土木施工管理契約社員男性歓迎の求人・転職・派遣 - 兵庫県（2ページ目）

Q: サービスの利用から転職までにお金はかかりますか？

いいえ、完全無料でご利用いただけます。お電話でのご相談でも、 お仕事紹介ご登録フォーム からのご相談でも、一切費用は発生いたしません。 また、ご登録いただいた個人情報を本人の許可なく第三者に開示・提供することはございません。現職の企業に情報が伝わることもございませんので、安心して転職活動を進めることができます。

兵庫県土木施工管理契約社員男性歓迎の求人・転職（2ページ目）

30件 2026年07月23日更新

造園施工管理業務~2級造園施工管理技士以上の方限定~

◯公共から民間まで土木、造園工事の施工管理業務を担当していただきます。主な案件として、公園の花壇、噴水といった案件から道路、住宅まで様々です。・工程、安全、品質、原価管理・見積もり、積算・各書類や施工図、施工計画書の作成等【資格について】土木・造園関係の資格をお持ちで無い方は入社後取得して頂きます。費用は当社が負担致します。 ☆中高年の方の応募もお待ちしております ♪ 50代、60代の方もご活躍されています。

施工管理 (土木施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員

: 年収500万円〜600万円　
: 兵庫県宝塚市口谷東 / 山本駅
: 平均年齢 44.2歳 / 最高年齢 68歳

50代活躍中 60代活躍中車通勤OK 長期残業なし・少なめ男性歓迎正社員契約社員派遣社員施工管理

おすすめポイント

＜経験豊富な造園施工管理業務＞　兵庫県宝塚市口谷東で、土木・造園工事の施工管理業務を担当します。公園から道路、住宅まで幅広い案件に携わります。工程、安全、品質、原価の管理や見積もり、積算など、プロジェクトの成功に欠かせない業務を行います。自然環境を大切にしながら、美しい景観を創り出す貴重な仕事です。　　＜2級造園施工管理技士以上の方限定＞　2級造園施工管理技士以上の資格をお持ちの方を募集しています。また資格をお持ちでない方も入社後に取得することができます。環境への配慮や技術力の向上を重視し、資格取得支援制度を用意しています。技術の向上とキャリアの発展を目指す方に最適な環境です。　　＜中高年の方も歓迎♪＞　50代や60代の方も活躍されており、経験や知識を存分に活かせる環境です。年齢に関係なく、個々の能力や経験を評価し、活躍の場を提供しています。長年のキャリアを活かし、安定した職場で新たな挑戦に取り組みませんか。

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掲載期間 2026/07/07〜2026/10/06

土木施工管理／完全週休2日制（土日祝休み）

土木工事の施工管理 ◯主な業務内容・品質、安全、進捗、原価管理・発注者との打ち合わせ・積算＊完全週休2日制（土日祝休み）＊年間休日120日＊交通費実費支給（上限なし）工事現場を取りまとめられるベテラン現場監督を募集します。シニア世代のスタッフが経験を活かして活躍中です。

施工管理 (土木施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員

: 年収500万円〜800万円　
: 兵庫県姫路市飾磨区妻鹿日田町 / 妻鹿駅
: 平均年齢 46.6歳 / 最高年齢 70歳

50代活躍中 60代活躍中 70代活躍中車通勤OK 週休2日制長期男性歓迎正社員契約社員派遣社員施工管理

おすすめポイント

＜完全週休2日制で安定した働き方＞　土日祝休みの完全週休2日制、年間休日120日を確保。しっかり休みを取りながら働ける体制が整っています。、体力面に配慮しながら現場管理に集中できます。生活リズムを整えながら長期的に働きたい方に適した環境です。　　＜経験重視のお仕事＞　品質・安全・進捗・原価管理、発注者との打ち合わせ、積算を担います。これまでの土木施工管理経験を活かし、現場全体を取りまとめる立場として力を発揮できます。土木施工管理技士の資格をお持ちの方は優遇します。　　＜シニアが主力として活躍＞　当社では経験豊富なシニア世代が現場の中核を担い、信頼を集めています。年齢ではなく実務経験と判断力を重視するため、これまで培ってきた現場力がそのまま強みになります。車通勤も可能で、交通費は実費支給（上限なし）。通勤負担を抑えて腰を据えて働ける土木施工管理の募集です。

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掲載期間 2026/05/27〜2026/08/26

港湾土木での施工管理業務経験者[土木系有資格者募集中]

☆50代以上の土木施工管理経験10年以上募集中企業☆ 業務内容・土木施工管理(現場代理人) ・施工管理(工程/安全/品質/原価)、積算、見積もり・施工計画書作成、各種書類作成、施工図作成(修正) ・案件：公共土木工事備考・週休2日制・交通費全額支給・車通勤可能・CAD操作経験者歓迎 ☆50代以上の港湾土木工事案件での施工管理経験者急募☆ ご応募お待ちしております

施工管理 (土木施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員

: 年収500万円〜600万円　
: 兵庫県神戸市長田区浪松町 / 鷹取駅
: 平均年齢 47.8歳 / 最高年齢 71歳

50代活躍中 60代活躍中車通勤OK 週休2日制長期男性歓迎正社員契約社員派遣社員施工管理

おすすめポイント

＜豊富な経験と専門知識を活かすチャンス＞　港湾土木の施工管理経験者、特に土木系有資格者を募集しています。10年以上の経験を持つ50代以上の方々に最適な求人です。工程管理や品質管理などの幅広い業務を担当し、専門知識を存分に活かせる環境が整っています。またCAD操作経験者も歓迎されています。　　＜高水準の報酬とワークライフバランス＞　年収500万円〜600万円という高水準の給与設定で、頑張りがしっかりと評価されます。また、週5日勤務でありながら年間休日110日と、充実した休暇制度があり、プライベートと仕事の両立が図れます。　　＜安定した雇用と働きやすさ＞　週休2日制で、交通費全額支給されます。車通勤も可能で、通勤の負担を軽減します。さらに長期にわたり安定した雇用が期待でき、充実した福利厚生も整っています。ご経験を活かし新しいステージを築いてみませんか。お問い合わせお待ちしております。

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掲載期間 2026/06/19〜2026/09/18

30件の求人があります (26～30件を表示中)

どんな内容もご相談できます

自分の年齢でも求人があるか心配
CAD使えなくでもOKな企業を探したい
新築のみ・改修・内装のみなど指定して探したい
S造・RC造・木造など専門構造で探したい
残業少なめの企業を探したい
宿舎準備可能な企業を探したい

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土木施工管理求人について

土木施工管理の求人は、大手建設会社や中堅建設会社、土木専門の施工会社などで、建設現場での工事がスムーズに進行するように、計画、監督、調整を行う仕事です。
工事計画の策定や現場監督、品質管理や安全管理など、工事の費用が予算内で収まるように予算管理を行う事もあります。
専門知識が必要となる職種ですが働くために必須の資格はありません。しかし「土木施工管理技士」や「測量士」などの保有資格も選考する上で重要な項目ですので、できる限り資格取得を目指すのが望ましいでしょう。
土木施工管理の求人は、基本的にフルタイムでの募集となるので、パートタイムや非常勤の働き方は少なくなります。ただし、残業少なめや、派遣形態での勤務によって責任量が少なく身体に負担の少ない働きかたも可能ですので、ぜひシニアジョブエージェントに相談ください。

求人検索についてよくあるご質問

シニアジョブエージェントを利用するメリットは何ですか？

シニアの方々のサポートに特化した人材コーディネーターが、あなたの転職活動に寄り添います。ひとりひとり丁寧に希望条件を伺い、セールスポイントを見定め、必要な職務経歴書を作成し、入社にいたるまで徹底的にバックアップをさせていただきます。
50歳以上の中高年の転職を支えてきたノウハウと実績があるからこそ、シニアジョブエージェントは自信を持ってお仕事を紹介させていただきます。安心しておまかせいただけることが、シニアの方々にとってなによりのメリットだと考えています。

サービスの利用から転職までにお金はかかりますか？

いいえ、完全無料でご利用いただけます。お電話でのご相談でも、お仕事紹介ご登録フォームからのご相談でも、一切費用は発生いたしません。
また、ご登録いただいた個人情報を本人の許可なく第三者に開示・提供することはございません。現職の企業に情報が伝わることもございませんので、安心して転職活動を進めることができます。

自分の年齢でも採用されるか心配です

シニアジョブエージェントでは中高年を対象とした、転職エージェントですので、シニア層の方の支援実績が多数ございます。
以下絞り込みから歓迎年代の求人を絞り込む事が可能ですので、是非気になる求人にはご応募してみて下さい。
50歳以上歓迎 60歳以上歓迎 70歳以上歓迎

どういった職種を紹介可能ですか？

シニアジョブエージェントは、主に以下職種を対象とした転職エージェントとなっています。
以下職種ではサイトにない、非公開求人も多数ありますので、お仕事紹介ご登録フォームからお気軽にお問い合せ下さい。
会計事務所管理・事務施工管理建設コンサル設計事務所・建築士薬剤師医師自動車整備士調理保育士介護ケアマネジャー看護師弁護士社労士事務所医療事務・受付工場・製造

兵庫県施工管理土木施工管理契約社員男性歓迎の給与

平均年収 563万円

兵庫県の
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土木施工管理/兵庫県/男性のシニア就業状況

・50代男性の就業者数2,480人

・60代男性の就業者数1,770人

・70代男性の就業者数560人

e-Stat 令和2年国勢調査土木・測量技術者数

定年平均（全国）

・60歳72.3%

・61〜64歳2.6%

・65歳21.1%

・66歳以上3.5%

・定年なし5.6%

厚生労働省就労条件総合調査結果の概況令和4年

再雇用・勤務延長制度（全国）

・再雇用・勤務延長制度あり94.2%

・再雇用・勤務延長制度なし5.8%

厚生労働省就労条件総合調査結果の概況令和4年

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造園施工管理業務~2級造園施工管理技士以上の方限定~

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