施工管理 契約社員 駅近の求人・転職・派遣情報 - 兵庫県(2ページ目)

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兵庫県 施工管理 契約社員 駅近の求人・転職(2ページ目)

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新着 建築施工管理業務【賞与あり】

兵庫県神戸市の建設会社で建築施工管理を募集中です! ◯主な業務内容 公共交通機関等の改修工事における施工管理業務 ・日々の安全管理、品質管理(写真撮影等)、工程管理補佐 ・施工計画等書類作成 ・発注者との打ち合わせ *資格取得費用は会社負担(建築関連) *退職金共済は初年度は1万円、以降毎年加算され6年目以降は2万円(会社負担) *自転車・バイク・原付は通勤可 建築施工管理経験20年以上の方は条件面優遇します! 今まで培ってきたスキルをしっかり評価する企業です。

施工管理 (建築施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員
年収500万円〜800万円 
兵庫県神戸市東灘区御影郡家 / 阪神御影駅
平均年齢 43.7歳 / 最高年齢 70歳
50代活躍中 60代活躍中 70代活躍中 駅近 週休2日制 長期 男性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 施工管理

おすすめポイント

<勤務地・アクセスの良さ>  阪神御影駅から徒歩圏内で通勤が便利な立地です。公共交通機関の改修工事が主な業務で、現場もアクセスしやすい点が魅力です。車通勤不可ですが、自転車やバイクでの通勤が可能なので選択肢も豊富です。  <経験者に優遇される待遇>  建築施工管理経験が20年以上の方には特別優遇される条件が提示されています。これまでの経験をしっかり評価されるため、キャリアの集大成として最適な職場です。また、資格取得費用は会社負担なので、さらなるスキルアップも目指せます。  <充実した福利厚生>  賞与実績3ヶ月分や退職金共済制度など、正社員として長く安心して働ける環境が整っています。さらに、雇用・労災・健康・厚生年金が完備され、定期的な休暇制度も充実しているため、ワークライフバランスも実現可能です。

掲載期間 2025/12/23〜2026/03/22

新着 電気工事施工管理技術者/昇給制度あり

神戸市の建設会社で電気工事施工管理スタッフ募集中! ◯主な業務内容 ・工事の進捗管理、コスト管理、安全管理、品質管理 ・発注者との打ち合わせ ・積算 ・職人、資材の手配 ・施工図の作成・修正 ・書類作成、近隣住民対応、社内会議 など 現在50歳以上のベテランも活躍している企業です。 今までの経験を活かして頂ける方、ぜひご応募ください! *賞与あり *昇給制度あり *年間休日115日 *50歳以上活躍中 *60歳以上活躍中

施工管理 (電気工事施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員
年収500万円〜800万円 
兵庫県神戸市兵庫区東山町 / 湊川公園駅
平均年齢 49.8歳 / 最高年齢 61歳
50代活躍中 60代活躍中 駅近 週休2日制 長期 残業なし・少なめ 男性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 施工管理

おすすめポイント

<ベテラン技術者歓迎> シニア世代が多く活躍する職場で、ベテランとしての経験やスキルが高く評価されます。建設業界で培ってきたノウハウをフルに活かし、重要なポジションで働くことができるため、経験者にとってやりがいのある環境です。長期的に安定して働ける職場としてもおすすめです。  <充実した待遇と昇給制度> 高水準の給与に加えて、年2回の賞与と昇給制度が整備されています。さらに、社会保険や通勤手当などの福利厚生も充実しており、働きやすさが確保されています。  <駅近・残業少なめの働きやすさ> 駅から徒歩圏内で通勤が非常に便利です。さらに、残業時間は少なめで、家庭やプライベートの時間も大切にしたい方におすすめの職場環境です。年間休日も115日と十分に確保されているため、しっかりとリフレッシュできます。

掲載期間 2025/12/04〜2026/03/03

新着 土木現場管理【残業少なめ】

兵庫県神戸市の建設会社で、土木施工管理急募! ◯主な業務内容 ・工事現場の管理(進捗管理、コスト管理、安全管理、品質管理等) ・書類作成 ・施工図の作成・修正 現場での実質的な作業をお願いします! *駅チカ *残業少なめ *マイカー通勤可(要相談) 現在50歳以上のベテランの方も活躍しています! 今まで培ってきたスキルを活かしていただける方、ぜひご応募ください!

施工管理 (土木施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員
年収500万円〜800万円 
兵庫県神戸市長田区平和台町 / 板宿駅
平均年齢 48.2歳 / 最高年齢 63歳
50代活躍中 60代活躍中 70代活躍中 車通勤OK 駅近 長期 残業なし・少なめ 男性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 施工管理

おすすめポイント

<高収入と待遇の魅力> この求人は年収500万円から800万円と高収入が期待でき、賞与制度もあります。雇用・労災・健康・厚生などの福利厚生が充実しており、安定した職場環境が提供されます。  <働きやすい勤務環境> 残業は月10時間程度と少なめで、週休二日制や有給休暇などの休日制度が充実しています。夜間勤務も年に数日程度で、生活リズムを保ちやすい職場です。駅チカの立地で、通勤も便利です。  <経験者優遇と活躍の場> 土木施工管理の経験が5年以上ある方が優遇され、50代以上のベテランの方も活躍中です。培ったスキルを活かし、新たな現場での挑戦が可能です。年齢や学歴を問わず、多様な経験を持つ方々が集まる職場です。

掲載期間 2026/01/03〜2026/04/02

新着 芦屋市にある土木施工管理業務◎《週休2日制♪》

〜50代以上土木施工管理業務〜 ◎案件:上下水道・一般土木・法面工事等 業務内容 ・土木施工管理(現場代理人、現場監督) ・施工管理、積算、書類作成、施工図修正程度 等 ・発注者との打ち合わせ、近隣住民対応、社内会議 等 備考 ・週休2日制 ・車通勤可能 土木施工管理業務でお探しの方まずはお問合せくださいご応募お待ちしております!!

施工管理 (土木施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員
年収400万円〜600万円 月給35万円〜50万円 
兵庫県芦屋市竹園町 / 芦屋駅
平均年齢 50.4歳 / 最高年齢 67歳
50代活躍中 60代活躍中 車通勤OK 駅近 週休2日制 長期 女性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 施工管理

おすすめポイント

<アクセス> この会社は兵庫県芦屋市に位置し、芦屋駅に近く、車通勤が可能です。これにより、通勤ストレス少なく勤務できます。  <安定性と経験> 土木施工管理の募集であり、必要経験は土木施工管理経験5年以上です。 安定的な環境の中で勤務でき、経験豊富な方に適しています。  <給与と福利厚生> 年収は400万円から600万円で、月給も35万円から50万円です。また、福利厚生も整っており、雇用、労災、健康、厚生の社会保険も完備です。

掲載期間 2025/11/01〜2026/01/31

土木/管工事施工管理業務求人~民間・公共受注企業~

☆土木/管工事施工管理業務経験のある50代以上限定求人☆ 【業務内容】 ・施工管理、積算、各種書類作成 ・施工図修正、打ち合わせ 等 *案件* 設備工事:共同住宅、オフィスビル、福祉施設、教育施設 等 土木工事:道路、橋脚、トンネル、高速道路 等 備考 ・1日単位の出張あり(全国可能な方急募) ・作業着支給 ・週休2日制 ☆土木/管工事施工管理業務経験10年以上 ☆1級土木/管工事施工管理技士保有者条件面優遇 ご応募お待ちしております!!

施工管理 (土木施工管理・設備施工管理) / 正社員・契約社員
年収350万円〜550万円 
兵庫県神戸市中央区相生町 / 神戸駅
平均年齢 34.2歳 / 最高年齢 64歳
50代活躍中 60代活躍中 駅近 週休2日制 長期 女性歓迎 正社員 契約社員 施工管理

おすすめポイント

<確かな実績とスキルを持つプロフェッショナル> 土木/管工事施工管理経験10年以上と1級土木/管工事施工管理技士保有者を歓迎します。確かなスキルでプロジェクトを確実に遂行していきませんか。これまでの実績が安心感をもたらします。  <多岐にわたるプロジェクトへの柔軟な対応> 共同住宅、オフィスビル、福祉施設、教育施設など、幅広い案件を経験する機会が豊富にあります。異なるプロジェクトに柔軟に対応し、高度なスキルを発揮できます。多様な仕事でキャリアアップを目指せます。  <働きやすい環境と手厚い福利厚生> 週休2日制や通勤手当全額支給など、働きやすい環境が整備されています。雇用・労災・健康・厚生にも充実したサポートがあり、安心してキャリアを築いていくことができます。

掲載期間 2025/11/20〜2026/02/19

50代以上必見◎建築施工管理技士募集中!!年間休日112日♬

完成〜着工まで施工管理経験ある方条件面優遇☆ 建築施工管理技士さん募集しています!! ◎案件:テナントビル・共同住宅 等 ※夜勤業務なし *主な業務内容* ・建築施工管理業務 ・施工管理、積算、各種書類作成、施工図作成 ・打ち合わせ、近隣住民対応、若手育成 等 備考 ・週休2日制 ・車通勤可能 ・社会保険完備 ・年間休日112日 ☆2級建築施工管理技士以上、募集企業です ☆50代・60代の新規採用実績あり 今までの経験を活かして働きませんか? 体力に自身がある方、ご応募お待ちしております♪♪

施工管理 (建築施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員
年収400万円〜600万円 月給35万円〜50万円 
兵庫県芦屋市業平町 / 芦屋駅
平均年齢 38.5歳 / 最高年齢 68歳
50代活躍中 60代活躍中 車通勤OK 駅近 週休2日制 長期 女性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 施工管理

おすすめポイント

<建築施工管理技士募集のポイント> 50代以上の経験者歓迎!年間休日112日でワークライフバランスを充実させながら働くことが出来ます。建築施工管理の経験を活かして、やりがいあるお仕事をしませんか?新規採用実績あり♪  <主な業務内容> 建築施工管理業務全般に携わります。施工管理、積算、書類作成、施工図作成、打ち合わせ、近隣住民対応、若手育成など多岐にわたります。夜勤業務はなく、穏やかな環境で働けます。  <好待遇・備考> 週休2日制、車通勤可能、社会保険完備、体力に自信のある方歓迎します。2級建築施工管理技士以上が対象で、50代・60代の新規採用実績がある企業です。経験を活かして、新しいチャレンジを始めませんか?

掲載期間 2025/11/20〜2026/02/19

電気工事施工管理経験*10年以上の方急募*50代以上活躍中企業

50代以上の電気工事施工管理経験のある方活躍中! 【業務内容】 ・案件:住宅/店舗/オフィス ・現場立合い、お客様との打ち合わせ ・施工管理(工程/安全/品質/原価)、見積もり、積算 ・CAD操作業務あり 【備考】 ・交通費支給 *神戸市在住の50代以上の方で電気工事施工管理経験者急募。給与面優遇* ご応募お待ちしております

施工管理 (電気工事施工管理) / 正社員・契約社員
年収300万円〜600万円 
兵庫県神戸市灘区岩屋北町 / 西灘駅
平均年齢 37.4歳 / 最高年齢 76歳
50代活躍中 60代活躍中 車通勤OK 駅近 長期 女性歓迎 正社員 契約社員 施工管理

おすすめポイント

<10年以上の経験者急募> この求人では、電気工事施工管理経験が10年以上の方々を積極的に募集しています。長年の経験を持つ方々が求められており、その豊富な知識や技術を活かしてさらなる成長を目指すことができます。経験者優遇のためキャリアを更に発展させる絶好の機会です。  <50代以上の活躍企業> この企業では、50代以上の方々が活躍しています。経験豊富なシニア層がチームを支え、安定した業務遂行に貢献しています。またシニアの方々が多く在籍しているため、経験を共有し合いながら、チームワークを高めることができます。  <神戸市在住者優遇> 神戸市在住の方々であれば、交通の利便性が高く、働きやすい環境です。また給与面でも優遇されるため、地元での安定した雇用を求める方々にとって、理想的な勤務先と言えます。

掲載期間 2025/12/19〜2026/03/18

西宮市,木造住宅施工管理「技術者募集」【中高年活躍中】

木造住宅の新設,増改築(リフォーム)工事の施工管理、コンサルタントを行って頂きます。 4大管理、設計図・施工図修正、積算や見積もり、各種書類作成等をお願い致しますが、ブランクのある方もお気軽にご応募くださいませ。 60代のベテランも現役でまだまだ活躍中で御座います。 ・交通費全額支給。マイカー通勤可。 ・単身赴任住居有り。 ・土曜日隔週、日曜日、祝日、年末年始、夏季、GW等休日 ・建築施工管理技士必須。1級の方は監理技術者証もお持ちですと歓迎です。

施工管理 (建築施工管理) / 正社員・契約社員
年収450万円〜700万円 
兵庫県西宮市長田町 / 黒井駅
平均年齢 51.6歳 / 最高年齢 75歳
50代活躍中 60代活躍中 車通勤OK 駅近 長期 寮・社宅あり 男性歓迎 正社員 契約社員 施工管理

おすすめポイント

<安定した給与と福利厚生> 年収450万円から700万円という高水準の給与を提供いたします。交通費全額支給など、福利厚生も充実しています。  <中高年の活躍の場> 中高年まで幅広い年齢層が活躍可能です。ベテランも多数在籍し、経験を活かせる環境が整っています。  <働きやすい環境> 車通勤が可能です。単身赴任住居も用意されており、土日祝や長期休暇もしっかり取得できます。

掲載期間 2025/10/25〜2026/01/24

空調設備中心/50代以上急募求人~2級管工事施工管理技士以上~

☆管工事施工管理業務/50代以上急募☆ ◎案件:ビル、商業施設、病院、公共施設 等 業務内容 施工管理業務 積算 各種書類作成 施工図作成/修正 備考 交通費:全額支給 作業着支給 資格手当あり 週休2日制 ☆2級管工事施工管理技士以上施工管理経験20年以上条件面優遇 ☆転職活動検討中の方お気軽にお問い合わせください ご応募お待ちしております。

施工管理 (設備施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員
年収400万円〜600万円 月給30万円〜45万円 
兵庫県姫路市阿保甲 / 姫路駅/東姫路駅
平均年齢 32.4歳 / 最高年齢 64歳
50代活躍中 60代活躍中 駅近 長期 女性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 施工管理

おすすめポイント

<空調設備のプロフェッショナル> 兵庫県姫路市阿保甲にて、空調設備中心の施工管理業務を務める方を募集しています。施工管理業務や積算、各種書類作成、施工図作成など、設備の構築に関する幅広い業務を担当します。  <経験者優遇> 20年以上の施工管理経験がある方は条件面で優遇されます。経験豊富な方々が求められていますが、転職を検討中の方も歓迎されています。柔軟な勤務条件と、魅力的な給与設定が魅力です。  <安定したキャリアパス> 充実した福利厚生が整った企業での勤務ですので、安定したキャリアを築くことができます。企業の事業内容が空調設備事業であるため、専門性の高い技術を身に付けながら、キャリアを磨くことができるでしょう。

掲載期間 2025/12/15〜2026/03/14

34の求人があります (26~34件を表示中)

どんな内容もご相談できます
  • 自分の年齢でも求人があるか心配
  • CAD使えなくでもOKな企業を探したい
  • 新築のみ・改修・内装のみなど指定して探したい
  • S造・RC造・木造など専門構造で探したい
  • 残業少なめの企業を探したい
  • 宿舎準備可能な企業を探したい

施工管理求人について

施工管理の求人は、建設会社やゼネコン・サブコンやハウスメーカーなどで、建設現場での工事がスムーズに進行するように、計画、監督、調整を行う仕事です。
工事計画の策定や現場監督、品質管理や安全管理など、工事の費用が予算内で収まるように予算管理を行う事もあります。
専門知識が必要となる職種ですが働くために必須の資格はありません。しかし「施工管理技士」や「建築士」や「測量士」などの保有資格も選考する上で重要な項目ですので、できる限り資格取得を目指すのが望ましいでしょう。
施工管理の求人は、基本的にフルタイムでの募集となるので、パートタイムや非常勤の働き方は少なくなります。ただし、残業少なめや、派遣形態での勤務によって責任量が少なく身体に負担の少ない働きかたも可能ですので、ぜひシニアジョブエージェントに相談ください。

求人検索についてよくあるご質問

シニアジョブエージェントを利用するメリットは何ですか?

シニアの方々のサポートに特化した人材コーディネーターが、あなたの転職活動に寄り添います。ひとりひとり丁寧に希望条件を伺い、セールスポイントを見定め、必要な職務経歴書を作成し、入社にいたるまで徹底的にバックアップをさせていただきます。
50歳以上の中高年の転職を支えてきたノウハウと実績があるからこそ、シニアジョブエージェントは自信を持ってお仕事を紹介させていただきます。安心しておまかせいただけることが、シニアの方々にとってなによりのメリットだと考えています。

サービスの利用から転職までにお金はかかりますか?

いいえ、完全無料でご利用いただけます。お電話でのご相談でも、お仕事紹介ご登録フォームからのご相談でも、一切費用は発生いたしません。
また、ご登録いただいた個人情報を本人の許可なく第三者に開示・提供することはございません。現職の企業に情報が伝わることもございませんので、安心して転職活動を進めることができます。

自分の年齢でも採用されるか心配です

シニアジョブエージェントでは中高年を対象とした、転職エージェントですので、シニア層の方の支援実績が多数ございます。
以下絞り込みから歓迎年代の求人を絞り込む事が可能ですので、是非気になる求人にはご応募してみて下さい。
50歳以上歓迎  60歳以上歓迎  70歳以上歓迎

どういった職種を紹介可能ですか?

シニアジョブエージェントは、主に以下職種を対象とした転職エージェントとなっています。
以下職種ではサイトにない、非公開求人も多数ありますので、お仕事紹介ご登録フォームからお気軽にお問い合せ下さい。
会計事務所  管理・事務  施工管理  建設コンサル  設計事務所・建築士  薬剤師  医師  自動車整備士  調理  保育士  介護  ケアマネジャー  看護師  弁護士  社労士事務所  医療事務・受付  工場・製造 

兵庫県 施工管理 契約社員 駅近の給与

平均年収 525万円

施工管理/兵庫県のシニア就業状況

・50代の就業者数1万人

・60代の就業者数6,560人

・70代の就業者数2,220人

e-Stat 令和2年国勢調査 建築技術者、配管従事者、土木・測量技術者、電気・電子・電気通信技術者(通信ネットワーク技術者を除く)数

定年平均(全国)

・60歳72.3%

・61〜64歳2.6%

・65歳21.1%

・66歳以上3.5%

・定年なし5.6%

厚生労働省 就労条件総合調査結果の概況 令和4年

再雇用・勤務延長制度(全国)

・再雇用・勤務延長制度あり94.2%

・再雇用・勤務延長制度なし5.8%

厚生労働省 就労条件総合調査結果の概況 令和4年