施工管理 男性歓迎の求人・転職・派遣情報 - 兵庫県(3ページ目)

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兵庫県 施工管理 男性歓迎の求人・転職(3ページ目)

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新着 小口工事中心の電気工事施工管理《シニア層活躍中/選べる労働条件!》

小口案件の電気工事をお任せいたします! 工事案件(住宅・マンション・店舗・公共) ・現地調査 ・見積作成 ・入札関係見積作成 ※弊社では大手ゼネコン等には属さず、小口案件がたくさんあります。 ※ご定年者の働き方について相談にのります!

施工管理 (電気工事施工管理) / 正社員・契約社員
年収500万円〜650万円 
兵庫県神戸市西区神出町紫合 / 緑が丘駅
平均年齢 36.7歳 / 最高年齢 72歳
50代活躍中 60代活躍中 週休2日制 長期 残業なし・少なめ 男性歓迎 正社員 契約社員 施工管理

おすすめポイント

<選べる労働条件> この会社では中高年層が活躍しております。週休2日制、残業の少ない環境が提供されています。これにより、個々の生活スタイルに合わせた働き方が可能です。  <専門技術の活用> 募集している電気工事施工管理の求人では、電気工事士や施工管理技士、消防設備士の資格が求められています。これらの専門技術を活かすことができるお仕事であり、技術力を発揮して働きたい方に適しています。  <福利厚生と通勤手当> 福利厚生は充実しており、雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金の社会保険が完備されています。通勤手当が全額支給されるので、通勤に関する負担が軽減されます。

掲載期間 2026/01/29〜2026/04/28

新着 内装施工管理《中高年活躍中・兵庫県赤穂郡上郡町》

(兵庫県赤穂郡上郡町付近)に内装施工業務を中心とし、 作業を全体的に責任をもってお任せできる人材を募集しております。 作業内容としては、オフィスビルや創業店舗などのリフォームを中心とした業務を行っております。 勤務条件と致しましては ・月平均残業時間30時間程度・社会保険完備・休日出勤時は、代休ありとなっております。

施工管理 (建築施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員・紹介予定派遣社員
年収400万円〜500万円 
兵庫県赤穂郡上郡町上郡 / 上郡駅
平均年齢 36.8歳 / 最高年齢 69歳
50代活躍中 60代活躍中 車通勤OK 長期 寮・社宅あり 男性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 紹介予定派遣社員 施工管理

おすすめポイント

<リフォーム業務の責任者募集> 兵庫県赤穂郡上郡町で、内装施工業務の管理責任者を募集しています。オフィスビルや創業店舗などのリフォームを主に手掛け、作業全体の責任を持って業務を行います。勤務条件は月平均残業時間30時間程度で、社会保険が完備されています。休日出勤時には代休があります。  <求める経験や能力> 内装工事の現場管理経験がある方を求めています。また、能力や資格により年収は400~500万円です。車通勤も可能で、無料駐車場が用意されています。  <応募企業の特徴> リフォームを中心とした業務を行っており、作業が実際に地図に残る仕事となっています。多くの大型建築プロジェクトに携わり、関係者との懸け橋になり、喜ばれている会社です。内装施工において経験を活かし、責任者として活躍してみませんか?

掲載期間 2026/04/08〜2026/07/07

新着 木造施工管理《中高年活躍中・交通費全額支給》

兵庫県三木市付近にて建築施工管理のお仕事をお任せできる方を募集しております。 木造住宅を中心とした様々な案件を取り扱っている当社で、ぜひご自身の経験を活かしてみませんか。 【詳細】 木造住宅の建築工事の管理全般をお任せしたいと考えております。 現場の工程管理はもちろん、お客様との打ち合わせもお任せいたします。 お客様のご要望を聞き出し、それを形にすることを目標に、コミュニケーションを大切にできる方を募集しております。 明るく元気に業務を行いたいと考えている方を歓迎いたします。 【特徴】 当社は、スタッフの体の基盤を大切にすることを重要視しております。 充実したプライベートを送ることで、仕事にも注力できると考えているからです。 ですので、充実した残業手当や休暇制度を設けております。

施工管理 (建築施工管理) / 契約社員・派遣社員・紹介予定派遣社員
年収400万円〜600万円 
兵庫県三木市府内町 / 三木駅
平均年齢 36.8歳 / 最高年齢 66歳
50代活躍中 60代活躍中 70代活躍中 男性歓迎 契約社員 派遣社員 紹介予定派遣社員 施工管理

おすすめポイント

<仕事内容に対する魅力> 木造住宅の建築工事管理全般をお任せするポジションです。お客様とのコミュニケーションを大切にし、明るく元気に業務を行える方を歓迎しています。  <雇用形態と勤務条件> 契約社員、派遣社員、紹介予定派遣社員といった複数の雇用形態での募集があります。交通費全額支給で通勤も快適です。  <特徴> スタッフの健康とプライベートを大切にし、残業はほぼなく充実した休暇制度を提供しています。社員の定着率は92%と高く、社員と共に業務を遂行していく姿勢を持っています。

掲載期間 2026/02/11〜2026/05/10

新着 建築施工管理業務(土日休み)【中高年活躍中】

50代60代建築施工管理経験者募集中、ブランクある方も歓迎です ◯現場でしっかり動きたい方、もしくはPC、CADスキルを活かしたい方 双方歓迎しております ◯それぞれの強みを活かしていただきます 神戸市を中心に多くの案件を受注しています ・RC造、S造案件 ・事務所、ビル、マンション 施工管理全般をお任せいたします ・工程、安全、品質、原価 ・施主との打ち合わせ ・図面チェック 皆様のご応募お待ちしております、即戦力積極採用中です

施工管理 (建築施工管理) / 派遣社員
月給30万円〜45万円 
兵庫県神戸市垂水区名谷町 / 須磨駅
50代活躍中 60代活躍中 駅近 週休2日制 長期 残業なし・少なめ 男性歓迎 派遣社員 施工管理

おすすめポイント

<経験者の活躍と即戦力採用> この求人は50代60代の経験者を積極的に求めており、ブランクのある方も歓迎しています。個々の経験やPC、CADスキルを活かせる環境で、即戦力として活躍できるチャンスがあります。これまでの経験を存分に発揮できる充実感を得られます。  <多彩な案件と幅広い業務範囲> RC造やS造など、多様な建築案件に携わることができます。工程や安全、品質、原価管理から施主との打ち合わせまで、施工管理業務全般をカバー。経験を活かしながら新たなスキルも身につけられる環境です。  <ワークライフバランスと現場での活躍> 週休2日制で残業が少なく、隔週土曜が休日体系です。ワークライフバランスを重視しつつ、現場での実務経験を充実させられる環境です。労働時間や残業も適度に調整されています。これにより、仕事とプライベートの両立が図れます。

掲載期間 2026/03/09〜2026/06/08

新着 電気工事施工管理業務《中高年活躍中・残業少なめ》

公共案件(庁舎、事務所等)、民間案件(工場、店舗、住宅、道路、太陽光)等の電気工事施工管理を担当して頂きます。 種類:通信、空調、発電等 ・土曜隔週、日曜日、祝日、GW、夏季、年末年始 ・交通費全額支給 ・月平均15時間 ・60代の方も現役で活躍中です。人材育成に何卒ご協力くださいませ。

施工管理 (電気工事施工管理) / 正社員・契約社員
年収400万円〜650万円 
兵庫県西脇市西脇 / 新西脇駅 徒歩17分
平均年齢 37.4歳 / 最高年齢 70歳
50代活躍中 60代活躍中 長期 残業なし・少なめ 男性歓迎 正社員 契約社員 施工管理

おすすめポイント

<業務内容> 兵庫県西脇市にある建設業での電気工事施工管理業務の募集です。公共案件や民間案件の電気工事施工管理を担当します。種類は通信、空調、発電など様々あります。残業は少なめで、中高年の方々が現役で活躍しています。  <勤務条件> 兵庫県西脇市西脇に位置し、新西脇駅から徒歩17分の立地にあります。正社員・契約社員の雇用形態で、年収は400万円から650万円です。土曜日は隔週の勤務で、休日は土曜隔週、日曜日、祝日、年末年始、夏季、お盆、GWなどとなります。交通費は全額支給されます。  <求められる経験と資格> 普通自動車免許以上が必要で、2種電気工事士免許以上または2級電気工事施工管理技士以上の資格が必須です。電気工事施工管理の実務経験をお持ちの方が求められます。

掲載期間 2026/02/13〜2026/05/12

新着 木造施工管理《中高年活躍中・社保完備》

(兵庫県豊岡市)において、木造住宅の建築施工管理をされる方を募集しています。 ■当社について 当社は、住宅の新築およびリフォームの設計から施工を請け負っている会社です。 案件比率は、新規7割、リフォーム3割です。 案件は、大手不動産会社様からの請け負いで、分譲住宅などを中心に、多くの実績があります。 当社の経験と実績による建築費用と施工品質は、建築主様から高い信頼を得ております。 また不動産会社様との長い信頼関係から、当社の経営基盤は安定したものとなっています。 ■仕事内容 木造住宅建築工事の開始から引き渡しまでの建築施工管理をご担当いただきます。 施工工期は、3ケ月から1年以上のものもあります。 ・予算管理 ・工程管理 ・品質管理 ・安全対策指示 ・資材、職人の手配 ・変更への調整 ・各種手続き など ■応募資格 ・建築施工管理の経験のある方優遇します。 ・建築士、木造建築士有資格者優遇します。 ・建築施工に意欲のある方歓迎します。 ■勤務について ・残業は月20~40時間程度ですが、業務の進捗により変動があります。 ・社会保険加入あります。 ・表彰制度あります。

施工管理 (建築施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員
年収400万円〜600万円 
兵庫県豊岡市幸町 / 豊岡駅
平均年齢 36.8歳 / 最高年齢 60歳
50代活躍中 60代活躍中 70代活躍中 男性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 施工管理

おすすめポイント

<経験と実績> 当社は大手不動産会社様からの案件を中心に、新築やリフォームの建築プロジェクトを成功裏に遂行しています。経験と実績により、建築主様からの高い信頼を得ており、長期にわたる信頼関係が当社の安定した経営基盤を支えています。  <安定した経営基盤> 不動産会社様との長いお付き合いにより、当社は安定した経営基盤を築いています。お客様との信頼関係はおおよそ36.8歳の平均年齢を持つチームで、建設業界で確かな地位を築いています。  <挑戦と成長> 建築施工管理者として、新築住宅やリフォームプロジェクトに携わり、予算管理から工程管理まで幅広い業務を担当できます。当社は建築士や木造建築士資格者を歓迎し、意欲的な方には更なるスキルの向上が期待できます。

掲載期間 2026/03/17〜2026/06/16

新着 ハコモノ中心!!電気工事施工管理業務《マイカー通勤可♪・中高年活躍中》

一般住宅、マンション、店舗、スーパーマーケットなどの屋内ケーブル配線、配管敷設、照明器具・コンセントの取付け作業、監視カメラの設置など工事調整、発注者との工程調整、見積もり、積算業務、竣工図書作成をお任せいたします。 ●新設工事-住宅新築、店舗、施設など ●改修、修繕工事-漏電、不点灯など ●仮設工事-臨時に使用する照明、コンセント等の設置など ●増設工事-コンセント、照明、ブレーカーなど ●撤去工事-不要になった設備の撤去など ●外灯工事-街路灯、大規模な駐車場の外灯、公園の外灯など

施工管理 (電気工事施工管理) / 派遣社員
月給35万円〜50万円 
兵庫県伊丹市野間 / 武庫之荘駅
平均年齢 36.7歳 / 最高年齢 69歳
50代活躍中 60代活躍中 車通勤OK 男性歓迎 派遣社員 施工管理

おすすめポイント

<電気工事施工管理業務募集> 兵庫県伊丹市野間にある建設業の企業で、電気工事施工管理業務の募集を行っています。主に一般住宅やマンション、店舗、スーパーマーケットなどの施設における電気工事を担当します。具体的な業務内容には、ケーブル配線や配管敷設、照明器具やコンセントの取り付け作業、監視カメラの設置などが含まれます。新設工事から撤去工事まで幅広い業務を担当し、発注者との工程調整や見積もり、積算業務、竣工図書作成も行います。  <勤務条件と給与> 派遣社員としての雇用で、週5〜6日の勤務(土曜隔週)です。就業時間は8:30〜17:00で、休憩時間は110分です。月平均で8時間程度の残業があります。月給は35万円から50万円で、通勤手当が全額支給されます。福利厚生には雇用、労災、健康、厚生、退職金が含まれます。  <必要な資格と経験> 普通自動車免許(AT限定可)と電気工事施工管理技士(2級以上)の有資格者が求められています。また、電気工事施工管理の経験は5年以上必要です。学歴については不問とされています。

掲載期間 2026/02/12〜2026/05/11

新着 1級土木施工管理技士保有者急募【50代以上で土木施工管理経験者募集】

*土木工事の現場管理及び工程管理業務全般を行います。 ・施工管理(品質、安全、工程、原価管理) ・各種書類作成 ・施工図作成・加筆修正 ・予算、見積書作成/積算業務(数量の拾い出し、内訳書の作成) ・取引先との打ち合わせや外注業者への発注、指導などの業務 ・職人手配、下請け業者打ち合わせ ・その他土木工事に関する付随業務を行います。 土木工事施工管理の経験がある人はぜひご応募ください。 資格者、経験者の募集になります。 50代ベテラン人材多数活躍中

施工管理 (土木施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員
月給40万円〜50万円 
兵庫県洲本市五色町都志 / 舞子公園駅
平均年齢 45.2歳 / 最高年齢 68歳
50代活躍中 車通勤OK 長期 男性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 施工管理

おすすめポイント

<1級土木施工管理技士を急募> 土木施工管理経験5年以上のベテラン人材を求めています。兵庫県での土木工事現場管理や工程管理業務に携われ、経験豊富な方を歓迎しています。  <多彩な雇用形態と安定の給与> 正社員、契約社員、派遣社員と柔軟な雇用体系があります。月給40万円〜50万円、通勤手当全額支給で、安心の働き方をサポートしています。  <充実の福利厚生と働きやすさ> 週5〜6日勤務、土曜出勤もあります。月平均10時間の時間外労働で、長期休暇や有給休暇も充実しています。車通勤可、宿舎も用意あります。

掲載期間 2026/03/20〜2026/06/19

新着 土木施工管理業務《中高年活躍中/高収入》

○土木施工管理全般の業務をお任せいたします。 *国、県、市等発注の公共工事の施工にあたり、技術的な指導及び管理監督を行う。 *発注者との打ち合わせ。 *パソコンによる出来高管理、写真管理、申請書類作成等。 ★60歳以上も活躍中です!

施工管理 (土木施工管理) / 正社員・契約社員
年収500万円〜650万円 
兵庫県丹波市氷上町日比宇 / 石生駅
平均年齢 37.4歳 / 最高年齢 75歳
50代活躍中 60代活躍中 長期 男性歓迎 正社員 契約社員 施工管理

おすすめポイント

<安定した収入> この求人は年収500万円から650万円と高収入であり、中高年の方々にとって安心感のある給与水準です。正社員・契約社員の雇用形態で長期的なキャリアを築くことができます。経済的な安定を求める方に適しています。  <経験者優遇> 土木施工管理業務経験が10年以上という要件がありますが、その分経験豊富な中高年の方々に好適なポジションです。また、土木施工管理技士2級以上の資格保有者は優遇されます。これらの条件が、経験を積んだ方々のキャリアアップに貢献します。  <柔軟な勤務条件> 週5〜6日の勤務で、土曜日は隔週となっており、休憩時間も90分確保されています。年齢に関係なく働きやすい環境が整っています。さらに平均年齢が37.4歳ということから、中高年の方々も積極的に活躍できる環境が整っています。

掲載期間 2026/04/10〜2026/07/09

新着 建築施工管理業務【賞与あり】

兵庫県神戸市の建設会社で建築施工管理を募集中です! ◯主な業務内容 公共交通機関等の改修工事における施工管理業務 ・日々の安全管理、品質管理(写真撮影等)、工程管理補佐 ・施工計画等書類作成 ・発注者との打ち合わせ *資格取得費用は会社負担(建築関連) *退職金共済は初年度は1万円、以降毎年加算され6年目以降は2万円(会社負担) *自転車・バイク・原付は通勤可 建築施工管理経験20年以上の方は条件面優遇します! 今まで培ってきたスキルをしっかり評価する企業です。

施工管理 (建築施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員
年収500万円〜800万円 
兵庫県神戸市東灘区御影郡家 / 阪神御影駅
平均年齢 43.7歳 / 最高年齢 70歳
50代活躍中 60代活躍中 70代活躍中 駅近 週休2日制 長期 男性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 施工管理

おすすめポイント

<勤務地・アクセスの良さ>  阪神御影駅から徒歩圏内で通勤が便利な立地です。公共交通機関の改修工事が主な業務で、現場もアクセスしやすい点が魅力です。車通勤不可ですが、自転車やバイクでの通勤が可能なので選択肢も豊富です。  <経験者に優遇される待遇>  建築施工管理経験が20年以上の方には特別優遇される条件が提示されています。これまでの経験をしっかり評価されるため、キャリアの集大成として最適な職場です。また、資格取得費用は会社負担なので、さらなるスキルアップも目指せます。  <充実した福利厚生>  賞与実績3ヶ月分や退職金共済制度など、正社員として長く安心して働ける環境が整っています。さらに、雇用・労災・健康・厚生年金が完備され、定期的な休暇制度も充実しているため、ワークライフバランスも実現可能です。

掲載期間 2026/03/23〜2026/06/22

新着 電気工事施工管理《中高年活躍中・増員》

職種名:電気工事施工管理 オフィス、公共施設などの工事を中心に、 電気工事施工管理をお願い致します。 ・クライアント様との打ち合わせ ・現場のチェック ・工事計画の管理 ・業者や資材の手配 ・安全管理 ・予算管理 ◯クライアント様からの一次請け多数 ◯集合住宅、工場など大型案件もあります *社用車の準備有り(ガソリン代支給) *単身赴任者には、月1回の帰省費用支給 *定年退職者も歓迎 *歓迎:(1級/2級)電気工事施工管理技士

施工管理 (電気工事施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員・紹介予定派遣社員
年収550万円〜700万円 
兵庫県高砂市阿弥陀町長尾 / 宝殿駅
平均年齢 38歳 / 最高年齢 66歳
50代活躍中 60代活躍中 70代活躍中 長期 男性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 紹介予定派遣社員 施工管理

おすすめポイント

<増員募集> 急成長する企業での増員募集です。充実した福利厚生や働きやすい環境のもと、電気工事施工管理の経験を活かして活躍できます。中高年の方も歓迎されており、キャリアの新たなステージを歩みたい方に適しています。  <多彩な雇用形態> 正社員から契約社員、派遣社員まで幅広い雇用形態が用意されています。ライフスタイルや希望に合わせた働き方が可能であり、中高年の方にとって理想的な環境です。  <経験者歓迎の環境> 電気工事施工管理経験を持つ方が求められており、経験豊富な方の活躍が期待されています。また、電気工事施工管理技士の取得を歓迎するなど、スキルの向上やキャリアアップを積極的にサポートしています。

掲載期間 2026/03/08〜2026/06/07

新着 電気工事施工管理《中高年活躍中・土日の面接可》

住宅やビル、マンションの 電気工事の施工管理をお任せします。 具体的な内容 ・依頼主との打合わせ ・図面の作成 ・資材の発注 ・工程管理 ・安全管理 案件はさまざまですが、 工期は3か月のものから、公共の大型案件ならば数年単位のものまであります。 何事にも真摯に真面目に取り組める方、 是非ご応募下さい。 ・転勤なし ・入居可能住宅 ・マイカー通勤可能

施工管理 (電気工事施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員・紹介予定派遣社員
年収550万円〜700万円 
兵庫県姫路市網干区大江島寺前町 / 広畑駅
平均年齢 34.4歳 / 最高年齢 75歳
50代活躍中 60代活躍中 70代活躍中 長期 男性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 紹介予定派遣社員 施工管理

おすすめポイント

<安定した雇用と働きやすい環境> 中高年の方々が活躍できる職場で、長期的な雇用が期待できます。転勤なしや入居可能住宅、マイカー通勤可能など、働きやすい環境が整っています。  <土日の面接可能> 忙しい方でも柔軟に応募できる土日の面接日程が設けられています。これにより、仕事との両立がしやすくなります。  <幅広い業務内容> 住宅からビル、マンションまで幅広い案件に携われます。工程管理や安全管理など、様々な業務に取り組むことができます。

掲載期間 2026/02/09〜2026/05/08

新着 電気工事施工管理《中高年活躍中・社会保険完備》

社会のインフラを支える現場で活躍できる! 職種名:電気工事施工管理 鉄道、道路、空港など、大規模な電気工事に携わって頂きます。 ・工程管理 ・品質管理 ・安全管理 ・原価管理 希望、能力によりお任せする仕事を決定します。 予算管理などは、ゆくゆくお任せしていきます。 *社用車の準備有り(ガソリン代支給) *単身赴任者には、月1回の帰省費用支給 *現在66歳も現役で活躍しています *歓迎:(1級/2級)電気工事施工管理技士

施工管理 (電気工事施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員・紹介予定派遣社員
年収550万円〜700万円 
兵庫県神戸市灘区上野通 / 六甲道駅
平均年齢 36.7歳 / 最高年齢 66歳
50代活躍中 60代活躍中 70代活躍中 長期 男性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 紹介予定派遣社員 施工管理

おすすめポイント

<幅広いキャリア支援> 中高年からの転職をサポートする雇用環境が整っています。さまざまな雇用形態があり、年齢やライフステージに合わせた働き方が可能です。また、ベテランの方の活躍も歓迎されており、長く安定して働ける環境です。  <労働環境の充実> 福利厚生が整っており、社用車の準備や単身赴任者への帰省費用支給など、働く方のニーズに配慮されています。週5日勤務で土曜日は隔週で休み、長期休暇も設けられているため、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。  <経験者歓迎の環境> 電気工事施工管理経験を持つ方が求められており、経験豊富な方の活躍が期待されています。また、電気工事施工管理技士の取得を歓迎するなど、スキルの向上やキャリアアップを積極的にサポートしています。

掲載期間 2026/03/08〜2026/06/07

新着 電気工事施工管理《50歳以上活躍中》

兵庫県神戸市の建設会社で電気工事施工管理を募集中です! 電気工事施工管理経験5年以上のベテランを募集します。 ◯主な業務内容 電気工事施工管理業務を行っていただきます。 一般建築における電気工事の施工管理・携帯基地局(土地・ビル)新設工事の施工管理 ・工事の進捗管理、コスト管理、安全管理、品質管理 ・施工図の作成・修正 ・積算 ・職人、資材の手配 ・発注者との打ち合わせ ※工事エリア:近畿エリア *PC(ワード、エクセル)操作必須 *電気工事1級施工管理者優遇 *陸上特殊無線技師(1級~3級)保有者優遇 電気工事施工管理経験20年以上の方は条件面優遇します! 今までの経験を活かして頂ける方、ぜひご応募ください!

施工管理 (電気工事施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員
年収500万円〜800万円 
兵庫県神戸市東灘区御影中町 / 御影駅
平均年齢 45.8歳 / 最高年齢 71歳
50代活躍中 60代活躍中 70代活躍中 駅近 週休2日制 長期 男性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 施工管理

おすすめポイント

<豊富な経験が活かせる職場> 50歳以上が多数活躍しており、電気工事施工管理経験5年以上の方が対象です。特に20年以上の経験がある方は条件面で優遇され、これまでのキャリアが高く評価される環境が整っています。  <専門資格を持つ方におすすめ> 電気工事施工管理技士や陸上特殊無線技師の資格保有者が優遇されるため、専門性を活かせる職場です。また、ワードやエクセルを活用した業務が求められるため、PCスキルをお持ちの方も即戦力として活躍できます。  <安定した働きやすい環境> 完全週休二日制で土日祝日休みが基本です。賞与制度や社会保険が完備されているため、長期的に安心して働けます。勤務地は御影駅から徒歩圏内で、通勤の利便性も抜群です。

掲載期間 2026/03/23〜2026/06/22

新着 電気工事施工管理業務【中高年活躍中・完全週休二日制】

【電気工事施工管理業務】 主には電気通信設備等の電気工事施工管理業務(工程・安全・品質・原価)に従事していただきます。 ・見積もり、積算業務 ・施工計画書、各種書類の作成 ・施工図の作成や加筆修正 ・発注者との打合せ、現場業者への指示出し ・資材発注 ・デジタルカメラなどでの写真管理 ・その他付随する業務全般 今回電気工事施工管理の経験者や資格保有者の募集となります。 豊かな経験や知識を存分に発揮できる職場です。 50代から60代までベテランシニアの方大歓迎。

施工管理 (電気工事施工管理・設備施工管理) / 正社員
年収500万円〜650万円 
兵庫県神戸市兵庫区駅南通 / 兵庫駅
平均年齢 45.2歳 / 最高年齢 65歳
50代活躍中 60代活躍中 車通勤OK 駅近 長期 男性歓迎 正社員 施工管理

おすすめポイント

<中高年活躍中の環境> 50代から60代までのベテランシニアの方々が大歓迎されています。経験豊富な方々が集まる環境で、お互いの経験や知識を活かしながら働くことができます。  <完全週休二日制> シフト制により、しっかりとした週休二日制が確保されています。また、日曜日や祝日、GW、夏季休暇、年末年始などの長期休暇もしっかりと取得できるので、仕事とプライベートのバランスを保ちやすいです。  <多彩な業務内容> 電気工事施工管理業務では、見積もりや積算業務、施工計画書の作成から施工図の加筆修正、発注者や現場業者との打合せまで幅広い業務に携わることができます。経験を活かしながら、さらなるスキルアップが期待できる環境です。

掲載期間 2026/01/28〜2026/04/27

新着 電気工事施工管理《中高年活躍中・宿舎完備》

商業施設、マンション、事務所など新設に関する工事の電気工事施工管理を担当して頂きます。 ・工程、安全、品質管理 ・人材管理 ・原価管理 など 新築案件の割合は7割を占めます。 経験のある方のご応募をお待ちいたしております。 ・保険:雇用 労災 健康 厚生 ・退職金制度: あり 勤続5年以上 ・入居可能住宅 ・マイカー通勤可能

施工管理 (電気工事施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員・紹介予定派遣社員
年収550万円〜700万円 
兵庫県姫路市網干区垣内中町 / 飾磨駅
平均年齢 36.7歳 / 最高年齢 75歳
50代活躍中 60代活躍中 70代活躍中 長期 男性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 紹介予定派遣社員 施工管理

おすすめポイント

<宿舎完備で快適な環境> 入居可能な宿舎が用意されており、マイカー通勤も可能です。快適な環境で仕事に集中できます。  <中高年の活躍の場> 50代以上の方が活躍できる職場で、長期的な雇用が期待できます。経験を活かして、安定したキャリアを築けます。  <幅広い業務内容> 商業施設やマンションなど様々な案件に携わります。工程管理や安全管理など、多岐にわたる業務に挑戦できます。

掲載期間 2026/02/09〜2026/05/08

新着 土木施工管理【中高年活躍中】

弊社は創業して以来50年以上神戸市を中心に、兵庫県南部で主に官公庁や大手ゼネコン発注の土木工事の施工管理に従事し、確実に成長している企業です。 ・河川の護岸工事や橋梁の耐震補強工事、学校の外壁改修工事や空港の道路整備などの工事の施工管理 今回経験者や資格者の募集となります。 ベテランシニアの方歓迎 遠方から転居される独身の方へ向けた単身寮完備

施工管理 (土木施工管理) / 正社員・契約社員
月給30万円〜40万円 
兵庫県神戸市垂水区南多聞台 / 西舞子駅
平均年齢 36.7歳 / 最高年齢 75歳
50代活躍中 車通勤OK 長期 男性歓迎 正社員 契約社員 施工管理

おすすめポイント

<確かな成長を支える土木施工管理> 兵庫県神戸市を中心に、官公庁や大手ゼネコン発注の土木工事の施工管理を行う企業です。護岸工事や橋梁の耐震補強工事、学校の外壁改修工事など様々なプロジェクトを担当します。経験者や資格者、ベテランシニアの方も歓迎します。単身寮も完備されており、遠方からの転居者にも安心して働ける環境となっています。  <経験と資格を活かす> 1級または2級土木施工管理技士の資格が必要であり、土木施工管理の経験が求められます。月給は30万円から40万円で、通勤手当も全額支給されます。  <働きやすい勤務条件> 週6日勤務で、月曜から土曜の間での就業です。休日は日曜日と祝日、年末年始、夏季休暇が与えられます。勤務時間は8:00から17:00までで、90分の休憩があります。

掲載期間 2026/04/07〜2026/07/06

新着 【増員募集】土木施工管理業務(残業少なめ)【中高年活躍中】

50代、60代土木施工管理経験者優遇!ブランクある方も歓迎! 地元に密着した事業を展開しております! 土木施工管理業務全般をお任せいたします。 ・工程表の作成 ・工程、安全、品質、原価管理 ・近隣住民への説明会 ・道路工事、土地改良工事などが多くあります ♢増員募集 ♢残業少なめ

施工管理 (土木施工管理) / 正社員・契約社員
年収400万円〜500万円 
兵庫県神崎郡市川町下瀬加 / 甘地駅
平均年齢 39.1歳 / 最高年齢 62歳
50代活躍中 60代活躍中 車通勤OK 週休2日制 長期 残業なし・少なめ 男性歓迎 正社員 契約社員 施工管理

おすすめポイント

<増員募集> 兵庫県神崎郡市川町下瀬加にて、土木施工管理業務の増員募集です。中高年の方が活躍できる環境で、土木施工管理経験者を優遇し、ブランクのある方も歓迎します。  <職務内容> 土木施工管理業務全般を担当します。工程表の作成や管理、安全・品質・原価の管理、近隣住民への説明会などが主な業務です。  <勤務環境> 甘地駅から車で通勤可能で、週休2日制で残業が少なめです。地元に密着した事業を展開しており、総合建設業を行っています。

掲載期間 2026/03/10〜2026/06/09

新着 電気工事施工管理

電気工事現場監督業務をお任せいたします。 主な物件(商業施設、工場、学校、文化施設、民泊施設、医療施設、公共施設等) 工事種別 一般電気設備・受電・変電・配電設備 −業務内容− ・発注者との打ち合わせ ・協力会社の手配 ・資材発注 ・見積もり、積算 ・施工管理業務(安全・工程・品質・原価) ・竣工図書作成 ・CADでの図面修正業務 ベテランシニア歓迎(60代の技術者活躍中。) 資格者、経験者の募集になります。 50代60代ベテラン中高年スタッフ多数活躍中!!! 中高年、ベテラン層、ブランクある方のご応募もお待ちしてます。 経験さえあれば年齢は選考対象になりません。 定年後の方もぜひご応募下さい!

施工管理 (電気工事施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員
年収500万円〜700万円 
兵庫県川西市火打 / 絹延橋駅
平均年齢 47.8歳 / 最高年齢 72歳
50代活躍中 60代活躍中 車通勤OK 週休2日制 長期 残業なし・少なめ 男性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 施工管理

おすすめポイント

<経験と資格にマッチ> 電気工事の施工管理業務でキャリアを積んだ技術者を募集しています。1,2級電気工事施工管理技士の資格や現場経験をお持ちの方に最適です。中高年やベテランの方々も多数活躍中で、経験があれば年齢は問いません。定年後の方も歓迎しています。  <働き方と環境> 週休2日制で残業も少なめ、車通勤も可能です。充実した福利厚生や年間休日114日以上が整っており、ワークライフバランスを重視しています。就業時間も8時から17時までの安定したスケジュールです。働きながら生活を充実させられる環境が整っています。  <成長と安定> ビルや工場、学校など様々な施設での業務があり、技術の幅広い活用が期待されます。安定した企業であり、将来のキャリア形成に適した環境です。業界経験豊富なベテランが指導してくれるため、スキルアップも見込めます。

掲載期間 2026/03/04〜2026/06/03

新着 建築施工管理《中高年活躍中・社会保険完備》

2×4工法や在来工法による新築木造戸建住宅の建築施工管理を兵庫県芦屋市付近にてご担当して頂きます。 注文対建売の割合としては、6対4です。 積算や書類・図面などの作成は別部門で作業など分業化されており、 現場管理業務に専念することができます。 <詳細> 狭小地に建てられる2階建ての木造戸建の施工を中心に、 施工計画策定・工程管理・職人手配・予算管理などをご担当いただきます。 ご担当案件は、1人あたり月2~4件で、工期は、4ヶ月程度です。 <特徴> 出張はほとんどありません。 基本的に土日は休みで、残業は平均1日2時間程度です。 社用車は用意してありますので、必要があれば利用することができます。 シニアの方も活躍されており、60代の方もご応募ください。

施工管理 (建築施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員
年収400万円〜600万円 
兵庫県芦屋市精道町 / 芦屋駅
平均年齢 51.2歳 / 最高年齢 61歳
50代活躍中 60代活躍中 車通勤OK 長期 男性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 施工管理

おすすめポイント

<仕事内容の魅力> 兵庫県芦屋市で、木造戸建住宅の施工管理を専門に行う求人です。積算や書類作成は別部署で、現場管理業務に集中できます。注文対建売の比率は6対4です。  <働きやすさ> 出張が少なく、土日が休みです。平均残業は1日2時間程度で、社用車も利用可能となっています。60代の方も活躍中で、シニア層にも適した環境です。  <福利厚生と勤務条件> 週5日勤務で、土日祝が休みです。就業時間は8:00〜17:00のうち8時間で、1時間の休憩があります。年収は能力・資格により400〜600万円で、通勤手当は全額支給されます。

掲載期間 2026/01/26〜2026/04/25

新着 ハコモノ中心!!!電気設備施工管理《中高年活躍中♪・安定企業》

新築・既築建造物の高圧受電設備から一般電気設備工事まで様々な電気設備工事の現場監督をお任せいたします。 【業務内容】 ・発注者との打ち合わせ ・協力会社の手配 ・資材発注 ・見積もり、積算 ・施工管理業務(安全・工程・品質・原価) ・竣工図書作成 ・CADでの図面修正業務 ※ベテランシニア歓迎(50代、60代の技術者活躍中。) ◎毎週金曜日はノー残業デー

施工管理 (電気工事施工管理・設備施工管理) / 正社員・契約社員
年収450万円〜650万円 
埼玉県さいたま市大宮区三橋 / 大宮駅
平均年齢 51.6歳 / 最高年齢 66歳
50代活躍中 60代活躍中 車通勤OK 長期 男性歓迎 正社員 契約社員 施工管理

おすすめポイント

<安定した雇用環境と業務安定性> 安定企業での募集で、長期雇用や安定した業務が期待できます。週5日勤務で、毎週金曜日はノー残業デーで、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。  <ハイレベルな技術経験の活かせる職場> 電気工事施工管理技士(2級以上)や5年以上の経験を要求するポジションで、高度な技術と経験を持つ方が活躍できる環境です。50代や60代の技術者も積極的に活動中です。  <福利厚生とワークスタイルの配慮> 高い福利厚生や通勤手当の全額支給、休日や休暇制度の充実など、働きやすさを重視した環境です。男女比率は7:3で、男性中心ではありますが、多様性を尊重した職場です。

掲載期間 2026/03/18〜2026/06/17

新着 土木施工管理経験者で50代以上の方【兵庫県で即日勤務できる方急募】

土木施工管理経験者で50代以上の方歓迎企業 【業務内容】 ・土木施工管理業務(現場代理人) ・民間工事/公共工事 ・案件:下水工事・宅地造成工事・道路改良工事 等 ・各種書類作成、施工計画書作成、見積もり、積算、施工図作成 ・CADでの作成/修正業務あり ・近隣住民の対応、営業対応 等業務 【備考】 ・車通勤可能 ・交通費全額支給 CAD使用できる方で土木施工管理経験者労働条件優遇します ご応募お待ちしております

施工管理 (土木施工管理) / 正社員・契約社員
年収400万円〜550万円 
兵庫県宝塚市安倉中 / 中山寺駅
平均年齢 36.7歳 / 最高年齢 66歳
50代活躍中 60代活躍中 車通勤OK 長期 男性歓迎 正社員 契約社員 施工管理

おすすめポイント

<即日勤務可能である理由> 兵庫県宝塚市の立地は中山寺駅からアクセスが良く、車通勤も可能なため、交通の便が良いです。すぐに勤務できる方には好条件を用意しており、積極的な応募をお待ちしています。  <経験者優遇の理由> 土木施工管理の経験が10年以上あり、かつCADを扱える方を求めています。豊富な経験を持つ方々には、スキルを活かしやすい環境を提供しており、経験者を重視した労働条件やキャリアパスを用意しています。また経験者同士の交流も盛んであり、スキルアップの機会も豊富です。  <年齢要件の理由> 50代以上の方々が多数活躍しており、経験やスキルを尊重する風土が根付いています。年齢や性別に関係なく、個々の能力や貢献度を評価し、長期的なキャリア形成を支援しています。これにより幅広い年代の方々が安心して働ける環境が整っています。

掲載期間 2026/03/15〜2026/06/14

新着 土木施工管理【駅チカ】

兵庫県神戸市の建設会社で土木施工管理を募集しています! ◯主な業務内容 各種土木工事に伴う工事施工管理業務 ・工事の進捗管理、コスト管理、安全管理、品質管理 ・発注者との打ち合わせ ・積算 ・職人、資材の手配 *1・2級土木施工管理技士の資格取得に向けたバックアップあり *駅チカ *完全週休2日 現在50歳以上のベテランも活躍している企業です。 今までの経験を活かして頂ける方、ぜひご応募ください!

施工管理 (土木施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員
年収500万円〜800万円 
兵庫県神戸市東灘区青木 / 青木駅
平均年齢 46.3歳 / 最高年齢 72歳
50代活躍中 60代活躍中 70代活躍中 駅近 週休2日制 長期 男性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 施工管理

おすすめポイント

<アクセスの利便性>  最寄りの青木駅から徒歩圏内にあるため、通勤が非常に便利です。車通勤は不可ですが、駅チカの立地が日々の移動のストレスを軽減します。現場も比較的アクセスが良いことが予想され、快適な勤務環境が整っています。  <経験者を活かせる職場>  土木施工管理経験5年以上の方が対象で、これまでのキャリアを存分に活かせるポジションです。さらに、1・2級土木施工管理技士資格取得に向けた会社のバックアップもあり、スキルアップを目指す方に最適です。  <働きやすさと福利厚生の充実>  完全週休二日制で、土日祝日がお休みとなるため、プライベートとの両立が可能です。さらに、雇用保険や健康保険、厚生年金が完備されています。安心して長期的に働ける環境が魅力です。

掲載期間 2026/03/23〜2026/06/22

新着 総合建設業での土木施工管理【中高年活躍中・マイカー通勤可】

*公共、民間の土木工事の施工管理業務をお願いして頂きます。 現場管理及び施工管理業務全般を行います。
 ・測量、墨出し、丁張り設置 
・施工管理(品質、安全、工程・原価) 
・各種書類作成(確認書類、竣工書類等) 
・施工図作成 
・見積書作成/積算業務(数量の拾い出し、内訳書の作成) 
・取引先との打ち合わせ 
・職人手配、協力会社との打ち合わせ 
・その他建築工事に関する付随業務を行います。 ※ベテランシニア歓迎(50代、60代の技術者活躍中。)

施工管理 (土木施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員
年収400万円〜700万円 
兵庫県姫路市安田 / 加古川駅
平均年齢 39.1歳 / 最高年齢 76歳
50代活躍中 60代活躍中 車通勤OK 週休2日制 長期 男性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 施工管理

おすすめポイント

<技術者歓迎グループ> 中高年の方にぴったりの土木施工管理の求人です。2級土木施工管理技士や普通自動車運転免許をお持ちの技術者が活躍できる環境です。  <施工管理業務グループ> 公共・民間の土木工事における現場管理、墨出し、施工管理業務全般を担当します。品質、安全、工程・原価の確保に重点を置きつつ、幅広い業務に携わります。  <働きやすい環境グループ> マイカー通勤可で、週6日勤務の土木施工管理の求人です。充実の休憩時間や福利厚生が整っており、建設業のプロフェッショナルに最適な環境となっています。

掲載期間 2026/03/09〜2026/06/08

新着 電気工事施工管理技術者/昇給制度あり

神戸市の建設会社で電気工事施工管理スタッフ募集中! ◯主な業務内容 ・工事の進捗管理、コスト管理、安全管理、品質管理 ・発注者との打ち合わせ ・積算 ・職人、資材の手配 ・施工図の作成・修正 ・書類作成、近隣住民対応、社内会議 など 現在50歳以上のベテランも活躍している企業です。 今までの経験を活かして頂ける方、ぜひご応募ください! *賞与あり *昇給制度あり *年間休日115日 *50歳以上活躍中 *60歳以上活躍中

施工管理 (電気工事施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員
年収500万円〜800万円 
兵庫県神戸市兵庫区東山町 / 湊川公園駅
平均年齢 49.8歳 / 最高年齢 61歳
50代活躍中 60代活躍中 駅近 週休2日制 長期 残業なし・少なめ 男性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 施工管理

おすすめポイント

<ベテラン技術者歓迎> シニア世代が多く活躍する職場で、ベテランとしての経験やスキルが高く評価されます。建設業界で培ってきたノウハウをフルに活かし、重要なポジションで働くことができるため、経験者にとってやりがいのある環境です。長期的に安定して働ける職場としてもおすすめです。  <充実した待遇と昇給制度> 高水準の給与に加えて、年2回の賞与と昇給制度が整備されています。さらに、社会保険や通勤手当などの福利厚生も充実しており、働きやすさが確保されています。  <駅近・残業少なめの働きやすさ> 駅から徒歩圏内で通勤が非常に便利です。さらに、残業時間は少なめで、家庭やプライベートの時間も大切にしたい方におすすめの職場環境です。年間休日も115日と十分に確保されているため、しっかりとリフレッシュできます。

掲載期間 2026/03/04〜2026/06/03

116の求人があります (51~75件を表示中)

どんな内容もご相談できます
  • 自分の年齢でも求人があるか心配
  • CAD使えなくでもOKな企業を探したい
  • 新築のみ・改修・内装のみなど指定して探したい
  • S造・RC造・木造など専門構造で探したい
  • 残業少なめの企業を探したい
  • 宿舎準備可能な企業を探したい

ご利用者の声 シニアジョブエージェントを利用して兵庫県/施工管理で転職成功した方の声

総合ご利用満足度

4
男性のご利用者
65歳/男性
兵庫県・建築施工管理
希望に近い求人をいただきありがとうございました。対応も丁寧で満足しておりますが、 連絡方法がメールのみですので、返信に時間を要したり内容がわかりにくい時の対応や急な連絡等不便さを感じました。
ご利用者の声一覧へ

施工管理求人について

施工管理の求人は、建設会社やゼネコン・サブコンやハウスメーカーなどで、建設現場での工事がスムーズに進行するように、計画、監督、調整を行う仕事です。
工事計画の策定や現場監督、品質管理や安全管理など、工事の費用が予算内で収まるように予算管理を行う事もあります。
専門知識が必要となる職種ですが働くために必須の資格はありません。しかし「施工管理技士」や「建築士」や「測量士」などの保有資格も選考する上で重要な項目ですので、できる限り資格取得を目指すのが望ましいでしょう。
施工管理の求人は、基本的にフルタイムでの募集となるので、パートタイムや非常勤の働き方は少なくなります。ただし、残業少なめや、派遣形態での勤務によって責任量が少なく身体に負担の少ない働きかたも可能ですので、ぜひシニアジョブエージェントに相談ください。

求人検索についてよくあるご質問

シニアジョブエージェントを利用するメリットは何ですか?

シニアの方々のサポートに特化した人材コーディネーターが、あなたの転職活動に寄り添います。ひとりひとり丁寧に希望条件を伺い、セールスポイントを見定め、必要な職務経歴書を作成し、入社にいたるまで徹底的にバックアップをさせていただきます。
50歳以上の中高年の転職を支えてきたノウハウと実績があるからこそ、シニアジョブエージェントは自信を持ってお仕事を紹介させていただきます。安心しておまかせいただけることが、シニアの方々にとってなによりのメリットだと考えています。

サービスの利用から転職までにお金はかかりますか?

いいえ、完全無料でご利用いただけます。お電話でのご相談でも、お仕事紹介ご登録フォームからのご相談でも、一切費用は発生いたしません。
また、ご登録いただいた個人情報を本人の許可なく第三者に開示・提供することはございません。現職の企業に情報が伝わることもございませんので、安心して転職活動を進めることができます。

自分の年齢でも採用されるか心配です

シニアジョブエージェントでは中高年を対象とした、転職エージェントですので、シニア層の方の支援実績が多数ございます。
以下絞り込みから歓迎年代の求人を絞り込む事が可能ですので、是非気になる求人にはご応募してみて下さい。
50歳以上歓迎  60歳以上歓迎  70歳以上歓迎

どういった職種を紹介可能ですか?

シニアジョブエージェントは、主に以下職種を対象とした転職エージェントとなっています。
以下職種ではサイトにない、非公開求人も多数ありますので、お仕事紹介ご登録フォームからお気軽にお問い合せ下さい。
会計事務所  管理・事務  施工管理  建設コンサル  設計事務所・建築士  薬剤師  医師  自動車整備士  調理  保育士  介護  ケアマネジャー  看護師  弁護士  社労士事務所  医療事務・受付  工場・製造 

兵庫県 施工管理 男性歓迎の給与

平均年収 550万円

施工管理/兵庫県/男性のシニア就業状況

・50代男性の就業者数9,820人

・60代男性の就業者数6,490人

・70代男性の就業者数2,220人

e-Stat 令和2年国勢調査 建築技術者、配管従事者、土木・測量技術者、電気・電子・電気通信技術者(通信ネットワーク技術者を除く)数

定年平均(全国)

・60歳72.3%

・61〜64歳2.6%

・65歳21.1%

・66歳以上3.5%

・定年なし5.6%

厚生労働省 就労条件総合調査結果の概況 令和4年

再雇用・勤務延長制度(全国)

・再雇用・勤務延長制度あり94.2%

・再雇用・勤務延長制度なし5.8%

厚生労働省 就労条件総合調査結果の概況 令和4年