施工管理 男性歓迎の求人・転職・派遣情報 - 兵庫県（5ページ目）

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兵庫県 施工管理 男性歓迎の求人・転職（5ページ目）

112件

電気設備施工管理（駅チカ/転勤なし/中高年活躍中）

■ 大型店舗・事務所ビル等のLED照明への改修工事 オフィスビルや商業施設、工場などの電気設備の新築・改修工事を管理する仕事です。 品質・原価・工程・安全・環境すべての管理をお任せします。 取引先から設計図を共有してもらい、施工図を作成。職人さんの手配や資材の発注、全体予算の管理、現場での指示出しなどを行なう施工管理です。 資格者、経験者の募集になります。 50代60代ベテラン中高年スタッフ多数活躍中！！！ 中高年、ベテラン層、ブランクある方のご応募もお待ちしてます。

施工管理 (電気工事施工管理) / 派遣社員
年収500万円〜700万円　
兵庫県神戸市中央区海岸通 / 元町駅
平均年齢 47.8歳 / 最高年齢 60歳
50代活躍中 60代活躍中 駅近 男性歓迎 派遣社員 施工管理

おすすめポイント

＜電気設備施工管理募集＞　神戸市中央区海岸通における、大型店舗や事務所ビルなどのLED照明改修工事の電気設備施工管理の求人です。施設未経験者も歓迎し、50代や60代の経験者が多数ご活躍されています。品質・原価・工程・安全・環境の全てを管理し、プロジェクトを成功に導くお仕事です。　　＜勤務条件と給与＞　派遣社員として、週5〜6日の勤務となります（土曜日隔週）。就業時間は8:00〜17:00で、休憩時間は60分あります。年収は500万円から700万円で、交通費の全額支給もあります。福利厚生には社会保険が完備されています。　　＜会社情報＞　建設業を主な事業内容として、商業施設やオフィスビルなどの新築工事から改修工事まで様々な電気設備工事を手がけています。平均年齢は47.8歳で、男性が6割、女性が4割です。
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掲載期間 2025/11/10〜2026/02/09

大規模修繕工事施工管理経験者急募~50代以上活躍中企業~

◯大規模修繕工事の施工管理業務経験者でベテランの方募集です。 ◯50代以上中高年の方歓迎です。 ー業務内容ー ・案件：工場営繕、ビル、マンション／改修・大規模修繕工事等 ・現場：兵庫市内 ・建築施工管理業務（現場監督） ・品質、工程、安全、原価管理 ・各種書類作成業務 ・必要資材の発注、拾い出し ・積算、見積もり業務等 ー備考ー ・改修工事/大規模修繕工事の経験のある方優遇致します。 ☆1級建築施工管理技士有資格者優遇致します。 ☆ベテラン中高年歓迎!お気軽にご応募ください!

施工管理 (建築施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員
年収450万円〜600万円　
兵庫県尼崎市道意町 / 阪神尼崎センタープール前駅
平均年齢 47.3歳 / 最高年齢 61歳
50代活躍中 60代活躍中 車通勤OK 長期 男性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 施工管理

おすすめポイント

＜経験豊富な方歓迎＞　大規模修繕工事の施工管理業務経験者を急募しています。工場営繕、ビル、マンションなどの改修や大規模修繕工事に携わった経験がある方を歓迎します。50代以上の中高年の方も大歓迎です。　　＜幅広い業務内容＞　建築施工管理業務を中心に、現場監督や品質、工程、安全、原価の管理など、多岐にわたる業務に携わります。また、各種書類作成や必要資材の発注、積算、見積もり業務も行います。　　＜資格保有者優遇＞　1級建築施工管理技士をお持ちの方は優遇されます。経験に加えて資格をお持ちの方は、より高いポジションで活躍できるチャンスです。また、ベテラン中高年の方々のご応募も積極的にお待ちしております。お気軽にご応募ください。
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掲載期間 2025/11/05〜2026/02/04

【急募】土木施工管理業務経験者募集~1級土木施工管理技士の方優遇~

◯土木施工管理業務経験者の方急募です! 【業務内容】 ・案件：宅地造成、道路、外構等 ・現場：神戸市、及びその近郊 ・施工管理(工程・安全・品質・原価) ・測量 ・見積もり、積算 ・施工計画書作成等の各種書類作成 ・施工図作成等 【備考】 ・CAD経験のある方優遇致します。 ・1級土木施工管理技士有資格者は優遇します。 ☆中高年歓迎！年齢よりも経験があるベテランの方 ☆お気軽にお問い合わせください。

施工管理 (土木施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員
年収450万円〜550万円　
兵庫県神戸市西区岩岡町岩岡 / 東二見駅
平均年齢 47.3歳 / 最高年齢 60歳
50代活躍中 60代活躍中 車通勤OK 長期 男性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 施工管理

おすすめポイント

＜土木施工管理業務の経験者を急募＞　兵庫県神戸市西区岩岡町岩岡にて、土木施工管理業務の経験者を募集しています。宅地造成や道路、外構などの案件を担当し、施工管理全般に携わっていただきます。CAD経験者や1級土木施工管理技士の方は優遇されます。　　＜業務内容＞　現場での施工管理、工程・安全・品質・原価管理、測量、見積もりや積算、施工計画書や施工図の作成など、幅広い業務に携わります。経験を活かして、プロジェクトの成功に貢献しましょう。　　＜給与・福利厚生＞　年収は450万円から550万円と、安定した収入が見込めます。通勤手当や福利厚生も充実しています。土木施工管理業務経験者にとって魅力的な条件が整っています。
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掲載期間 2025/11/12〜2026/02/11

建築施工管理《中高年活躍中・宿舎完備》

～あなたの指揮で現場が動く～ 兵庫県川西市付近にて、主にRC造の建築工事の現場代理人を募集しております。 多くの作業員や職人が無駄無く作業をしていけるよう指揮・監督をして頂きます。 <当社概要> 当社では、ビル・マンションの大規模改修工事・新築工事を請け負っております。 民間が7割、公共が3割となっており、現在は新築工事だけではなく、改修工事の案件が大幅増加中です。 <お仕事詳細> 規模の大きい(数千万～数億円)、工期約3ヵ月の現場の施工管理をお任せしたいと思います。 技術力・対応力・管理力・知識がとても大事なお仕事となります。 ひとつの現場に対してじっくりと監督して頂きたいので、複数ではなく1つの現場をご担当頂く予定です。 60代・70代の方も歓迎致します。

施工管理 (建築施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員
年収400万円〜600万円　
兵庫県川西市栄根 / 川西能勢口駅
平均年齢 37.4歳 / 最高年齢 65歳
50代活躍中 60代活躍中 車通勤OK 長期 寮・社宅あり 男性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 施工管理

おすすめポイント

＜働く環境＞　建築施工管理で、60代・70代の方が活躍中です。現場指揮を取り、工事を円滑に進めます。週5日勤務で、土日祝が休日です。体力的に無理のない仕事も用意されています。　　＜業務内容＞　建築工事の現場管理経験が必要です。指揮、監督をし、作業員や職人の作業を効率よく進めます。技術力、対応力、管理力、知識が重視されます。　　＜給与・福利厚生＞　年収は400～600万円で、能力や資格によります。通勤手当は全額支給され、健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険が整っています。
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掲載期間 2025/10/26〜2026/01/25

総合建設業での土木施工管理【中高年活躍中・マイカー通勤可】

＊公共、民間の土木工事の施工管理業務をお願いして頂きます。 現場管理及び施工管理業務全般を行います。
 ・測量、墨出し、丁張り設置 
・施工管理(品質、安全、工程・原価) 
・各種書類作成(確認書類、竣工書類等) 
・施工図作成 
・見積書作成/積算業務(数量の拾い出し、内訳書の作成) 
・取引先との打ち合わせ 
・職人手配、協力会社との打ち合わせ 
・その他建築工事に関する付随業務を行います。 ※ベテランシニア歓迎（50代、60代の技術者活躍中。）

施工管理 (土木施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員
年収400万円〜700万円　
兵庫県姫路市安田 / 加古川駅
平均年齢 39.1歳 / 最高年齢 76歳
50代活躍中 60代活躍中 車通勤OK 週休2日制 長期 男性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 施工管理

おすすめポイント

＜技術者歓迎グループ＞　中高年の方にぴったりの土木施工管理の求人です。2級土木施工管理技士や普通自動車運転免許をお持ちの技術者が活躍できる環境です。　　＜施工管理業務グループ＞　公共・民間の土木工事における現場管理、墨出し、施工管理業務全般を担当します。品質、安全、工程・原価の確保に重点を置きつつ、幅広い業務に携わります。　　＜働きやすい環境グループ＞　マイカー通勤可で、週6日勤務の土木施工管理の求人です。充実の休憩時間や福利厚生が整っており、建設業のプロフェッショナルに最適な環境となっています。
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掲載期間 2025/09/09〜2025/12/08

電気工事施工管理《中高年活躍中・社会保険完備》

アパートやマンションの新設・改修工事 電気工事施工管理の募集です。 業務内容は、 ・工程管理 ・クライアント様との打ち合わせ ・現地調査 ・安全管理 ・工事業者の手配 必須条件:電気工事施工管理5年以上の経験 歓迎資格:電気工事施工管理技士(1級・2級) ・保険など：雇用労災健康厚生 ・入居可能住宅 ・再雇用：あり65歳まで ・マイカー通勤可能

施工管理 (電気工事施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員・紹介予定派遣社員
年収550万円〜700万円　
兵庫県神戸市中央区加納町 / 三ノ宮駅
平均年齢 37.4歳 / 最高年齢 63歳
50代活躍中 60代活躍中 70代活躍中 長期 男性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 紹介予定派遣社員 施工管理

おすすめポイント

＜中高年の活躍の場＞　中高年からベテランまで、幅広い年齢層の方が活躍できる環境が整っています。経験を積んだ方々が、安定したキャリアを築けます。　　＜充実した福利厚生＞　社会保険が完備され、健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険が提供されます。また、入居可能な住宅やマイカー通勤が可能な点も働きやすい環境を支えます。　　＜多彩な業務内容＞　アパートやマンションの新設・改修工事に関わり、工程管理や安全管理など幅広い業務に携わることができます。経験を活かして、やりがいのある仕事に取り組めます。
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掲載期間 2025/11/09〜2026/02/08

ハコモノ中心！！！電気設備施工管理《中高年活躍中♪・安定企業》

新築・既築建造物の高圧受電設備から一般電気設備工事まで様々な電気設備工事の現場監督をお任せいたします。 【業務内容】 ・発注者との打ち合わせ ・協力会社の手配 ・資材発注 ・見積もり、積算 ・施工管理業務（安全・工程・品質・原価） ・竣工図書作成 ・CADでの図面修正業務 ※ベテランシニア歓迎（50代、60代の技術者活躍中。） ◎毎週金曜日はノー残業デー

施工管理 (電気工事施工管理・設備施工管理) / 正社員・契約社員
年収450万円〜650万円　
埼玉県さいたま市大宮区三橋 / 大宮駅
平均年齢 51.6歳 / 最高年齢 66歳
50代活躍中 60代活躍中 車通勤OK 長期 男性歓迎 正社員 契約社員 施工管理

おすすめポイント

＜安定した雇用環境と業務安定性＞　安定企業での募集で、長期雇用や安定した業務が期待できます。週5日勤務で、毎週金曜日はノー残業デーで、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。　　＜ハイレベルな技術経験の活かせる職場＞　電気工事施工管理技士（2級以上）や5年以上の経験を要求するポジションで、高度な技術と経験を持つ方が活躍できる環境です。50代や60代の技術者も積極的に活動中です。　　＜福利厚生とワークスタイルの配慮＞　高い福利厚生や通勤手当の全額支給、休日や休暇制度の充実など、働きやすさを重視した環境です。男女比率は7:3で、男性中心ではありますが、多様性を尊重した職場です。
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掲載期間 2025/09/18〜2025/12/17

空調・給排水設備施工管理《中高年活躍中・交通費全額支給》

(兵庫県宝塚市付近)にて建築設備工事のマネジメント業務をお任せできる方の募集です。 【募集内容】 有名建築物の設備施工を手掛けている当社で、電気・空調・給排水などの建築設備の施工管理を行っていただきます。 大規模な案件がほとんどですが、スキルや経験などに応じてお任せします。 【仕事内容】 ●打ち合わせ、作業指示 ●資材の発注 ●工程管理 ●工事内容管理 ●施工図の作成や修正 など 【勤務/待遇】 ●転勤はありませんが、案件によっては出張があります ●完全週休2日制 ●社会保険完備 ※充実した福利厚生があります

施工管理 (設備施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員
年収400万円〜600万円　
兵庫県宝塚市向月町 / 宝塚駅
平均年齢 34.4歳 / 最高年齢 72歳
50代活躍中 60代活躍中 長期 男性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 施工管理

おすすめポイント

＜豊富な案件経験を積める環境＞　有名建築物の設備施工を手がけ、電気・空調・給排水などの建築設備の施工管理を行います。大規模案件に携わり、経験を積むことができます。　　＜中高年の活躍支援＞　50代や60代の方も活躍中で、経験豊富な方にも適した環境です。また、年齢に関係なくスキルや経験に応じた仕事を担当することができます。　　＜福利厚生の充実＞　社会保険完備や全額支給の通勤手当など、充実した福利厚生が整っています。安心して働きながら、キャリアを築いていくことができます。
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掲載期間 2025/10/08〜2026/01/07

電気工事施工管理《中高年活躍中・社会保険完備》

電気設備の施工管理業務の担当者を募集しています! ー業務内容ー ・公共施設での施工管理 ・施工品質管理、安全管理、スケジュール管理、予算管理など ー福利厚生ー ・通勤手当全額支給 ・各種社会保険完備 ー休日ー ・土日祝日夏季休暇実績有り ー必要スキルー ・電気設備の施工管理経験 ・電気工事施工管理技士資格1級もしくは2級 工事内容:住宅から病院、福祉施設など ・資格手当：3,000〜10,000円 ・家族手当：3,000~10,000円 ・時間外手当 ・保険完備：雇用労災健康厚生

施工管理 (電気工事施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員・紹介予定派遣社員
年収550万円〜750万円　
兵庫県姫路市網干区大江島古川町 / 姫路駅
平均年齢 36.8歳 / 最高年齢 70歳
50代活躍中 60代活躍中 70代活躍中 長期 男性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 紹介予定派遣社員 施工管理

おすすめポイント

＜安定した給与と福利厚生＞　年収550万円から750万円と高水準の給与が魅力です。さらに、通勤手当や賞与、社会保険の完備など、福利厚生面も充実しています。　　＜キャリアの発展とスキル向上＞　5年以上の施工管理経験が必要であり、電気工事施工管理技士資格1級または2級を持っている方が望まれます。幅広い工事内容に携わり、スキルを磨くチャンスがあります。　　＜充実した業務内容と環境＞　公共施設から住宅、病院、福祉施設など、多岐にわたる施工管理業務があります。また、最新技術に触れられる環境で、自身のスキルをさらに向上させることができます。
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掲載期間 2025/11/09〜2026/02/08

建築施工管理《中高年活躍中・車通勤可能》

兵庫県神戸市北区付近にてオフィスビルや商業施設の内装工事の施工管理をお任せします。 《当社について》 主に店舗の改装工事といた内装工事の施工を行う会社です。 施主様より直接仕事を請け負っているため、施主様と弊社との間で様々な交渉が行いやすい環境で働けます。 《仕事内容》 当社に所属している設計士が作成する設計図を元に、施工図を作成します。(CADでも手書きでも構いません) その後、工事の工期を管理したり、職人の手配、予算の管理まで全てお任せします。 1ヶ月で同時進行で進める案件は、通常1～2件、多い月でも3件程度です。 《特記事項》 ・出張はありません。移動は全て社用車になります。 ・残業時間は月30～40時間くらいです。

施工管理 (建築施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員
年収400万円〜500万円　
兵庫県神戸市北区有野町二郎 / 藍那駅
平均年齢 45.2歳 / 最高年齢 63歳
50代活躍中 60代活躍中 車通勤OK 長期 寮・社宅あり 男性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 施工管理

おすすめポイント

＜業務内容と魅力＞　店舗改装やオフィス内装の施工管理を行うチャンスがあります。施主と直接仕事を進めるための交渉がやりやすく、内装図から工事管理、予算管理まで幅広い業務を担当します。　　＜仕事の詳細＞　設計士が作成した図面をもとに施工図を作成し、工期管理や職人手配、予算管理までを一括して担当します。月に1〜3件程度の案件を同時進行します。　　＜特記事項＞　出張なしで社用車を利用します。残業は月に30〜40時間程度です。全額支給の通勤手当と、健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険が整っています。
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掲載期間 2025/10/26〜2026/01/25

公共工事での土木施工管理〈中高年活躍中・社会保険完備〉

舗装工事及び土木施工管理業務をお願いします。 ーー主な仕事ーー ・土木施工管理全般 (工程管理、安全管理、品質管理、原価管理) ・施工計画書や竣工書類の作成 ・現場担当者と打合せ ・材料業者と折衝、見積取り、発注 ・上記に沿った工程管理 ◯50代以上の方で、施工管理経験者ご応募お待ちしております！

施工管理 (土木施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員
年収550万円〜600万円　
兵庫県尼崎市道意町 / 尼崎センタープール前駅
平均年齢 51.6歳 / 最高年齢 60歳
50代活躍中 60代活躍中 車通勤OK 週休2日制 長期 残業なし・少なめ 男性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 施工管理

おすすめポイント

＜中高年の方に最適な職場環境＞　経験豊富な方を歓迎する土木施工管理業務で、中高年の方々が活躍できる環境を提供しています。正社員、契約社員、派遣社員といった雇用形態も多様で、それぞれのライフスタイルに合わせた働き方が可能です。さらに、週休2日制や残業が少なめなど、ワークライフバランスを重視した働きやすい条件が整っています。　　＜豊富な経験を活かした仕事内容＞　土木施工管理全般に携わり、工程管理や安全管理、品質管理、原価管理など幅広い業務を担当します。施工計画書や竣工書類の作成、現場担当者や材料業者との打合せや折衝など、豊富な経験を活かして、公共工事の円滑な進行に貢献します。　　＜安心の福利厚生とキャリア支援＞　社会保険完備や通勤手当など、安心して働ける福利厚生が整っています。さらに経験豊富な方にとっては、キャリアの更なる発展やスキルの磨きを支援する環境が整っています。
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掲載期間 2025/11/04〜2026/02/03

電気工事施工管理《中高年活躍中・増員募集》

電気設備工事における施工管理業務 【仕事内容】 学校、アパート、ビルなど取引先の工事 ・打合せ ・工程管理 ・現場監督(品質、安全、人材管理) ・見積り ・書類作成 必須:電気工事施工管理経験者 資格:電気工事施工管理技士歓迎

施工管理 (電気工事施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員・紹介予定派遣社員
年収400万円〜700万円　
兵庫県尼崎市大浜町 / 尼崎駅
平均年齢 36.8歳 / 最高年齢 66歳
50代活躍中 60代活躍中 70代活躍中 長期 男性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 紹介予定派遣社員 施工管理

おすすめポイント

＜安定した雇用環境＞　正社員・契約社員・派遣社員など、様々な雇用形態があります。さらに、健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険の社会保険も完備されています。　　＜高度な技術を活かす＞　学校、アパート、ビルなどの工事に携わります。電気工事施工管理技士の資格を活かして、高度な技術を発揮できる環境です。　　＜経験者歓迎＞　50代・60代の方々を積極的に募集しています。豊富な経験を活かして、新たなチャレンジをしませんか？
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掲載期間 2025/10/19〜2026/01/18

112件の求人があります (101～112件を表示中)

どんな内容もご相談できます
  • 自分の年齢でも求人があるか心配
  • CAD使えなくでもOKな企業を探したい
  • 新築のみ・改修・内装のみなど指定して探したい
  • S造・RC造・木造など専門構造で探したい
  • 残業少なめの企業を探したい
  • 宿舎準備可能な企業を探したい

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施工管理求人について

施工管理の求人は、建設会社やゼネコン・サブコンやハウスメーカーなどで、建設現場での工事がスムーズに進行するように、計画、監督、調整を行う仕事です。
工事計画の策定や現場監督、品質管理や安全管理など、工事の費用が予算内で収まるように予算管理を行う事もあります。
専門知識が必要となる職種ですが働くために必須の資格はありません。しかし「施工管理技士」や「建築士」や「測量士」などの保有資格も選考する上で重要な項目ですので、できる限り資格取得を目指すのが望ましいでしょう。
施工管理の求人は、基本的にフルタイムでの募集となるので、パートタイムや非常勤の働き方は少なくなります。ただし、残業少なめや、派遣形態での勤務によって責任量が少なく身体に負担の少ない働きかたも可能ですので、ぜひシニアジョブエージェントに相談ください。

兵庫県/施工管理の平均給与

  • 兵庫県平均542.5 万円
  • 全国平均632.8 万円

※出典：[厚生労働省職業情報提供サイト（日本版O-NET）](https://shigoto.mhlw.go.jp/User)
＊建築施工管理技術者が属する主な職業分類（厚生労働省編職業分類の「建築施工管理技術者」等）に対応する統計情報です。

求人検索についてよくあるご質問

シニアジョブエージェントを利用するメリットは何ですか？

シニアの方々のサポートに特化した人材コーディネーターが、あなたの転職活動に寄り添います。ひとりひとり丁寧に希望条件を伺い、セールスポイントを見定め、必要な職務経歴書を作成し、入社にいたるまで徹底的にバックアップをさせていただきます。
50歳以上の中高年の転職を支えてきたノウハウと実績があるからこそ、シニアジョブエージェントは自信を持ってお仕事を紹介させていただきます。安心しておまかせいただけることが、シニアの方々にとってなによりのメリットだと考えています。

サービスの利用から転職までにお金はかかりますか？

いいえ、完全無料でご利用いただけます。お電話でのご相談でも、お仕事紹介ご登録フォームからのご相談でも、一切費用は発生いたしません。
また、ご登録いただいた個人情報を本人の許可なく第三者に開示・提供することはございません。現職の企業に情報が伝わることもございませんので、安心して転職活動を進めることができます。

自分の年齢でも採用されるか心配です

シニアジョブエージェントでは中高年を対象とした、転職エージェントですので、シニア層の方の支援実績が多数ございます。
以下絞り込みから歓迎年代の求人を絞り込む事が可能ですので、是非気になる求人にはご応募してみて下さい。
50歳以上歓迎  60歳以上歓迎  70歳以上歓迎

どういった職種を紹介可能ですか？

シニアジョブエージェントは、主に以下職種を対象とした転職エージェントとなっています。
以下職種ではサイトにない、非公開求人も多数ありますので、お仕事紹介ご登録フォームからお気軽にお問い合せ下さい。
会計事務所  管理・事務  施工管理  建設コンサル  設計事務所・建築士  薬剤師  医師  自動車整備士  調理  保育士  介護  看護師  弁護士  社労士事務所  医療事務・受付  工場・製造 

兵庫県 施工管理 男性歓迎の給与

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施工管理/兵庫県/男性のシニア就業状況

・50代男性の就業者数9,820人

・60代男性の就業者数6,490人

・70代男性の就業者数2,220人

e-Stat 令和2年国勢調査 建築技術者、配管従事者、土木・測量技術者、電気・電子・電気通信技術者（通信ネットワーク技術者を除く）数

定年平均（全国）

・60歳72.3%

・61〜64歳2.6%

・65歳21.1%

・66歳以上3.5%

・定年なし5.6%

厚生労働省 就労条件総合調査結果の概況 令和4年

再雇用・勤務延長制度（全国）

・再雇用・勤務延長制度あり94.2%

・再雇用・勤務延長制度なし5.8%

厚生労働省 就労条件総合調査結果の概況 令和4年

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