土木設計車通勤OKの求人・転職・派遣 - 兵庫県西脇市

Q: サービスの利用から転職までにお金はかかりますか？

いいえ、完全無料でご利用いただけます。お電話でのご相談でも、 お仕事紹介ご登録フォーム からのご相談でも、一切費用は発生いたしません。 また、ご登録いただいた個人情報を本人の許可なく第三者に開示・提供することはございません。現職の企業に情報が伝わることもございませんので、安心して転職活動を進めることができます。

西脇市土木設計車通勤OKの求人・転職

1件 2026年01月23日更新

50代以上必見~工事監督支援業務又は土木設計業務~

建設コンサルタント / 技術士・土木設計

50代以上の建設コンサルタントで就業希望の方歓迎企業 ~1級土木施工管理技士必須~ ☆主な業務内容道路設計、上下水道設計、都市計画・公園緑地設計、各種維持管理設計 ◯完全週休2日制 ◯CAD操作経験あれば尚可 ◯交通費全額支給資格：1級土木施工管理技士技術士,RCCMあれば尚可 50代以上の建設コンサルタントでの業務経験ある方急募ご応募お待ちしております

建設コンサルタント (技術士・土木設計) / 正社員・契約社員

: 年収450万円〜600万円　
: 兵庫県神戸市東灘区本山中町 / 摂津本山駅
: 45.2歳 / 最高年齢 60歳

50代活躍中 60代活躍中車通勤OK 週休2日制長期男性歓迎正社員契約社員建設コンサルタント

おすすめポイント

＜キャリア活用＞　この求人は50代以上の建設コンサルタント向けです。10年以上の経験を活かし、道路設計や上下水道設計など幅広い設計業務に携わるチャンスです。1級土木施工管理技士の経験が求められていますが、技術士やRCCMの取得者ならなお歓迎されます。　　＜働きやすさ＞　完全週休2日制で土日祝が休み担っております。交通費も全額支給されるため、働きながらストレスなく通勤できます。CADの操作経験があるとさらに好条件です。　　＜業界での活躍＞　この求人は50代以上の建設コンサルタントが活躍できる環境を提供しています。多様な年齢層が活躍する環境で、経験やスキルを存分に発揮できるチャンスです。

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掲載期間 2025/12/19〜2026/03/18

道路設計業務『60代活躍中/完全週休二日制』

建設コンサルタント / 技術士・土木設計

道路のうちいずれかの業務に携わって頂きます。・基本設計、概略設計（構想設計）、予備設計、詳細設計業務・案の選定、平面図、縦横断面図、構造図の作成・計画概要書、概略数量計算書、概算工事費等を作成など ※60代歓迎♪

建設コンサルタント (技術士・土木設計) / 正社員・契約社員

: 年収450万円〜600万円　
: 兵庫県尼崎市西長洲町 / 尼崎駅
: 34.4歳 / 最高年齢 72歳

50代活躍中 60代活躍中週休2日制長期男性歓迎正社員契約社員建設コンサルタント

おすすめポイント

＜道路設計業務募集＞　道路設計業務に携わる方を募集しています。基本設計から詳細設計まで幅広い業務を担当し、平面図や縦横断面図、構造図の作成などを行います。60代の方も歓迎しています。　　＜応募条件と福利厚生＞　応募条件として普通自動車運転免許が必要であり、測量士や技術士の資格があれば尚可です。年収は450万円〜600万円で、通勤手当も支給されます。賞与は前年度実績で年2回支給され福利厚生も整っています。　　＜勤務条件と会社情報＞　週5日勤務で完全週休二日制であり、土日祝や夏期休暇、年末年始休暇が設けられています。就業時間は09:00〜17:30で休憩時間は60分です。企業の事業内容は建設コンサルタントや地質調査等で従業員数は1,880人となっています。

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掲載期間 2026/01/12〜2026/04/11

新着建設コンサルにて「土木設計」業務しませんか？◎本社は小野駅からすぐ♪

建設コンサルタント / 発注者支援業務・技術士・土木設計

建設コンサル会社での【土木設計人】募集求人！〜主な現場は兵庫県内全域が中心です〜案件：道路、橋梁、河川、ダム等【業務内容】・発注者支援業務(土木設計業務) ・測量、調査、指導実施設計、詳細設計、積算・現場での打ち合わせ、CAD操作あり・資料作成業務等【備考】・週休2日制・交通費：実費支給・単身赴任宿舎完備＊50代以上で土木設計業務経験10年以上条件面優遇いたしますお問い合わせお待ちしております♪

建設コンサルタント (発注者支援業務・技術士・土木設計) / 正社員・契約社員・派遣社員

: 年収500万円〜700万円　
: 兵庫県小野市本町 / 小野駅
: 38.3歳 / 最高年齢 65歳

50代活躍中 60代活躍中駅近週休2日制長期寮・社宅あり男性歓迎正社員契約社員派遣社員建設コンサルタント

おすすめポイント

＜キャリアアップのチャンス＞　土木設計業務において、豊富な経験を積むことができます。様々な案件に携わり、兵庫県内の建設プロジェクトに貢献できます。技術士やCAD経験を活かし、さらなるスキルアップの機会を提供します。　　＜快適な働き方＞　本社が小野駅からすぐの好立地にあり、アクセスが便利です。週休2日制や単身赴任宿舎の完備など、快適な環境での勤務が可能です。さらに、交通費の実費支給も嬉しいポイントです。　　＜経験者優遇＞　50代以上で土木設計経験10年以上の方は特に歓迎します。豊富な経験を持つ方々の活躍が期待され、条件面でも優遇されます。長年の経験を活かし、新たなキャリアのステップアップを目指しましょう。

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掲載期間 2025/12/14〜2026/03/13

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技術士 RCCM 土木施工管理技士 1級土木施工管理技士 2級土木施工管理技士

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土木設計の転職・求人情報サイト「シニアジョブエージェント」について

シニアジョブエージェントでは、全国の土木設計の転職・求人情報を1件掲載しています（2026年01月23日現在）。
また、勤務地や雇用形態(正社員、契約社員、アルバイト・パート)、求人の特徴、さらに年代別での絞り込み機能も備わっているため、あなたにぴったりの求人を探すことができます。
人気の特徴としては週休2日制、駅近、寮・社宅ありなどがあります。
お仕事探しにお悩みの方は、シニア専門のキャリアアドバイザーが中高年・シニア世代のお仕事探しを全力でサポートさせていただきますので、お気軽にご相談ください。
業界最大級のシニア向け求人数を誇るシニアジョブエージェントなら、土木設計の転職・お仕事探しに役立つ求人情報がきっと見つかります。

求人検索についてよくあるご質問

シニアジョブエージェントを利用するメリットは何ですか？

シニアの方々のサポートに特化した人材コーディネーターが、あなたの転職活動に寄り添います。ひとりひとり丁寧に希望条件を伺い、セールスポイントを見定め、必要な職務経歴書を作成し、入社にいたるまで徹底的にバックアップをさせていただきます。
50歳以上の中高年の転職を支えてきたノウハウと実績があるからこそ、シニアジョブエージェントは自信を持ってお仕事を紹介させていただきます。安心しておまかせいただけることが、シニアの方々にとってなによりのメリットだと考えています。

サービスの利用から転職までにお金はかかりますか？

いいえ、完全無料でご利用いただけます。お電話でのご相談でも、お仕事紹介ご登録フォームからのご相談でも、一切費用は発生いたしません。
また、ご登録いただいた個人情報を本人の許可なく第三者に開示・提供することはございません。現職の企業に情報が伝わることもございませんので、安心して転職活動を進めることができます。

自分の年齢でも採用されるか心配です

シニアジョブエージェントでは中高年を対象とした、転職エージェントですので、シニア層の方の支援実績が多数ございます。
以下絞り込みから歓迎年代の求人を絞り込む事が可能ですので、是非気になる求人にはご応募してみて下さい。
50歳以上歓迎 60歳以上歓迎 70歳以上歓迎

どういった職種を紹介可能ですか？

シニアジョブエージェントは、主に以下職種を対象とした転職エージェントとなっています。
以下職種ではサイトにない、非公開求人も多数ありますので、お仕事紹介ご登録フォームからお気軽にお問い合せ下さい。
会計事務所管理・事務施工管理建設コンサル設計事務所・建築士薬剤師医師自動車整備士調理保育士介護ケアマネジャー看護師弁護士社労士事務所医療事務・受付工場・製造

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兵庫県の仕事に関わる基本情報

有効求人倍率 (兵庫県) （厚生労働省一般職業紹介状況令和7年1月分）

兵庫県の有効求人倍率 1.13倍

全国平均 1.26倍

シニアの就業状況 (兵庫県) （e-Stat 労働力調査詳細 2022年）※西脇市のデータがないため、兵庫県のデータを表示しています

兵庫県の50歳以上の就業人数96万人

兵庫県の50歳以上の就業率37.6%

年代別就業状況(兵庫県)

・50代55万人 (就業率 77.3%)

・60代30万人 (就業率 45.8%)

・70歳以上11万人 (就業率 9.6%)

各年代の雇用形態別就業者数

[ 50代 ]

・正規雇用36万人

・派遣社員1万人

・パート・アルバイト13万人

・契約社員2万人

[ 60代 ]

・正規雇用9万人

・派遣社員6,500人

・パート・アルバイト12万人

・契約社員3万人

[ 70歳以上 ]

・正規雇用1万人

・派遣社員4,800人

・パート・アルバイト6万人

・契約社員1万人

定年平均（全国）

・60歳72.3%

・61〜64歳2.6%

・65歳21.1%

・66歳以上3.5%

・定年なし5.6%

厚生労働省就労条件総合調査結果の概況令和4年

再雇用・勤務延長制度（全国）

・再雇用・勤務延長制度あり94.2%

・再雇用・勤務延長制度なし5.8%

厚生労働省就労条件総合調査結果の概況令和4年

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