施工管理 正社員 男性歓迎の求人・転職・派遣情報 - 兵庫県（5ページ目）

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兵庫県 施工管理 正社員 男性歓迎の求人・転職（5ページ目）

112件

電気施工管理　【シニア活躍中、電気施工管理技士】

＊電気工事の現場管理及び工程管理業務全般、現場代理人を行います。 案件：電気・消防・通信等 ・施工管理(品質、安全、工程管理)、書類作成 ・施工図作成・加筆修正 ・予算、見積もり/積算業務 ・取引先との打ち合わせや外注業者への発注、指導などの業務 ・その他電気工事に関する付随業務を行います。 資格者、経験者の募集になります。 シニア歓迎。50〜60代活躍中です。

施工管理 (電気工事施工管理) / 正社員
月給45万円〜55万円　
兵庫県神戸市北区有野町有野 / 田尾寺駅
平均年齢 45.2歳 / 最高年齢 76歳
50代活躍中 60代活躍中 車通勤OK 週休2日制 長期 残業なし・少なめ 寮・社宅あり 男性歓迎 正社員 施工管理

おすすめポイント

＜経験者歓迎・資格保有者優遇＞　電気施工管理技士の資格を持ち、普通自動車運転免許を有し、実務経験が6年以上ある方を募集しています。　　＜働きやすい環境＞　週5〜6日の勤務で、土曜日は隔週休みです。就業時間は08:30〜18:15で、休憩時間は105分あります。残業は月平均30時間程度で、残業も少なめです。　　＜安定した給与と福利厚生＞　月給は450,000円〜550,000円で、通勤手当も全額支給されます。雇用・労災・健康・厚生の福利厚生も整っています。
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掲載期間 2026/07/25〜2026/10/24

土木施工管理　【土木施工管理技士、シニア活躍中】【中高年活躍中】

全旋回機による杭打ち及び障害撤去工事 その他の工事として綱矢板、H綱打設の施工管理 内勤業務としてエクセル、オートCAD操作 ・内勤50％・外勤50％の業務です。元気な方歓迎。 ・土木施工管理実務経験者歓迎。 ・土曜日隔週、日曜日、祝日、年末年始、夏季、お盆、GW等休日 ・月平均30時間、交通費全額支給 シニア歓迎。50〜60代の方歓迎。

施工管理 (土木施工管理) / 正社員
月給45万円〜75万円　
兵庫県尼崎市菜切山町 / 阪神本線
平均年齢 36.7歳 / 最高年齢 67歳
50代活躍中 60代活躍中 車通勤OK 週休2日制 長期 残業なし・少なめ 男性歓迎 正社員 施工管理

おすすめポイント

＜経験者優遇＞　土木施工管理技士の資格と実務経験がある方が歓迎されています。安定した職場環境でスキルを活かせます。　　＜シニア歓迎＞　50〜60代の経験豊富な方を大いに歓迎しています。豊かな経験と知識を活かし、チームのリーダーシップを発揮できます。　　＜働きやすい環境＞　週休2日制で土曜は隔週休みです。残業少なめで、月平均30時間。交通費全額支給で通勤も快適です。
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掲載期間 2026/07/29〜2026/10/28

電気工事施工管理業務《中高年活躍中・残業少なめ》

公共案件（庁舎、事務所等）、民間案件（工場、店舗、住宅、道路、太陽光）等の電気工事施工管理を担当して頂きます。 種類：通信、空調、発電等 ・土曜隔週、日曜日、祝日、GW、夏季、年末年始 ・交通費全額支給 ・月平均15時間 ・60代の方も現役で活躍中です。人材育成に何卒ご協力くださいませ。

施工管理 (電気工事施工管理) / 正社員・契約社員
年収400万円〜650万円　
兵庫県西脇市西脇 / 新西脇駅　徒歩17分
平均年齢 37.4歳 / 最高年齢 70歳
50代活躍中 60代活躍中 長期 残業なし・少なめ 男性歓迎 正社員 契約社員 施工管理

おすすめポイント

＜業務内容＞　兵庫県西脇市にある建設業での電気工事施工管理業務の募集です。公共案件や民間案件の電気工事施工管理を担当します。種類は通信、空調、発電など様々あります。残業は少なめで、中高年の方々が現役で活躍しています。　　＜勤務条件＞　兵庫県西脇市西脇に位置し、新西脇駅から徒歩17分の立地にあります。正社員・契約社員の雇用形態で、年収は400万円から650万円です。土曜日は隔週の勤務で、休日は土曜隔週、日曜日、祝日、年末年始、夏季、お盆、GWなどとなります。交通費は全額支給されます。　　＜求められる経験と資格＞　普通自動車免許以上が必要で、2種電気工事士免許以上または2級電気工事施工管理技士以上の資格が必須です。電気工事施工管理の実務経験をお持ちの方が求められます。
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掲載期間 2026/08/13〜2026/11/12

ハコモノ中心！！！電気設備施工管理《中高年活躍中♪・安定企業》

新築・既築建造物の高圧受電設備から一般電気設備工事まで様々な電気設備工事の現場監督をお任せいたします。 【業務内容】 ・発注者との打ち合わせ ・協力会社の手配 ・資材発注 ・見積もり、積算 ・施工管理業務（安全・工程・品質・原価） ・竣工図書作成 ・CADでの図面修正業務 ※ベテランシニア歓迎（50代、60代の技術者活躍中。） ◎毎週金曜日はノー残業デー

施工管理 (電気工事施工管理・設備施工管理) / 正社員・契約社員
年収450万円〜650万円　
埼玉県さいたま市大宮区三橋 / 大宮駅
平均年齢 51.6歳 / 最高年齢 66歳
50代活躍中 60代活躍中 車通勤OK 長期 男性歓迎 正社員 契約社員 施工管理

おすすめポイント

＜安定した雇用環境と業務安定性＞　安定企業での募集で、長期雇用や安定した業務が期待できます。週5日勤務で、毎週金曜日はノー残業デーで、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。　　＜ハイレベルな技術経験の活かせる職場＞　電気工事施工管理技士（2級以上）や5年以上の経験を要求するポジションで、高度な技術と経験を持つ方が活躍できる環境です。50代や60代の技術者も積極的に活動中です。　　＜福利厚生とワークスタイルの配慮＞　高い福利厚生や通勤手当の全額支給、休日や休暇制度の充実など、働きやすさを重視した環境です。男女比率は7:3で、男性中心ではありますが、多様性を尊重した職場です。
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掲載期間 2026/06/18〜2026/09/17

土木施工管理経験者で50代以上の方【兵庫県で即日勤務できる方急募】

土木施工管理経験者で50代以上の方歓迎企業 【業務内容】 ・土木施工管理業務(現場代理人) ・民間工事/公共工事 ・案件：下水工事・宅地造成工事・道路改良工事 等 ・各種書類作成、施工計画書作成、見積もり、積算、施工図作成 ・CADでの作成/修正業務あり ・近隣住民の対応、営業対応 等業務 【備考】 ・車通勤可能 ・交通費全額支給 CAD使用できる方で土木施工管理経験者労働条件優遇します ご応募お待ちしております

施工管理 (土木施工管理) / 正社員・契約社員
年収400万円〜550万円　
兵庫県宝塚市安倉中 / 中山寺駅
平均年齢 36.7歳 / 最高年齢 66歳
50代活躍中 60代活躍中 車通勤OK 長期 男性歓迎 正社員 契約社員 施工管理

おすすめポイント

＜即日勤務可能である理由＞　兵庫県宝塚市の立地は中山寺駅からアクセスが良く、車通勤も可能なため、交通の便が良いです。すぐに勤務できる方には好条件を用意しており、積極的な応募をお待ちしています。　　＜経験者優遇の理由＞　土木施工管理の経験が10年以上あり、かつCADを扱える方を求めています。豊富な経験を持つ方々には、スキルを活かしやすい環境を提供しており、経験者を重視した労働条件やキャリアパスを用意しています。また経験者同士の交流も盛んであり、スキルアップの機会も豊富です。　　＜年齢要件の理由＞　50代以上の方々が多数活躍しており、経験やスキルを尊重する風土が根付いています。年齢や性別に関係なく、個々の能力や貢献度を評価し、長期的なキャリア形成を支援しています。これにより幅広い年代の方々が安心して働ける環境が整っています。
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掲載期間 2026/06/15〜2026/09/14

公共工事での土木施工管理〈中高年活躍中・社会保険完備〉

舗装工事及び土木施工管理業務をお願いします。 ーー主な仕事ーー ・土木施工管理全般 (工程管理、安全管理、品質管理、原価管理) ・施工計画書や竣工書類の作成 ・現場担当者と打合せ ・材料業者と折衝、見積取り、発注 ・上記に沿った工程管理 ◯50代以上の方で、施工管理経験者ご応募お待ちしております！

施工管理 (土木施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員
年収550万円〜600万円　
兵庫県尼崎市道意町 / 尼崎センタープール前駅
平均年齢 51.6歳 / 最高年齢 60歳
50代活躍中 60代活躍中 車通勤OK 週休2日制 長期 残業なし・少なめ 男性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 施工管理

おすすめポイント

＜中高年の方に最適な職場環境＞　経験豊富な方を歓迎する土木施工管理業務で、中高年の方々が活躍できる環境を提供しています。正社員、契約社員、派遣社員といった雇用形態も多様で、それぞれのライフスタイルに合わせた働き方が可能です。さらに、週休2日制や残業が少なめなど、ワークライフバランスを重視した働きやすい条件が整っています。　　＜豊富な経験を活かした仕事内容＞　土木施工管理全般に携わり、工程管理や安全管理、品質管理、原価管理など幅広い業務を担当します。施工計画書や竣工書類の作成、現場担当者や材料業者との打合せや折衝など、豊富な経験を活かして、公共工事の円滑な進行に貢献します。　　＜安心の福利厚生とキャリア支援＞　社会保険完備や通勤手当など、安心して働ける福利厚生が整っています。さらに経験豊富な方にとっては、キャリアの更なる発展やスキルの磨きを支援する環境が整っています。
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掲載期間 2026/08/04〜2026/11/03

土木施工管理業務《中高年活躍中/マイカー通勤可/完全週休2日制》

現場管理及び施工管理業務全般を行います。
 ・測量、墨出し、丁張り設置
 ・施工管理(品質、安全、工程・原価)
 ・各種書類作成(確認書類、竣工書類等)
 ・施工図作成
 ・見積書作成/積算業務(数量の拾い出し、内訳書の作成)
 ・取引先との打ち合わせ 
・職人手配、協力会社との打ち合わせ
 ・その他土木工事に関する付随業務を行います。 中高年歓迎♪

施工管理 (土木施工管理) / 正社員・契約社員
年収500万円〜800万円　
兵庫県姫路市網干区浜田 / 浅野駅
平均年齢 39.1歳 / 最高年齢 63歳
50代活躍中 60代活躍中 週休2日制 長期 残業なし・少なめ 男性歓迎 正社員 契約社員 施工管理

おすすめポイント

＜魅力的なポイント＞　兵庫県姫路市網干区浜田に位置するこの仕事は、中高年の方々にとって理想的な職場です。マイカー通勤が可能で、完全週休2日制で働きやすさを実感できます。年収500万円〜800万円という高水準の給与も魅力的です。　　＜求める人材＞　大型自動車免許と土木施工管理技士2級以上の資格をお持ちで、大型自動車運転経験が3年以上ある方を求めています。中高年の方々のご応募を歓迎しており、豊富な経験を活かして活躍することができます。　　＜福利厚生・勤務条件＞　通勤手当は実費支給で、上限なしです。年2回の賞与や雇用・労災・健康・厚生などの福利厚生も整っています。週5日勤務で、土日祝日や夏季休暇、年末年始休暇などの休暇もしっかりと取得できます。
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掲載期間 2026/07/04〜2026/10/03

内装施工管理募集〜中高年活躍中・賞与あり〜

商業施設、店舗内装工事などの施工管理業務を担当していただきます。 主な案件（飲食店、物販店設備） ・施行管理（工程管理、資材管理、安全管理、原価管理） ・協力会社への手配 ・資材発注 ・各種書類作成 シニア層歓迎（50〜60代の技術者活躍中）

施工管理 (内装施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員
年収400万円〜500万円　
兵庫県西宮市笠屋町 / 東鳴尾駅
平均年齢 47.8歳 / 最高年齢 65歳
50代活躍中 60代活躍中 車通勤OK 長期 残業なし・少なめ 男性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 施工管理

おすすめポイント

＜ベテラン技術者募集＞　内装施工管理を経験している、50代・60代の方も活躍できるチャンス！商業施設や店舗内装工事を手掛け、施工管理業務全般に携わります。経験豊富な技術者が求められています。　　＜賞与＆柔軟な雇用形態＞　賞与があり、安定感のある収入が期待できます。正社員・契約社員・派遣社員といった柔軟な雇用形態があり、ご自身のライフスタイルに合わせて選択できます。　　＜充実の労働環境＞　東鳴尾駅から徒歩圏内で車通勤も可能となり、無料駐車場完備しております。週5〜6日勤務で残業は少なめです。雇用・労災・健康・厚生の福利厚生が整っており、働きやすい環境が整っています。
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掲載期間 2026/07/15〜2026/10/14

~急募案件~土木施工管理業務/50代,60代増員中

土木施工管理業務経験者歓迎企業 ~1級土木施工管理技士保有者限定~ ー土木工事ー 橋梁(足場工事)、高速道路(足場工事、舗装工事) 等 ＊足場工事中心案件です ＊資格活かしたい方は条件面優遇 土木施工管理業務(現場代理人/現場監督) ・施工管理(工程・安全・品質・原価) ・測量、見積もり、積算、施工計画書作成 ・各種書類作成、施工図作成、打ち合わせ 等 ・CAD操作経験あれば尚可 【備考】 ・車通勤可能 ・作業着支給 ・交通費支給 ・資格手当あり ・週休2日制 ♢1級土木施工管理技士保有者で土木施工管理経験20年以上給与アップ ♢2級土木施工管理技士保有者で足場施工管理業務経験者なら急募 お気軽にお問い合わせ下さい

施工管理 (土木施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員
年収450万円〜550万円　
兵庫県神戸市長田区房王寺町 / 地下鉄　上沢駅
平均年齢 56.5歳 / 最高年齢 64歳
50代活躍中 60代活躍中 車通勤OK 週休2日制 長期 男性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 施工管理

おすすめポイント

＜豊富な経験活かす＞　土木施工管理業務の経験者を急募しています。足場工事中心の案件で、1級土木施工管理技士保有者は条件面で優遇します。経験20年以上のベテランは給与アップのチャンスです。資格手当や交通費支給など、待遇も充実しています。　　＜年齢不問、50代、60代歓迎＞　50代・60代の経験豊富な方も増員中です。土木施工管理経験者であれば、資格保有者なら尚歓迎しています。車通勤可能で、作業着や交通費もサポートします。安定企業で、豊富な経験を存分に発揮できる環境です。　　＜働きやすい環境＞　週休2日制で土日祝休みになります。月平均15時間の残業で、メリハリを持った働き方が可能です。福利厚生も整っており、安心して働ける環境が整っています。
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掲載期間 2026/06/26〜2026/09/25

土木施工管理業務経験者歓迎企業〜1級土木施工管理技士優遇〜

◯土木施工管理経験のある方の募集です。 ◯中高年歓迎!外構工事の施工管理経験者優遇します! ー業務内容ー ・案件：一般土木、住宅の外構工事が中心 ・現場：神戸市周辺（明石市、神戸市、尼崎市等） ・施工管理業務（品質、安全、工程、原価） ・見積もりや積算 ・施主様との打ち合わせ、施工図チェック ・施工計画書の作成、各種書類作成業務等 ー備考ー ・マイカー通勤可能（無料駐車場あり） ☆経験のあるベテラン歓迎です! ☆お気軽にお問い合わせ下さい！

施工管理 (土木施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員
年収450万円〜600万円　
兵庫県神戸市垂水区天ノ下町 / 山陽垂水駅
平均年齢 48.6歳 / 最高年齢 60歳
50代活躍中 60代活躍中 車通勤OK 長期 男性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 施工管理

おすすめポイント

＜経験者歓迎＞　土木施工管理業務の経験者を求めます。外構工事の施工管理経験者も歓迎しています。1級土木施工管理技士をお持ちの方は優遇します。50代、60代のベテランも活躍中です。　　＜業務内容＞　一般土木や住宅の外構工事の施工管理を担当します。品質、安全、工程、原価管理などの業務に加え、見積もりや積算、施主様との打ち合わせ、施工図チェックなどを行います。マイカー通勤可能で、神戸市周辺での勤務となります。　　＜待遇＞　年収は450万円から600万円で通勤手当が全額支給されます。福利厚生も充実しており、雇用、労災、健康、厚生に配慮しています。週5〜6日の勤務で、8:00から17:00までの勤務時間。休憩時間は60分あります。月には10時間程度の時間外勤務がありますが、働きやすい環境を整えています。
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掲載期間 2026/07/27〜2026/10/26

電気工事施工管理業務~50代以上ベテランの方活躍中~

◯電気工事施工管理技士有資格者優遇します。 ー業務内容ー 案件：住宅や施設等の電気設備工事 ・電気工事施工管理業務(現場監督) ・施工管理業務（工程、安全、品質） ・資材の手配、発注 ・施工計画書作成、各種書類作成等 ー備考ー ・車通勤可能（無料駐車場あり） ・社保完備 ＊中高年歓迎、ベテラン経験者の方歓迎いたします。 ＊お気軽にお問い合わせください。

施工管理 (電気工事施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員
年収450万円〜600万円　
兵庫県神戸市西区水谷 / 明石駅
平均年齢 48.7歳 / 最高年齢 61歳
50代活躍中 60代活躍中 車通勤OK 長期 男性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 施工管理

おすすめポイント

＜経験者歓迎＞　当社では、電気工事施工管理業務の経験豊富な方を積極的に募集しています。特に、電気工事施工管理技士有資格者の方を優遇し、幅広い経験を活かして活躍していただける環境を整えています。　　＜業務内容＞　住宅や施設の電気設備工事の現場監督や施工管理業務をお任せします。具体的には、工程管理や安全管理、品質管理、資材の手配や発注、施工計画書の作成、各種書類の管理など、プロジェクト全体の円滑な進行に向けた業務を担当します。　　＜待遇＞　年収は450万円から600万円までとなっており、経験とスキルに応じて適正な報酬を提供します。車通勤が可能であり、無料駐車場も完備されています。社会保険も完備しており、安心して勤務できる環境を整えています。
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掲載期間 2026/07/27〜2026/10/26

土木現場管理【残業少なめ】

兵庫県神戸市の建設会社で、土木施工管理急募！ ◯主な業務内容 ・工事現場の管理（進捗管理、コスト管理、安全管理、品質管理等） ・書類作成 ・施工図の作成・修正 現場での実質的な作業をお願いします！ ＊駅チカ ＊残業少なめ ＊マイカー通勤可（要相談） 現在50歳以上のベテランの方も活躍しています！ 今まで培ってきたスキルを活かしていただける方、ぜひご応募ください！

施工管理 (土木施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員
年収500万円〜800万円　
兵庫県神戸市長田区平和台町 / 板宿駅
平均年齢 48.2歳 / 最高年齢 63歳
50代活躍中 60代活躍中 70代活躍中 車通勤OK 駅近 長期 残業なし・少なめ 男性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 施工管理

おすすめポイント

＜高収入と待遇の魅力＞　この求人は年収500万円から800万円と高収入が期待でき、賞与制度もあります。雇用・労災・健康・厚生などの福利厚生が充実しており、安定した職場環境が提供されます。　　＜働きやすい勤務環境＞　残業は月10時間程度と少なめで、週休二日制や有給休暇などの休日制度が充実しています。夜間勤務も年に数日程度で、生活リズムを保ちやすい職場です。駅チカの立地で、通勤も便利です。　　＜経験者優遇と活躍の場＞　土木施工管理の経験が5年以上ある方が優遇され、50代以上のベテランの方も活躍中です。培ったスキルを活かし、新たな現場での挑戦が可能です。年齢や学歴を問わず、多様な経験を持つ方々が集まる職場です。
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掲載期間 2026/07/03〜2026/10/02

112件の求人があります (101～112件を表示中)

どんな内容もご相談できます
  • 自分の年齢でも求人があるか心配
  • CAD使えなくでもOKな企業を探したい
  • 新築のみ・改修・内装のみなど指定して探したい
  • S造・RC造・木造など専門構造で探したい
  • 残業少なめの企業を探したい
  • 宿舎準備可能な企業を探したい

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施工管理求人について

施工管理の求人は、建設会社やゼネコン・サブコンやハウスメーカーなどで、建設現場での工事がスムーズに進行するように、計画、監督、調整を行う仕事です。
工事計画の策定や現場監督、品質管理や安全管理など、工事の費用が予算内で収まるように予算管理を行う事もあります。
専門知識が必要となる職種ですが働くために必須の資格はありません。しかし「施工管理技士」や「建築士」や「測量士」などの保有資格も選考する上で重要な項目ですので、できる限り資格取得を目指すのが望ましいでしょう。
施工管理の求人は、基本的にフルタイムでの募集となるので、パートタイムや非常勤の働き方は少なくなります。ただし、残業少なめや、派遣形態での勤務によって責任量が少なく身体に負担の少ない働きかたも可能ですので、ぜひシニアジョブエージェントに相談ください。

兵庫県/施工管理の平均給与

  • 兵庫県平均542.5 万円
  • 全国平均632.8 万円

※出典：[厚生労働省職業情報提供サイト（日本版O-NET）](https://shigoto.mhlw.go.jp/User)
＊建築施工管理技術者が属する主な職業分類（厚生労働省編職業分類の「建築施工管理技術者」等）に対応する統計情報です。

求人検索についてよくあるご質問

シニアジョブエージェントを利用するメリットは何ですか？

シニアの方々のサポートに特化した人材コーディネーターが、あなたの転職活動に寄り添います。ひとりひとり丁寧に希望条件を伺い、セールスポイントを見定め、必要な職務経歴書を作成し、入社にいたるまで徹底的にバックアップをさせていただきます。
50歳以上の中高年の転職を支えてきたノウハウと実績があるからこそ、シニアジョブエージェントは自信を持ってお仕事を紹介させていただきます。安心しておまかせいただけることが、シニアの方々にとってなによりのメリットだと考えています。

サービスの利用から転職までにお金はかかりますか？

いいえ、完全無料でご利用いただけます。お電話でのご相談でも、お仕事紹介ご登録フォームからのご相談でも、一切費用は発生いたしません。
また、ご登録いただいた個人情報を本人の許可なく第三者に開示・提供することはございません。現職の企業に情報が伝わることもございませんので、安心して転職活動を進めることができます。

自分の年齢でも採用されるか心配です

シニアジョブエージェントでは中高年を対象とした、転職エージェントですので、シニア層の方の支援実績が多数ございます。
以下絞り込みから歓迎年代の求人を絞り込む事が可能ですので、是非気になる求人にはご応募してみて下さい。
50歳以上歓迎  60歳以上歓迎  70歳以上歓迎

どういった職種を紹介可能ですか？

シニアジョブエージェントは、主に以下職種を対象とした転職エージェントとなっています。
以下職種ではサイトにない、非公開求人も多数ありますので、お仕事紹介ご登録フォームからお気軽にお問い合せ下さい。
会計事務所  管理・事務  施工管理  建設コンサル  設計事務所・建築士  薬剤師  医師  自動車整備士  調理  保育士  介護  ケアマネジャー  看護師  弁護士  社労士事務所  医療事務・受付  工場・製造 

兵庫県 施工管理 正社員 男性歓迎の給与

平均年収 550万円

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施工管理/兵庫県/男性のシニア就業状況

・50代男性の就業者数9,820人

・60代男性の就業者数6,490人

・70代男性の就業者数2,220人

e-Stat 令和2年国勢調査 建築技術者、配管従事者、土木・測量技術者、電気・電子・電気通信技術者（通信ネットワーク技術者を除く）数

定年平均（全国）

・60歳72.3%

・61〜64歳2.6%

・65歳21.1%

・66歳以上3.5%

・定年なし5.6%

厚生労働省 就労条件総合調査結果の概況 令和4年

再雇用・勤務延長制度（全国）

・再雇用・勤務延長制度あり94.2%

・再雇用・勤務延長制度なし5.8%

厚生労働省 就労条件総合調査結果の概況 令和4年

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