施工管理 契約社員 駅近の求人・転職・派遣情報 - 兵庫県(2ページ目)

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兵庫県 施工管理 契約社員 駅近の求人・転職(2ページ目)

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管工事施工管理《中高年活躍中・完全週休2日制》

管工事(給排水・空調)現場監督業務をお任せいたします。 -業務内容- ・要望のヒアリング(打合せ、検討) ・基本事項をまとめ、計画・仕様などの提案書を含め見積作成 ・設計・施工図作成、諸手続き ・協力会社との折衝、施工管理 ・施工計画、安全管理、品質管理、予算・工程管理など ・竣工後検査、引渡し シニア層歓迎(50〜60代の技術者活躍中)

施工管理 (設備施工管理) / 正社員・契約社員
年収450万円〜600万円 
兵庫県神戸市灘区浜田町 / 新在家駅
平均年齢 51.6歳 / 最高年齢 70歳
50代活躍中 60代活躍中 駅近 週休2日制 長期 男性歓迎 正社員 契約社員 施工管理

おすすめポイント

<経験豊富な中高年向け> 中高年が活躍中の管工事施工管理職です。給排水・空調の施工現場を監督し、要望ヒアリングから竣工後の検査・引渡しまで一貫して担当していただきます。50代から60代の技術者が積極的に参加しています。  <総合施工管理業務> 施工管理業務全般を担当します。要望ヒアリング、見積作成、設計・施工図作成、諸手続き、協力会社との折衝、安全管理、品質管理、予算・工程管理などを経験豊富な技術者として行います。  <働きやすい環境> 新在家駅に近い神戸市灘区浜田町に拠点を構える企業です。週5日勤務で完全週休2日制で土日祝休みです。年収は450万円〜600万円で、通勤手当も全額支給されます。賞与も年2回あり、福利厚生も充実しています。

掲載期間 2026/02/08〜2026/05/07

施行管理者・マイカー通勤OK

西宮市の建設会社で施工管理者急募! 工事が設計した通り進んでいるか、写真撮影などを行いながら 記録・管理をお願いします。 ◯主な業務内容 ・定期点検の実施 ・工事記録用写真撮影 ・施工中の木造戸建住宅の検査 ・品質管理 ・アフターメンテナンス業務 *駅チカ *マイカー通勤可 *賞与あり *建築施工管理経験10年以上優遇 ブランクがあってもOKです。 経験を活かして働きませんか?

施工管理 (建築施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員
年収500万円〜800万円 
兵庫県西宮市与古道町 / 西宮駅
平均年齢 46.7歳 / 最高年齢 72歳
50代活躍中 60代活躍中 70代活躍中 車通勤OK 駅近 週休2日制 長期 男性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 施工管理

おすすめポイント

<職場環境> 駅チカな上に、車通勤も可能で、無料駐車場が完備されています。70代のベテラン層も活躍中で、長い経験を活かしやすい環境です。落ち着いた職場で、健康的に働ける禁煙の職場です。  <給与・福利厚生> 賞与は前年度実績に基づいて支給されます。通勤手当は実費支給され、上限がないため通勤の負担を軽減できます。社会保険が完備されており、長期的に安心して働ける環境が整っています。  <働きやすさ> 週休2日制で、年間休日は117日あります。休暇制度も整っており、プライベートの時間が確保しやすいです。経験を活かし、現場管理からアフターメンテナンスまで、活躍できるやりがいのある仕事です。

掲載期間 2026/01/30〜2026/04/29

現場管理(賞与あり)

兵庫県豊岡市の建設会社で土木施工管理を募集しています! ◯主な業務内容 トンネル、道路改築、橋梁耐震、道路修繕、砂防、堰堤などの工事の現場管理 ・工事の進捗管理、コスト管理、安全管理、品質管理 ・発注者との打ち合わせ ・積算 ・職人、資材の手配 *賞与あり *駅チカ *50歳以上活躍中 土木施工管理技士資格お持ちの方、土木施工管理経験20年以上の方は条件面優遇します! 今までの経験を活かして頂ける方、ぜひご応募ください!

施工管理 (土木施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員
年収500万円〜800万円 
兵庫県豊岡市寿町 / 豊岡駅
平均年齢 45.6歳 / 最高年齢 71歳
50代活躍中 60代活躍中 70代活躍中 駅近 週休2日制 長期 残業なし・少なめ 男性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 施工管理

おすすめポイント

<豊富な経験を活かせる職場> 土木施工管理技士の資格や20年以上の経験がある方には特に優遇される環境です。トンネルや橋梁、道路修繕といった多様な土木工事に携わるため、これまでのキャリアを活かしつつ、スキルを発揮できる現場です。  <働きやすい勤務条件> 完全週休2日制で、日曜日や祝日、年末年始に休みを確保できます。賞与も年2回支給されるため、収入面でも安定した職場です。また、駅近で通勤が便利な点も魅力です。  <50代〜70代が活躍中> 50代以上のベテラン社員が活躍しています。長年の経験を持つシニア世代にも理解のある職場で、年齢に関係なく働ける環境が整っています。

掲載期間 2025/12/24〜2026/03/23

電気工事施工管理《50歳以上活躍中》

兵庫県神戸市の建設会社で電気工事施工管理を募集中です! 電気工事施工管理経験5年以上のベテランを募集します。 ◯主な業務内容 電気工事施工管理業務を行っていただきます。 一般建築における電気工事の施工管理・携帯基地局(土地・ビル)新設工事の施工管理 ・工事の進捗管理、コスト管理、安全管理、品質管理 ・施工図の作成・修正 ・積算 ・職人、資材の手配 ・発注者との打ち合わせ ※工事エリア:近畿エリア *PC(ワード、エクセル)操作必須 *電気工事1級施工管理者優遇 *陸上特殊無線技師(1級~3級)保有者優遇 電気工事施工管理経験20年以上の方は条件面優遇します! 今までの経験を活かして頂ける方、ぜひご応募ください!

施工管理 (電気工事施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員
年収500万円〜800万円 
兵庫県神戸市東灘区御影中町 / 御影駅
平均年齢 45.8歳 / 最高年齢 71歳
50代活躍中 60代活躍中 70代活躍中 駅近 週休2日制 長期 男性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 施工管理

おすすめポイント

<豊富な経験が活かせる職場> 50歳以上が多数活躍しており、電気工事施工管理経験5年以上の方が対象です。特に20年以上の経験がある方は条件面で優遇され、これまでのキャリアが高く評価される環境が整っています。  <専門資格を持つ方におすすめ> 電気工事施工管理技士や陸上特殊無線技師の資格保有者が優遇されるため、専門性を活かせる職場です。また、ワードやエクセルを活用した業務が求められるため、PCスキルをお持ちの方も即戦力として活躍できます。  <安定した働きやすい環境> 完全週休二日制で土日祝日休みが基本です。賞与制度や社会保険が完備されているため、長期的に安心して働けます。勤務地は御影駅から徒歩圏内で、通勤の利便性も抜群です。

掲載期間 2025/12/23〜2026/03/22

土木施工管理【駅チカ】

兵庫県神戸市の建設会社で土木施工管理を募集しています! ◯主な業務内容 各種土木工事に伴う工事施工管理業務 ・工事の進捗管理、コスト管理、安全管理、品質管理 ・発注者との打ち合わせ ・積算 ・職人、資材の手配 *1・2級土木施工管理技士の資格取得に向けたバックアップあり *駅チカ *完全週休2日 現在50歳以上のベテランも活躍している企業です。 今までの経験を活かして頂ける方、ぜひご応募ください!

施工管理 (土木施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員
年収500万円〜800万円 
兵庫県神戸市東灘区青木 / 青木駅
平均年齢 46.3歳 / 最高年齢 72歳
50代活躍中 60代活躍中 70代活躍中 駅近 週休2日制 長期 男性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 施工管理

おすすめポイント

<アクセスの利便性>  最寄りの青木駅から徒歩圏内にあるため、通勤が非常に便利です。車通勤は不可ですが、駅チカの立地が日々の移動のストレスを軽減します。現場も比較的アクセスが良いことが予想され、快適な勤務環境が整っています。  <経験者を活かせる職場>  土木施工管理経験5年以上の方が対象で、これまでのキャリアを存分に活かせるポジションです。さらに、1・2級土木施工管理技士資格取得に向けた会社のバックアップもあり、スキルアップを目指す方に最適です。  <働きやすさと福利厚生の充実>  完全週休二日制で、土日祝日がお休みとなるため、プライベートとの両立が可能です。さらに、雇用保険や健康保険、厚生年金が完備されています。安心して長期的に働ける環境が魅力です。

掲載期間 2025/12/23〜2026/03/22

土木現場管理【残業少なめ】

兵庫県神戸市の建設会社で、土木施工管理急募! ◯主な業務内容 ・工事現場の管理(進捗管理、コスト管理、安全管理、品質管理等) ・書類作成 ・施工図の作成・修正 現場での実質的な作業をお願いします! *駅チカ *残業少なめ *マイカー通勤可(要相談) 現在50歳以上のベテランの方も活躍しています! 今まで培ってきたスキルを活かしていただける方、ぜひご応募ください!

施工管理 (土木施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員
年収500万円〜800万円 
兵庫県神戸市長田区平和台町 / 板宿駅
平均年齢 48.2歳 / 最高年齢 63歳
50代活躍中 60代活躍中 70代活躍中 車通勤OK 駅近 長期 残業なし・少なめ 男性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 施工管理

おすすめポイント

<高収入と待遇の魅力> この求人は年収500万円から800万円と高収入が期待でき、賞与制度もあります。雇用・労災・健康・厚生などの福利厚生が充実しており、安定した職場環境が提供されます。  <働きやすい勤務環境> 残業は月10時間程度と少なめで、週休二日制や有給休暇などの休日制度が充実しています。夜間勤務も年に数日程度で、生活リズムを保ちやすい職場です。駅チカの立地で、通勤も便利です。  <経験者優遇と活躍の場> 土木施工管理の経験が5年以上ある方が優遇され、50代以上のベテランの方も活躍中です。培ったスキルを活かし、新たな現場での挑戦が可能です。年齢や学歴を問わず、多様な経験を持つ方々が集まる職場です。

掲載期間 2026/01/03〜2026/04/02

建築施工管理業務【賞与あり】

兵庫県神戸市の建設会社で建築施工管理を募集中です! ◯主な業務内容 公共交通機関等の改修工事における施工管理業務 ・日々の安全管理、品質管理(写真撮影等)、工程管理補佐 ・施工計画等書類作成 ・発注者との打ち合わせ *資格取得費用は会社負担(建築関連) *退職金共済は初年度は1万円、以降毎年加算され6年目以降は2万円(会社負担) *自転車・バイク・原付は通勤可 建築施工管理経験20年以上の方は条件面優遇します! 今まで培ってきたスキルをしっかり評価する企業です。

施工管理 (建築施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員
年収500万円〜800万円 
兵庫県神戸市東灘区御影郡家 / 阪神御影駅
平均年齢 43.7歳 / 最高年齢 70歳
50代活躍中 60代活躍中 70代活躍中 駅近 週休2日制 長期 男性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 施工管理

おすすめポイント

<勤務地・アクセスの良さ>  阪神御影駅から徒歩圏内で通勤が便利な立地です。公共交通機関の改修工事が主な業務で、現場もアクセスしやすい点が魅力です。車通勤不可ですが、自転車やバイクでの通勤が可能なので選択肢も豊富です。  <経験者に優遇される待遇>  建築施工管理経験が20年以上の方には特別優遇される条件が提示されています。これまでの経験をしっかり評価されるため、キャリアの集大成として最適な職場です。また、資格取得費用は会社負担なので、さらなるスキルアップも目指せます。  <充実した福利厚生>  賞与実績3ヶ月分や退職金共済制度など、正社員として長く安心して働ける環境が整っています。さらに、雇用・労災・健康・厚生年金が完備され、定期的な休暇制度も充実しているため、ワークライフバランスも実現可能です。

掲載期間 2025/12/23〜2026/03/22

電気工事施工管理(完全週休2日制)

兵庫県神戸市の建設会社で電気工事施工管理を募集しています! ◯主な業務内容 電気工事の施工管理業務を担当していただきます。 ・主に社宅、マンションなどの電気工事施工管理 ・太陽光設備のメンテナンススタッフ ・発注者との打ち合わせ ・工事の進捗管理、コスト管理、安全管理、品質管理 ・施工図の作成・修正 など ※神戸市内が主なエリア *電気工事施工管理技士の資格があれば尚良し *完全週休2日 *駅チカ 電気工事施工管理技士資格お持ちの方、電気工事施工管理経験20年以上の方は条件面優遇します! 今までの経験を活かして頂ける方、ぜひご応募ください!

施工管理 (電気工事施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員
年収500万円〜800万円 
兵庫県神戸市東灘区魚崎南町 / 阪神線 魚崎駅
平均年齢 44.3歳 / 最高年齢 73歳
50代活躍中 60代活躍中 70代活躍中 駅近 週休2日制 長期 男性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 施工管理

おすすめポイント

<駅近で通勤便利>  阪神線魚崎駅から徒歩圏内にあるため、通勤時間を短縮できます。特に神戸市内が主な担当エリアなので、勤務地や現場の移動も効率的です。車通勤は不可ですが、公共交通機関を利用しやすい好立地が魅力です。  <経験と資格を活かせる環境>  電気工事施工管理技士資格をお持ちの方や、電気工事施工管理経験20年以上の方には優遇条件が用意されています。施工図作成や進捗管理などの専門業務を担うため、これまで培ったスキルを存分に発揮できる職場です。  <働きやすさと充実の福利厚生>  完全週休二日制で土日祝日がお休みとなり、プライベートも充実させやすい環境です。さらに、賞与制度や各種社会保険が完備されているため、安心して長期的に勤務できる体制が整っています。

掲載期間 2025/12/23〜2026/03/22

芦屋市にある土木施工管理業務◎《週休2日制♪》

〜50代以上土木施工管理業務〜 ◎案件:上下水道・一般土木・法面工事等 業務内容 ・土木施工管理(現場代理人、現場監督) ・施工管理、積算、書類作成、施工図修正程度 等 ・発注者との打ち合わせ、近隣住民対応、社内会議 等 備考 ・週休2日制 ・車通勤可能 土木施工管理業務でお探しの方まずはお問合せくださいご応募お待ちしております!!

施工管理 (土木施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員
年収400万円〜600万円 月給35万円〜50万円 
兵庫県芦屋市竹園町 / 芦屋駅
平均年齢 50.4歳 / 最高年齢 67歳
50代活躍中 60代活躍中 車通勤OK 駅近 週休2日制 長期 女性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 施工管理

おすすめポイント

<アクセス> この会社は兵庫県芦屋市に位置し、芦屋駅に近く、車通勤が可能です。これにより、通勤ストレス少なく勤務できます。  <安定性と経験> 土木施工管理の募集であり、必要経験は土木施工管理経験5年以上です。 安定的な環境の中で勤務でき、経験豊富な方に適しています。  <給与と福利厚生> 年収は400万円から600万円で、月給も35万円から50万円です。また、福利厚生も整っており、雇用、労災、健康、厚生の社会保険も完備です。

掲載期間 2026/02/01〜2026/04/30

34の求人があります (26~34件を表示中)

どんな内容もご相談できます
  • 自分の年齢でも求人があるか心配
  • CAD使えなくでもOKな企業を探したい
  • 新築のみ・改修・内装のみなど指定して探したい
  • S造・RC造・木造など専門構造で探したい
  • 残業少なめの企業を探したい
  • 宿舎準備可能な企業を探したい

施工管理求人について

施工管理の求人は、建設会社やゼネコン・サブコンやハウスメーカーなどで、建設現場での工事がスムーズに進行するように、計画、監督、調整を行う仕事です。
工事計画の策定や現場監督、品質管理や安全管理など、工事の費用が予算内で収まるように予算管理を行う事もあります。
専門知識が必要となる職種ですが働くために必須の資格はありません。しかし「施工管理技士」や「建築士」や「測量士」などの保有資格も選考する上で重要な項目ですので、できる限り資格取得を目指すのが望ましいでしょう。
施工管理の求人は、基本的にフルタイムでの募集となるので、パートタイムや非常勤の働き方は少なくなります。ただし、残業少なめや、派遣形態での勤務によって責任量が少なく身体に負担の少ない働きかたも可能ですので、ぜひシニアジョブエージェントに相談ください。

求人検索についてよくあるご質問

シニアジョブエージェントを利用するメリットは何ですか?

シニアの方々のサポートに特化した人材コーディネーターが、あなたの転職活動に寄り添います。ひとりひとり丁寧に希望条件を伺い、セールスポイントを見定め、必要な職務経歴書を作成し、入社にいたるまで徹底的にバックアップをさせていただきます。
50歳以上の中高年の転職を支えてきたノウハウと実績があるからこそ、シニアジョブエージェントは自信を持ってお仕事を紹介させていただきます。安心しておまかせいただけることが、シニアの方々にとってなによりのメリットだと考えています。

サービスの利用から転職までにお金はかかりますか?

いいえ、完全無料でご利用いただけます。お電話でのご相談でも、お仕事紹介ご登録フォームからのご相談でも、一切費用は発生いたしません。
また、ご登録いただいた個人情報を本人の許可なく第三者に開示・提供することはございません。現職の企業に情報が伝わることもございませんので、安心して転職活動を進めることができます。

自分の年齢でも採用されるか心配です

シニアジョブエージェントでは中高年を対象とした、転職エージェントですので、シニア層の方の支援実績が多数ございます。
以下絞り込みから歓迎年代の求人を絞り込む事が可能ですので、是非気になる求人にはご応募してみて下さい。
50歳以上歓迎  60歳以上歓迎  70歳以上歓迎

どういった職種を紹介可能ですか?

シニアジョブエージェントは、主に以下職種を対象とした転職エージェントとなっています。
以下職種ではサイトにない、非公開求人も多数ありますので、お仕事紹介ご登録フォームからお気軽にお問い合せ下さい。
会計事務所  管理・事務  施工管理  建設コンサル  設計事務所・建築士  薬剤師  医師  自動車整備士  調理  保育士  介護  ケアマネジャー  看護師  弁護士  社労士事務所  医療事務・受付  工場・製造 

兵庫県 施工管理 契約社員 駅近の給与

平均年収 525万円

施工管理/兵庫県のシニア就業状況

・50代の就業者数1万人

・60代の就業者数6,560人

・70代の就業者数2,220人

e-Stat 令和2年国勢調査 建築技術者、配管従事者、土木・測量技術者、電気・電子・電気通信技術者(通信ネットワーク技術者を除く)数

定年平均(全国)

・60歳72.3%

・61〜64歳2.6%

・65歳21.1%

・66歳以上3.5%

・定年なし5.6%

厚生労働省 就労条件総合調査結果の概況 令和4年

再雇用・勤務延長制度(全国)

・再雇用・勤務延長制度あり94.2%

・再雇用・勤務延長制度なし5.8%

厚生労働省 就労条件総合調査結果の概況 令和4年