60歳以上 建築施工管理 正社員の求人・転職・派遣情報 - 兵庫県(2ページ目)

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兵庫県 建築施工管理 60歳以上 正社員の求人・転職(2ページ目)

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現場監督、施工管理業務/残業少なめ

兵庫県の建設会社で建築施工管理急募! 建築施工管理経験5年以上のベテランを募集します。 木造住宅新築、リフォーム、解体工事、外構工事の施工管理業務全般をお願いいたします。 ◯主な業務内容 ・工事の進捗管理、コスト管理、安全管理、品質管理 ・発注者との打ち合わせ ・積算 ・職人、資材の手配 ・施工図の作成・修正 ・書類作成、近隣住民対応、社内会議 など 現在50歳以上のベテランも活躍している企業です。 今までの経験を活かして頂ける方、ぜひご応募ください!

施工管理 (建築施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員
年収500万円〜800万円 
兵庫県西宮市石在町 / 今津駅
平均年齢 45.8歳 / 最高年齢 70歳
50代活躍中 60代活躍中 70代活躍中 長期 残業なし・少なめ 男性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 施工管理

おすすめポイント

<高待遇と働きやすい環境> この求人は年収500万円から800万円と、経験豊富な建築施工管理のプロフェッショナルにとって非常に高い報酬が魅力的です。さらに、賞与が年2回支給されるため、しっかりとした収入が期待できます。また、残業は月平均10時間と少なめで、ワークライフバランスを重視している方にも最適です。就業時間も8:00~17:00で、規則正しい生活を送りながら安定した働き方ができる環境です。  <経験を活かせる幅広い業務> このポジションでは、木造住宅の新築やリフォーム、解体工事、外構工事における施工管理業務全般を担当します。進捗管理やコスト管理、安全管理、そして職人や資材の手配まで、これまで培ってきた管理経験をフルに発揮できる職場です。発注者との打ち合わせや積算、近隣住民対応なども含まれるため、コミュニケーション能力が重要な役割を果たします。経験を活かして広範な業務に挑戦できる環境です。  <年齢層と職場の安定感> この企業では、ベテランスタッフが活躍中です。経験豊富な方が多く働いているため、年齢を気にせず安心して働けます。また、雇用保険や労災保険、健康保険、厚生年金などの福利厚生も充実しており、長期的な安定雇用を目指している方におすすめの職場です。自分のキャリアをさらに充実させたい方にとって理想的な求人です。

掲載期間 2026/01/17〜2026/04/16

建築施工管理【60歳以上活躍中】

建築事務所で、現場監督業務や書類作成等をお願いします。 ◯主な業務内容 ・工事の進捗/コスト/安全/品質管理 ・積算 ・書類作成・整備(許可申請書や近隣挨拶状の作成など) ・図面等作成や現場アプリへのアップ ・お客様や協力業者への連絡取次ぎ 建築施工管理経験が10年以上ある方は優遇します。 待遇面や条件面等、お気軽にご相談ください。 ベテランスタッフが活躍中の職場です! 年齢に関係なく活躍できる場が整っています。

施工管理 (建築施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員
年収500万円〜800万円 
兵庫県尼崎市武庫之荘 / 武庫之荘駅
平均年齢 46.0歳 / 最高年齢 70歳
50代活躍中 60代活躍中 70代活躍中 駅近 週休2日制 長期 残業なし・少なめ 男性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 施工管理

おすすめポイント

<高収入で安定したキャリア> 建築施工管理のポジションで、高収入が期待できる点が魅力です。これまでの施工管理の経験を活かし、安定した収入を得ることができ、賞与制度もあるため、モチベーションを維持しながら働けます。  <ワークライフバランスを考慮した働き方> 週休2日制で、月の残業が10時間程度と少なく、仕事とプライベートのバランスを大切にしながら働ける環境です。駅近の職場で、通勤も便利です。長期で無理なく働ける職場環境が整っており、50代以上の経験豊富な方も多く活躍しています。  <70代まで活躍できるフレキシブルな職場> 70代の方でも活躍できる職場環境があり、長年の経験を持つシニア層にとって理想的な働き場所です。建築施工管理技士の資格は必須ではありませんが、持っている方は優遇されるため、スキルや知識を十分に活かして貢献することができます。

掲載期間 2026/01/24〜2026/04/23

建築施工管理業務《無料駐車場完備・中高年活躍中》

【建築施工管理業務】 主にRC造やS造の建築物の新築、改修工事の施工管理業務(工程・安全・品質・原価)を担当していただきます。 近年では保育園の新築工事や福祉施設などの修繕工事なども担当していただきました。 ・施工計画書や各種書類の作成や加筆修正 ・外注業者との打ち合わせや指示出し ・職人の手配や資材の発注 ・その他工事に付随する業務全般 基本的に受注した現場への配属となります。 業務がスムーズに進むよう最大限サポートします。 居心地の良い会社だと実感していただけると思います。 今回RC、S造の建築施工管理の経験者や資格保有者の募集となります。 50代や60代のベテランシニアの方も大歓迎。 豊かな知識や経験を存分に発揮して下さい。

施工管理 (建築施工管理) / 正社員
月給45万円 年収550万円 
兵庫県尼崎市開明町 / 尼崎駅
平均年齢 45.2歳 / 最高年齢 68歳
50代活躍中 60代活躍中 車通勤OK 駅近 長期 男性歓迎 正社員 施工管理

おすすめポイント

<経験者の活躍の場> RC造やS造の建築施工管理経験者や1級建築施工管理技士を募集しています。50代や60代のベテランシニアも大いに歓迎しています。経験と知識を存分に活かせる環境となっています。  <無料駐車場完備> 車通勤が可能で、無料駐車場が完備されています。通勤の負担を軽減しながら、安心して働くことができます。  <充実の福利厚生> 月給450,000円〜450,000円、年収5,500,000円〜5,500,000円の安定した給与に加えて、通勤手当や賞与があります。さらに、雇用・労災・健康・厚生などの福利厚生も充実しています。

掲載期間 2026/02/11〜2026/05/10

《駅近☆》〜伊丹市にて建築施工管理業務の募集〜

〜50代以上建築施工管理業務できる方募集中〜 工事案件:公共工事・民間工事 RC造・S造の建築工事、改修工事等 業務内容 ・建築施工管理(現場代理人、現場監督) ・施工管理、積算、書類作成、施工図修正程度 等 ・発注者との打ち合わせ、近隣住民対応、社内会議 等 *備考* ・駅近 ・交通費:全額支給 アットホームな会社です! ご応募お待ちしております♪

施工管理 (建築施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員
年収400万円〜600万円 月給35万円〜50万円 
兵庫県伊丹市南本町 / 新伊丹駅
平均年齢 50.4歳 / 最高年齢 65歳
50代活躍中 60代活躍中 駅近 残業なし・少なめ 女性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 施工管理

おすすめポイント

<キャリアアップ> この職場は、建築施工管理のキャリアを築く絶好の機会です。公共工事から民間工事、RC造からS造まで多岐にわたる工事案件に携わり、幅広い経験を積むことができます。建築施工管理技士以上の資格と5年以上の経験を活かし、専門知識をさらに深められます。  <駅近で通勤便利> 会社は新伊丹駅に近く、通勤が便利な点が魅力です。交通費は全額支給されるため、経済的な負担も軽減されます。また、アットホームな雰囲気の会社で働くことができ、居心地の良い環境です。  <充実の福利厚生> 雇用、労災、健康、厚生の福利厚生が整っており、安心して働けます。休日もしっかり確保されており、働きながら充実した生活を送ることができます。

掲載期間 2026/02/01〜2026/04/30

現場監督・賞与年2回支給

兵庫県の建設会社で建築施工管理急募! 建築施工管理経験5年以上のベテランを募集します。 ◯主な業務内容 ・工事の進捗管理、コスト管理、安全管理、品質管理 ・発注者との打ち合わせ ・積算 ・職人、資材の手配 ・書類作成、近隣住民対応、社内会議 など 直行直帰OK! 資格手当ありなど手当や福利厚生面も充実した企業です。

施工管理 (建築施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員
年収500万円〜800万円 
兵庫県姫路市実法寺 / 余部駅
平均年齢 45.6歳 / 最高年齢 74歳
50代活躍中 60代活躍中 70代活躍中 車通勤OK 週休2日制 長期 男性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 施工管理

おすすめポイント

<経験を活かせる高収入求人> 建築施工管理経験5年以上のベテランを求めており、年収500万円〜800万円と高収入が期待できる求人です。経験豊富な方にとって、自身のスキルを存分に活かしながらキャリアアップできる魅力的なポジションです。  <柔軟な働き方が可能> 直行直帰が可能なため、現場に直接向かえる利便性があります。週休2日制で、土日祝日が休みとなっているため、プライベートも大切にしながら働ける環境です。  <幅広い年齢層が活躍中> 50代、60代、70代のスタッフも多く活躍しており、シニア世代にも優しい職場です。資格手当や賞与年2回支給など、福利厚生が充実しているため、長期的に安定した働き方を求める方に最適です。

掲載期間 2026/01/08〜2026/04/07

内装施工管理(少人数・少数精鋭/経験,資格を活かし最後の職場に)【中高年活躍中】

*主に店舗のリニューアル工事、住宅リフォームなどの施工管理業務を担当していただきます。新築、公共施設等もございます。 ・施工図面の作成、打合せ等。 *西日本がエリアになり、出張あり(中国、九州エリア) ※パソコン(エクセル・ワード)、JW−CAD等出来れば尚良し オフィス内外装、マンション内外装、店舗居抜き工事、商業施設内装工事等の経験がある人はぜひご応募ください。 経験者の募集になります。 5,60代ベテラン人材多数活躍中

施工管理 (建築施工管理) / 正社員・契約社員
月給35万円〜45万円 
兵庫県神戸市西区池上 / 伊川谷駅
平均年齢 45.2歳 / 最高年齢 70歳
50代活躍中 60代活躍中 車通勤OK 長期 男性歓迎 正社員 契約社員 施工管理

おすすめポイント

<少人数での熟練度の高い施工管理> 少数精鋭のチームで、経験と資格を活かし、確かな施工管理を行います。店舗のリニューアルや住宅リフォームなど様々なプロジェクトに携わります。  <西日本エリアでの施工管理業務> 西日本をエリアに、出張も発生します(中国、九州エリア)。パソコンスキルが求められ、Excel、Word、JW-CADの使用が可能な方が歓迎されます。  <中高年層の活躍の場> 50代、60代のベテランが多数活躍しており、経験豊富な方々と共に働けます。なお、経験者のみの募集となります。

掲載期間 2025/12/24〜2026/03/23

建築施工管理業務《中高年活躍中・地元案件多数》

建築施工管理業務 工事案件は公共、民間工事どちらもございます。 ・施工管理(品質、安全、工程)※原価管理できれば尚可 ・各種書類作成(確認書類、竣工書類等) ・施工図作成(チェック・加筆修正のみ可、CAD操作必須ではありません!) ・見積書作成/積算業務(数量の拾い出し、内訳書の作成) ・取引先(施主、設計事務所等)との打ち合わせや外注業者への発注などの業務 ・職人手配、協力業者打ち合わせ等 ・その他建築工事に関する付随業務を行います。 50代60代ベテラン中高年スタッフ多数活躍中!!! 中高年、ベテラン層、ブランクある方のご応募もお待ちしてます。 経験さえあれば年齢は選考対象になりません。 定年後の方もぜひご応募下さい!

施工管理 (建築施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員・紹介予定派遣社員
年収500万円〜650万円 
兵庫県加古郡播磨町古田 / 播磨町駅
平均年齢 36.8歳 / 最高年齢 63歳
50代活躍中 60代活躍中 車通勤OK 週休2日制 長期 男性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 紹介予定派遣社員 施工管理

おすすめポイント

<手応えのある仕事> 地元案件が豊富で、公共・民間工事に携わる建築施工管理業務です。品質・安全・工程の施工管理や書類作成、見積書・積算業務に挑戦できます。自身の経験を活かし、地域社会に貢献できるやりがいがあります。  <ベテラン層の活躍> 50代60代のベテラン中高年スタッフが多数活躍中です。年齢にとらわれず、経験を大切にする環境で、中高年やブランクのある方も歓迎しています。安定した仕事と、ベテランたちとの協力体制があります。  <働きやすい条件> 車通勤OKで、無料駐車場完備しています。建設業の現場状況による土曜出勤も柔軟に対応できます。年収500〜650万円と、しっかりとした給与体系です。充実の福利厚生で、安心して働ける職場です。

掲載期間 2026/01/25〜2026/04/24

注文住宅の施工管理業務《50代必見・労働条件の見直しに!》

木造住宅施工管理業務をお任せいたします。 神戸市内限定の注文住宅やリフォーム物件の施工管理をしていただきます。 月間担当数は平均5~10件程度です。 【具体的には】 ・現場の安全・品質・工程管理 ・職人の手配 ・アフターメンテナンス など いきなり現場を一人でお任せすることはありません! 最初は先輩について、仕事の流れから覚えていってください。 その中で、できることから少しずつ始めていき、ゆくゆくは現場を管理できる人材へと成長していきましょう。

施工管理 (建築施工管理・内装施工管理) / 正社員・契約社員
年収450万円〜550万円 
兵庫県神戸市灘区城内通 / 王子公園駅
平均年齢 51.2歳 / 最高年齢 68歳
50代活躍中 60代活躍中 車通勤OK 週休2日制 長期 男性歓迎 正社員 契約社員 施工管理

おすすめポイント

<注文住宅の施工管理業務のおすすめポイント> 50代の方に最適な木造住宅の施工管理業務です。神戸市内の注文住宅やリフォーム物件の管理を行い、安全性や品質、工程管理を担当します。また先輩による丁寧な指導のもと、徐々に業務を覚えていくため、経験が浅くても安心してスタートできます。  <労働条件の見直しに注目> 週休2日制やシフト制の休日、充実した福利厚生など、労働条件の見直しに注力しています。柔軟な働き方が可能な環境で、仕事とプライベートの両立がしやすくなっています。さらに、全額支給の通勤手当も嬉しいポイントです。  <経験と実務力の重視> 2級建築士または2級建築施工管理技士の資格を持ち、住宅施工管理経験が10年以上ある方が求められています。経験を重視し、実務力を発揮できる環境です。現場での実践的な経験を活かして、安心して業務に取り組むことができます。

掲載期間 2026/02/10〜2026/05/09

建築施工管理《中高年活躍中・マイカー通勤可》

住宅リフォームなどの施工管理業務を担当していただきます。 業務内容 ・施行管理(工程管理、資材管理、安全管理、原価管理) ・協力会社への手配 ・資材発注 ・各種書類作成 シニア層歓迎(50〜60代の技術者活躍中)

施工管理 (建築施工管理) / 正社員・契約社員
年収400万円〜600万円 
兵庫県姫路市飾磨区英賀宮台 / 本町駅
平均年齢 51.6歳 / 最高年齢 64歳
50代活躍中 60代活躍中 車通勤OK 駅近 週休2日制 長期 男性歓迎 正社員 契約社員 施工管理

おすすめポイント

<経験者優遇の理由> 建築施工管理業務では、経験が豊富な中高年の方が特に重要な存在です。当求人は、施行管理や資材管理、安全管理などの業務を担当いただきますが、1,2級建築施工管理技士や1,2級建築士の経験者には優遇措置があります。技術力と経験が求められるポジションで、シニア層の方々が充実したキャリアを築く場となっています。  <マイカー通勤可の魅力> 姫路市飾磨区英賀宮台での勤務は、マイカー通勤が可能です。これにより、通勤時間の融通が利き、仕事とプライベートの両立がしやすくなります。駅近の環境も整っており、快適な通勤環境が提供されています。  <福利厚生充実> 年収400万円から600万円という魅力的な給与に加え、通勤手当の全額支給や年2回の賞与、充実した福利厚生が用意されています。雇用・労災・健康・厚生のサポートがあり、安心して働くことができます。

掲載期間 2026/02/01〜2026/04/30

建築施工管理募集☆中高年活躍中・完全週休2日制◎

建築現場監督業務をお任せいたします☆ 工事管理案件(公共施設、商業施設、工場、マンション、病院、学校等) −業務内容− ・発注者との打ち合わせ ・協力会社の手配 ・資材発注 ・見積もり、積算 ・施工管理業務(安全・工程・品質・原価) ・竣工図書作成 ・CADでの図面修正業務 シニア層歓迎!(50〜60代の技術者活躍中)

施工管理 (建築施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員
年収500万円〜650万円 
兵庫県丹波市山南町池谷 / 野里駅
平均年齢 51.6歳 / 最高年齢 70歳
50代活躍中 60代活躍中 車通勤OK 週休2日制 長期 残業なし・少なめ 男性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 施工管理

おすすめポイント

<中高年歓迎の建築施工管理> 兵庫県丹波市山南町にある建築施工管理の求人があります。中高年の方も活躍中で、完全週休2日制で働きやすい環境です。建築現場監督業務全般に携わり、公共施設や商業施設、工場など多岐にわたるプロジェクトに参加することが可能です。シニア層の経験とスキルが活かせるお仕事です。  <豊富な業務経験を発揮> 発注者打ち合わせから協力会社の手配、資材発注、見積もり、積算、施工管理業務、竣工図書作成、CADでの図面修正など、幅広い業務に携われます。50代から60代までのシニア技術者が活躍しています。  <充実の給与・福利厚生> 年収500万円〜650万円で通勤手当支給もあります。雇用、労災、健康、厚生の各種福利厚生も整っています。駅からのアクセスも良好で、車通勤も可能です。これまでの建設業界での経験を活かし、さらなるキャリアアップも可能です。

掲載期間 2026/01/07〜2026/04/06

現場管理・施工管理(完全週休二日制)

西宮市の建設会社で建築施工管理急募! 建築施工管理経験5年以上のベテランを募集します。 現場での管理全般 ・打ち合わせや調整業務 ・施工管理 ・積算業務 等を行います。 *経験者優遇 *CAD(JWW、AutoCad等) 現在50歳以上のベテランも活躍している企業です。 今までの経験を活かして頂ける方、ぜひご応募ください!

施工管理 (建築施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員
年収500万円〜800万円 
兵庫県西宮市櫨塚町 / 西宮北口駅
平均年齢 45.1歳 / 最高年齢 71歳
50代活躍中 60代活躍中 70代活躍中 駅近 週休2日制 長期 残業なし・少なめ 男性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 施工管理

おすすめポイント

<安定した就業環境> この求人では、完全週休二日制で土日祝日が休みのため、プライベートの時間を大切にしながら働けます。夏季・冬季休暇や有給休暇もしっかり確保されており、長期間働ける安定した職場環境が整っています。残業も月平均10時間と少なめで、ワークライフバランスが取りやすい点が魅力です。  <経験を活かせる高収入> 建築施工管理経験5年以上の方が対象で、年収500万円〜800万円と高収入が期待できる求人です。賞与制度や昇給もあり、さらに家族手当や交通費支給といった充実した福利厚生も整っています。これまでの経験やスキルを十分に活かして、高収入を目指せる点が大きな魅力です。  <ベテランが活躍する職場> 幅広い年齢層の方が活躍している企業で、経験を重視した職場です。年齢に関係なく、ベテランの知識やスキルが求められる環境ですので、豊富なキャリアを活かしたい方に最適です。また、CADソフトのスキルを持つ方はさらに優遇されるため、技術力を活かした活躍が期待されます。

掲載期間 2025/12/27〜2026/03/26

建築施工管理業務経験者~50代以上限定募集案件~

建築施工管理業務経験者で50代以上の方歓迎企業 ☆建築施工管理業務経験10年以上の方優遇 ・建築施工管理業務(現場代理人/現場監督) ・施工管理(工程・安全・品質・原価) ・見積もり、積算、施工計画書作成 ・各種書類作成、施工図作成、打ち合わせ 等 ・案件:民間工事,公共工事/戸建住宅,集合住宅,店舗,老人ホーム 等 ・交通費全額支給 ・車通勤可能 ◎企業雰囲気とても良く、仕事しやすい環境作りの配慮あります。 50代以上の1級建築施工管理技士保有者労働環境や条件面優遇 建築施工管理業務興味ある方歓迎 ご応募お待ちしております

施工管理 (建築施工管理) / 正社員・契約社員
年収400万円〜600万円 
兵庫県加古川市加古川町大野 / 日岡駅
平均年齢 34.4歳 / 最高年齢 68歳
50代活躍中 60代活躍中 車通勤OK 駅近 長期 男性歓迎 正社員 契約社員 施工管理

おすすめポイント

<経験者重視の好条件> 建築施工管理業務経験者を対象に、50代以上の方を限定して募集しています。経験10年以上の方を優遇し、1級建築施工管理技士保有者は条件面や労働環境が特に優遇されます。  <多彩なプロジェクト> 民間工事から公共工事、戸建住宅から集合住宅、店舗、老人ホームまで、多岐にわたる案件に携わることができます。施工管理の幅広い業務に携わり、経験を積むことができる環境です。  <充実の労働条件> 交通費全額支給や車通勤可能な点が魅力です。週5〜6日の柔軟な働き方ができ、福利厚生も整っています。給与は年収400万円〜600万円となっており、安定した収入が期待できます。

掲載期間 2026/01/29〜2026/04/28

新築,リフォーム工事経験者で50代以上の方急募

☆50代以上の直近で現場経験者活躍中企業 ~施工管理経験5年以上活躍中企業~ 【業務内容】 ・建築施工管理(現場代理人/現場監督) ・案件:戸建住宅、集合住宅 等 ・新築、リフォーム ・施工管理(工程・安全・品質・原価) ・見積もり、積算、施工計画書作成 ・各種書類作成、施工図(作成/チェック) 等 【備考】 ・交通費全額支給 ・車通勤可能 ・CAD操作経験あれば尚可 ◎1級建築施工管理技士保有者優遇 ◎50代以上でやる気、建築に興味ある方急募 ご応募おまちしております。

施工管理 (建築施工管理) / 正社員・契約社員
年収400万円〜500万円 
兵庫県伊丹市千僧 / 伊丹駅
平均年齢 45.2歳 / 最高年齢 67歳
50代活躍中 60代活躍中 車通勤OK 長期 男性歓迎 正社員 契約社員 施工管理

おすすめポイント

<経験者優遇> 新築・リフォーム工事の経験者募集しています。50代以上歓迎しており、直近の現場経験者が活躍中でございます。建築施工管理者としてのスキルが向上できる環境です。  <安心の雇用条件> 正社員・契約社員選択可能です。長期雇用、車通勤も可能。交通費全額支給いたします。やる気ある50代以上の方歓迎です。CAD操作経験者尚可。1級建築施工管理技士保有者優遇です。  <働きやすい職場> 充実の福利厚生で雇用・労災・健康・厚生完備しています。週5〜6日勤務でGW休暇、夏季休暇、年末年始など休日も充実しています。年収も400〜500万円で安定しています。

掲載期間 2026/01/17〜2026/04/16

建設工事での施工管理【ベテランが輝く場所!残業少なめでプライベート充実◎】

建築現場監督業務をお任せいたします。 塗装や防水工事での現場施工管理が主な案件です。 《主な業務内容》 ・見積もり、積算 ・施工管理業務(安全・工程・品質・原価) ・竣工図書や各種書類の作成 シニア層歓迎!50〜60代の技術者も積極採用中! 皆様のご応募、お待ちしております。

施工管理 (建築施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員・紹介予定派遣社員
年収400万円〜500万円 
兵庫県神戸市垂水区福田 / 滝の茶屋駅
平均年齢 44.2歳 / 最高年齢 69歳
50代活躍中 60代活躍中 車通勤OK 長期 残業なし・少なめ 男性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 紹介予定派遣社員 施工管理

おすすめポイント

<ベテラン技術者におすすめ> 建設工事の施工管理求人です。兵庫県神戸市での建築事業において、シニア層が輝ける環境が整っています。経験豊富な方々を歓迎し、残業は少なめでプライベートも充実です。技術者としての経験を活かし、安定した職場で新たなステージを築きませんか?  <安心の福利厚生> 年収400万円〜500万円という魅力的な給与水準に加え、通勤手当全額支給です。年2回の賞与も魅力の一つです。雇用・労災・健康・厚生の福利厚生が整っており、安心して働けます。  <シニア世代歓迎> 50〜60代の技術者も積極的に採用中です。経験豊富な方々がチームを支え、卓越した施工管理を担当しています。皆様のご応募をお待ちしております。

掲載期間 2026/01/16〜2026/04/15

施行管理者・マイカー通勤OK

西宮市の建設会社で施工管理者急募! 工事が設計した通り進んでいるか、写真撮影などを行いながら 記録・管理をお願いします。 ◯主な業務内容 ・定期点検の実施 ・工事記録用写真撮影 ・施工中の木造戸建住宅の検査 ・品質管理 ・アフターメンテナンス業務 *駅チカ *マイカー通勤可 *賞与あり *建築施工管理経験10年以上優遇 ブランクがあってもOKです。 経験を活かして働きませんか?

施工管理 (建築施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員
年収500万円〜800万円 
兵庫県西宮市与古道町 / 西宮駅
平均年齢 46.7歳 / 最高年齢 72歳
50代活躍中 60代活躍中 70代活躍中 車通勤OK 駅近 週休2日制 長期 男性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 施工管理

おすすめポイント

<職場環境> 駅チカな上に、車通勤も可能で、無料駐車場が完備されています。70代のベテラン層も活躍中で、長い経験を活かしやすい環境です。落ち着いた職場で、健康的に働ける禁煙の職場です。  <給与・福利厚生> 賞与は前年度実績に基づいて支給されます。通勤手当は実費支給され、上限がないため通勤の負担を軽減できます。社会保険が完備されており、長期的に安心して働ける環境が整っています。  <働きやすさ> 週休2日制で、年間休日は117日あります。休暇制度も整っており、プライベートの時間が確保しやすいです。経験を活かし、現場管理からアフターメンテナンスまで、活躍できるやりがいのある仕事です。

掲載期間 2026/01/30〜2026/04/29

内装施工管理《中高年活躍中・兵庫県赤穂郡上郡町》

(兵庫県赤穂郡上郡町付近)に内装施工業務を中心とし、 作業を全体的に責任をもってお任せできる人材を募集しております。 作業内容としては、オフィスビルや創業店舗などのリフォームを中心とした業務を行っております。 勤務条件と致しましては ・月平均残業時間30時間程度・社会保険完備・休日出勤時は、代休ありとなっております。

施工管理 (建築施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員・紹介予定派遣社員
年収400万円〜500万円 
兵庫県赤穂郡上郡町上郡 / 上郡駅
平均年齢 36.8歳 / 最高年齢 69歳
50代活躍中 60代活躍中 車通勤OK 長期 寮・社宅あり 男性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 紹介予定派遣社員 施工管理

おすすめポイント

<リフォーム業務の責任者募集> 兵庫県赤穂郡上郡町で、内装施工業務の管理責任者を募集しています。オフィスビルや創業店舗などのリフォームを主に手掛け、作業全体の責任を持って業務を行います。勤務条件は月平均残業時間30時間程度で、社会保険が完備されています。休日出勤時には代休があります。  <求める経験や能力> 内装工事の現場管理経験がある方を求めています。また、能力や資格により年収は400~500万円です。車通勤も可能で、無料駐車場が用意されています。  <応募企業の特徴> リフォームを中心とした業務を行っており、作業が実際に地図に残る仕事となっています。多くの大型建築プロジェクトに携わり、関係者との懸け橋になり、喜ばれている会社です。内装施工において経験を活かし、責任者として活躍してみませんか?

掲載期間 2026/01/08〜2026/04/07

木造施工管理《中高年活躍中・社保完備》

(兵庫県豊岡市)において、木造住宅の建築施工管理をされる方を募集しています。 ■当社について 当社は、住宅の新築およびリフォームの設計から施工を請け負っている会社です。 案件比率は、新規7割、リフォーム3割です。 案件は、大手不動産会社様からの請け負いで、分譲住宅などを中心に、多くの実績があります。 当社の経験と実績による建築費用と施工品質は、建築主様から高い信頼を得ております。 また不動産会社様との長い信頼関係から、当社の経営基盤は安定したものとなっています。 ■仕事内容 木造住宅建築工事の開始から引き渡しまでの建築施工管理をご担当いただきます。 施工工期は、3ケ月から1年以上のものもあります。 ・予算管理 ・工程管理 ・品質管理 ・安全対策指示 ・資材、職人の手配 ・変更への調整 ・各種手続き など ■応募資格 ・建築施工管理の経験のある方優遇します。 ・建築士、木造建築士有資格者優遇します。 ・建築施工に意欲のある方歓迎します。 ■勤務について ・残業は月20~40時間程度ですが、業務の進捗により変動があります。 ・社会保険加入あります。 ・表彰制度あります。

施工管理 (建築施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員
年収400万円〜600万円 
兵庫県豊岡市幸町 / 豊岡駅
平均年齢 36.8歳 / 最高年齢 60歳
50代活躍中 60代活躍中 70代活躍中 男性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 施工管理

おすすめポイント

<経験と実績> 当社は大手不動産会社様からの案件を中心に、新築やリフォームの建築プロジェクトを成功裏に遂行しています。経験と実績により、建築主様からの高い信頼を得ており、長期にわたる信頼関係が当社の安定した経営基盤を支えています。  <安定した経営基盤> 不動産会社様との長いお付き合いにより、当社は安定した経営基盤を築いています。お客様との信頼関係はおおよそ36.8歳の平均年齢を持つチームで、建設業界で確かな地位を築いています。  <挑戦と成長> 建築施工管理者として、新築住宅やリフォームプロジェクトに携わり、予算管理から工程管理まで幅広い業務を担当できます。当社は建築士や木造建築士資格者を歓迎し、意欲的な方には更なるスキルの向上が期待できます。

掲載期間 2025/12/17〜2026/03/16

建築施工管理《中高年活躍中・社会保険完備》

2×4工法や在来工法による新築木造戸建住宅の建築施工管理を兵庫県芦屋市付近にてご担当して頂きます。 注文対建売の割合としては、6対4です。 積算や書類・図面などの作成は別部門で作業など分業化されており、 現場管理業務に専念することができます。 <詳細> 狭小地に建てられる2階建ての木造戸建の施工を中心に、 施工計画策定・工程管理・職人手配・予算管理などをご担当いただきます。 ご担当案件は、1人あたり月2~4件で、工期は、4ヶ月程度です。 <特徴> 出張はほとんどありません。 基本的に土日は休みで、残業は平均1日2時間程度です。 社用車は用意してありますので、必要があれば利用することができます。 シニアの方も活躍されており、60代の方もご応募ください。

施工管理 (建築施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員
年収400万円〜600万円 
兵庫県芦屋市精道町 / 芦屋駅
平均年齢 51.2歳 / 最高年齢 61歳
50代活躍中 60代活躍中 車通勤OK 長期 男性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 施工管理

おすすめポイント

<仕事内容の魅力> 兵庫県芦屋市で、木造戸建住宅の施工管理を専門に行う求人です。積算や書類作成は別部署で、現場管理業務に集中できます。注文対建売の比率は6対4です。  <働きやすさ> 出張が少なく、土日が休みです。平均残業は1日2時間程度で、社用車も利用可能となっています。60代の方も活躍中で、シニア層にも適した環境です。  <福利厚生と勤務条件> 週5日勤務で、土日祝が休みです。就業時間は8:00〜17:00のうち8時間で、1時間の休憩があります。年収は能力・資格により400〜600万円で、通勤手当は全額支給されます。

掲載期間 2026/01/26〜2026/04/25

建築施工管理《中高年活躍中・宿舎完備》

【仕事内容】 ・弊社所属の現場代理人の補助業務 ・積算、施工図の作成、書類の作成、職人への指示など 【会社より】 弊社は兵庫県加東市付近にて、 RC造及びS造のビルやマンションの大規模改修工事(数千万~数億円規模)をメインとして請負っております。 工期は約半年程度の建築案件で、 大規模改修工事の施工管理補助業務を担当していただける方を募集しております。 なお、一つの現場をしっかりと担当していただきますので、 複数の現場を掛け持ちするようなことはございません。 60代や70代のスペシャリストの方も是非ご応募ください。

施工管理 (建築施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員
年収400万円〜600万円 
兵庫県加東市東実 / 社町駅
平均年齢 39.1歳 / 最高年齢 64歳
50代活躍中 60代活躍中 車通勤OK 長期 寮・社宅あり 男性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 施工管理

おすすめポイント

<働く環境> 施工管理業務は半年の案件で、一つの現場を重点的に担当します。複数案件を同時進行する必要はなく、自己管理がしやすい職場です。宿舎の完備もあり、充実した就業環境が整っています。  <募集対象> 年齢不問で中高年・シニア層も歓迎しています。建築工事管理経験が求められますが、特に資格の指定はりません。60代や70代の専門家も積極的に募集しています!  <事業内容> 大規模な建築改修工事をメインに、不動産や公共工事を手がける建設会社です。直接元請けでの案件も多く、幅広い経験を積める環境となっています。

掲載期間 2026/01/20〜2026/04/19

大規模修繕工事施工管理経験者急募~50代以上活躍中企業~

◯大規模修繕工事の施工管理業務経験者でベテランの方募集です。 ◯50代以上中高年の方歓迎です。 ー業務内容ー ・案件:工場営繕、ビル、マンション/改修・大規模修繕工事等 ・現場:兵庫市内 ・建築施工管理業務(現場監督) ・品質、工程、安全、原価管理 ・各種書類作成業務 ・必要資材の発注、拾い出し ・積算、見積もり業務等 ー備考ー ・改修工事/大規模修繕工事の経験のある方優遇致します。 ☆1級建築施工管理技士有資格者優遇致します。 ☆ベテラン中高年歓迎!お気軽にご応募ください!

施工管理 (建築施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員
年収450万円〜600万円 
兵庫県尼崎市道意町 / 阪神尼崎センタープール前駅
平均年齢 47.3歳 / 最高年齢 61歳
50代活躍中 60代活躍中 車通勤OK 長期 男性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 施工管理

おすすめポイント

<経験豊富な方歓迎> 大規模修繕工事の施工管理業務経験者を急募しています。工場営繕、ビル、マンションなどの改修や大規模修繕工事に携わった経験がある方を歓迎します。50代以上の中高年の方も大歓迎です。  <幅広い業務内容> 建築施工管理業務を中心に、現場監督や品質、工程、安全、原価の管理など、多岐にわたる業務に携わります。また、各種書類作成や必要資材の発注、積算、見積もり業務も行います。  <資格保有者優遇> 1級建築施工管理技士をお持ちの方は優遇されます。経験に加えて資格をお持ちの方は、より高いポジションで活躍できるチャンスです。また、ベテラン中高年の方々のご応募も積極的にお待ちしております。お気軽にご応募ください。

掲載期間 2026/02/05〜2026/05/04

建築施工管理業務【賞与あり】

兵庫県神戸市の建設会社で建築施工管理を募集中です! ◯主な業務内容 公共交通機関等の改修工事における施工管理業務 ・日々の安全管理、品質管理(写真撮影等)、工程管理補佐 ・施工計画等書類作成 ・発注者との打ち合わせ *資格取得費用は会社負担(建築関連) *退職金共済は初年度は1万円、以降毎年加算され6年目以降は2万円(会社負担) *自転車・バイク・原付は通勤可 建築施工管理経験20年以上の方は条件面優遇します! 今まで培ってきたスキルをしっかり評価する企業です。

施工管理 (建築施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員
年収500万円〜800万円 
兵庫県神戸市東灘区御影郡家 / 阪神御影駅
平均年齢 43.7歳 / 最高年齢 70歳
50代活躍中 60代活躍中 70代活躍中 駅近 週休2日制 長期 男性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 施工管理

おすすめポイント

<勤務地・アクセスの良さ>  阪神御影駅から徒歩圏内で通勤が便利な立地です。公共交通機関の改修工事が主な業務で、現場もアクセスしやすい点が魅力です。車通勤不可ですが、自転車やバイクでの通勤が可能なので選択肢も豊富です。  <経験者に優遇される待遇>  建築施工管理経験が20年以上の方には特別優遇される条件が提示されています。これまでの経験をしっかり評価されるため、キャリアの集大成として最適な職場です。また、資格取得費用は会社負担なので、さらなるスキルアップも目指せます。  <充実した福利厚生>  賞与実績3ヶ月分や退職金共済制度など、正社員として長く安心して働ける環境が整っています。さらに、雇用・労災・健康・厚生年金が完備され、定期的な休暇制度も充実しているため、ワークライフバランスも実現可能です。

掲載期間 2025/12/23〜2026/03/22

S造、RC造物件の施工管理《70歳まで働きたい方募集/マイカー通勤可》

建築施工管理人材(ベテラン層活躍中企業) 建築現場の監督業務 ・RC、S造の建築施工管理 ・マンション、ビル等が主な工事物件になります。 ・安全、品質、工程管理 ・業者手配等 50代、60代のベテラン層も大募集です。 今までの経験を活かして頂けるシニア層の方からのご応募お待ちしています。

施工管理 (建築施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員
年収450万円〜600万円 
兵庫県尼崎市南塚口町 / 塚口駅
平均年齢 44.2歳 / 最高年齢 63歳
50代活躍中 60代活躍中 車通勤OK 長期 男性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 施工管理

おすすめポイント

<勤務条件> 兵庫県尼崎市南塚口町にある建設業の施工管理職です。塚口駅からのマイカー通勤が可能で、長期的な雇用で、正社員、契約社員、派遣社員のいずれかで募集されています。  <職務内容> 建築現場の監督業務を担当します。RCやS造の建築施工管理に関わり、マンションやビルなどの工事を管理する仕事です。安全、品質、工程管理や業者手配などの業務を行います。  <やりがい> ベテランの方々が活躍する環境であり、経験やスキルを活かして仕事ができる職場です。また、マイカー通勤が可能なため、通勤のストレスを軽減しながら働くことができます。

掲載期間 2026/01/06〜2026/04/05

建築施工管理《中高年活躍中・車通勤可能》

兵庫県神戸市北区付近にてオフィスビルや商業施設の内装工事の施工管理をお任せします。 《当社について》 主に店舗の改装工事といた内装工事の施工を行う会社です。 施主様より直接仕事を請け負っているため、施主様と弊社との間で様々な交渉が行いやすい環境で働けます。 《仕事内容》 当社に所属している設計士が作成する設計図を元に、施工図を作成します。(CADでも手書きでも構いません) その後、工事の工期を管理したり、職人の手配、予算の管理まで全てお任せします。 1ヶ月で同時進行で進める案件は、通常1~2件、多い月でも3件程度です。 《特記事項》 ・出張はありません。移動は全て社用車になります。 ・残業時間は月30~40時間くらいです。

施工管理 (建築施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員
年収400万円〜500万円 
兵庫県神戸市北区有野町二郎 / 藍那駅
平均年齢 45.2歳 / 最高年齢 63歳
50代活躍中 60代活躍中 車通勤OK 長期 寮・社宅あり 男性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 施工管理

おすすめポイント

<業務内容と魅力> 店舗改装やオフィス内装の施工管理を行うチャンスがあります。施主と直接仕事を進めるための交渉がやりやすく、内装図から工事管理、予算管理まで幅広い業務を担当します。  <仕事の詳細> 設計士が作成した図面をもとに施工図を作成し、工期管理や職人手配、予算管理までを一括して担当します。月に1〜3件程度の案件を同時進行します。  <特記事項> 出張なしで社用車を利用します。残業は月に30〜40時間程度です。全額支給の通勤手当と、健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険が整っています。

掲載期間 2026/01/26〜2026/04/25

木造住宅施工管理経験者募集~50代/60代のベテランの方活躍中!~

◯戸建やアパートの新築、リフォーム工事施工管理経験者の募集です! ◯1級建築施工管理技士有資格者は優遇します。 ー業務内容ー ・案件:木造の戸建、アパート ・現場:神戸市から阪神周辺 ・現場監督としての施工管理業務 ・工程、安全、品質、原価管理 ・見積もり、積算、各種書類作成業務等 ー備考ー ・社会保険完備 ・車通勤可能(無料駐車場完備) ☆中高年の方も歓迎!年齢ではなく経験のある方ぜひご応募下さい!

施工管理 (建築施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員
年収450万円〜600万円 
兵庫県神戸市西区岩岡町古郷 / JR魚住駅
平均年齢 46.8歳 / 最高年齢 61歳
50代活躍中 60代活躍中 車通勤OK 長期 男性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 施工管理

おすすめポイント

<経験者募集> 木造住宅施工管理経験者を求めます。新築やリフォーム工事の現場監督業務を担当します。1級建築施工管理技士資格者は優遇します。50代、60代のベテランも活躍中です。  <業務内容> 木造の戸建やアパートの施工管理業務を行います。神戸市から阪神周辺の現場で、工程、安全、品質、原価管理などを担当します。見積もりや積算、各種書類作成業務も行います。  <待遇> 年収は450万円から600万円が提示されています。社会保険完備で安心して働けます。車通勤可能で、無料駐車場が完備されています。中高年の方も歓迎し、経験を重視します。

掲載期間 2026/01/27〜2026/04/26

内装施工管理《中高年活躍中・交通費全額支給》

【内装施工管理経験・必須】 私たちはクライアント様の気持ちを汲み取って、 希望の形を実現するお手伝いをしています。 【仕事内容】 ・予定、工程の管理 ・業者との打合せ ・品質管理 ・安全管理 ・アフターフォロー など 一軒全体の大規模なリフォームなど、 現場監督をお願い致します。 【待遇】 ・社会保険完備 ・賞与年2回

施工管理 (建築施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員・紹介予定派遣社員
年収400万円〜700万円 
兵庫県神戸市長田区大橋町 / 新長田駅
平均年齢 42歳 / 最高年齢 68歳
50代活躍中 60代活躍中 車通勤OK 長期 寮・社宅あり 男性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 紹介予定派遣社員 施工管理

おすすめポイント

<仕事内容詳細> 予定や工程の管理、業者との打合せ、品質や安全の管理、アフターフォローなど、施工管理全般を行います。大規模なリフォーム案件も担当します。  <求める経験や能力> 内装工事の施工管理経験が5年以上で、2級建築施工管理技士以上、または2級建築士の資格をお持ちの方を求めています。年収は能力や資格により400~700万円です。  <企業の特徴> 一部上場企業から中小企業までのオフィス移転に伴う内装工事や、幅広いジャンルの商業施設の内装工事を手がけています。男女比率は25:1で、従業員数は52人です。

掲載期間 2026/01/08〜2026/04/07

54の求人があります (26~50件を表示中)

どんな内容もご相談できます
  • 自分の年齢でも求人があるか心配
  • CAD使えなくでもOKな企業を探したい
  • 新築のみ・改修・内装のみなど指定して探したい
  • S造・RC造・木造など専門構造で探したい
  • 残業少なめの企業を探したい
  • 宿舎準備可能な企業を探したい

建築施工管理求人について

建築施工管理の求人は、建設会社やゼネコン、ハウスメーカーや工務店などで、建設現場での工事がスムーズに進行するように、計画、監督、調整を行う仕事です。
工事計画の策定や現場監督、品質管理や安全管理など、工事の費用が予算内で収まるように予算管理を行う事もあります。
専門知識が必要となる職種ですが働くために必須の資格はありません。しかし「建築施工管理技士」や「建築士」などの保有資格も選考する上で重要な項目ですので、できる限り資格取得を目指すのが望ましいでしょう。
建築施工管理の求人は、基本的にフルタイムでの募集となるので、パートタイムや非常勤の働き方は少なくなります。ただし、残業少なめや、派遣形態での勤務によって責任量が少なく身体に負担の少ない働きかたも可能ですので、ぜひシニアジョブエージェントに相談ください。

求人検索についてよくあるご質問

シニアジョブエージェントを利用するメリットは何ですか?

シニアの方々のサポートに特化した人材コーディネーターが、あなたの転職活動に寄り添います。ひとりひとり丁寧に希望条件を伺い、セールスポイントを見定め、必要な職務経歴書を作成し、入社にいたるまで徹底的にバックアップをさせていただきます。
50歳以上の中高年の転職を支えてきたノウハウと実績があるからこそ、シニアジョブエージェントは自信を持ってお仕事を紹介させていただきます。安心しておまかせいただけることが、シニアの方々にとってなによりのメリットだと考えています。

サービスの利用から転職までにお金はかかりますか?

いいえ、完全無料でご利用いただけます。お電話でのご相談でも、お仕事紹介ご登録フォームからのご相談でも、一切費用は発生いたしません。
また、ご登録いただいた個人情報を本人の許可なく第三者に開示・提供することはございません。現職の企業に情報が伝わることもございませんので、安心して転職活動を進めることができます。

自分の年齢でも採用されるか心配です

シニアジョブエージェントでは中高年を対象とした、転職エージェントですので、シニア層の方の支援実績が多数ございます。
以下絞り込みから歓迎年代の求人を絞り込む事が可能ですので、是非気になる求人にはご応募してみて下さい。
50歳以上歓迎  60歳以上歓迎  70歳以上歓迎

どういった職種を紹介可能ですか?

シニアジョブエージェントは、主に以下職種を対象とした転職エージェントとなっています。
以下職種ではサイトにない、非公開求人も多数ありますので、お仕事紹介ご登録フォームからお気軽にお問い合せ下さい。
会計事務所  管理・事務  施工管理  建設コンサル  設計事務所・建築士  薬剤師  医師  自動車整備士  調理  保育士  介護  ケアマネジャー  看護師  弁護士  社労士事務所  医療事務・受付  工場・製造 

兵庫県 施工管理 建築施工管理 正社員 60歳以上歓迎の給与

平均年収 500万円

建築施工管理/兵庫県/60代のシニア就業状況

・60代の就業者数2,140人

e-Stat 令和2年国勢調査 建築技術者数

定年平均(全国)

・60歳72.3%

・61〜64歳2.6%

・65歳21.1%

・66歳以上3.5%

・定年なし5.6%

厚生労働省 就労条件総合調査結果の概況 令和4年

再雇用・勤務延長制度(全国)

・再雇用・勤務延長制度あり94.2%

・再雇用・勤務延長制度なし5.8%

厚生労働省 就労条件総合調査結果の概況 令和4年