームで介護士募集中◎50代以上活躍中・車通勤可能◎

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介護福祉士・介護スタッフ (特別養護老人ホームでの介護業務) / 正社員・契約社員・アルバイト・パート・派遣社員

: 年収200万円〜400万円　時給1,000円〜1,800円　
: 兵庫県佐用郡佐用町志文 / 三日月駅
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掲載期間 2025/02/05〜2025/05/04

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新着介護士の求人☆介護老人保健施設で働きませんか？【宍粟市】

介護福祉士・介護スタッフ / 介護老人保健施設での介護業務

介護老人保健施設で介護士さん募集中です！ 50代以上活躍中の施設です！ーーー業務内容ーーー・介助業務（食事介助、排泄介助など）・レクリエーション・リハビリテーションサポート・書類作成、書類整理・サービス利用者の家族との相談、助言などーーー備考ーーー・社会保険完備・交通費支給・長期勤務可能・車通勤可能経験重視の採用を行っています！皆様のご応募お待ちしております！

介護福祉士・介護スタッフ (介護老人保健施設での介護業務) / 正社員・契約社員・アルバイト・パート・派遣社員

: 年収200万円〜400万円　時給1,000円〜1,800円　
: 兵庫県宍粟市波賀町飯見 / 平福駅
: 46.0歳 / 最高年齢 61歳

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掲載期間 2025/02/19〜2025/05/18

専門領域に特化した転職支援

介護の転職・求人情報サイト「シニアジョブエージェント」について

シニアジョブエージェントでは、全国の介護の転職・求人情報を掲載しています。有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅、ショートステイ、グループホーム、デイサービス、小規模多機能、特別養護老人ホーム、介護老人保健施設、訪問介護・訪問入浴、病院、障害者施設、看護助手をはじめ、介護に関連する職種のお仕事をご紹介しています。また、勤務地や雇用形態(正社員、契約社員、アルバイト・パート)、求人の特徴、さらに年代別での絞り込み機能も備わっているため、あなたにぴったりの求人を探すことができます。人気の特徴としては週休2日制、駅近、長期などがあります。お仕事探しにお悩みの方は、シニア専門のキャリアアドバイザーが中高年・シニア世代のお仕事探しを全力でサポートさせていただきますので、お気軽にご相談ください。業界最大級のシニア向け求人数を誇るシニアジョブエージェントなら、介護の転職・お仕事探しに役立つ求人情報がきっと見つかります。

求人検索についてよくあるご質問

シニアジョブエージェントを利用するメリットは何ですか？

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50歳以上の中高年の転職を支えてきたノウハウと実績があるからこそ、シニアジョブエージェントは自信を持ってお仕事を紹介させていただきます。安心しておまかせいただけることが、シニアの方々にとってなによりのメリットだと考えています。

サービスの利用から転職までにお金はかかりますか？

いいえ、完全無料でご利用いただけます。お電話でのご相談でも、お仕事紹介ご登録フォームからのご相談でも、一切費用は発生いたしません。
また、ご登録いただいた個人情報を本人の許可なく第三者に開示・提供することはございません。現職の企業に情報が伝わることもございませんので、安心して転職活動を進めることができます。

自分の年齢でも採用されるか心配です

シニアジョブエージェントでは中高年を対象とした、転職エージェントですので、シニア層の方の支援実績が多数ございます。
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兵庫県の仕事に関わる基本情報

有効求人倍率 (兵庫県) （厚生労働省一般職業紹介状況令和7年1月分）

兵庫県の有効求人倍率 1.13倍

全国平均 1.26倍

シニアの就業状況 (兵庫県) （e-Stat 労働力調査詳細 2022年）※佐用郡のデータがないため、兵庫県のデータを表示しています

兵庫県の50歳以上の就業人数96万人

兵庫県の50歳以上の就業率37.6%

年代別就業状況(兵庫県)

・50代55万人 (就業率 77.3%)

・60代30万人 (就業率 45.8%)

・70歳以上11万人 (就業率 9.6%)

各年代の雇用形態別就業者数

[ 50代 ]

・正規雇用36万人

・派遣社員1万人

・パート・アルバイト13万人

・契約社員2万人

[ 60代 ]

・正規雇用9万人

・派遣社員6,500人

・パート・アルバイト12万人

・契約社員3万人

[ 70歳以上 ]

・正規雇用1万人

・派遣社員4,800人

・パート・アルバイト6万人

・契約社員1万人

定年平均（全国）

・60歳72.3%

・61〜64歳2.6%

・65歳21.1%

・66歳以上3.5%

・定年なし5.6%

厚生労働省就労条件総合調査結果の概況令和4年

再雇用・勤務延長制度（全国）

・再雇用・勤務延長制度あり94.2%

・再雇用・勤務延長制度なし5.8%

厚生労働省就労条件総合調査結果の概況令和4年

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