施工管理 契約社員 長期の求人・転職・派遣情報 - 兵庫県(6ページ目)

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兵庫県 施工管理 契約社員 長期の求人・転職(6ページ目)

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電気工事施工管理《中高年活躍中・社会保険完備》

アパートやマンションの新設・改修工事 電気工事施工管理の募集です。 業務内容は、 ・工程管理 ・クライアント様との打ち合わせ ・現地調査 ・安全管理 ・工事業者の手配 必須条件:電気工事施工管理5年以上の経験 歓迎資格:電気工事施工管理技士(1級・2級) ・保険など:雇用労災健康厚生 ・入居可能住宅 ・再雇用:あり65歳まで ・マイカー通勤可能

施工管理 (電気工事施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員・紹介予定派遣社員
年収550万円〜700万円 
兵庫県神戸市中央区加納町 / 三ノ宮駅
平均年齢 37.4歳 / 最高年齢 63歳
50代活躍中 60代活躍中 70代活躍中 長期 男性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 紹介予定派遣社員 施工管理

おすすめポイント

<中高年の活躍の場> 中高年からベテランまで、幅広い年齢層の方が活躍できる環境が整っています。経験を積んだ方々が、安定したキャリアを築けます。  <充実した福利厚生> 社会保険が完備され、健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険が提供されます。また、入居可能な住宅やマイカー通勤が可能な点も働きやすい環境を支えます。  <多彩な業務内容> アパートやマンションの新設・改修工事に関わり、工程管理や安全管理など幅広い業務に携わることができます。経験を活かして、やりがいのある仕事に取り組めます。

掲載期間 2025/11/09〜2026/02/08

ハコモノ中心!!!電気設備施工管理《中高年活躍中♪・安定企業》

新築・既築建造物の高圧受電設備から一般電気設備工事まで様々な電気設備工事の現場監督をお任せいたします。 【業務内容】 ・発注者との打ち合わせ ・協力会社の手配 ・資材発注 ・見積もり、積算 ・施工管理業務(安全・工程・品質・原価) ・竣工図書作成 ・CADでの図面修正業務 ※ベテランシニア歓迎(50代、60代の技術者活躍中。) ◎毎週金曜日はノー残業デー

施工管理 (電気工事施工管理・設備施工管理) / 正社員・契約社員
年収450万円〜650万円 
埼玉県さいたま市大宮区三橋 / 大宮駅
平均年齢 51.6歳 / 最高年齢 66歳
50代活躍中 60代活躍中 車通勤OK 長期 男性歓迎 正社員 契約社員 施工管理

おすすめポイント

<安定した雇用環境と業務安定性> 安定企業での募集で、長期雇用や安定した業務が期待できます。週5日勤務で、毎週金曜日はノー残業デーで、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。  <ハイレベルな技術経験の活かせる職場> 電気工事施工管理技士(2級以上)や5年以上の経験を要求するポジションで、高度な技術と経験を持つ方が活躍できる環境です。50代や60代の技術者も積極的に活動中です。  <福利厚生とワークスタイルの配慮> 高い福利厚生や通勤手当の全額支給、休日や休暇制度の充実など、働きやすさを重視した環境です。男女比率は7:3で、男性中心ではありますが、多様性を尊重した職場です。

掲載期間 2025/09/18〜2025/12/17

土木施工管理業務求人*マイカー通勤OK!駅チカ!【尼崎市】

+++土木施工管理のお仕事しませんか?+++ \\案件:河川、橋りょう架替、公園、地盤改良 等// 業務内容 ・土木施工管理(現場代理人、現場監督) ・施工管理、積算、書類作成、施工図修正程度 等 ・発注者との打ち合わせ、近隣住民対応、社内会議 等 備考 ・車通勤可能(無料駐車場完備) ・駅徒歩圏内(駅から徒歩6分程) ・交通費:全額支給 ・作業着等支給 プライベートも充実! 土木施工管理業務でお仕事探し中の方、必見! お気軽にご応募ください♪

施工管理 (土木施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員
年収300万円〜500万円 月給25万円〜40万円 
兵庫県尼崎市東難波町 / 尼崎駅
平均年齢 38.2歳 / 最高年齢 65歳
50代活躍中 60代活躍中 車通勤OK 駅近 長期 女性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 施工管理

おすすめポイント

<マイカー通勤と駅チカで快適な働き方> 尼崎市の土木施工管理業務求人では、マイカー通勤が可能で無料駐車場も完備されています。また、駅から徒歩6分程度の駅チカな立地も魅力的です。交通費は全額支給されるため、通勤にかかる費用をサポートしています。  <豊富な業務内容と充実した福利厚生> 河川や橋の架替え、公園や地盤改良など、多彩な案件に携わることができます。作業着などの装備も会社から支給され、仕事に集中できる環境です。また、休日制度や福利厚生も充実しており、プライベートの時間も大切にしながら働けます。  <経験者優遇と働きやすい環境> 2級土木施工管理技士以上の資格をお持ちで、土木施工管理経験が5年以上ある方を優遇しています。土木施工管理業務での経験を活かしながら、安定した収入を得られる環境です。即日勤務可能な方のご応募をお待ちしています。

掲載期間 2025/10/07〜2026/01/06

空調・給排水設備施工管理《中高年活躍中・交通費全額支給》

(兵庫県宝塚市付近)にて建築設備工事のマネジメント業務をお任せできる方の募集です。 【募集内容】 有名建築物の設備施工を手掛けている当社で、電気・空調・給排水などの建築設備の施工管理を行っていただきます。 大規模な案件がほとんどですが、スキルや経験などに応じてお任せします。 【仕事内容】 ●打ち合わせ、作業指示 ●資材の発注 ●工程管理 ●工事内容管理 ●施工図の作成や修正 など 【勤務/待遇】 ●転勤はありませんが、案件によっては出張があります ●完全週休2日制 ●社会保険完備 ※充実した福利厚生があります

施工管理 (設備施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員
年収400万円〜600万円 
兵庫県宝塚市向月町 / 宝塚駅
平均年齢 34.4歳 / 最高年齢 72歳
50代活躍中 60代活躍中 長期 男性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 施工管理

おすすめポイント

<豊富な案件経験を積める環境> 有名建築物の設備施工を手がけ、電気・空調・給排水などの建築設備の施工管理を行います。大規模案件に携わり、経験を積むことができます。  <中高年の活躍支援> 50代や60代の方も活躍中で、経験豊富な方にも適した環境です。また、年齢に関係なくスキルや経験に応じた仕事を担当することができます。  <福利厚生の充実> 社会保険完備や全額支給の通勤手当など、充実した福利厚生が整っています。安心して働きながら、キャリアを築いていくことができます。

掲載期間 2025/10/08〜2026/01/07

電気工事施工管理《中高年活躍中・社会保険完備》

電気設備の施工管理業務の担当者を募集しています! ー業務内容ー ・公共施設での施工管理 ・施工品質管理、安全管理、スケジュール管理、予算管理など ー福利厚生ー ・通勤手当全額支給 ・各種社会保険完備 ー休日ー ・土日祝日夏季休暇実績有り ー必要スキルー ・電気設備の施工管理経験 ・電気工事施工管理技士資格1級もしくは2級 工事内容:住宅から病院、福祉施設など ・資格手当:3,000〜10,000円 ・家族手当:3,000~10,000円 ・時間外手当 ・保険完備:雇用労災健康厚生

施工管理 (電気工事施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員・紹介予定派遣社員
年収550万円〜750万円 
兵庫県姫路市網干区大江島古川町 / 姫路駅
平均年齢 36.8歳 / 最高年齢 70歳
50代活躍中 60代活躍中 70代活躍中 長期 男性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 紹介予定派遣社員 施工管理

おすすめポイント

<安定した給与と福利厚生> 年収550万円から750万円と高水準の給与が魅力です。さらに、通勤手当や賞与、社会保険の完備など、福利厚生面も充実しています。  <キャリアの発展とスキル向上> 5年以上の施工管理経験が必要であり、電気工事施工管理技士資格1級または2級を持っている方が望まれます。幅広い工事内容に携わり、スキルを磨くチャンスがあります。  <充実した業務内容と環境> 公共施設から住宅、病院、福祉施設など、多岐にわたる施工管理業務があります。また、最新技術に触れられる環境で、自身のスキルをさらに向上させることができます。

掲載期間 2025/11/09〜2026/02/08

新着 電気工事施工人求む!◎ベテランさん積極採用中/1級資格必須【姫路市内】

兵庫県姫路市内中心の電気工事施工管理業務! 〜培った経験を存分に活かせる職場です〜 ◎案件:公共工事 等 《業務内容》 ・電気工事施工管理(現場代理人、現場監督) ・施工管理、積算、書類作成、施工図修正程度 等 ・発注者との打ち合わせ、近隣住民対応、社内会議 等 《備考》 ・交通費:全額支給 ・単身用宿舎完備 ※こちらの求人は「1級電気工事施工管理技士」資格必須です。 電気工事施工管理業務でお仕事探し中の方、 お気軽にお問い合わせください♪ ご応募お待ちしております!

施工管理 (電気工事施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員
年収400万円〜600万円 月給35万円〜50万円 
兵庫県姫路市玉手 / 英賀保駅
平均年齢 37.3歳 / 最高年齢 65歳
50代活躍中 60代活躍中 長期 寮・社宅あり 女性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 施工管理

おすすめポイント

<ベテランの積極採用> 長年の経験を持つベテランの方々が自らの技術や知識を活かし、新しいチャレンジを求めています。経験豊富な方々がチームに加わることで、より高度な施工が可能となり、チーム全体の成果に貢献できます。  <1級資格必須の貴重な機会> 1級電気工事施工管理技士資格を持つ方々のご応募をお待ちしています。この資格を持つ方々は高度な技術と知識を有しており、公共工事案件において重要な役割を果たすことができます。貴重な経験を積むことができる貴重な機会です。  <充実の福利厚生> 交通費の全額支給や単身用宿舎の完備など働きやすい環境が整っています。また週5〜6日の勤務体制にも関わらず、残業時間が月平均20時間程度と労働時間のバランスが良い点も特徴です。

掲載期間 2025/10/27〜2026/01/26

建築施工管理《中高年活躍中・車通勤可能》

兵庫県神戸市北区付近にてオフィスビルや商業施設の内装工事の施工管理をお任せします。 《当社について》 主に店舗の改装工事といた内装工事の施工を行う会社です。 施主様より直接仕事を請け負っているため、施主様と弊社との間で様々な交渉が行いやすい環境で働けます。 《仕事内容》 当社に所属している設計士が作成する設計図を元に、施工図を作成します。(CADでも手書きでも構いません) その後、工事の工期を管理したり、職人の手配、予算の管理まで全てお任せします。 1ヶ月で同時進行で進める案件は、通常1~2件、多い月でも3件程度です。 《特記事項》 ・出張はありません。移動は全て社用車になります。 ・残業時間は月30~40時間くらいです。

施工管理 (建築施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員
年収400万円〜500万円 
兵庫県神戸市北区有野町二郎 / 藍那駅
平均年齢 45.2歳 / 最高年齢 63歳
50代活躍中 60代活躍中 車通勤OK 長期 寮・社宅あり 男性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 施工管理

おすすめポイント

<業務内容と魅力> 店舗改装やオフィス内装の施工管理を行うチャンスがあります。施主と直接仕事を進めるための交渉がやりやすく、内装図から工事管理、予算管理まで幅広い業務を担当します。  <仕事の詳細> 設計士が作成した図面をもとに施工図を作成し、工期管理や職人手配、予算管理までを一括して担当します。月に1〜3件程度の案件を同時進行します。  <特記事項> 出張なしで社用車を利用します。残業は月に30〜40時間程度です。全額支給の通勤手当と、健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険が整っています。

掲載期間 2025/10/26〜2026/01/25

公共工事での土木施工管理〈中高年活躍中・社会保険完備〉

舗装工事及び土木施工管理業務をお願いします。 ーー主な仕事ーー ・土木施工管理全般 (工程管理、安全管理、品質管理、原価管理) ・施工計画書や竣工書類の作成 ・現場担当者と打合せ ・材料業者と折衝、見積取り、発注 ・上記に沿った工程管理 ◯50代以上の方で、施工管理経験者ご応募お待ちしております!

施工管理 (土木施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員
年収550万円〜600万円 
兵庫県尼崎市道意町 / 尼崎センタープール前駅
平均年齢 51.6歳 / 最高年齢 60歳
50代活躍中 60代活躍中 車通勤OK 週休2日制 長期 残業なし・少なめ 男性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 施工管理

おすすめポイント

<中高年の方に最適な職場環境> 経験豊富な方を歓迎する土木施工管理業務で、中高年の方々が活躍できる環境を提供しています。正社員、契約社員、派遣社員といった雇用形態も多様で、それぞれのライフスタイルに合わせた働き方が可能です。さらに、週休2日制や残業が少なめなど、ワークライフバランスを重視した働きやすい条件が整っています。  <豊富な経験を活かした仕事内容> 土木施工管理全般に携わり、工程管理や安全管理、品質管理、原価管理など幅広い業務を担当します。施工計画書や竣工書類の作成、現場担当者や材料業者との打合せや折衝など、豊富な経験を活かして、公共工事の円滑な進行に貢献します。  <安心の福利厚生とキャリア支援> 社会保険完備や通勤手当など、安心して働ける福利厚生が整っています。さらに経験豊富な方にとっては、キャリアの更なる発展やスキルの磨きを支援する環境が整っています。

掲載期間 2025/11/04〜2026/02/03

電気工事施工管理《中高年活躍中・増員募集》

電気設備工事における施工管理業務 【仕事内容】 学校、アパート、ビルなど取引先の工事 ・打合せ ・工程管理 ・現場監督(品質、安全、人材管理) ・見積り ・書類作成 必須:電気工事施工管理経験者 資格:電気工事施工管理技士歓迎

施工管理 (電気工事施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員・紹介予定派遣社員
年収400万円〜700万円 
兵庫県尼崎市大浜町 / 尼崎駅
平均年齢 36.8歳 / 最高年齢 66歳
50代活躍中 60代活躍中 70代活躍中 長期 男性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 紹介予定派遣社員 施工管理

おすすめポイント

<安定した雇用環境> 正社員・契約社員・派遣社員など、様々な雇用形態があります。さらに、健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険の社会保険も完備されています。  <高度な技術を活かす> 学校、アパート、ビルなどの工事に携わります。電気工事施工管理技士の資格を活かして、高度な技術を発揮できる環境です。  <経験者歓迎> 50代・60代の方々を積極的に募集しています。豊富な経験を活かして、新たなチャレンジをしませんか?

掲載期間 2025/10/19〜2026/01/18

新着 兵庫県*土木施工管理求人〜完全週休2日制・資格手当支給あり〜

兵庫県・土木施工管理経験者募集中!! 【案件】 食料品メーカーや化学メーカー工場での土木工事 等 *現場は兵庫県内となります 【業務内容】 ・土木施工管理(現場代理人、現場監督) ・積算、書類作成、施工図修正 ・発注者との打ち合わせ、近隣住民対応、社内会議 等 【備考】 ・週休2日制 ・資格手当あり ・交通費実費支給 ・マイカー通勤可能 ・作業着等支給 ベテランの土木施工管理技士の方、必見です! お気軽にご応募ください♪

施工管理 (土木施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員
年収400万円〜600万円 月給35万円〜50万円 
兵庫県高砂市高砂町田町 / 高砂駅
平均年齢 40.5歳 / 最高年齢 63歳
50代活躍中 60代活躍中 車通勤OK 週休2日制 長期 女性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 施工管理

おすすめポイント

<福利厚生と労働条件> この求人は年間休日119日と完全週休2日制を提供しており、ワークライフバランスを重視する方に適しています。また、資格手当の支給や通勤手当の実費支給があり、福利厚生面も充実しています。  <経験者募集> 必要経験は土木施工管理経験5年以上で、既に該当分野での実務経験を積んでいる方にとって、自身のスキルを活かせる場となります。ベテランが活躍中で、経験を生かして活躍できる環境です。  <通勤> マイカー通勤が可能であり、交通費も実費支給されるため、通勤が便利です。兵庫県内の現場へのアクセスも良いです。

掲載期間 2025/09/27〜2025/12/26

神戸/土木施工管理技士募集*有資格者優遇*

〜土木施工管理業務の経験者募集〜 施工管理技士資格をお持ちの方、必見! 神戸中心で土木工事全般を行う会社にて、施工管理経験者を募集しております。 ◯業務内容 ・現場管理 ・土木施工管理 など ◯案件 ・土木工事 ・舗装工事 ・橋梁工事 ・河川工事 など *施工管理業務経験、資格をお持ちのかたを募集中◎ 皆様のご応募をお待ちしております!

施工管理 (土木施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員
年収400万円〜600万円 月給35万円〜50万円 
兵庫県神戸市須磨区妙法寺字廿苅 / 妙心寺駅
平均年齢 51.8歳 / 最高年齢 68歳
50代活躍中 60代活躍中 車通勤OK 長期 女性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 施工管理

おすすめポイント

<神戸での土木施工管理技士募集> 神戸市を拠点とする建設会社が、土木施工管理技士の経験者を募集しています。施工管理の経験を活かし、様々な土木工事に携わりませんか?現場管理や土木施工管理などの業務を通じて、地域のインフラ整備に貢献する仕事です。  <経験者優遇の環境> 経験豊富な方々がチームを形成し、相互に支え合いながらプロジェクトに取り組んでいます。施工管理技士の資格をお持ちの方は、経験やスキルに応じてさらなる活躍の場を提供します。  <安定した待遇と福利厚生> 年収400万円〜600万円や月給35万円〜50万円といった給与条件が整っています。また、福利厚生も充実しており、雇用・労災・健康・厚生などが完備されています。毎年の夏季休暇や年末年始などの休暇もあり、働きやすい環境です。

掲載期間 2025/10/08〜2026/01/07

新着 土木施工管理(残業少なめ)

兵庫県神戸市の建設会社で土木施工管理を募集中! ◯主な業務内容 ・工事の進捗管理、コスト管理、安全管理、品質管理 ・発注者との打ち合わせ ・職人、資材の手配 ・施工図の作成・修正 等 *マイカー通勤OK *賞与あり *50歳以上活躍中 土木施工管理技士資格お持ちの方、土木施工管理経験20年以上の方は条件面優遇します! 今までの経験を活かして頂ける方、ぜひご応募ください!

施工管理 (土木施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員
年収500万円〜800万円 
兵庫県神戸市西区伊川谷町 / 大蔵谷駅
平均年齢 47.8歳 / 最高年齢 71歳
50代活躍中 60代活躍中 70代活躍中 車通勤OK 長期 残業なし・少なめ 女性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 施工管理

おすすめポイント

<給与と待遇の魅力> 年収500万円〜800万円、賞与ありと、安定した高収入が期待できます。マイカー通勤も可能で通勤の利便性も高いです。福利厚生も充実しており、雇用・労災・健康・厚生年金が完備されています。  <働きやすい環境> 残業が月10時間程度と少なく、プライベートの時間を大切にできる環境です。50代以上の方が活躍中で、豊富な経験を活かせる職場です。  <経験と資格の優遇> 土木施工管理技士資格をお持ちの方や、土木施工管理経験20年以上の方は条件面で優遇されます。これまでの経験を最大限に活かしながら、新たな挑戦ができる環境が整っています。

掲載期間 2025/10/25〜2026/01/24

137の求人があります (126~137件を表示中)

どんな内容もご相談できます
  • 自分の年齢でも求人があるか心配
  • CAD使えなくでもOKな企業を探したい
  • 新築のみ・改修・内装のみなど指定して探したい
  • S造・RC造・木造など専門構造で探したい
  • 残業少なめの企業を探したい
  • 宿舎準備可能な企業を探したい

施工管理求人について

施工管理の求人は、建設会社やゼネコン・サブコンやハウスメーカーなどで、建設現場での工事がスムーズに進行するように、計画、監督、調整を行う仕事です。
工事計画の策定や現場監督、品質管理や安全管理など、工事の費用が予算内で収まるように予算管理を行う事もあります。
専門知識が必要となる職種ですが働くために必須の資格はありません。しかし「施工管理技士」や「建築士」や「測量士」などの保有資格も選考する上で重要な項目ですので、できる限り資格取得を目指すのが望ましいでしょう。
施工管理の求人は、基本的にフルタイムでの募集となるので、パートタイムや非常勤の働き方は少なくなります。ただし、残業少なめや、派遣形態での勤務によって責任量が少なく身体に負担の少ない働きかたも可能ですので、ぜひシニアジョブエージェントに相談ください。

求人検索についてよくあるご質問

シニアジョブエージェントを利用するメリットは何ですか?

シニアの方々のサポートに特化した人材コーディネーターが、あなたの転職活動に寄り添います。ひとりひとり丁寧に希望条件を伺い、セールスポイントを見定め、必要な職務経歴書を作成し、入社にいたるまで徹底的にバックアップをさせていただきます。
50歳以上の中高年の転職を支えてきたノウハウと実績があるからこそ、シニアジョブエージェントは自信を持ってお仕事を紹介させていただきます。安心しておまかせいただけることが、シニアの方々にとってなによりのメリットだと考えています。

サービスの利用から転職までにお金はかかりますか?

いいえ、完全無料でご利用いただけます。お電話でのご相談でも、お仕事紹介ご登録フォームからのご相談でも、一切費用は発生いたしません。
また、ご登録いただいた個人情報を本人の許可なく第三者に開示・提供することはございません。現職の企業に情報が伝わることもございませんので、安心して転職活動を進めることができます。

自分の年齢でも採用されるか心配です

シニアジョブエージェントでは中高年を対象とした、転職エージェントですので、シニア層の方の支援実績が多数ございます。
以下絞り込みから歓迎年代の求人を絞り込む事が可能ですので、是非気になる求人にはご応募してみて下さい。
50歳以上歓迎  60歳以上歓迎  70歳以上歓迎

どういった職種を紹介可能ですか?

シニアジョブエージェントは、主に以下職種を対象とした転職エージェントとなっています。
以下職種ではサイトにない、非公開求人も多数ありますので、お仕事紹介ご登録フォームからお気軽にお問い合せ下さい。
会計事務所  管理・事務  施工管理  建設コンサル  設計事務所・建築士  薬剤師  医師  自動車整備士  調理  保育士  介護  看護師  弁護士  社労士事務所  医療事務・受付  工場・製造 

兵庫県 施工管理 契約社員 長期の給与

平均年収 525万円

施工管理/兵庫県のシニア就業状況

・50代の就業者数1万人

・60代の就業者数6,560人

・70代の就業者数2,220人

e-Stat 令和2年国勢調査 建築技術者、配管従事者、土木・測量技術者、電気・電子・電気通信技術者(通信ネットワーク技術者を除く)数

定年平均(全国)

・60歳72.3%

・61〜64歳2.6%

・65歳21.1%

・66歳以上3.5%

・定年なし5.6%

厚生労働省 就労条件総合調査結果の概況 令和4年

再雇用・勤務延長制度(全国)

・再雇用・勤務延長制度あり94.2%

・再雇用・勤務延長制度なし5.8%

厚生労働省 就労条件総合調査結果の概況 令和4年