新着 社労士業務《車通勤可能・マイカー通勤可能》
社労士業務をお願い致します。 ー仕事内容ー ・社会保険の手続業務関連 ・給与計算関連 ・就業規則作成 ・助成金業務 ※50代経験者活躍中 ※車通勤可能 ※女性活躍中
- 年収300万円〜500万円
- 兵庫県姫路市材木町 / 山陽姫路駅
- 平均年齢 56.3歳 / 最高年齢 63歳
掲載期間 2026/06/01〜2026/08/31
社労士業務をお願い致します。 ー仕事内容ー ・社会保険の手続業務関連 ・給与計算関連 ・就業規則作成 ・助成金業務 ※50代経験者活躍中 ※車通勤可能 ※女性活躍中
掲載期間 2026/06/01〜2026/08/31
社労士のお仕事致しませんか? →お仕事内容 社会保険の手続業務関連 助成金業務 就業規則作成 等 →ポイント 駅徒歩圏内 完全週休2日制 シニア世代大歓迎の企業様 ベテラン経験者の社労士さん是非ご応募して下さい! 皆様のご応募お待ちしております!
掲載期間 2026/06/01〜2026/08/31
社労士事務所でのお仕事募集中! 社労士のお仕事致しませんか? ◯お仕事内容 ・社会保険の手続業務関連 ・給与計算関連 ・労務トラブル対応 ・就業規則作成 等 ◯ポイント ・マイカー通勤可能 ・女性シニア活躍中 週5日勤務可能な方大歓迎致します! 皆様のご応募お待ちしております!
掲載期間 2026/06/01〜2026/08/31
姫路市の社労士事務所で、社労士を募集中! 50代以上の社労士事務所経験の有る方、求めております! 〜お仕事内容〜 ・社会保険の手続業務関連 ・給与計算関連 ・雇用管理関連 ・人材育成相談 その他付随する業務 〜備考〜 ・車通勤可 ・50代以上の新規採用実績有り ・社会保険完備 ・土日祝休み 今まで培ってきた経験を若手に教えていきませんか? 年齢より経験を重視しております◎ ぜひご応募くださいませ!
掲載期間 2026/06/01〜2026/08/31
駅近!西宮市の社労士事務所です! 〜お仕事内容〜 ・社会保険の手続業務関連 ・給与計算関連 ・雇用管理関連 ・人材育成相談 その他付随する業務 〜求人の備考〜 ・駅近徒歩5分♪ ・社会保険完備 ・50代以上の新規採用実績有り ・土日祝休み 交通アクセス良好!とっても働きやすい環境です☆ 皆様からのご応募お待ちしております!
掲載期間 2026/06/01〜2026/08/31
ベテラン「社労士」さん募集求人です! 〜兵庫県姫路市での勤務/住み慣れた地元で働ける〜 以下の業務をお任せします! ・給与計算 ・労働保険、社会保険諸手続き ・就業規則作成 ・助成金申請 ・コンサルティング業務 ・付随する事務業務 等 ーーー備考ーーーー ・完全週休2日制 ・社会保険完備 ・50代、60代の採用実績あり 社労士業務でお仕事探し中の方、必見! ぜひ、ご応募ください♪
掲載期間 2026/06/01〜2026/08/31
兵庫県西宮市の社労事務所にて社労士業務しませんか? 〜経験豊富なベテランさん、積極採用中!〜 《主な取扱業務》 ・労働保険(労災保険・雇用保険) ・社会保険(健康保険・厚生年金保険) ・労働保険、社会保険事務手続 ・労働保険料年度更新 ・社会保険料算定基礎届 ・労使協定事務手続 ・給与計算事務手続 等 《備考》 ・完全週休2日制 ・社会保険完備 社労士業務でお探し中の方、お気軽にお問い合わせください! ご応募お待ちしております♪
掲載期間 2026/06/01〜2026/08/31
兵庫県内の社労士事務所にて社労士さん募集してます ◎シニア層活躍中です◎ 【業務内容】 ・助成金業務 ・労務トラブル相談 ・就業規則作成 ・人事評価制度 等 *備考* ・社会保険完備 ・50代以上新規採用実績あり 皆様のご応募お待ちしております!
掲載期間 2026/06/02〜2026/09/01
ベテラン「社労士」さん募集求人です! 〜神戸市垂水区での勤務/住み慣れた地元で働ける〜 以下の業務をお任せします! ・給与計算 ・労働保険、社会保険諸手続き ・就業規則作成 ・助成金申請 ・コンサルティング業務 ・付随する事務業務 等 ーーー備考ーーーー ・完全週休2日制 ・社会保険完備 ・50代、60代の採用実績あり 社労士業務でお仕事探し中の方、必見! ぜひ、ご応募ください♪
掲載期間 2026/06/03〜2026/09/02
~兵庫県揖保郡~社労士資格保有者で経験のある方必見です! ー経験豊富なベテランさん積極採用中ー ◯業務内容◯ ・社会保険の手続業務関連 ・給与計算関連 ・雇用管理関連 ・人材育成相談 ・就業規則作成 ・助成金業務 等 ◯備考◯ ・土日祝休日 ・社会保険完備 50代以上活躍中企業です! ご応募お待ちしております♪
掲載期間 2026/06/03〜2026/09/02
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