施工管理 正社員の求人・転職・派遣情報 - 兵庫県(7ページ目)

兵庫県 施工管理 正社員の求人・転職(7ページ目)

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神戸/土木施工管理技士募集*有資格者優遇*

〜土木施工管理業務の経験者募集〜 施工管理技士資格をお持ちの方、必見! 神戸中心で土木工事全般を行う会社にて、施工管理経験者を募集しております。 ◯業務内容 ・現場管理 ・土木施工管理 など ◯案件 ・土木工事 ・舗装工事 ・橋梁工事 ・河川工事 など *施工管理業務経験、資格をお持ちのかたを募集中◎ 皆様のご応募をお待ちしております!

施工管理 (土木施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員
年収400万円〜600万円 月給35万円〜50万円 
兵庫県神戸市須磨区妙法寺字廿苅 / 妙心寺駅
平均年齢 51.8歳 / 最高年齢 68歳
50代活躍中 60代活躍中 車通勤OK 長期 女性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 施工管理

おすすめポイント

<神戸での土木施工管理技士募集> 神戸市を拠点とする建設会社が、土木施工管理技士の経験者を募集しています。施工管理の経験を活かし、様々な土木工事に携わりませんか?現場管理や土木施工管理などの業務を通じて、地域のインフラ整備に貢献する仕事です。  <経験者優遇の環境> 経験豊富な方々がチームを形成し、相互に支え合いながらプロジェクトに取り組んでいます。施工管理技士の資格をお持ちの方は、経験やスキルに応じてさらなる活躍の場を提供します。  <安定した待遇と福利厚生> 年収400万円〜600万円や月給35万円〜50万円といった給与条件が整っています。また、福利厚生も充実しており、雇用・労災・健康・厚生などが完備されています。毎年の夏季休暇や年末年始などの休暇もあり、働きやすい環境です。

掲載期間 2026/04/08〜2026/07/07

土木施工管理人募集!*50代以上現役活躍中/地元で働ける♪【神戸市北区】

<<土木施工管理業務のお仕事しませんか?>> 〜神戸市北区の三田市・小野市が中心です〜 【案件】造成、外構 等 業務内容 ・土木施工管理(現場代理人、現場監督) ・施工管理、積算、書類作成、施工図修正程度 等 ・施主様との打ち合わせ、近隣住民対応、社内会議 等 備考 ・車通勤可能 ・交通費:全額支給 ・作業着等支給 ☆2級土木施工管理技士以上、募集企業です ☆土木施工管理経験20年以上、条件面優遇! 土木施工管理業務でお仕事探し中の方、 お気軽にお問い合わせください。 ご応募お待ちしております♪♪

施工管理 (土木施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員
年収400万円〜600万円 月給35万円〜50万円 
兵庫県神戸市北区山田町下谷上 / 谷上駅
平均年齢 38.3歳 / 最高年齢 65歳
50代活躍中 60代活躍中 車通勤OK 駅近 長期 女性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 施工管理

おすすめポイント

<地元で働ける安心の環境> 神戸市北区を中心に三田市や小野市など地元で働ける職場です。長年住み慣れた地域で、土木施工管理の経験を活かして働くことができます。地元密着型の職場なので、通勤も楽で、生活圏を変えずに安定した職場で働ける点が魅力です。  <充実した福利厚生と働きやすさ> 車通勤が可能で、交通費は全額支給されるため、通勤に関する心配は不要です。作業着の支給もあり、働きやすい環境が整っています。また、日曜日や祝日が休みで、夏季休暇や年末年始、GW休暇も充実しているため、プライベートの時間も大切にできます。  <経験を活かせる中高年歓迎の職場> 50代以上の方が現役で活躍している職場で、特に土木施工管理の経験が20年以上ある方は条件面で優遇されます。2級土木施工管理技士以上の資格を持つ方を募集しており、豊富な経験と専門知識を活かして即戦力として働くことができます。

掲載期間 2026/04/08〜2026/07/07

土木施工管理業務求人*マイカー通勤OK!駅チカ!【尼崎市】

+++土木施工管理のお仕事しませんか?+++ \\案件:河川、橋りょう架替、公園、地盤改良 等// 業務内容 ・土木施工管理(現場代理人、現場監督) ・施工管理、積算、書類作成、施工図修正程度 等 ・発注者との打ち合わせ、近隣住民対応、社内会議 等 備考 ・車通勤可能(無料駐車場完備) ・駅徒歩圏内(駅から徒歩6分程) ・交通費:全額支給 ・作業着等支給 プライベートも充実! 土木施工管理業務でお仕事探し中の方、必見! お気軽にご応募ください♪

施工管理 (土木施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員
年収300万円〜500万円 月給25万円〜40万円 
兵庫県尼崎市東難波町 / 尼崎駅
平均年齢 38.2歳 / 最高年齢 65歳
50代活躍中 60代活躍中 車通勤OK 駅近 長期 女性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 施工管理

おすすめポイント

<マイカー通勤と駅チカで快適な働き方> 尼崎市の土木施工管理業務求人では、マイカー通勤が可能で無料駐車場も完備されています。また、駅から徒歩6分程度の駅チカな立地も魅力的です。交通費は全額支給されるため、通勤にかかる費用をサポートしています。  <豊富な業務内容と充実した福利厚生> 河川や橋の架替え、公園や地盤改良など、多彩な案件に携わることができます。作業着などの装備も会社から支給され、仕事に集中できる環境です。また、休日制度や福利厚生も充実しており、プライベートの時間も大切にしながら働けます。  <経験者優遇と働きやすい環境> 2級土木施工管理技士以上の資格をお持ちで、土木施工管理経験が5年以上ある方を優遇しています。土木施工管理業務での経験を活かしながら、安定した収入を得られる環境です。即日勤務可能な方のご応募をお待ちしています。

掲載期間 2026/04/07〜2026/07/06

153の求人があります (151~153件を表示中)

どんな内容もご相談できます
  • 自分の年齢でも求人があるか心配
  • CAD使えなくでもOKな企業を探したい
  • 新築のみ・改修・内装のみなど指定して探したい
  • S造・RC造・木造など専門構造で探したい
  • 残業少なめの企業を探したい
  • 宿舎準備可能な企業を探したい

施工管理求人について

施工管理の求人は、建設会社やゼネコン・サブコンやハウスメーカーなどで、建設現場での工事がスムーズに進行するように、計画、監督、調整を行う仕事です。
工事計画の策定や現場監督、品質管理や安全管理など、工事の費用が予算内で収まるように予算管理を行う事もあります。
専門知識が必要となる職種ですが働くために必須の資格はありません。しかし「施工管理技士」や「建築士」や「測量士」などの保有資格も選考する上で重要な項目ですので、できる限り資格取得を目指すのが望ましいでしょう。
施工管理の求人は、基本的にフルタイムでの募集となるので、パートタイムや非常勤の働き方は少なくなります。ただし、残業少なめや、派遣形態での勤務によって責任量が少なく身体に負担の少ない働きかたも可能ですので、ぜひシニアジョブエージェントに相談ください。

求人検索についてよくあるご質問

シニアジョブエージェントを利用するメリットは何ですか?

シニアの方々のサポートに特化した人材コーディネーターが、あなたの転職活動に寄り添います。ひとりひとり丁寧に希望条件を伺い、セールスポイントを見定め、必要な職務経歴書を作成し、入社にいたるまで徹底的にバックアップをさせていただきます。
50歳以上の中高年の転職を支えてきたノウハウと実績があるからこそ、シニアジョブエージェントは自信を持ってお仕事を紹介させていただきます。安心しておまかせいただけることが、シニアの方々にとってなによりのメリットだと考えています。

サービスの利用から転職までにお金はかかりますか?

いいえ、完全無料でご利用いただけます。お電話でのご相談でも、お仕事紹介ご登録フォームからのご相談でも、一切費用は発生いたしません。
また、ご登録いただいた個人情報を本人の許可なく第三者に開示・提供することはございません。現職の企業に情報が伝わることもございませんので、安心して転職活動を進めることができます。

自分の年齢でも採用されるか心配です

シニアジョブエージェントでは中高年を対象とした、転職エージェントですので、シニア層の方の支援実績が多数ございます。
以下絞り込みから歓迎年代の求人を絞り込む事が可能ですので、是非気になる求人にはご応募してみて下さい。
50歳以上歓迎  60歳以上歓迎  70歳以上歓迎

どういった職種を紹介可能ですか?

シニアジョブエージェントは、主に以下職種を対象とした転職エージェントとなっています。
以下職種ではサイトにない、非公開求人も多数ありますので、お仕事紹介ご登録フォームからお気軽にお問い合せ下さい。
会計事務所  管理・事務  施工管理  建設コンサル  設計事務所・建築士  薬剤師  医師  自動車整備士  調理  保育士  介護  ケアマネジャー  看護師  弁護士  社労士事務所  医療事務・受付  工場・製造 

兵庫県 施工管理 正社員の給与

平均年収 525万円

施工管理/兵庫県のシニア就業状況

・50代の就業者数1万人

・60代の就業者数6,560人

・70代の就業者数2,220人

e-Stat 令和2年国勢調査 建築技術者、配管従事者、土木・測量技術者、電気・電子・電気通信技術者(通信ネットワーク技術者を除く)数

定年平均(全国)

・60歳72.3%

・61〜64歳2.6%

・65歳21.1%

・66歳以上3.5%

・定年なし5.6%

厚生労働省 就労条件総合調査結果の概況 令和4年

再雇用・勤務延長制度(全国)

・再雇用・勤務延長制度あり94.2%

・再雇用・勤務延長制度なし5.8%

厚生労働省 就労条件総合調査結果の概況 令和4年