発注者支援業務の求人・転職・派遣 - 兵庫県姫路市

Q: サービスの利用から転職までにお金はかかりますか？

いいえ、完全無料でご利用いただけます。お電話でのご相談でも、 お仕事紹介ご登録フォーム からのご相談でも、一切費用は発生いたしません。 また、ご登録いただいた個人情報を本人の許可なく第三者に開示・提供することはございません。現職の企業に情報が伝わることもございませんので、安心して転職活動を進めることができます。

姫路市発注者支援業務の求人・転職・給料

4件 2025年04月02日更新

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発注者支援業務が出来る方！〜中高年活躍中◯新規入札案件♪単身用宿舎完備！〜

建設コンサルタント / 発注者支援業務・技術士

発注者支援業務が出来る方の募集を行っております！ 40年以上の歴史がある企業です☆ ー発注者支援業務ー道路、橋梁、河川、ダム等 ◯主なエリア：関西地方全域案件ございます！！◯ 【業務内容】・発注者支援業務(工事監督支援業務) ・工事管理(品質・工程・安全)、施工計画、積算、設計変更・現場での打ち合わせ、CAD操作あり・資料作成業務・その他関連業務＊備考＊資格手当支給・単身赴任宿舎完備・週休2日制・社会保険完備 1級土木施工管理技士資格必須になります！お気軽にご相談ください♪

就業場所

兵庫県加古川市野口町良野 / 加古川駅

給与

年収500万円〜700万円　

平均年齢

56歳 / 最高年齢 65歳

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掲載期間 2025/02/06〜2025/05/05

新着【増員募集！】発注者支援業務（残業少なめ）

建設コンサルタント / 発注者支援業務

50代の土木施工管理経験者優遇！ブランクある方も歓迎！公共発注の工事の施工管理の補助・コンサルティング業務などの発注者支援業務を担っていただきます。実施設計業務が完了し工事発注の段階でその工事を統括する施工管理が発生します。より良質な工事を円滑に実施するために現場の施工管理の補助をしていただきます。計画・設計で培った技術と経験を現場へ、また、現場からのニーズを計画・設計へそれぞれ反映させていただきます。土地改良工事、公園工事等がございます。あなたの経験を活かしてみませんか？ ♢残業少なめ＊増員募集

就業場所

兵庫県加古川市野口町水足 / 加古川駅

給与

年収500万円〜600万円　

平均年齢

47.8歳 / 最高年齢 70歳

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掲載期間 2025/03/07〜2025/06/06

専門領域に特化した転職支援

求人検索についてよくあるご質問

シニアジョブエージェントを利用するメリットは何ですか？

シニアの方々のサポートに特化した人材コーディネーターが、あなたの転職活動に寄り添います。ひとりひとり丁寧に希望条件を伺い、セールスポイントを見定め、必要な職務経歴書を作成し、入社にいたるまで徹底的にバックアップをさせていただきます。
50歳以上の中高年の転職を支えてきたノウハウと実績があるからこそ、シニアジョブエージェントは自信を持ってお仕事を紹介させていただきます。安心しておまかせいただけることが、シニアの方々にとってなによりのメリットだと考えています。

サービスの利用から転職までにお金はかかりますか？

いいえ、完全無料でご利用いただけます。お電話でのご相談でも、お仕事紹介ご登録フォームからのご相談でも、一切費用は発生いたしません。
また、ご登録いただいた個人情報を本人の許可なく第三者に開示・提供することはございません。現職の企業に情報が伝わることもございませんので、安心して転職活動を進めることができます。

自分の年齢でも採用されるか心配です

シニアジョブエージェントでは中高年を対象とした、転職エージェントですので、シニア層の方の支援実績が多数ございます。
以下絞り込みから歓迎年代の求人を絞り込む事が可能ですので、是非気になる求人にはご応募してみて下さい。
50歳以上歓迎 60歳以上歓迎 70歳以上歓迎

どういった職種を紹介可能ですか？

シニアジョブエージェントは、主に以下職種を対象とした転職エージェントとなっています。
以下職種ではサイトにない、非公開求人も多数ありますので、お仕事紹介ご登録フォームからお気軽にお問い合せ下さい。
会計事務所管理・事務施工管理建設コンサル設計事務所・建築士薬剤師医師自動車整備士調理保育士介護看護師弁護士社労士事務所医療事務・受付工場・製造

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姫路市の仕事に関わる基本情報

50歳以上の就業人数9万人

50歳以上の就業率39.4%

年代別就業状況(姫路市)

・50代5万人 (就業率 79.5%)

・60代3万人 (就業率 50.1%)

・70歳以上9,200人 (就業率 8.3%)

各年代の雇用形態別就業者数

[ 50代 ]

・正規雇用3万人

・派遣社員1,100人

・パート・アルバイト1万人

・契約社員2,700人

[ 60代 ]

・正規雇用1万人

・派遣社員700人

・パート・アルバイト1万人

・契約社員3,400人

[ 70歳以上 ]

・正規雇用2,100人

・派遣社員0人

・パート・アルバイト5,400人

・契約社員600人

定年平均（全国）

・60歳72.3%

・61〜64歳2.6%

・65歳21.1%

・66歳以上3.5%

・定年なし5.6%

厚生労働省就労条件総合調査結果の概況令和4年

再雇用・勤務延長制度（全国）

・再雇用・勤務延長制度あり94.2%

・再雇用・勤務延長制度なし5.8%

厚生労働省就労条件総合調査結果の概況令和4年

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